Qanday qilib bankir bo'lish mumkin: ta'lim, zarur bilim va ish sharoitlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Bankir boʻlish uchun nimani bilishingiz kerakligini universitet taʼlim dasturlari oʻqituvchilari aytib berishadi. Bank xodimlarini tayyorlash ixtisoslashtirilgan dasturga ega bo'lgan iqtisodiy oliy o'quv yurtlari tomonidan amalga oshiriladi - bu "Bank ishi" deb ataladi. Bunday mutaxassislar tayyorlanadigan universitetga kirish oson emas, chunki raqobat katta. Bankir bo'lish haqida umumiy ma'lumotni ko'rib chiqing.

Muammoning dolzarbligi

Ta'lim xizmatlari sohasidagi bozor tadqiqotchilari va frilanserlar ta'kidlashicha, so'nggi yillarda "bankir" ta'lim yo'nalishi ko'proq talab va dolzarb bo'lib qoldi. Shu bilan birga, kasbning o‘zi bozor uchun zarur bo‘lib, ta’lim muassasasini muvaffaqiyatli tamomlagan insonlar tezda yaxshi ish topadilar. Yildan yilga butun mamlakat bo'ylab ta'lim muassasalarida bank sohasida ishlashga ruxsat beruvchi diplomli ko'plab odamlar ishlab chiqarilmoqda, ammo talab hali ham yuqori. Qandayko'pchilik bugungi yoshlar keyinchalik bankda ishlashlari uchun o'qitish imkoniyatlarini diqqat bilan o'rganishlari kerak, deb hisoblaydi. Bu sizga mukammal martaba qurish va o'zingizni barqaror maosh, yaxshi ish sharoitlari bilan ta'minlash imkonini beradi.

Umumiy ma'lumot

Bankir boʻlish uchun kimni oʻrganishingiz kerakligini tushunish uchun atama va kasb mohiyatining tavsifiga murojaat qilishingiz kerak. "Bankir" - bu juda keng atama. O'zingiz uchun bunday yo'nalishni belgilab, siz tegishli yo'lni tanlashingiz kerak. Bu inson qanday ish vazifalariga duch kelishiga bog'liq. Bankir, shuningdek, kassada ishlaydigan, inkassator va kredit mutaxassisi. Ba'zilar fond bozori va qimmatli qog'ozlar bilan ishlaydi, boshqalari diling sohasida ishlaydi. Bankirlar huquqiy jihatlar, investitsiyalar va moliya bilan bog'liq biznesning boshqa sohalari bilan shug'ullanadilar. Har bir bankda turli sohalardagi mutaxassislarni o'z ichiga olgan xodimlar mavjud. Ish jarayoni uyg'unlikni talab qiladi. Har bir inson nima va qanday ishlashi kerakligini mukammal bilishi va oldida turgan barcha vazifalarni zudlik bilan bajarishi kerak.

Mutaxassislar haqida

"Bankir" kasbining kasblari juda ko'p. Ba'zilar faqat bank ishining xususiyatlarini tugatganiga aminlar. Boshqalarga esa, bu negativliksiz o'ziga xos shirin hayotdek tuyuladi. Hamma narsa juda oddiy emas, lekin baribir afzalliklar juda ko'p va ular jozibali. Asosiy va asosiy narsa barqarorlikdir. Bank faoliyatining o'ziga xosligi shundaki, bu tashkilot iqtisodiy yuksalish sharoitida ham, inqirozli vaziyatda ham muvaffaqiyatli va gullab-yashnamoqda. DAhar qanday vaqtda bank ijtimoiy barqarorlikni ta'minlaydi, bu muhim va zarurdir. Bank muassasasi aholi uchun asosiy ahamiyatga ega. Yaxshi bank hatto mamlakatda noqulay vaziyat yuzaga kelgan taqdirda ham muvaffaqiyatli ishlaydi.

Ikkinchi muhim ijobiy jihat - bu martaba nuqtai nazaridan rivojlanish imkoniyati. Qanday qilib bankir bo'lishni (universitetga borish, o'qish va tugatish, ish topish) aniqlab olgandan so'ng, uni eng yaxshi yo'l bilan amalga oshirish mumkinligiga shubha yo'q. Bank xodimlari uchun ajoyib martaba imkoniyatlari mavjud. Inson o'zi uchun eng qiziqarli yo'nalishda rivojlanish, kasbiy mahoratini oshirish imkoniyatiga ega. Vaqt o'tishi bilan bu qat'iyatli va e'tiborli arizachini o'z bankidagi va boshqa shunga o'xshash tuzilmalardagi eng yaxshi takliflarga ishona oladigan haqiqiy qimmatli mutaxassisga aylantiradi.

Nima kutish kerak?

Agar siz qanday qilib bankir boʻlishni oʻylab topsangiz va oʻzingizni shu yoʻnalishda amalga oshirsangiz, ish nafaqat yoqimli va ishonchli boʻladi, balki barqaror daromad ham beradi – va bu har qanday zamonaviy inson uchun juda muhim. Har qanday bank ko'plab bonuslar bilan eng yaxshi xodimlarni jalb qiladigan shunday tashkiliy tuzilmadir. Odatda, banklar murakkab rag'batlantirish tizimlarini qo'llaydilar. Xodimlarda bonuslar olish uchun yaxshi imkoniyatlar mavjud. Asosiy ish haqiga qo'shilgan barcha qo'shimchalar, butun qalbi bilan ishlaydigan, butun borlig'ini ishga solganlar tufayli, hisobot davri uchun odam olgan umumiy miqdorni sezilarli darajada oshiradi.davr.

Qo'shimcha moliyaviy jihat bepul ta'lim va malaka oshirish imkoniyatlari bilan bog'liq. Agar odam bankir bo'lish uchun nima kerakligini tushunsa ham, universitetga o'qishga kirsa va o'rgansa ham, bu uning muvaffaqiyatli ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarga ega ekanligini anglatmaydi. Bank dunyosi har qanday boshqa zamonaviy iqtisodiyot tarmoqlari kabi tez o'zgarmoqda. Bu shuni anglatadiki, siz muntazam ravishda qayta tayyorlash va qayta tayyorlash kurslaridan o'tishingiz kerak. Aksariyat banklar o'z xodimlariga bunday o'qitish imkoniyatini bepul berishadi. Bepul ta'lim dasturini to'ldirish orqali siz qo'shimcha mutaxassislikka ega bo'lishingiz mumkin. Bularning barchasi bankda ishlashning muhim ijobiy tomonlari hisoblanadi.

Kasbning yaqqol afzalliklari orasida turli iqtisodiy sohalarda ishlash imkoniyati mavjud. Agar siz ishni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, hech qanday muammo bo'lmaydi. Ko'pincha bankirlar investitsiyalar yoki sug'urta kompaniyalari sohasiga kirishadi.

Kamchiliklar haqida

Bankir boʻlish uchun nimalar kerakligini tushunib, bu kasbning kamchiliklari va shaxsga qoʻyiladigan talablarga eʼtibor qaratish lozim. Ma'lumki, bankda faqat diqqatli va juda tirishqoq odam ishlashi mumkin. Boshqa har bir kishi xato qiladi, demak ular bu sohada uzoq davom etmaydi. Bundan tashqari, siz sabr-toqat va yaxshi ishlash qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak, chunki ko'plab bankirlar tartibsiz ishlaydi. Asosiy kundan keyin menejer tomonidan qo'yilgan barcha vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish uchun siz doimo kechikishingiz kerak. Yana ko'pbank xodimlari ortiqcha ishlamoqda, lekin doimiy ravishda o'z vaqtida uyga boradiganlar ozchilikni tashkil qiladi.

Muvaffaqiyatli bankir bo'lishni o'rganayotganda, birinchi navbatda qaysi shaxsiy fazilatlarni tarbiyalash kerakligini to'g'ri baholash uchun kasbning nozik tomonlarini ko'rib chiqish kerak. Qayd etilishicha, bank ishi muayyan risklar bilan bog‘liq. Bunday faoliyatni tanlagan kishi o'z vazifalariga diqqatini jamlashi shart. Har qanday tashqi chalg'itish xatoga olib kelishi mumkin. Siz buni tushunishingiz va ularning o'zingizga ta'siri darajasini cheklashingiz kerak. Har qanday xato jarimaga sabab boʻladi va undan ham koʻproq miqdorda jarima solinadi.

Yomon tomonlari: yana nima?

Agar siz moliyaviy tuzilmaning tajribali rahbaridan shaxsiy fazilatlaringiz, bilimingiz, bankir bo'lish uchun nima olishingiz kerakligi haqida so'rasangiz, bunday odam to'liq ma'lumot beradi (ehtimol, maktab haqidagi eng aniq ma'lumotlardan tashqari) imtihonlar). U xodimning matematik, diqqatli mutaxassis, benuqson ishchi va shu bilan birga yuqori axloqiy va axloqiy shaxs bo'lishi kerakligini ko'rsatadi. Bankda ishlash turli standartlarga rioya qilish uchun o'ta mas'uliyatli munosabatni talab qiladi. Bu, ayniqsa, kassada ishlaydiganlar uchun juda muhimdir. Bunday odam qattiq nazorat qilinadi, uning ishi tashqaridan nazorat qilinadi. Bunday vaziyatda xotirjamlikni saqlash qiyin, lekin operatorning vazifasi, qanday vaziyatda bo'lishidan qat'i nazar, o'ta muloyim, sovuqqonlikdir. Hissiy intensivlikdan qat'i nazar, bu his-tuyg'ularni bo'shatib bo'lmaydibo'ladi.

Bankda ishlash har doim butun korxonaning eng yaxshi natijalaridan shaxsiy manfaatdorlikdir. Shaxsiy omillar, vaziyatlar va manfaatlar uchun joy yo'q. Har qanday bankir o'z ishi bilan ajralib turadi - faqat shu tarzda u muvaffaqiyatli, yuksak hurmatga sazovor mutaxassis bo'ladi.

Asosiy shaxsiy xususiyatlar

Tajribali xodimdan qanday qilib bankir boʻlishlarini soʻrasangiz, u javoban hazil qilishi mumkin: ular yaratilmagan, tugʻilgan. Darhaqiqat, bu sohada muvaffaqiyatga erishish mumkin, agar insonda ajralmas bo'lgan o'ziga xos xususiyatlar mavjud bo'lsa va ularning ko'pchiligi tug'ilishdan berilsa. O'zida kerakli xarakter xususiyatlarini tarbiyalash juda qiyin. Qayd etilishicha, e’tiborli, mustaqil ravishda o‘rganishga qodir, kuch-quvvat, chidamlilik va intizomli kishilar uchun bankda ishlash yaxshidir. Agar aqli analitik bo'lsa, odam tabiiy ravishda raqamlar bilan muammosiz ishlasa, odamlar bilan muloqot qilish unga hech qanday qiyinchilik tug'dirmasa, bankni ish joyi sifatida ko'rib chiqish tavsiya etiladi. Shaxsning bir xil darajada muhim xususiyati vaziyatni tezda baholash va ongli qaror qabul qilish qobiliyatidir.

Bizni nima kutish mumkin?

"Bankir" kasbi qanday va qachon paydo bo'lishini bilish mantiqiymi? Qiziqqanlar topshirishi kerak bo'lgan imtihonlar juda qiyin va inson har doim ham uning ishi kelajakda o'zini qanchalik oqlashini, qanchalik ko'p foyda olish mumkinligini darhol anglamaydi. Tajribali mehnat bozori tadqiqotchilari bilishicha,Moliyaviy korxona xodimlarining ish haqi ko'p jihatdan egallab turgan lavozimiga bog'liq. Ko'p jihatdan, odamlar tomonidan bajariladigan ishning qanchalik murakkabligi rol o'ynaydi. Mukofot darajasi tajribaga bog'liq. Bank xodimlari har doim ham juda katta summalarni olishmaydi. Yosh ishchilar dastlab faqat oddiy ish haqiga ishonishlari mumkin. Tajriba va ko'nikmalarning oshishi bilan ish haqini oshirishning shunga o'xshash tizimi har qanday faoliyat sohasiga xosdir.

Yuqori maoshli bankirlar qanday bo'lishini bilish uchun bunday tashkilotlarda faoliyat yurituvchi ierarxik zinapoyaga e'tibor qaratish lozim. Ish haqini belgilaydigan asosiy mezonlar tajriba, malaka va vazifalarni bajarishdagi qiyinchilik darajasidir. Oddiy xodimlar taxminan 40 ming rubl oladi. Agar mutaxassisning saviyasi o'rtachadan biroz yuqori bo'lsa, u 100 minglik taklifni kutishi mumkin. Bo'lim boshliqlari uchun ish haqi 300 mingga etadi. Inson qanchalik tajribali bo'lsa, uning malaka darajasi qanchalik baland bo'lsa, ish haqi taklifi shunchalik yaxshi bo'ladi.

O'qish vaqti keldimi?

Ko'pincha talabalar bankir bo'lish uchun qaysi fanlarni o'tashingiz kerakligi bilan qiziqishadi. Siz imtihondan o'tishingiz kerak. Qo'shimcha imtihon potentsial abituriyent tomonidan ko'rib chiqilgan oliy o'quv yurtining maxsus dasturining talablari bilan belgilanadi. Bank ishi ko'plab universitetlarda o'qitiladi. Juda mashhur, ular juda mashhur RNU, MFEI. Shubhasiz, nufuzli variant - bu Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Moliya universiteti. Samarada “Bank ishibiznes” yoʻnalishi transport va kommunikatsiyalar kollejida mavjud. Irkutskda ushbu yo'nalish agrar universitetni tanlagan abituriyentlar uchun mavjud. A. A. Ezhevskiy. Shu yoki shunga o'xshash dasturlarni taklif qiluvchi boshqa oliy o'quv yurtlarida ta'lim sizga asosiy ko'nikmalarni egallash va bank sanoati qanday ishlashi haqida umumiy tushunchaga ega bo'lish imkonini beradi. Talabalar pul mablag'larini tahlil qilish, hisobga olish va muomalada bo'lish qoidalarini o'rganadilar, hisobotlarni tuzish, hisob yuritishni o'rganadilar. Ta'lim muassasasi asosiy hujjatlar nima ekanligini va u bilan qanday ishlashni tushuntiradi.

Bankir sifatida ishlash: Men eng yaxshi bo'lishni xohlayman

Agar siz qayerga borish va qayerda oʻqishni aniqlay olgan boʻlsangiz, oliy maʼlumot diplomini oldingiz, demak, bankdan ish qidirish vaqti keldi. Har bir yangi bitiruvchi allaqachon tanlagan kasbida tug'ilgan va tajribali odam bo'lishini kutmasligingiz kerak. Bank direktorlari qanday qilib bankir bo'lishlarini yaxshi bilishadi: tajriba, tajriba va ko'proq tajriba. Faqatgina u mijozlar bilan muloqotda maksimal tajriba olishga va uni amalga oshirishga intiladigan haqiqatan ham foydali va qimmatli xodim bo'lishi mumkin.

O'z kompaniyasida yuqori baholanadigan bankir bo'lishni tushunadigan odamning birinchi va asosiy qoidasi - bu mahsulotlarning qiymati. Agar siz ajoyib martaba qilishni istasangiz, ish bergan bank mijozlarga taklif qiladigan barcha kartalar, depozitlar, hisoblar va boshqa takliflar bilan tanishishingiz kerak. Bilim chuqur, batafsil bo'lishi kerak, shu jumladan ish jarayonining barcha jihatlari. Bunday xodim bilan muloqotda bo'lgan mijoz darhol tashkilot professionallar uchun ish joyi ekanligiga ishonch hosil qiladi, ya'niSiz unga pulingizni ishonishingiz mumkin. Shunday qilib, odam tezda unga taklif qilingan shartlar foydali va ishonchli ekanligiga ishonadi. Shu bilan birga, xodimning vazifasi murojaat qilgan shaxsga haqiqatan ham mos keladigan dasturni (barcha mahsulotlarning nuanslarini hisobga olgan holda) tanlashdir.

Vaqt va sifat

Barcha bank takliflarini bilgan holda, xodim ularning xilma-xilligini tezda boshqaradi. Bu shuni anglatadiki, u tashrif buyuruvchiga nima kerakligini darhol tahlil qila oladi va unga mijozni qiziqtiradigan dasturni taklif qiladi. Qanchalik tez adekvat taklif qilinsa, tashrif buyuruvchining yuqori professional tuzilma bilan ishlash omadli ekanligiga ishonchi shunchalik mustahkam bo'ladi. Bundan tashqari, maslahat vaqti qisqaradi. Bankir ham ish vaqtini, ham mijoz vaqtini tejaydi. Bu yaxshi taassurot qoldiradi va obro'-e'tiborni oshiradi, ishga ijobiy munosabatning asosini tashkil qiladi - va shuning uchun yoqimli ish haqi rag'bati.

Mijoz va bankir

Ba'zilar bankirlar yaratilmaydi, balki tug'iladi, deb hisoblasa-da, bankda ishlash yo'lini tanlash orqali odamning o'zida rivojlanishi mumkin bo'lgan ma'lum xususiyatlar va fazilatlar mavjud. Asosiylaridan biri mijozlarga xizmat ko'rsatishdir. Siz xizmatga murojaat qilgan odamni tinglay bilishingiz kerak, odam uchun muhim bo'lgan tafsilotlar va nuanslarni, hatto ular o'tkinchi aytilgan bo'lsa ham, ushlab turishingiz kerak. Har qanday tushunmovchilik shartnoma tuzish ehtimolini kamaytiradi va foydani yo'qotishni anglatadi, va xodim uchun - bonusning bir qismi. Agar biror kishi qaror qabul qilsa va bitim tuzsa, lekin unga mos kelmaydigan dastur bo'yichayondashuvlar, oqibatlari yanada achinarli bo'ladi. Biror kishi xizmatdan hafsalasi pir bo'ladi va davomiy hamkorlik uchun qaytib kelmaydi. Haqiqiy bankir bunday stsenariyga hech qachon yo'l qo'ymaydi.