"Promindustriya": turli shaharlardagi ish beruvchi haqida sharhlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Demak, bugun biz siz bilan Promindustriiya kabi tashkilot bilan tanishamiz. Ushbu ish beruvchi haqidagi sharhlarni Rossiyaning deyarli har bir mintaqasida topish mumkin. Va ular kompaniya nima ekanligini aniqlashga yordam beradi. Balki bu haqiqatan ham ishga joylashish uchun munosib joydir? Yoki ushbu korporatsiyaga murojaat qilmaslik yaxshiroqmi? Aslida, tashkilotning yaxlitligini baholash qiyin. Shuning uchun har kim o'zi uchun xulosa chiqarishi kerak. Va esda tuting - bitta salbiy sharh ishdan bosh tortish uchun sabab emas. Axir, qancha odam - juda ko'p fikrlar. Kimdir u yoki bu lahzani normal deb hisoblaydi, lekin kimdir uchun bu qabul qilinishi mumkin emas. Keling, Promindustriiya tashkiloti haqida hamma narsani tezda bilib olaylik. Bu ish beruvchi haqidagi turli shaharlardagi sharhlar sizning e'tiboringizga taqdim etiladi.

Faoliyatlar

Birinchi navbatda nimaga e'tibor berish keraktashkilot tomonidan boshqariladi. Balki u o'z ishi haqida eng yaxshi fikrlarni olmagandir va u sizga umuman mos kelmaydi!

Demak, Promindustriya uzoq vaqtdan beri Rossiya va boshqa mintaqalarda faoliyat yuritib kelayotgan korporatsiya hisoblanadi. Taxminan 18 yoshda. U ko'plab fuqarolarni qiziqtiradigan turli tadbirlar bilan shug'ullanadi. Bu yerda asosiy yoʻnalishlar neft quduqlari va qishki yoʻllarni tayyorlash, qurilish, shuningdek, moliya va energetika.

Bu tashkilot neft sanoati bilan chambarchas bog'liq deyish mumkin. Bu fakt ko'pchilikni o'ziga tortadi. Axir, neft bor joyda pul bor, ayniqsa, Rossiya haqida gap ketganda. Shu sababli, Promindustriia (PG) ushbu sohadagi xodimlardan ijobiy fikrlar oladi. Har holda, bizda uzoq vaqtdan beri faoliyat yuritib kelayotgan haqiqiy nufuzli kompaniya bor.

Bu yolgʻonmi

To'g'ri, hamma narsa bir qarashda ko'rinadigan darajada yaxshi emas. Ba'zilar Promindustriyaga ishonmaydi. Ushbu ish beruvchi haqidagi sharhlar noaniq bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ba'zilar bu uyushma eng keng tarqalgan yolg'on ekanligiga qat'iy ishonishadi. Axir, korporatsiyadan bo'sh ish o'rinlarini Rossiyaning ko'plab shaharlarida topish mumkin. Bu potentsial xodimlarga doimo ehtiyoj borligini anglatadi. Bu sizni o'ylantiradi - bu bizning oldimizda yolg'on emasmi? Hozir internetda juda koʻp firibgarlik va soxta ish beruvchilar bor!

Aslida "Promindustriya" - bu haqiqiy kompaniya. Ish paytida sizni aldanib qolishidan qo'rqishingiz mumkin emas. YoAJ IG "Promindustriya" sharhlariishchilar o'zlarining mavjudligi haqiqati nuqtai nazaridan ijobiy daromad oladilar. Agar shubhangiz bo'lsa, aldamasligingizga ishonch hosil qilishingiz mumkin. Aynan qanday?

Masalan, rasmiy veb-saytda keltirilgan kontaktlardan foydalanish. Bosh ofis Sankt-Peterburgda joylashgan va ko'rsatilgan manzil haqiqiydir. Siz bu assotsiatsiyani osongina va oddiygina topasiz. Potentsial ish beruvchi bilan elektron pochta yoki telefon orqali ham bogʻlanishingiz mumkin.

E'tibor bering - tashkilot filiallarining manzillari va aloqalari ham ko'rsatilgan. Siz har doim "Promindustriiya" bor joyda o'rganishingiz mumkin (ish beruvchi haqidagi sharhlar bu borada rag'batlantiradi) va keyin o'z shahringizdagi korporatsiyaga shaxsan murojaat qilishingiz mumkin. Hech qanday qiyin narsa yo'q, aldash yo'q. Bundan tashqari, kompaniyaning rasmiy sahifasida uning ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlovchi hujjatlar mavjud. Va siz ularni shaxsiy uchrashuvda talab qilish huquqiga egasiz. Hech kim sizni aldamaydi. Demak, “Promindustriya” aldash yoki firibgarlik emas. Agar siz unga xodimlarni qidirayotgan reklamani ko'rsangiz, uni darhol yopishingiz shart emas. Balki bu sizning karerangizning boshlanishidir!

Xodimlarni qidirish

Davom etaylik. Har qanday tashkilotda ishga joylashish to'g'risida qaror qabul qilishda e'tiborga loyiq bo'lgan navbatdagi nuqta - bu kerakli kadrlar. Rostini aytsam, taxmin qilish unchalik qiyin emas - kompaniya qanchalik nufuzli bo'lsa, u shunchalik yuqori lavozimlarga ega bo'ladi. Ko'pchilik bunga e'tibor beradi.

Tashkilotning ishlari qanday?"Sanoat"? Ish beruvchi (Sankt-Peterburg va boshqa hududlar) haqidagi sharhlar korporatsiya tomonidan e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari haqiqatan ham e'tiborga loyiq ekanligini ko'rsatadi. Bu yerda siz o'zingiz uchun deyarli istalgan joyni topishingiz mumkin - ham ofis xodimi, ham menejer sifatida.

Ko'pincha, albatta, muhandislar va quruvchilar kerak. Axir, dastlab uyushma o'zini neft sanoati bilan shug'ullanadigan qurilish kompaniyasi sifatida ko'rsatdi. Va bunday ishchilar hamma joyda va har doim kerak. Shunday qilib, o'zingiz uchun nufuzli joy topishingiz mumkin.

Bundan tashqari, "Promindustry"ga odatda oddiy menejerlar, ofis xodimlari, iqtisodchilar, huquqshunoslar, buxg alterlar kerak. Ya'ni, hammaga va hammaga tanish bo'lgan vakansiyalar ham mavjud. Siz qilishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - o'z shahringizda tegishli e'lonni topish. Aytgancha, Promindustriya buning uchun ijobiy fikrlarni oladi. Ish beruvchi haqidagi sharhlar (Sankt-Peterburg va Rossiyaning boshqa hududlari) sizga yoqadigan ishni topishingiz mumkinligini ko'rsatadi. To'g'ri, to'g'ridan-to'g'ri boshqaruv lavozimlari odatda ishg'ol qilinadi, lekin sizda martaba o'sishi istiqbollari bor. Shunday qilib, diversifikatsiyalangan takliflar uchun korporatsiya potentsial xodimlar bilan muvaffaqiyat qozonadi.

Intervyu

Muhim rol odatda bo'lajak ish beruvchi bilan birinchi suhbatda o'ynaydi. Ko'pincha, hozirgi vaqtda potentsial xodim mos emasligi yoki xo'jayinni eng vijdonli deb e'tirof etishi ma'lum bo'ladi, bu esa uni ishdan bosh tortishga majbur qiladi. Shuning uchun ko'pchilik intervyuga e'tibor berishga harakat qiladi.

"Promindustriya" ishchilarining bu boradagi sharhlari aralash. Ko'pchilik jarayonning muvaffaqiyati va sifati sizning yashash hududingizga bog'liq bo'lishini ta'kidlaydi. Shunday qilib, masalan, chet elda suhbatni etarli darajada o'tkaza oladigan yaxshi HR menejerini topish qiyin. Shuning uchun, ba'zida siz ma'lum bir takabburlik va takabburlik bilan kurashishingiz kerak. Qayd etilishicha, vaqti-vaqti bilan ular siz bilan go‘yo neft koniga ishga kirish uchun emas, balki “hojatxona tozalash uchun” kelgandek muloqot qilishadi. Yaxshiyamki, bunday hodisalar yuzaga kelganda darhol to'xtatiladi va juda kam uchraydi.

Odatda potentsial xodimlar intervyudan qoniqish hosil qiladi. Siz o'z shahringizdagi ofisda, shaxsan muloqotda bo'lasiz. Virtual intervyular va dialoglar yo'q. Bundan tashqari, odatda atrofida juda do'stona muhit mavjud. Va buning uchun Promindustriya korporatsiyasi e'tiborga loyiqdir. Ish beruvchi (Novokuybyshevsk va boshqa viloyatlar) haqidagi sharhlar birinchi muloqotdan keyin hayajonli.

Asosiy afzalliklardan biri shundaki, siz ishga qabul qilish boʻyicha menejerdan ishingizning barcha tafsilotlari haqida soʻrashingiz mumkin. To'liq brifing hech qanday muammosiz o'tkaziladi. Aldash yo'q, hamma narsa adolatli. Ma'lum bo'lishicha, ushbu suhbat davomida ular nafaqat sizning talablarga muvofiqligingizni tekshirishadi, balki siz aslida ish beruvchi sizga mos keladimi yoki yo'qligini hal qila olasiz. Ayni paytda kam odamga ega bo'lgan katta plyuslahza.

Chart

Shuningdek, ish jarayoniga bevosita e'tibor qaratish lozim. Bu erda jadval katta rol o'ynaydi. Axir, bu shart ko'pincha ish beruvchilar tomonidan buzilganligi hech kimga sir emas. Promindustriiyada ishlar qanday ketmoqda? Ushbu sohadagi ish beruvchi (Novy Urengoy va boshqa hududlar) haqidagi sharhlarni bir ma'noli deb atash mumkin emas. Bu yerda siz korporatsiya haqida ham salbiy, ham ijobiy narsalarni topishingiz mumkin.

Birinchidan, ish jadvallari juda koʻp. Siz to'g'ridan-to'g'ri suhbatda yoki ishga qabul qilingandan keyin ish beruvchi bilan birinchi uchrashuvda, mehnat shartnomasini imzolash vaqtida to'g'ri variantlarni kelishib olishga to'liq huquqingiz bor. Ha, ba'zi cheklovlar mavjud, ammo ular haqida oldindan ogohlantiriladi. Bu albatta yoqadi.

Ikkinchidan, ko'p narsa sizning pozitsiyangizga bog'liq. Agar biron-bir tarzda ko'proq tanish bo'sh ish o'rinlari bo'yicha jadvaldan chiqib ketish, muayyan sharoitlarda almashtirishni so'rash mumkin bo'lsa, unda yuqori lavozimlarda bunday imkoniyat deyarli yo'q. Ha, grafikalar boshqacha. Bu ochiq-oydin haqiqat, lekin bu ko'pchilikka yoqmaydi, aksincha, uni qaytaradi.

Uchinchidan, ish joyingiz hududi ham rol oʻynaydi. Odatda kichik shaharlarda jadvallar yanada moslashuvchan taklif qilinadi, lekin katta filiallarda, ular aytganidek, bu daqiqada hamma narsa qat'iy. Hech qanday imtiyozlar yoki to'satdan jadval o'zgarishi. Bir tomondan, bu yaxshi - ish beruvchining mas'uliyati darhol seziladi. Boshqa tomondan, ko'pchilik ishda "tekinlik" ga o'rganib qolgan,endi qat'iy va aniq belgilangan jadval ularni zo'riqtiradi. Bu ishdan bosh tortish uchun sabab emas. Shuning uchun korporatsiyani batafsil ko‘rib chiqishga arziydi.

Oxirgi paytlarda ishning smenali usuli katta talabga ega. Bu asosan muhandislar, dizaynerlar va quruvchilarga tegishli. Ular uchun bu variant qulayroqdir. Va bu yoqadi.

Maqsad

Ijtimoiy paket ham muhim rol o'ynaydi. "Promindustriya" nimani taklif qilishi mumkin? Ish beruvchi haqidagi sharhlar (Ufa, shuningdek, Rossiyaning boshqa hududlari) ko'pincha kompaniya bu masalaga jiddiy yondashayotganini ta'kidlaydi. Siz to'liq ijtimoiy paketga va tegishli to'lovlarga ishonishingiz mumkin. Va kechiktirmasdan va kamaytirmasdan. Hech qanday aldov yo'q, hammasi halol.

Bundan tashqari, agar siz smenada ishlasangiz, bu davrlarda hayotni ta'minlash haqida qayg'urmasligingiz ham mumkin. Nega? Gap shundaki, bizning hozirgi korporatsiyamiz rotatsiya asosida ishlashga majbur bo‘lgan xodimlarini to‘liq ta’minlovchi ish beruvchi sifatida o‘zini namoyon qildi.

Bu "Promindustriya" IG YoAJning katta afzalligi. Ushbu sohadagi ishchilarning fikr-mulohazalari nafaqat dalda beradi. Ularning ta'kidlashicha, ish beruvchi nafaqat uy-joy bilan ta'minlaydi, balki belgilangan joyga borish, "nuqtada" qolish, oziq-ovqat uchun ham to'laydi. Ya'ni, aslida siz o'z cho'ntagingizdan faqat keraksiz xarajatlar uchun to'laysiz. Buni o'yin-kulgi uchun aytish mumkin. Va keyin ularning ba'zilari, rejalashtirilganlari to'liq "Promindustriiya" tomonidan qamrab olingan.

Ma'lum bo'lishicha, bizning ish beruvchimiz haqiqatan ham ijtimoiy paket va xodimlarni ta'minlash masalalariga mas'uliyat bilan yondashadi. Smenada ishlaydigan xodimlarga alohida e'tibor qaratilmoqda. Ammo qolganlari haqida unutmang. Kasallik ta'tillari, pullik ta'tillar, shuningdek, tug'ruq ta'tillari - bularning barchasi sizga ushbu tashkilotda kafolatlangan. Eng muhimi, xodimlar korporatsiya o'z majburiyatlarini bajarishini tasdiqlaydi. Mehnat shartnomasida yozilgan hamma narsa bajariladi.

Ish haqi

Yuqoridagilarning barchasiga qaramay, bugungi firma haqida hali ham salbiy narsalar mavjud. Biroq, boshqa barcha tashkilotlarda bo'lgani kabi. Ko'pchilikni qiziqtirgan eng muhim masala - bu ish haqi. Aynan shu jihatdan Promindustriya o'zini eng yaxshi tomondan ko'rsatmayapti. Ish beruvchi haqidagi sharhlar (Tyumen, Sankt-Peterburg va boshqa hududlar) xodimlarning ish haqidan noroziligining ko'plab holatlarini ko'rsatadi.

Nega bu sodir bo'lmoqda? Bu erda, qoida tariqasida, bir nechta asosiy fikrlar mavjud. Lekin ular ishlagandagina, albatta, jim bo'lishadi. Potentsial xodim-abituriyentni qo'rqitmaslik uchun.

Birinchidan, ish haqi darajasi sizga taklif qilinganidan farq qiladi. Yo'q, suhbatda ular sizning vazifalaringiz va bo'sh ish o'rinlaringiz haqida, sizni qiziqtirgan barcha tafsilotlar haqida halol aytib berishadi, lekin, albatta, ular pul mukofotlari haqida yolg'on gapirishadi. Ko'pgina tashkilotlarda bu amaliyot mavjud. Va u mintaqadan qat'iy nazar o'zini namoyon qiladi. Shunday ekan, va'da qilinganidan kamroq pul olishingizga hayron bo'lmang.

Ikkinchi, Promindustriiyaish beruvchi haqida sharhlar (Nadym va nafaqat) doimiy kechikishlar tufayli eng yaxshi daromad olmaydi. Ko'pgina xodimlar bu erda "qattiq mehnat" doimiy ravishda to'lanmasligini ta'kidlashadi. Ular shunchaki va'da berishadi va va'da berishadi. Bundan tashqari, ba'zi xodimlar odatda yarim yil davomida ishlab topgan pullarini ko'rmaydilar. Qabul qilganlarida esa hafsalasi pir bo'ladi - va'da qilingan daromadga to'g'ri kelmaydigan tiyinlar chiqadi.

Bu tashkilotni qaytaradi. Ha, bizning hozirgi korporatsiyamiz mavjud, u butun Rossiyaning ko'plab mintaqalarida ishlaydi, ammo ish haqi bilan bu erda hamma oddiy kompaniyalarda bo'lgani kabi bir xil. Siz hayron bo'lmasangiz kerak. Doimiy kechikishlar va muntazam ravishda toʻlovlar yoʻqligiga chidashga tayyor boʻlmasangiz, Promindustria bilan bogʻlanmasligingiz kerak.

Pen altilar

Shuningdek, jarima tizimi ham mavjud. Odatda, ko'plab xodimlar tomonidan ta'kidlanganidek, u ofis xodimlariga tegishli. Axir smenada ish topadiganlar, qoida tariqasida, deyarli har doim yo'q bo'lib, jiddiy ish bilan shug'ullanadilar. Ularni boshqarish ko'rinadigan darajada oson emas.

Ammo ofislarda jarima tizimi qattiq. Uning uchun "Promindustriya" ish beruvchi (Naberejnye Chelni, Kaliningrad, Moskva va boshqalar) haqidagi sharhlar eng yaxshi xarakterga ega emas. Nega? Mumkin bo'lgan hamma narsa uchun jarimaga tortilasiz. Bunday holda, chegirmalar oxir-oqibat jiddiydir. Ish haqi doimiy ravishda kechiktirilganligini hisobga olsak, jarima tizimi sizni butunlay haydab chiqaradi"minus".

Bundan tashqari, u tashkilotda kollektiv hisoblanadi. Biri aybdor - hamma to'laydi. To'g'ri, turli o'lchamlarda. Bunday yondashuv haqiqatan ham jirkanch – ish ko‘p bo‘lgan, deyarli har doim va hamma narsa uchun jarimaga tortiladigan, oddiy pulni maosh sifatida ko‘rish qiyin bo‘lgan kompaniyada ishlashdan nima foyda?

Kollektiv

Hammasi unchalik yomon emas. Ko'rinib turibdiki, tashkilot kamchiliklardan ko'ra ko'proq afzalliklarga ega. Va bu allaqachon yoqimli. “Promindustriya” kompaniyasi haqida yana bir narsa bor. Ish beruvchi haqidagi sharhlar ko'pincha bu erdagi xodimlar juda samimiy va ahil ekanliklarini ko'rsatadi.

Raqobat deyarli yo'q. Va siz osongina va oddiygina ishga “qo'shilish”ingiz mumkin. Bu soatga ham, ofisdagi oddiy ishlarga ham tegishli. Bu erda hech kim g'ildirakka spiker qo'ymaydi. Shunday qilib, har doim birgalikda harakat qiladigan do'stona jamoa uchun siz tashkilotga e'tibor berishingiz mumkin. Ayniqsa, agar uning barcha kamchiliklari sizni qaytarmagan bo'lsa.

Maqtov

Faqat shu yerda "Promindustriya" tashkilotini haddan tashqari maqtalayotganiga tez-tez duch kelishingiz mumkin. Ish beruvchi haqidagi sharhlar, yuqorida aytib o'tilganidek, har xil - yaxshi va unchalik yaxshi emas. Lekin ularda, odatda, barcha pozitsiyalar oqlanadi.

Shubhalar korporatsiyada ishlashga ishtiyoqni bildiruvchi fikrlardan kelib chiqadi. Ya'ni, dalil yo'q, faqat Promindustriya uchun maqtov. Yangi xodimlarni bunday jalb qilish. Bundan tashqari, asosli sharhlardan ko'ra ko'proq bunday fikrlar mavjud. Bu hodisa qanday izohlanadi?

Oson va sodda. “Promindustriya” assotsiatsiya haqidagi ijobiy fikrlarni reklama maqsadida sotib oladi. Bu oddiy firmalar va firibgarlar uchun sodiqlik bilan xizmat qiladigan juda keng tarqalgan harakat. Shunday qilib, "Promindustriiya" ni mohiyatiga ko'ra baholamaydigan sharhlarga ishonmang. Siz soxtani naqsh bo'yicha, shuningdek, sharhning reklama xarakteri bilan ajrata olasiz. Aksincha, bunday fikrlar xodimning haqiqiy fikriga emas, balki reklama kampaniyasiga o'xshaydi.

Qanday xulosa chiqarish mumkin? "Promindustriya" uzoq vaqtdan beri qurilish va neft qazib olish sohasida o'zini ko'rsatib kelayotgan ishonchli kompaniya hisoblanadi. O'zining kamchiliklari va afzalliklari bilan. Ha, ish vaqtida va'da qilinganidek, hamma narsa silliq emas, lekin aldashlar minimallashtiriladi. "Promindustriya" ga qo'shilishim kerakmi? Ha, doimiy ish haqini kechiktirish va qattiq ish jadvaliga qarshi bo'lmasangiz.