Milliy nometall kompaniya: boshqaruv, xodimlarning sharhlari
Milliy nometall kompaniya: boshqaruv, xodimlarning sharhlari

Video: Milliy nometall kompaniya: boshqaruv, xodimlarning sharhlari

Video: Milliy nometall kompaniya: boshqaruv, xodimlarning sharhlari
Video: Видеоурок «Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации» 2024, Dekabr
Anonim

Milliy nometall kompaniyasi Rossiya Federatsiyasida turli qurilish materiallarini ishlab chiqarish uchun mineral xom ashyo ishlab chiqaruvchi yetakchi hisoblanadi. Hamkor korxonalar qum, shag'al, shag'al va qurilish uchun zarur bo'lgan boshqa resurslarni qazib olish bilan shug'ullanadi.

Nometall materiallar

Metall bo'lmagan materiallarga bino va inshootlarni qurish uchun ishlatiladigan mineral materiallar deyiladi. Ularning o'ziga xos xususiyati tabiiy shaklda foydalanishdir. Masalan, qum, shag'al, shag'al, gabbro va boshqa asf alt va beton qoplamalar uchun agregatlar; tabiiy devor toshlari va bloklari, mineral kukunlar, shuningdek, qoplama materiallari. Ro'yxatga olingan barcha foydali qazilmalar cho'kindi yoki metamorfik kelib chiqishi sababli, ularning konlari yer yuzasida joylashgan. Rivojlanish martaba yoʻlida amalga oshiriladi.

Ushbu turkumda eng koʻp talab qilinadigani maydalangan toshdir. U nafaqat binolarni qurishda, balki yo'llarni yotqizish va ta'mirlashda ham qo'llaniladi (ham an'anaviy, ham asf alt, ham temir yo'l). Ezilgan toshning xususiyatlari asf altlangan yo'lning sifatiga va uning chidamliligiga tubdan ta'sir qiladi.operatsiya. Bundan tashqari, ezilgan tosh yo'lning yuzasiga qanchalik baland bo'lsa, uning sifatiga talab shunchalik yuqori bo'ladi.

milliy nometall kompaniyasi OAJ
milliy nometall kompaniyasi OAJ

Sanoat korxonalari

Rossiya Federatsiyasining tog'-kon sanoati korxonalari davlat iqtisodiyotida eng muhim o'rinni egallaydi. Sanoatda turli xil o'ziga xosliklari va unumdorligiga ega 5000 dan ortiq tashkilotlar mavjud. Shag'al qazib olish bo'yicha eng yirik korxonalardan biri bu Milliy nometal kompaniyasi bo'lib, uning rahbariyati sanoatni rivojlantirishga barcha mas'uliyat bilan yondashadi. Ushbu kompaniya tomonidan etkazib beriladigan materiallarning sifati GOST talablariga muvofiqligi bilan kafolatlanadi.

Xom ashyoning kelib chiqish joyi ham fundamental ahamiyatga ega. Shu sababli, "Milliy nometall kompaniyasi" OAJ homiyligida Rossiya Federatsiyasining turli mintaqalaridagi tashkilotlar birlashdilar: Orenburg va Arxangelsk viloyatlari; Kareliya Respublikasi; Krasnodar viloyati; Moskva, Ivanovo va Kaluga viloyatlari va boshqalar. Asosiy tog'-kon korxonasi Boshqirdiston Respublikasida joylashgan.

milliy nometall kompaniya xodimlarining sharhlari
milliy nometall kompaniya xodimlarining sharhlari

OAO NNK tarixi

2008-yil sentabr oyida Sangal diorit kareri negizida “Milliy nometall kompaniyasi” aksiyadorlik jamiyati tashkil etildi. “MOQ” AJ o‘z qanoti ostiga tarmoqning bir qancha yirik korxonalarini birlashtirgan va bugungi kunda ishonchli boshqaruv va ularning mahsulotlarini sotish bilan shug‘ullanadi. Har yili iste'molchilarga 25 million tonnagacha materiallar jo'natiladi. Ikkinchi muhim yo'nalish - xom ashyoni qayta ishlash va uni qayta ishlash. GOSTlarga muvofiq. Va nihoyat, “Nometall kompaniyasi” AJ faoliyatining uchinchi strategik yo'nalishi - investitsiyalar.

milliy nometall kompaniyasi
milliy nometall kompaniyasi

Strategik rivojlanish

Albatta, kompaniya rahbariyati o'z kompaniyasini soha yetakchisi sifatida ko'radi. Buning uchun professional kadrlar tanlab olinadi va foydaning bir qismi Kompaniyani rivojlantirishga yo'n altiriladi. “Milliy nometall kompaniya” OAJning strategik rivojlanishi (xodimlarning sharhlari buni tasdiqlaydi) puxta va zamonaviy boshqaruv orqali amalga oshirilmoqda.

Bütün ishlab chiqarish jarayonining samaradorligini doimiy ravishda oshirish - xom ashyoni qazib olishdan tortib iste'molchilarga yetkazib berishgacha. Bu metall bo'lmagan materiallar ishlab chiqarishni ko'paytirish imkonini beradi. Rivojlanish doirasida Milliy nometall kompaniya muntazam ravishda ishlab chiqarish aktivlarini sotib oladi. Biznesning sanoatdagi integratsiyasi tashkilotning raqobatchilarga nisbatan mavqeini mustahkamlash imkonini beradi.

milliy nometall kompaniya sharhlari
milliy nometall kompaniya sharhlari

Kompaniya rivojlanishi - iqtisodiy rivojlanish

Kompaniya o'zining faol faoliyati bilan Kompaniya korxonalari joylashgan hududlarning iqtisodiy ahvolini umumiy mustahkamlashga hissa qo'shmoqda, deyishga hojat yo'q. Bundan tashqari, mahalliy aholi bandligi bilan ta'minlangan, bu esa odamlarning turmush darajasini yaxshilaydi.

Rejalarni amalga oshirish uchun rahbariyat doimiy ravishda istiqbolli, baquvvat, mas'uliyatli, eng muhimi, professional xodimlarni izlash bilan band. Shunga qaramay, mutaxassislik bo'yicha ish topish imkoniyati ortaditegishli mintaqaviy universitetlar reytingi.

Ustuvor manzillar

Samarali boshqaruv tamoyillariga koʻra, bozorda yetakchi mavqega ega boʻlish uchun kompaniya oʻzi uchun faoliyatni optimallashtirishning bir qator ustuvor yoʻnalishlarini ishlab chiqdi. Rahbariyat ushbu qadamlar kompaniyani muvaffaqiyatga olib borishiga ishonadi:

  • xarajatlar va ishlab chiqarish yo'qotishlarini kamaytirish;
  • ishlab chiqarish va boshqaruv jarayonlarini modernizatsiya qilish;
  • xodimlarning professionalligini oshirish;
  • korxonalarning ijtimoiy mas'uliyatini oshirish;
  • yangi texnologiyalardan foydalanish;
  • ekologik xavfsizlik;
  • kompaniya boshqaruvida xalqaro standartlarga rioya qilish.

Mahsulot tannarxini pasaytirish nafaqat raqobatchilarni chetlab o'tish, balki doimiy xarajatlarni optimallashtirish imkonini beradi. Xuddi shu maqsadga korporatsiya korxonalari samaradorligini bozor talabining real darajasi bilan muvofiqlashtirish ham yordam beradi. Bilvosita, zamonaviy texnologiyalardan foydalanish ham xarajatlarni kamaytirish va samaradorlikni oshirishga yordam beradi.

milliy nometall kompaniya boshqaruvi
milliy nometall kompaniya boshqaruvi

Boshqaruv va ishlab chiqarish jarayonlarini modernizatsiya qilish xodimlardan doimiy ravishda malaka oshirishni taqozo etadi, bu esa, o’z navbatida, “Nometall kompaniyasi” AJ xodimlarining ijtimoiy mavqeini oshiradi. Hamkorlarning fikr-mulohazalari xodimlarning eng yuqori professionalligi va mas'uliyatini tasdiqlaydi.

Korporatsiya korxonalari joylashgan hududlarning ekologik barqarorligini ta’minlash mas’uldir.yirik tashkilotlarni boshqarishda xalqaro standartlar talablari. Barcha ustuvor yo'nalishlarni rivojlantirishning sinergik ta'siri mahalliy aholining sodiqligiga va korporatsiyaning bozordagi mavqeining tez o'sishiga olib keladi.

Tavsiya: