2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Mehnatning geografik taqsimoti mamlakatlarga ma'lum tarmoqlarni rivojlantirishga imkon beradi, shu bilan birga o'z hududlarida talab qilinadigan, ammo ishlab chiqarish mumkin bo'lmagan yoki iqtisodiy jihatdan foydasiz tovarlar etishmasligi bilan bog'liq muammolarni boshdan kechirmaydi. Mamlakatlar o'rtasida mahsulot ayirboshlash tizimi antik davrda paydo bo'lgan va texnologiya va transportning rivojlanishi bilan u faqat kuchayadi.
Tanrif
Geografik mehnat taqsimoti ma'lum fazoviy shakl bo'lib, ijtimoiy mehnat taqsimotini nazarda tutadi. Muhim shart - bu mahsulot ishlab chiqarilgan joy va uni iste'mol qiladigan joy o'rtasidagi bo'shliqning mavjudligi. Boshqacha qilib aytganda, turli mamlakatlar bir-biri uchun ishlaydi - bu geografik mehnat taqsimoti.
Terminani tushunishda xato hukmlar ham mavjud. Ba'zi mutaxassislar geografik bo'linish atamasini o'z ichiga oladijahon geografik mehnat taqsimoti tushunchasi. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas, chunki har qanday global mehnat taqsimoti umumiy geografik bo'linish tushunchasining bir qismidir.
Mehnat taqsimoti
Mehnat taqsimotining ikkita holati mavjud:
- Mutlaq. Bunda mamlakat o‘z hududida geografik, texnik yoki boshqa sabablarga ko‘ra mahsulotni ishlab chiqarishning imkoni yo‘qligi sababli boshqa davlatdan mahsulotni import qiladi.
- Qindosh. Mamlakat mahsulotni import qiladi, lekin uni o'z hududida ham ishlab chiqarishi mumkin. Aksariyat hollarda sabab o'z hududida ishlab chiqarishning iqtisodiy norentabelligidir.
Geografik mehnat taqsimoti tarixi
Qadimda mehnat resurslarining geografik taqsimoti deganda koʻp hollarda Oʻrta yer dengizini qamrab olgan kichik hududlar oʻrtasidagi boʻlinish tushunilgan.
Bundan tashqari, allaqachon o'rta asrlarda geografik mehnat taqsimoti sohasi nafaqat Frantsiya, Italiya va Angliya kabi Evropa hududlari, balki Moskva davlati hududi, shuningdek, Indochina va Madagaskar edi.
Temir yoʻl transportining vujudga kelishi bilan mehnat munosabatlari qitʼalarning ichki hududlariga ham kirib bordi. Ishtirokchilar tomonidan olingan iqtisodiy foyda geografik mehnat taqsimotiga yuqori ta'sir ko'rsatgan va ko'rsatmoqda.
Mehnatning geografik taqsimotiga ta'sir qiluvchi omillar
Ikki davlat oʻrtasidagi geografik mehnat taqsimoti rivojlanishining muhim omillaribirlik narxlari va past transport xarajatlari o'rtasidagi yuqori farq hisoblanadi. Har yili transportning takomillashtirilishi yuk tashish tannarxining pasayishiga olib keladi va bu orqali ikki davlat o'rtasidagi tovar ayirboshlash hajmi oshadi. Bu holatda geografik mehnat taqsimoti ham chuqur, ham kenglikda rivojlanadi.
Foydalar
Geografik mehnat taqsimotining rivojlanishi bilan uning unumdorligi ham ortadi. Mamlakatlar o'z imkoniyatlari va sharoitlariga e'tibor qaratib, muvaffaqiyatga erishishlari mumkin bo'lgan bir nechta sohalarni tanlaydilar. Davlat uchun eng qulay bo'lgan bir qancha tarmoqlarning rivojlanishi hosildorlikning oshishiga va birlik xarajatlarining pasayishiga olib keladi. Xarajatlarning kamayishi foydaning oshishiga to‘g‘ridan-to‘g‘ri proportsionaldir.
Hududiy mehnat taqsimotining rivojlanishi bilan iste'molchilar o'zlarining ehtiyojlarini oshiradilar, shuningdek, yangilarini yaratadilar, bu esa talab va taklifni ham ta'minlaydi.
Geografik mehnat taqsimoti transport texnologiyasini rivojlantirish uchun imkoniyatdir. Shuningdek, alohida shtatlarning iqtisodiyoti.
Xalqaro geografik mehnat taqsimoti
MGRT deganda alohida mamlakatlarning tovarlari va xizmatlarini ishlab chiqarish va ularni keyinchalik ayirboshlashda tor yo'nalish tushuniladi. Bu har bir alohida davlat uchun xalqaro ixtisoslashgan sanoatdir. Boshqacha qilib aytganda, har bir mamlakat asosan ma'lum turdagi mahsulot eksportiga yo'n altirilgan o'ziga xos sanoat bilan tavsiflanadi.
Bunday holatlarning yuzaga kelishi uchun bir qancha shartlar mavjudxalqaro mutaxassislik:
- ma'lum mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun bir qator afzalliklarning mavjudligi (bu geografik yoki boshqa sharoitlar bo'lishi mumkin);
- bu sohada mahsulot ishlab chiqarish imkoniyatiga ega boʻlmagan, lekin ularga juda muhtoj boʻlgan alohida davlatlar boʻlishi kerak;
- etkazib berish xarajatlari eksport qiluvchi mamlakat uchun maqbul boʻlishi kerak;
- ushbu sanoatda ishlab chiqarish ichki talabdan oshishi kerak.
Misollar
Geografik mehnat taqsimotiga misollar:
Yaponiya xalqaro miqyosda avtomobillar, robotlar va elektronikaga ixtisoslashgan;
- Kanadaning xalqaro ixtisosligi - yog'och sanoati;
- Bolgariyaning xalqaro ixtisoslashuvi agrosanoat kompleksidir;
- AQSh dori-darmonlarni faol eksport qilmoqda.
Rossiyaning roli
Rossiya xalqaro geografik mehnat taqsimotida oxirgi oʻrindan uzoqda. Mamlakatning xalqaro ixtisoslashuvi asosan tabiiy resurslar: neft, gaz, olmos qazib olishdan iborat. Rossiyaning geografik mehnat taqsimotidagi ishtiroki alyuminiy va nikel qazib olish kabi sohalarda ham kuzatiladi.
Mamlakat eksportining asosiy qismini xomashyo tashkil qiladi. Rossiya mahsulotlarining asosiy importchilari Evropa qit'asi mamlakatlari, shuningdek, Amerikadir. Mamlakat importining katta qismi import qilinadiavtomobillar, dori-darmonlar va jihozlar. Bundan tashqari, oziq-ovqat sanoati mahsulotlari importining ulushi ham yuqori.
Tavsiya:
Mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi: ma'nosi, turlari, mohiyati
Ishlab chiqarish jarayonlarini to'g'ri tashkil etish kompaniyaning yuqori ko'rsatkichlariga erishish imkonini beradi. Faoliyat turiga qarab, mehnat taqsimoti va kooperatsiyasini qo'llash talab etiladi. Bu toifalar mahsulot ishlab chiqarish siklini qisqartirishga, asboblarni ixtisoslashtirishga va mehnat unumdorligini oshirishga imkon beradi. Ushbu jarayonlarning ma'nosi, turlari va mohiyati maqolada muhokama qilinadi
Gorizontal mehnat taqsimoti - bu Tashkilotdagi boshqaruv darajalari, maqsad va vazifalar tushunchasi
Korxona faoliyati samaradorligi uchun boshqaruvda gorizontal va vertikal mehnat taqsimotidan foydalaniladi. U ishlab chiqarish jarayonining batafsil tavsifini va turli darajadagi menejerlar o'rtasida vakolatlarni taqsimlashni nazarda tutadi. Korxona faoliyatini yaxshilash uchun mehnat taqsimoti tamoyillarini bilish, shuningdek, tashkilotning maqsad va vazifalarini to‘g‘ri aniqlash zarur
Vertikal mehnat taqsimoti bu Korxonada mehnatni tashkil etish shakllari
Vertikal mehnat taqsimoti barcha harakatlarni muvofiqlashtirish ishlarini va bu harakatlarning bevosita bajarilishini ajratish uchun ishlatiladi. Bunday bir necha darajalarga bo'linish ko'p hollarda juda katta kompaniyalar uchun xosdir. Ko'p sonli filial va bo'linmalarga ega bo'lgan kompaniya qanchalik katta bo'lsa, mehnat taqsimoti darajasi shunchalik ko'p bo'ladi
Mehnat intensivligi - mehnat jarayonidagi ishchi kuchining keskinlik darajasini tavsiflovchi ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya. Xarakteristikalar, hisob-kitoblar
Mehnat intensivligi bir vaqtning o'zida ijtimoiy-iqtisodiy, fiziologik va boshqa qatorlarni nazarda tutadigan toifadir. Ushbu kontseptsiyani o'lchash mumkin. Buni mehnat unumdorligi bilan aralashtirib yubormaslik kerak - aksincha, bu teskari tartib qiymatlari
Mehnat taqsimoti turli faoliyat turlarini ajratishdir
Mehnat taqsimoti ham milliy miqyosda, ham uning har bir fuqarosiga alohida tatbiq qilinadigan mezondir. Bugun biz aynan qanday shakllar mavjudligi va u korxona yoki sanoat tarmog'ining yakuniy natijalariga qanday ta'sir qilishi haqida gapiramiz