2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Hayotda har bir insonning maqsadi bo'lishi kerak degan haqiqatni deyarli beshikdan eshitamiz. Siz doimo maqsadlaringizga erishishingiz kerak; vaziyatdan qat'iy nazar maqsadingizga borishingiz kerak; hamma narsadan ustun maqsad - murabbiylar, o'qituvchilar, murabbiylar va hokazolar bizga har kuni aytadiganlarning kichik bir qismidir.
Maqsadlar nima
Bizga ko'rinadiki, kattalar hayotida, bizni qiziqtirgan loyihaning maqsadi va maqsadi shakllantirishni talab qilganda, bu jarayonda hech qanday muammo bo'lmaydi. Lekin negadir yo investorlar moliyalashtirishdan bosh tortadilar, yoki g‘oya barbod bo‘ladi va potentsial iste’molchilarga oshkor etilmaydi, yoki yetarlicha vaqt bo‘lmaydi. Keling, rejalashtirishning ma'nosi haqida gapiraylik.
Menejment maqsadlarning bir nechta turlarini ajratadi: strategik, taktik va operativ. Agar siz asta-sekin ba'zilarini shakllantirishdan boshqalarni belgilashga o'tsangiz, rejalashtirish zerikarli ko'rinmaydi va samaradorlik oshadi. Ishonch avtomatik ravishda oshadi… va endi muvaffaqiyatli odam sizga oynadan qaraydi.
Farqi nimada - inglvaqtinchalik
Agar siz sayohatga chiqayotgan va marshrutni tuzayotgan sayohatchini tasavvur qilsangiz, yo'nalish strategik maqsaddir. Inson shimolga yoki sharqqa ketishini o'zi hal qiladi.
Tanlangan yo'nalishda ko'plab yo'llar mavjud - zamonaviy avtobanlar yoki tuproq yo'llar, temir yo'llar yoki parvozlar. Yoʻllardan birini tanlash taktik maqsad boʻlib, muammoni hal qilish uchun zarur boʻlgan usullar va resurslarni cheklaydi va belgilaydi.
Yakuniy manzilga faqat bitta yo'l orqali erishish mumkinligi aniq ma'lum bo'lgan taqdirda ham, har doim ma'lum bir transport vositasini tanlash imkoniyati mavjud - oyoq, velosiped, kichik mashina yoki sport avtomobili. Bu allaqachon tezkor rejalashtirish darajasi bo'lib, unda tezlik va zarur resurslar aniq belgilanadi.
Loyihaning asosiy maqsadlarini bir soʻz bilan ifodalash mumkin: oʻrgatish, taʼminlash, sotish (sotib olish), maʼlumot berish va h.k. Bu shunchaki “Bu menga nima uchun kerak?” degan savolga javob. Maqsadni toʻgʻri belgilash bilan yechimlar odatda juda tez va oson topiladi.
Tarbirning ravshanligi har qanday biznes muvaffaqiyatining garovidir
Muammoning sharti qanchalik aniq shakllantirilsa, uni hal qilish imkoniyati shunchalik ko'p bo'ladi. Ushbu bayonot loyihaning maqsadi va vazifasi aniqlangan taqdirda ham mos keladi. “Korxona foydasini ko‘paytirmoqchiman” yoki “Tenderda g‘olib chiqmoqchiman”, “Mening ishim ko‘rgazmasini o‘tkazaman”, “Kitob nashr etaman” deyish mumkin emas. Berilgan misollar uchun quyidagilarni belgilashingiz kerak:
- qancha va qaysi muddatda daromadni oshirmoqchisiz;
- qanday resurslar bilan tenderda g'olib chiqmoqchisiz;
- aynan qachon, qayerda va kimga ishingizni namoyish qilmoqchisiz;
- kitobni qachon, kim hisobidan va qaysi tirajda nashr etmoqchisiz.
Bunday konkretlashtirish, birinchi navbatda, muallifga loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun psixologik jihatdan moslashishga yordam beradi. Ikkinchidan, maqsad uchun so'zlar qanchalik aniq tanlangan bo'lsa, unga erishish uchun hal qilinishi kerak bo'lgan vazifalarni aniqlash shunchalik oson bo'ladi.
Maqsad va vazifalar - farq bormi
Ko'pincha tushunchalarni chalkashtirib yuborish mumkin: loyihaning maqsadi va vazifasi. Haqiqatan ham farq bormi? Balki bunday tarmoqlangan terminologiya behuda ishlatilayotgandir?
Maqsad loyihaning aniq natijasi ekanligini, vazifa esa loyihani amalga oshirishning eng yaxshi usullarini topishga imkon beruvchi kichik oraliq maqsad ekanligini allaqachon tushunib etdik. Shunday qilib, o'z ko'rgazmamiz bilan misol uchun, masalan, biz quyidagi asosiy loyiha vazifalarini belgilashimiz mumkin:
- Koʻrgazmaga qoʻyiladigan ishlarni tanlang.
- Qaysi koʻrgazma maydoni kerakligini aniqlang.
- Tomoshabinni aniqlang.
- Koʻrgazma davomiyligini hisoblang.
Bizga nima uchun vazifalar kerak
Maqsadlarni belgilash sizni adashib qolishdan saqlaydi va asta-sekin yakuniy maqsad sari harakatlanish imkonini beradi. Bundan tashqari, agar siz maqsadni kichik vazifalarga ajratsangiz, eng qisqa va "xavfsiz" yo'lni topishingiz mumkin.
Boradigan bo'lsangizrasmlarni faqat bir nechta do'stlaringizga ko'rsating, keyin ko'rgazmaning davomiyligi ham, uning uchun joy ham minimal bo'lishi kerak. Taxminan aytganda, kvartirani tozalash, rasmlarni joylashtirish va do'stlarni chaqirish kifoya. Hammasi, maqsadga erishildi.
Agar sizning egoingiz haqiqatan ham mashhur bo'lishni xohlasa, siz ko'rgazma zalini qidirishingiz, uni ijaraga olish xususiyatlarini aniqlashtirishingiz, reklama plakatlari, flayerlar va boshqalarni chop etishingiz kerak bo'ladi. Va bularning barchasi allaqachon moliyaviy resurslarni talab qiladi. Xo'sh, agar siz badavlat ota-onaning merosxo'ri bo'lsangiz … Va agar bo'lmasa? Keyin ijodiy loyihaning maqsad va vazifalari ham investor izlashni talab qiladi.
SMART metodologiyasi
Oʻz loyihalarini samarali rejalashtirish va boshqarish uchun rahbariyat SMART metodologiyasidan foydalanadi. Uning o'ziga xosligi aniq, o'lchanadigan, erishish mumkin bo'lgan, dolzarb va cheklangan vaqtli maqsadlarni qo'ya olishdadir. Aynan shu holatda loyihaning maqsadi va vazifasi muallifni singdirmaydi, balki ezgu niyatlarni imkon qadar tezroq amalga oshirishga xizmat qiladi.
Tavsiya:
Iste'foga chiqish yoki yo'q - shubhangiz bo'lsa, qanday qaror qabul qilish kerak? Chiqish vaqti kelganini qanday bilish mumkin
Ish joyida deyarli har bir inson hayotining muhim qismini o'tkazadi. Shuni hisobga olgan holda, ish tartibi, ish haqi va boshqa sharoitlar ishchini qoniqtirishi kerak. Aynan shu faoliyat e'tiborga loyiqdir. Ammo har kuni ertalab: "Men ishga borishni xohlamayman" degan fikr paydo bo'lsa, unda bu istaksizlikning sabablarini tahlil qilish kerak
Loyihaning investitsiya bosqichi. Investitsion loyihaning iqtisodiy samaradorligi
Loyihaning investitsiya bosqichi - uni amalga oshirish va yakunlash. Menejmentning ajralmas qismi bo'lgan katta hajmdagi kons alting va muhandislik ishlari bilan birga. Bunday loyiha bosqichi ma'lum bosqichlar to'plamidir. Ta'rif, qonunchilik, moliyaviy va tashkiliy komponentlarni ajrating
Ta'til uchun to'lov uchun zaxirani qanday yaratish kerak. Dam olish to'lovlari uchun zaxirani shakllantirish
San'atda. Soliq kodeksining 324.1-moddasi 1-bandida ta'til to'lovlari uchun zaxirani hisoblashni rejalashtirayotgan soliq to'lovchilardan hujjatlarda ular qabul qilgan hisoblash usulini, shuningdek ushbu moddaga muvofiq daromadning maksimal miqdori va oylik foizini aks ettirishni talab qiluvchi qoida mavjud
Ish oʻzgartirishga qanday qaror qilish kerak? Faoliyat sohasini o'zgartirish sabablari va psixologlarning maslahatlari
Dam olishmi yoki ishdan bo'shatishmi? Ishni o'zgartirish uchun etarli sabab. To'xtang va o'ylang. Qayerdan ish topmoqchisiz? Biz o'zimizni mutaxassis sifatida belgilaymiz. O'zgarishlarga qanday tayyorlanish kerak? Qayerda ishlashni xohlaysiz: umidlar va haqiqat. Xulosa yoki tavsiya? Professional yordam. Qanday yo'qotishlarga tayyor bo'lishingiz kerak?
Siz ham oʻqish uchun soliq imtiyozini qanday olishni bilmayapsizmi?
Hamma ham oʻqish uchun soliq chegirmalarini qanday talab qilishni bilish uchun moliyaviy savodxonlikka ega emas. Ammo bu ta'limga sarflangan mablag'larning hech bo'lmaganda bir qismini qaytarish uchun haqiqiy imkoniyatdir