Loyiha menejeri - faol odamlar uchun hurmatli kasb

Loyiha menejeri - faol odamlar uchun hurmatli kasb
Loyiha menejeri - faol odamlar uchun hurmatli kasb

Video: Loyiha menejeri - faol odamlar uchun hurmatli kasb

Video: Loyiha menejeri - faol odamlar uchun hurmatli kasb
Video: ❗️Қайси ҳолларда СБЕРБАНК карталарини блок қилади? 2024, Aprel
Anonim

Loyiha menejeri - bu Rossiyada endigina tarqala boshlagan yangi kasb. Ilgari barcha vazifalar, tadbirlar, loyihalarni boshqarish boshning yelkasiga tushardi. Bu rahbarlik lavozimlarida odamlarni sezilarli darajada yukladi, shuningdek, ish samaradorligini pasaytirdi. Shu sababli, tashkilotni boshqarish samaradorligini oshirish natijasida "loyiha menejeri" mutaxassisligi paydo bo'ldi. Bu xodim kompaniya xodimlarining bir qismi boʻlishi yoki taklif etilgan mutaxassis boʻlishi mumkin.

Loyihalar bo'yicha menejer
Loyihalar bo'yicha menejer

Loyiha - bu qat'iy belgilangan sharoitlarda aniq maqsadga erishish uchun chora-tadbirlar majmui: muddatlar, sifat, byudjet. Loyiha menejeri - bu uning natijalari uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis. Funktsional menejerdan farqli o'laroq, har bir loyihada loyiha menejeri innovatsion yondashuv va yangi echimni talab qiladigan o'ziga xos maqsad bilan duch keladi. Loyiha bo'yicha menejerning rahbarligi g'oya hayotga tatbiq etilishi bilanoq tugaydi. Ushbu kasbning murakkabligi va o'ziga xosligi shundaki, loyiha menejeri har bir yangi loyihani yangi jamoa bilan amalga oshirishga majbur bo'ladi, bu esa noldan ish munosabatlarini o'rnatishni nazarda tutadi. Loyiha tugallangach, menejer,tashkilot xodimlarining bir qismi emas, vaqtincha ishlamay qolishi mumkin.

Har bir loyiha sinov, qiyinchilik, shuning uchun loyiha menejeri kasbi ambitsiyali, oʻziga ishongan va maqsadli odamlar uchun juda mos keladi. Bu doimiy o'zgaruvchan yashash sharoitlarini o'z ichiga oladi.

Loyiha menejeri majburiy professional koʻnikmalarga ega boʻlishi kerak

Kasb-hunar boshqaruvi
Kasb-hunar boshqaruvi

xarakteristikalar, ularsiz uning ishi samarali bo'lmaydi. Bunday rahbar uchun umumiy boshqaruv sohasidagi bilim muhim, chunki u, birinchi navbatda, odamlarni boshqaradi. Bu ko'nikmalar, ayniqsa, a'zolari qisqa vaqt ichida birlashtirilishi va o'z sa'y-harakatlarini umumiy maqsad sari yo'n altirishi kerak bo'lgan o'zgaruvchan jamoa sharoitida muhim ahamiyatga ega. Kasbning o'ziga xosligi proyektiv boshqaruvning maxsus bilimlarida namoyon bo'ladi. Ushbu sohada har bir menejer bilishi kerak bo'lgan juda ko'p amaliy echimlar va texnikalar to'plangan. Loyihani boshqarish vaqt, moliya, aloqa, nizolar, xodimlar, xavflar, xavfsizlik, etkazib berish kabi ko'plab toifalarni malakali boshqarishni talab qiladi. Ish har qanday sanoat bilan bog'liq bo'lishi mumkin, shuning uchun loyiha menejeri barcha sohalardan xabardor bo'lishi kerak, ya'ni. kamida keng dunyoqarashga ega bo'ling va agar kerak bo'lsa etishmayotgan bilimlarni tezda to'ldiring.

Loyiha boshqaruvi
Loyiha boshqaruvi

Bu noyob kasb. Menejment insondan alohida shaxsiy fazilatlarni talab qiladi. Nazariyani o'rgangan hamma ham yaxshi menejer, ayniqsa loyiha menejeri bo'la olmaydi. Avvalo, bu tuyg'umas'uliyat va uni ko'tarishga tayyorlik. Loyiha menejeri hamma narsa uchun shaxsiy javobgarlikka ega, faqat u butun jamoa va alohida a'zolarning faoliyati uchun javobgardir. Loyiha menejeri ishida ko'pincha kutilmagan vaziyatlar yuzaga keladi, bunda qulash muqarrardek tuyuladi. Ammo menejer har qanday narxda ijobiy natijaga erishishi va loyihaning muvaffaqiyatsiz bo'lishiga yo'l qo'ymasligi kerak. Natijalarga e'tibor qaratish menejer uchun ikkinchi muhim sifatdir. Albatta, rahbar yetakchi bo‘lishi kerak. Odamlar ikkilanmasdan unga ergashishlari, ishonishlari va ishonishlari kerak. Va bunga erishish uchun muloqot qobiliyatlari va to'g'ri muzokaralar ko'nikmalari kerak. Loyiha - bu turli xil o'zaro ta'sirlarning ulkan tizimi. Loyihaning har bir qismining holatidan xabardor bo'lish uchun loyiha menejeri ma'lumot etishmasligi sharoitida ham tizimli o'ylash va tez optimal qarorlar qabul qila olishi kerak.

Loyihani boshqarish qiyin, lekin qiziqarli. Bu har kimga ham nasib etavermaydigan ish. Ammo o'zini baquvvat, shuhratparast va jasur odam deb bilgan kishi ushbu faoliyat sohasida muvaffaqiyatga erisha oladi.

Tavsiya: