Huquqiy risklar: asosiy tushunchalar, turlari, toifalari, sug'urta

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Huquqiy risklar - bu bitim taraflari, yuridik shaxs, tadbirkor tomonidan dastlab ko'zda tutilmagan, faoliyat natijalariga ta'sir qiluvchi hodisalarning yuzaga kelish ehtimoli. Bunday xavflarni qanday to'g'ri baholash mumkin? Qanday qilib ularni minimallashtirish mumkin? Quyida shu va boshqa savollarga javob beramiz.

Yuridik shaxs xavflari

Birinchidan, yuridik faoliyatdagi barcha mumkin boʻlgan xavflarni sanab oʻtamiz:

• Maqsad yoki boshqariladigan: tabiiy, jinoiy, texnik.
• Sub'yektiv yoki boshqarib bo'lmaydigan: shartnomaviy, marketing, moliyaviy, yuridik, siyosiy.

Koʻrib turganimizdek, suhbatimiz mavzusi ham yuridik shaxs, ham yakka tartibdagi tadbirkor duch kelishi mumkin boʻlgan xavf-xatarlardan faqat bitta toifadir.

Tseptsiya manbalari

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 2-moddasi 1-bandiga murojaat qilaylik. Tadbirkorlik (yakka tartibdagi tadbirkorlik, ham kompaniya tashkil etish) bu erda o'z tavakkalchiligi ostida amalga oshiriladigan, shuningdek, doimiy daromad olishga qaratilgan faoliyat sifatida belgilanadi.ishlar, tovarlarni sotish, xizmatlar ko'rsatish, turli mulklardan foydalanish, ko'chmas va ko'char.

Ushbu ta'rifga asoslanib, hatto biznes bilan shug'ullanishning o'zi ham xavfli tashabbusdir. Avvalo, tadbirkor faqat o'z kasbining rentabellik darajasini, biznesni davom ettirish muvaffaqiyatini qabul qilishi mumkinligi tufayli.

Shu bilan birga, bu yerda huquqiy xavflarning aksariyati shartnomalar, shartnomalar, har qanday bitimlar tuzish vaqtida yuzaga keladi.

Qonunchilik ta'rifi

Rossiya qonunchiligi haqida nima deyish mumkin? Unda huquqiy xavflarning aniq ta'rifi mavjud emas. Bu masalada tayanishi mumkin bo'lgan yagona hujjat Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining 30.06.2005 yildagi 92-T-sonli "Huquqiy risk va biznesni yo'qotish xavfini boshqarishni tashkil etish to'g'risida" gi tavsiyanomasidir. kredit tashkilotlari va bank guruhlaridagi obro'si."

Unda huquqiy risklarning ham bitimlar rentabelligiga, ham kompaniyalarning ishbilarmonlik obroʻsiga taʼsirini aniqlash, oʻrganish boʻyicha bank tashkilotlari faoliyatining umumiy tamoyillari bayon etilgan. Ushbu xatni oluvchilar doirasi cheklangan bo'lishiga qaramay, undagi tavsiyalarning aksariyati universaldir. Ular turli bitimlar tuzishda, shuningdek, nomoliyaviy institutlar va korxonalar tomonidan ham analogiya orqali qo'llanilishi mumkin.

Tanrif

Shunday qilib, ilgari aytib o'tilgan 92-T tavsiya xatining 1.1-bandida tashkilotning huquqiy risklari yo'qotish ehtimoli yoki har qanday salbiy ta'sir deb ataladi.tashkilotning mijozlari va pudratchilari tomonidan idrok etilishi to'g'risida. Bu kompaniya imidjiga zarar yetkazish ehtimolini aniqlaydi.

Shu bilan birga, ushbu xatning 2.1-bandi barcha huquqiy (huquqiy) risklarni ikki toifaga ajratadi. Bular ichki va tashqi. Ularni batafsil ko'rib chiqing.

Ichki guruh

Quyidagilar kompaniyaning ichki huquqiy (huquqiy) risklari hisoblanadi:

• Korxona yoki tashkilot faoliyati, ta'sis hujjatlari, bitimlar tuzish amaliyotining qonun hujjatlarining amaldagi talablari va normalariga nomuvofiqligi.
• Kompaniyaning yuridik boʻlimlari faoliyatini yetarlicha samarali tashkil etmaslik, boshqaruv jamoasi bilan tegishli muvofiqlashtirishning yoʻqligi, har bir bitimning huquqiy ekspertizasini oʻtkazish zaruriyatiga eʼtibor bermaslik, turli turdagi shartnoma va shartnomalarni tuzishda qonuniy qoʻpol xatolarga yoʻl qoʻyilishi..
• Tashkilot tomonidan imzolangan shartnoma shartlarini buzish. Bu majburiy va qasddan bo'lishi mumkin. Masalan, kompaniyaning haqiqiy imkoniyatlariga nomutanosib bo'lgan majburiyatlarni olish.
• Texnologik takomillashtirish, elektron hujjat aylanishi tizimini joriy etish, ishbilarmonlik yozishmalar, kontragentlar bilan muzokaralar olib borish, tanlov va tenderlarda ishtirok etish uchun turli internet resurslaridan foydalanishga yetarlicha e’tibor berilmayapti.

Tashqi guruh

Yuridik shaxsning tashqi xavf toifasiga quyidagilar kiradi:

• Tranzaksiya ishtirokchilarining nazorati ostida boʻlmagan holatlar. Ulargaqonunchilikka o'zgartirishlar va tuzatishlar kiritish, yangi soliqlarni kiritish yoki amaldagi soliqlarni oshirish, kompaniya tomonidan amalga oshiriladigan faoliyatga qo'yiladigan talablarni kuchaytirish kiradi.
• Kontragentlar tomonidan majburiy va qasddan defolt.

Minimizatsiya choralari

Yuridik shaxsning xavf-xatarlari - bu hodisa boʻlib, uning yuzaga kelish ehtimoli bartaraf etilmasa, keyin maʼlum darajagacha minimallashtiriladi. Bu boradagi asosiy tashkiliy chora-tadbirlar quyidagilardan iborat:

• Kompaniya faoliyatining asosiy vektorini hisobga olgan holda bitimlar tuzishda asosiy va ikkilamchi xavf omillarini aniqlash.
• Shartnomani imzolashda xavfga chidamlilik mezonlarini belgilash. Taklifning jozibadorligiga qaramay, uni hech qachon tuzib bo'lmaydigan shartlarni aniqlash.
• Masul shaxsni tayinlash (yoki ular mas'ul bo'lgan vektorlar orasidagi farq bilan bir nechta shaxs), uning mas'uliyatiga huquqiy xavflarni baholash va ularning namoyon bo'lishini minimallashtirish kiradi.
• Tashkilot rahbariyati va uning yuridik boʻlimi, boshqa manfaatdor boʻlimlar oʻrtasida yuzaga kelishi mumkin boʻlgan xavflar haqida oʻzaro maʼlumot olish uchun tuzilma yaratish.
• Huquqiy risklarni boshqa xarakterdagi - ishlab chiqarish, kredit, moliyaviy va hokazo risklardan ajratish tartibini aniqlash.
• Monitoring tizimini yaratish, ham tashkilotning oʻziga, ham uning mijozlari, hamkorlariga nisbatan risklar darajasini baholash.
• Yaratishbitimlar tuzish, shartnomalar imzolash va hokazolarda bevosita yoki bilvosita ishtirok etuvchi yuridik boʻlim va boshqa mutaxassislar faoliyatini nazorat qiluvchi nazorat tizimi.
• Huquqiy risklarni sug'urtalash. Chunki ular eng salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Ko'pgina uzoqni ko'ra oladigan tashkilotlar bunday sug'urta hodisasining boshlanishidan o'zlarini sug'urtalashga intilishadi. Bu erda qiyinchilik shundaki, yuridik xavflar faoliyat natijalariga, tashkilotning umumiy holatiga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan barcha vaziyatlarni oldindan ko'rish kerak.

Kompaniyalar nazorati ostida boʻlmagan xavflarni minimallashtirish choralari

Biz yuridik shaxs risklarining huquqiy toifasini koʻrib chiqishda davom etamiz. Kompaniyaning o'ziga bog'liq bo'lmagan tashqi risklarga kelsak, qonunchilik ularni minimallashtirish uchun quyidagi choralarni taklif qiladi:

• Huquqiy maslahatchi tomonidan qonun hujjatlaridagi oʻzgarishlarning muntazam monitoringi.
• Oʻz faoliyatida davlat normativ hujjati qabul qilingan kundan boshlab kuchga kirishigacha boʻlgan davrni qayd etish.
• Kompaniya faoliyatiga u yoki bu tarzda ta'sir ko'rsatuvchi va tartibga soluvchi davlat organlari faoliyati to'g'risidagi yangiliklar, ommaviy axborot vositalari xabarlarini muntazam kuzatib borish.
• Hukumat tomonidan muayyan tartibga solish choralari koʻrilishi ehtimoli yuqori boʻlsa, kompaniya oʻz kontragenti bilan bitim tuzishdan oldin buning mumkin boʻlgan oqibatlarini kelishib olishi yoki qandaydir tarzda bunday imkoniyatni rasmiylashtirishi kerak. shartnoma shartlari. Asosiy chora shartnoma tuzishdan bosh tortishdirmuhim qonunchilik bandi kuchga kirmaydi.
• Agar davlat gʻaznasiga majburiy toʻlovlar hajmining oshishi ehtimoli yuqori boʻlsa, ularning oʻsish summasi birinchi navbatda tranzaksiya narxiga kiritilishi kerak.

Shartnomalar tuzishda baholash

Yuridik manzilning yana qanday xavf-xatarlari kontragentlar bilan hamkorlik qilish bilan bog'liq bo'lishi mumkin? Ularni baholash tashkilotning buxg alteriya hisobi ma'lumotlari uchinchi shaxslardan yashirilganligi, ya'ni sherikning foydasi, xarajatlari, o'z kapitali, kreditorlik / debitorlik qarzlari miqdori haqida ko'pincha bilib bo'lmasligi bilan murakkablashadi.

Qonunchilikka kelsak, u bu holatda yuridik risklarni quyidagicha baholashni tavsiya qiladi:

• Reestrlar, yuridik shaxslarning yagona davlat reestri, auktsion va tenderlarda sheriklar ishtiroki, investitsiya loyihalari boʻyicha davlat maʼlumotlar bazalaridagi hamma uchun ochiq maʼlumotlarga murojaat qiling.
• Sud organlarining kontragentga qoʻyilgan yuridik va moliyaviy daʼvolarning tabiati, soni, sherik ishtirok etgan koʻrib chiqilayotgan ishlar soni toʻgʻrisidagi maʼlumotlarini oʻrganing.
• Prokuratura, FSSP, mehnat inspektsiyasi resurslariga murojaat qiling. Bu yerda kompaniyaning davlat byudjeti, boshqa kontragentlar, o‘z xodimlari oldidagi qarzlari bor yoki yo‘qligini bilib olishingiz, shuningdek, sherikning ishi, unga nisbatan tekshiruvlar o‘tkazish va boshqa nazorat choralari bo‘yicha da’vo va shikoyatlar bilan tanishishingiz mumkin.
• Ommaviy axborot vositalarida taqdim etilgan ma'lumotlarni, hamkorning reklama kampaniyalari arxivini o'rganing. Bu erda faoliyatning kengayishi, o'zgarishlar haqida bilib olishingiz mumkintaqdim etilgan diapazon.

Ichki xavflarni minimallashtirish choralari

Endi esa ichki huquqiy xavf-xatarlarga qarshi kurashish boʻyicha Rossiya qonunchiligining amaliy maslahatlarini taqdim etaylik. Asosan, ular xodimlarning malakasini oshirishga, xodimlarni o'z vazifalariga mas'uliyat bilan yondashishga undashga qaratilgan. Bular quyidagi elementlar:

• Xodimlarning malakasi, xodimlarning shaxsiy va ishbilarmonlik fazilatlari uchun aniq talablarning ta'rifi.
• Har bir ishchiga oʻz lavozim tavsiflarini, burch va huquqlar roʻyxatini, hamkasblar va rahbariyat bilan oʻzaro munosabatlar usullarini oʻz vaqtida ishlab chiqish va yetkazish.
• Xodimlardan tijorat, shaxsiy sirlar, kasbiy etika bilan ishlash qoidalariga qat'iy rioya qilish bo'yicha qat'iy talab.
• Xodimlarni malaka oshirishga muntazam ravishda yuborish.
• Vijdonli mehnat uchun tegishli moddiy rag'batlantirishni belgilash.

Texnik chora-tadbirlar

Xulosa qilib aytganda, har qanday kompaniyaga nisbatan huquqiy xavf darajasini kamaytirishga yordam beradigan bir qator sof texnik choralar:

• Tashkilot tomonidan tuzilgan shartnomalar shakllari, matnlarni birlashtirish.
• Avval tuzilgan barcha shartnoma va kelishuvlarni yozib olish va saqlash uchun samarali tizim yarating.
• Ayrim qoidalarning bajarilishi sifatini tahlil qilish, shartnomalarning har qanday bandlarini belgilash zarurligini aniqlash.
• Qulay ichki kelishuv tizimini yaratishbiznes hujjatlari, ularni rahbariyat tomonidan tasdiqlash.
• Yuridik boʻlimga yuklanish optimallashtirilmoqda.
• Xodimlarga me'yoriy-huquqiy hujjatlar, dolzarb huquqiy adabiyotlar, sud amaliyoti boʻyicha zarur boʻlishi mumkin boʻlgan maʼlumotlardan muntazam foydalanish imkoniyatini taʼminlash ularning rasmiy vazifalarini bajarishda foydalidir.

Huquqiy (yuridik) risklar yakka tartibdagi tadbirkor yoki tashkilot (yuridik shaxs) duch kelishi mumkin boʻlgan xavf toifalaridan faqat bittasi. Ular kompaniya faoliyatiga va engib bo'lmaydigan holatlarga qarab ichki va tashqi bo'linadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi ularni zararsizlantirish va kamaytirish bo'yicha samarali choralarni taklif qiladi, ular maqolada keltirilgan.