Individual pensiya koeffitsienti (IPC) qiymati - bu nima? Sug'urta pensiyasini shakllantirish

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

2015-yildan boshlab pensiyalarni hisoblash tartibi oʻzgardi. Endi fuqaroning ish stajiga ko'ra naqd to'lovlarni hisoblash IPC ni hisobga olgan holda amalga oshiriladi, ya'ni shaxsiy pensiya koeffitsienti hisoblab chiqiladi, uning asosida shaxs har oy u yoki bu pul miqdorini oladi. Shunga o'xshash tizim G'arb va Evropada uzoq vaqtdan beri mavjud. Ammo, agar ushbu mamlakatlar aholisi uchun protsedura juda aniq bo'lsa, unda bu dastur ruslar uchun hali to'liq tushunarli emas.

Individual pensiya koeffitsientining qiymati (IPR): bu nima?

Avvallari pensiya olishni boshlash uchun fuqaro faqat ish stajini koʻrsatishi va uni hujjatlar bilan tasdiqlashi kerak edi. Ammo 2015 yildan boshlab kelajakdagi nafaqaxo'rlar pensiya daromadlarini mustaqil ravishda tartibga solishlari mumkin. Buning uchun pensiya bir necha qismlarga bo'linadi: moliyalashtirilgan va sug'urta. Ikkinchisini tuzatish va hisoblash mumkin.

Shu bilan birga, fuqaro bir nechta muhim parametrlarga javob berishi kerak:

• Kamida 15 yillik sugʻurta tajribasiga ega.
• Pensiyaga erishingyosh.
• Pensiya koeffitsienti butun ish staji uchun kamida 30 ball boʻlganligini tasdiqlovchi maʼlumotlarni taqdim eting.

Shaxsiy pensiya koeffitsienti (IPC) qiymati, u nima va "nima bilan iste'mol qilinadi" haqida gapiradigan bo'lsak, shuni tushunish kerakki, bu qiymat har yili hisoblangan ballarda hisoblanadi. nafaqaxo'rning ish haqi va daromadlari darajasi. O'z navbatida, ball tizimiga ko'ra, ish staji va ish haqi darajasi hisobga olinadi. 2014 yilgacha bu ko'rsatkich soliq xizmatiga to'langan badallar miqdoriga ham bog'liq edi.

Shunga koʻra, bugungi kunda fuqaro 2017-yilda 2016-yilga nisbatan koʻproq daromad olgan boʻlsa, u holda shaxsiy pensiya koeffitsienti (pensiya punkti) yuqori boʻladi.

Shuningdek, 2015 yildan 2025 yilgacha alohida o'tish davri borligini ham hisobga olish kerak. Bu har yili pensiyalarni hisoblash shartlari qat'iylashtiriladi, hisoblangan ballar qiymati mamlakatdagi inflyatsiya va iqtisodiy ko'rsatkichlarga mos ravishda oshadi, degan ma'noni anglatadi.

Individual pensiya koeffitsienti (IPC) qiymati kontseptsiyasini, u nima ekanligini va qanday hisoblanishini yaxshiroq tushunish uchun bir nechta muhim jihatlarni batafsilroq ko'rib chiqishga arziydi. Keling, shunday qilaylik.

Pensiyaning sugʻurta qismi nimadan iborat

Ushbu tushuncha kelajakdagi pensiya toʻlovlarini hisoblash shartlarini bildiradi. Bunday holda, pensiya tenglamasi butunlay chiqarib tashlanadi. Bu esa uning o'sishiga ijobiy ta'sir qiladi.

Agar bu nima (pensiyaning sug'urta qismi) haqida gapiradigan bo'lsak, unda kelajakdagi nafaqaxo'rning ish haqiga qarab bu qiymat doimiy ravishda o'zgarib turishini tushunish kerak. Shuningdek, uning hajmi umumiy ish stajiga va mehnat faoliyati davomida fuqaro tomonidan qo'yilgan depozitlar hajmiga bog'liq.

Pensiyaning sug'urta qismi - bu nima va u nimadan shakllanadi? Pensiya to'lovining ushbu qismini hisoblash jarayonida sug'urta hodisalari algoritmi qo'llaniladi. Ular orasida munosib dam olish ham bor. Bunday sug'urta hodisasi uchun asosiy shart - bu shaxsning yoshi.

Bugungi kunda 60 yoshdan oshgan erkaklar va 55 yoshdan oshgan ayollar pensiyaga ishonishlari mumkin.

Pensiyaning sugʻurta qismining foizini qanday oshirish mumkin

Individual pensiya koeffitsienti hajmini va shunga mos ravishda sug'urta hajmini oshirish uchun butun mehnat muddati davomida "oq" ish haqi olish kerak. Bu shuni anglatadiki, butun ish vaqti uchun ma'lum foizlar davlat hisobiga tushirilishi kerak, keyinchalik ma'lum bir fuqaro uchun ballarni aniqlashda hisobga olinadi.

Qoidaga koʻra, ish haqining 22% gachasi odatda kelajakdagi pensiya uchun ushlab qolinadi.

IPC yana nimaga bog'liq

Shaxsiy pensiya koeffitsienti (IPC) qiymati kontseptsiyasini, u nima ekanligini va u qanday hisoblanishini ko'rib chiqishni davom ettirib, nafaqat ish haqi miqdorini, balki boshqa jihatlarni ham ko'rib chiqishga arziydi. Masalan, allaqachon bo'lgani kabiYuqorida ta'kidlab o'tilganidek, turli fuqarolar uchun sug'urta mukofotlari pensiya to'lovlarining moliyalashtiriladigan va sug'urta qismining taqsimlanishiga qarab farq qilishi mumkin. Ba'zilar uchun ular 6%, kimdir uchun esa 16% ga etadi.

Shuningdek, hisob-kitoblarni amalga oshirishda kelajakdagi nafaqaxo'rning hayotiy sharoitlari hisobga olinadi. Agar u armiyada xizmat qilgan yoki xizmat qilishda davom etsa yoki kichik bolalar yoki mehnatga layoqatsiz qarindoshlariga g'amxo'rlik qilishga majbur bo'lsa, IPC oshirilishi mumkin. Bugungi kunda davlat bunday holatlar uchun juda ko'p maxsus dasturlar yaratgan.

Yillik IPC qanday hisoblanadi

Hatto 2015-yildan oldin ham hukumat individual pensiya koeffitsienti formulasini ishlab chiqqan edi, u quyidagicha: PC=MF / S, bu erda:

• PC - muayyan fuqaro uchun pensiya ballarining umumiy miqdori.
• SC sugʻurtaning bir qismidir (shu jumladan pensiyaning belgilangan va jamgʻarib boriladigan qismini ushlab qolish).
• C - IPC ning hisoblash vaqtidagi qiymati.

Ushbu formulaga ko'ra, to'plangan ballar miqdorini mustaqil ravishda hisoblash juda oson. Shunga ko'ra, fuqaroni qanday pensiya kompensatsiyasi kutayotganini bilish uchun FIU bilan bog'lanish shart emas. Aniqlanishi kerak bo'lgan yagona narsa bu foyda stavkasi, u 6%, 10% yoki 16% bo'lishi mumkin.

GIPC-ni mustaqil ravishda hisoblash uchun siz quyidagi tenglamadan foydalanishingiz kerak: GIPC=(CM / MV)10, bu erda:

• SM tanlangan tarif uchun toʻlovlar boʻladi (infoiz).
• MB - belgilangan toʻlovlar darajasi, u 16% boʻladi.

Ushbu tenglama tufayli siz bo'lajak nafaqaxo'r o'zining barcha mehnat faoliyati uchun qancha ball to'plashi mumkinligini aniq aniqlashingiz mumkin. Agar bir vaqtning o'zida fuqaro pensiya to'lovlarining moliyalashtirilgan qismidan voz kechsa, u yillik stavkani qisman oshirishi mumkin. Shunga ko'ra, imtiyozning o'zi ham yuqoriroq bo'ladi.

Avval aytib o'tganimizdek, pensionerning balli qanchalik yuqori bo'lsa, to'lovlar ulushi shunchalik ko'p bo'ladi. Shu bilan birga, 7,38 ball bo'lgan maksimal IPC (individual pensiya koeffitsienti) mavjudligini yodda tutish kerak. Uni olish uchun fuqaro yil davomida maksimal ish haqi olishi kerak.

Hisoblash misoli

IPCning barcha nozik tomonlarini tushunishni osonlashtirish uchun misolni ko'rib chiqing. Aytaylik, ma'lum bir fuqaro o'z ishi uchun qancha ball to'plaganligini va oylik 25 000 rubl miqdoridagi to'lovlarni olish uchun hali qancha kerakligini mustaqil ravishda hisoblashga qaror qildi.

Sug'urta pensiyasining belgilangan qismi odatda 4559 rublni tashkil qiladi. Shu bilan birga, ayol 18 300 rubl miqdorida pensiya oladi.

Shunga ko'ra, bo'lajak nafaqaxo'r uchun to'lovlar miqdori 13 741 rublni tashkil qiladi (biz 18 300 dan belgilangan sug'urta qismini olib tashlaymiz).

CPIni hisoblash uchun taxminan 185 ball olish uchun 13 741 ni 74,28 ga bo'ling. Bu kerakli qiymat. Agar bir nechta teskarisini qilsangizHisob-kitoblarga ko'ra, oyiga 25 000 rubl olish uchun pensioner yana 90 ball to'plashi kerakligini aniqlash oson.

IPC qancha turadi

Umuman olganda, ushbu ko'rsatkichning narxi har yili davlat tomonidan belgilanadigan ma'lum bir raqamdir. Misol uchun, 2015 yilda IPC 64 rublga teng bo'ldi va 2016 yil fevral oyida inflyatsiyaning umumiy o'sishi tufayli bu ko'rsatkich 74 rublgacha oshdi. Bu yil ushbu koeffitsientning narxi 78 rubl va kopekni tashkil etadi.

Agar pensioner koʻproq IPC maosh olsa, u holda faqat maksimal mumkin boʻlgan koʻrsatkich hisobga olinadi.

Yakunda

Shubhasiz, har bir nafaqaxo'rga kelajakdagi to'lovlarni o'z-o'zidan hisoblash juda murakkab protsedura bo'lib tuyuladi. Aslida, hamma narsa unchalik qo'rqinchli emas. Asosiysi, kerakli formulalardan qanday foydalanishni o'rganish va pensiya qismlarining foizini aniqlash. Agar kerak bo'lsa, Pensiya jamg'armasiga tashrif buyurib, pensiya to'lovlarining dastlabki hisobini so'rashingiz mumkin.

Shunga qaramay, vaziyat doimiy ravishda o'zgarib borayotganini tushunish kerak. Ehtimol, bir necha yil ichida pensiyalarni hisoblash va ularni indeksatsiya qilish boshqa formulalar bo'yicha amalga oshiriladi. Biroq ish staji har doim bu turdagi imtiyozlarning doimiy komponenti bo‘lib qoladi.