2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
McDonald's - dunyodagi eng mashhur tez ovqatlanish tarmoqlaridan biri. Ko'pgina restoranlar tashrif buyuruvchilarga taqdim etilayotgan taomning sifati va zararli ekanligi uchun tanqid qilishadi, ammo zanjir dinamik rivojlanishda davom etmoqda. Har qanday shaharda har doim juda ko'p bo'sh ish o'rinlari mavjud. Bunday restoranda ishlashga arziydimi va McDonald'sda maosh qancha?
Tarmoq va boshqa kafelar oʻrtasidagi asosiy farqlar
Oʻz ish prinsiplariga koʻra, McDonald's boshqa kafe va restoranlardan keskin farq qiladi. Bu erda mas'uliyatni aniq taqsimlash yo'q. Yangi boshlanuvchilar xonalarni tozalash va hojatxonalarni yuvishdan boshlaydilar va juda tez orada mashaqqatli ish uchun ular "tajribali" toifasiga o'tishlari va oshxonada yakunlanishi mumkin. Tez ovqatlanish restoranlari uchun eng muhimi, har bir mijozga minimal vaqt ichida kerakli darajada xizmat ko'rsatishdir. Shubhasiz, zanjir muassasasiga tashrif buyurgan har qanday odam chekni to'lashdan oldin uning buyurtmasini olishni boshlaganimni payqadi. Va siz bilan oziq-ovqat sotib olayotganda, siz kamdan-kam hollarda 2-3 daqiqadan ko'proq kutishingiz kerak va bu jonli navbatda. Agar siz xodimlarni kuzatsangiz, darholtashrif buyuruvchilar unchalik ko'p bo'lmasa ham, hech kim bekor o'tirmasligi diqqatga sazovordir. Bular ham korporativ uslubning xususiyatlari.
McDonald's maoshi va xodimlarning mas'uliyati
Restoran xodimlari uchun qat'iy kiyinish kodi: toza forma, zargarlik buyumlari yo'q va qizlar uchun minimal kosmetika. Siz baland poshnali poyabzal kiy olmaysiz. Telefonni ish joyiga olib borish taqiqlanadi. Boshqa xodimlar bilan shaxsiy mavzularda muloqot qilish yoki tashrif buyuruvchilar bilan biror narsa haqida gaplashish mumkin emas. Bunday sharoitda McDonald'sdagi ish haqi juda yuqori bo'lishi kerakdek tuyuladi, ammo bu har doim ham shunday emas. To'lov soatlik, individual rejalashtirish mumkin. Bundan tashqari, xodimlar har doim HR menejeri tomonidan nazorat qilinadi va ularning ishini baholaydi. Aynan shu nazorat asosida oy oxirida xodimga mukofot puli berish to‘g‘risida qaror qabul qilinadi. Boshqa ovqatlanish korxonalarida bo'lgani kabi, xodimlarga bepul tushlik (to'liq smenada) va dam olish uchun tanaffus taklif etiladi.
McDonald'sda ishlash xususiyatlari
Adolat uchun shuni ta'kidlash kerakki, Moskvadagi McDonald'sdagi ish haqi, hatto to'liq besh kunlik muddat uchun ham 25-30 ming rublga yaqinlashishi mumkin. Hududlarda bu juda kam: boshlang'ichga kamdan-kam hollarda viloyatlarda, hatto to'liq ish bilan ta'minlangan holda ham 15 ming rubldan ortiq taklif qilinadi. Taxminan 2-3 oylik ishdan keyin maosh ortadi. Bu ishga jiddiy yondashadiganlar uchun o'ziga xos sinov davri va rag'batdir. Muhimsalbiy tomoni - maslahatlarning etishmasligi. Restoran siyosati shundan iboratki, tashrif buyuruvchilardan xodimlarga minnatdorchilik bildirish qat'iyan man etiladi. Haqiqatan ham, nima uchun - axir, McDonald'sdagi maosh yaxshi. Bundan tashqari, sezilarli plyus bor: bu erda hamma ish topishi mumkin. Faqat salomatlik kitobi kerak, hech kim ish tajribasi va ta'lim darajasi haqida so'ramaydi. Bunday vakansiya monoton faoliyatni yaxshi ko'radigan va mas'uliyatdan qo'rqadiganlar uchun javob beradi. Agar bu siz haqingizda bo'lsa, McDonald's (Moskva) ishi sizga juda mos keladi. Agar maosh juda ko'p bo'lsa ham, siz javob berishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - bu ortiqcha pishgan kartoshka va etarli darajada tozalanmagan pollar.
Tavsiya:
"Rosinkas": xodimlarning fikr-mulohazalari, ish sharoitlari, ish haqi
Kompaniya haqida qisqacha ma'lumot. "Rosinkas" ning rivojlanish tarixi, bugungi kunning holati. Ko'rsatilgan xizmatlar, uyushmada bo'sh ish o'rinlari ochildi. Ishchilarning mehnat sharoitlari, ish haqi bo'yicha sharhlari. Kompaniyada ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari. Xodimlarning shaxsiy fikri
"Transneft": xodimlarning ish beruvchi, ish sharoitlari, ish haqi haqida fikr-mulohazalari
Xodimlarni ijtimoiy ta'minlash masalalari doimiy ravishda kompaniya rahbariyatining diqqat markazida. Kompaniya ish haqi, qo'shimcha moddiy ta'minot tamoyillarini aniq belgilab qo'ydi. Ushbu ish Sankt-Peterburg xalqaro neft va gaz korxonalari forumida eng yuqori baho oldi, unda ijtimoiy yo'n altirilgan kompaniyaning bosh mukofoti "Transneft" YoAJga topshirildi. Korxona xodimlarining fikr-mulohazalari buni tasdiqlaydi
Karida ishlash: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, ish haqi
Bugungi kunda ish topish juda oson, ayniqsa metropoliyalarda. Hamma joyda har kuni xodimlarga muhtoj bo'lgan turli xil savdo markazlari va individual do'konlar mavjud. Lekin hamma narsa yaxshimi, nega kadrlar almashinuvi shunchalik yuqori? Ba'zida xodimlar ta'lim sohasida ish topgani uchun ketishadi, lekin ko'pincha ular ishlayotgan joyni yoqtirmaydilar. Yana bir muassasada hafsalasi pir bo'lmaslik uchun Kari-da ishlash haqidagi xodimlarning sharhlarini o'qib chiqish yaxshiroqdir. Bu poyabzal do'konlarining muntazam tarmog'i
Soliqdagi ish haqi: mintaqalar boʻyicha oʻrtacha ish haqi, nafaqalar, bonuslar, ish staji, soliq imtiyozlari va umumiy summa
Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, soliq idorasida ish haqi ko'pchilik oddiy odamlarga ko'rinadigan darajada yuqori emas. Albatta, bu Federal Soliq xizmatida ishlash obro'li degan fikrga ziddir. Soliq xodimlari, boshqa davlat xizmatchilaridan farqli o'laroq, uzoq vaqtdan beri maoshlari oshirilmagan. Shu bilan birga, xodimlar soni sezilarli darajada qisqardi, qolganlar o'rtasida boshqa odamlarning vazifalarini taqsimladi. Dastlab ular soliq yukining oshganini qo‘shimcha to‘lovlar va nafaqalar bilan qoplashga va’da berishdi. Biroq, bu illyuziya bo'lib chiqdi
Gazpromneft: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, bo'sh ish o'rinlari va ish haqi
Rossiya butun dunyoda eng yirik foydali qazilma yetkazib beruvchilardan biri sifatida tanilgan, shuning uchun konlarni o'zlashtirish va hosil bo'lgan materialni keyinchalik qayta ishlash bilan shug'ullanadigan juda ko'p korxonalar mavjud. Ushbu sohadagi eng yirik tashkilotlardan biri Gazpromneft bo'lib, korxona xodimlarining fikr-mulohazalari yosh avlodni ushbu yo'nalishda ta'lim olishga undaydi
