Universitet o'qituvchilarining maoshi: ham kulgi, ham gunoh

Universitet o'qituvchilarining maoshi: ham kulgi, ham gunoh
Universitet o'qituvchilarining maoshi: ham kulgi, ham gunoh

Video: Universitet o'qituvchilarining maoshi: ham kulgi, ham gunoh

Video: Universitet o'qituvchilarining maoshi: ham kulgi, ham gunoh
Video: Maktab o'quvchilari uchun 8ta biznes 2024, May
Anonim

O'n yildan ortiq vaqt davomida ta'lim sohasidagi vaziyat tizimli ravishda yomonlashmoqda. 2012-2013-yillarda oliy o‘quv yurtlari o‘qituvchilari, shuningdek, maktablar va maktabgacha ta’lim muassasalari o‘qituvchilarining maoshlari biroz oshganiga qaramay, bu hali ham ko‘p narsani orzu qiladi. Institutlar va akademiyalar, pullik kafedra va fakultetlar ochish, qo'shimcha xizmatlar ko'rsatish, omon qolish uchun astoydil harakat qilmoqda, ammo mamlakatdagi umumiy vaziyat ta'lim sifatiga salbiy ta'sir qiladi.

universitet o'qituvchilari ish haqi
universitet o'qituvchilari ish haqi

Natijada dotsent va professorlar bir necha stavkalarni birlashtirib, “qoʻshimcha pul ishlashga” majbur boʻlishadi. Rossiyaning hech bir mintaqasida universitet o'qituvchilarining maoshi 37 ming rubldan oshmagan - va bu maksimal. O'rta maktab o'qituvchilari o'rta maktab ishchilariga qaraganda o'rtacha kamroq maosh oladi. Aytaylik, katta o'qituvchi o'rtacha 9000 rubl oladi. Buning ilmiyligi ajablanarli emasxodimlar biznesda yoki chet elda yaxshiroq ulush qidirmoqda.

Amerika yoki G'arbiy Evropada universitet o'qituvchilarining maoshi ularga juda qulay yashash imkonini beradi. Taʼlim va ilmiy daraja savobga qarab baholanadi, oʻqituvchilik kasbi esa oʻz nufuzini yoʻqotmagan.

Moskvadagi universitet o'qituvchilari ish haqi
Moskvadagi universitet o'qituvchilari ish haqi

Markaziy Yevropada vaziyat biroz boshqacha koʻrinadi. Polsha, Vengriya va Chexiyada universitet professorlarining maoshi Rossiyadagidan oʻrtacha ikki baravar yuqori. Biroq, xususiy va davlat ta'lim muassasalari o'rtasida sezilarli farq ham bor. Katta o'qituvchilar va yordamchilar faqat maosh bilan yashashga qodir emaslar. Rossiyadagi kabi olimlar maktab yoki kurslarda qo‘shimcha pul ishlashga tayyor.

Kasbning nufuzi va maqomining pasayishi nafaqat oliy ta'lim xodimlarining o'zini pastlik hissi va kundalik muammolariga asoslangan psixologik holatga ta'sir qiladi. Bu ko'rsatilayotgan ta'lim xizmatlari sifatiga bevosita ta'sir qiladi. Misol uchun, agar Moskvadagi universitet o'qituvchisining byudjet muassasasida ish haqi o'rtacha 13 ming rubldan (dotsentlar uchun) 20 (professorlar uchun) gacha bo'lsa, mintaqalarda vaziyat yanada yomonroq ko'rinadi. Hatto bu ko'rsatkichlar biroz oshirib yuborilishi mumkin, chunki ular ma'muriy xodimlarning daromadlarini o'z ichiga oladi. Ajablanarlisi shundaki, universitet professorlarining o'rtacha maoshi ularga zo'rg'a yashashga imkon bersa-da, rektorlarning rasmiy va unchalik katta bo'lmagan maoshi oyiga kamida bir necha yuz ming rublni tashkil qiladi. Hukumat, sifatini oshirish bo'yicha qat'iy choralar ko'rish o'rniga vadotsentlar va professorlar, shuningdek, kichik ilmiy xodimlarning turmush darajasi, bunday daromadlar ularning go'yoki past darajasini ko'rsatadi, deb da'vo qilmoqda. Axir, kam odam bunday pulga ishlashga rozi bo'la oladi…

universitet o'qituvchilarining o'rtacha ish haqi
universitet o'qituvchilarining o'rtacha ish haqi

Bu yanada achinarli, chunki buning natijasida o'qituvchilar nafaqat repetitorlik orqali qo'shimcha pul ishlashadi, balki qo'shimcha darslar topishga harakat qilishadi: masalan, jurnalistika, kitob va darslik yozish, kompyuter tayyorlashda qatnashish. dasturlari. Bularning barchasi, albatta, ajoyib, ammo bu olimlarni bevosita vazifalaridan chalg'itadi. Talabalar tayyorlash, sifatli oliy ta’lim vayronaga aylangan. Ko'pgina o'qituvchilar stajirovka yoki doimiy ish uchun chet elga borishga harakat qilishadi. Natijada, mahalliy oliy ta'lim muassasalari doimiy ravishda yuqori malakali mutaxassislarni yo'qotmoqda.

Tavsiya: