Yuridik shaxslarning bankrotligi: protseduraning asosiy jihatlari va 2017 yildagi o'zgarishlar

Yuridik shaxslarning bankrotligi: protseduraning asosiy jihatlari va 2017 yildagi o'zgarishlar
Yuridik shaxslarning bankrotligi: protseduraning asosiy jihatlari va 2017 yildagi o'zgarishlar

Video: Yuridik shaxslarning bankrotligi: protseduraning asosiy jihatlari va 2017 yildagi o'zgarishlar

Video: Yuridik shaxslarning bankrotligi: protseduraning asosiy jihatlari va 2017 yildagi o'zgarishlar
Video: COELHO DA A LUZ 24 FILHOTES 2024, May
Anonim

Yuridik shaxslarning bankrotligi ancha murakkab jarayon boʻlib, turli tartiblarni oʻz ichiga oladi: nazorat, moliyaviy sogʻlomlashtirish, tashqi boshqaruv, bankrotlik toʻgʻrisidagi ish yuritish. Yuridik shaxslarning bankrotligi 2002 yil 26 oktyabrdagi 127-FZ "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" gi qonun bilan tartibga solinadi. Tashkilotlarning bankrotligi instituti so'nggi bir necha yil ichida faol rivojlana boshladi, chunki kompaniyalar direktorlari va ta'sischilarining nazoratsiz o'zgarishi ustidan davlat nazorati kuchaytirildi, qo'shilish yo'li bilan qarzlari bor kompaniyalarni qayta tashkil etish cheklangan.

Yuridik shaxslarning bankrotligi - qarzdor jamiyatni tugatishning qonuniy tartibi. Yuridik shaxsni bankrot deb topish uchun ariza berish uchun bir nechta shartlar bajarilishi kerak:

  • Yuridik shaxs xodimlari, byudjet va boshqa kreditorlar oldidagi qarzlar 300 ming rubldan ortiq bo'lishi kerak.
  • Kompaniya kreditorlar va byudjet oldidagi majburiyatlarini bajara olmasligi kerak3 (uch) oydan ortiq.

Bunday holatda korxona rahbarlari bankrotlik e'lon qilish majburiyatiga ega. San'atga muvofiq. 9 127-FZ-sonli "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" Federal qonuni, kompaniya rahbari arbitraj sudiga bankrotlik to'g'risida ariza bilan murojaat qilishi shart, agar:

  • bir kreditorga toʻlovlar boshqa kreditorlarga toʻlovlarni amalga oshirish yoki byudjetga majburiy toʻlovlarni amalga oshirish mumkin boʻlmasligiga olib keladi;
  • qarzdorning boshqaruv organlari kompaniyani tugatishga qaror qildi;
  • boshqa yuridik yoki jismoniy shaxslar tomonidan qarzdor - yuridik shaxsning mol-mulkini undirib qoʻyishi oddiy tadbirkorlik faoliyatini davom ettirishni imkonsiz qilishi mumkin;
  • qarzdorning moliyaviy hisobotida nochorlik belgilari mavjud;
  • mehnat qonunchiligiga muvofiq belgilangan tashkilot xodimlariga, tashkilotning sobiq xodimlariga ishdan boʻshatish nafaqasini, ish haqini toʻlash uchun 3 uch oydan ortiq qarz mavjud.
Yuridik shaxslarning bankrotligi
Yuridik shaxslarning bankrotligi

Bankrotlik toʻgʻrisida ariza berilgandan soʻng sud qarzdorni bankrot deb topish toʻgʻrisidagi arizani qabul qilishi va muvaqqat boshqaruvchini tayinlash orqali monitoring bosqichiga oʻtishi mumkin. Ushbu bosqichda sud tomonidan SRO (o'zini-o'zi tartibga soluvchi tashkilot) a'zolari orasidan tayinlangan vaqtinchalik (arbitraj) boshqaruvchi qarzdorning mulkini ta'minlash va saqlash choralarini ko'radi, qarzdor tashkilotning moliyaviy holatini tahlil qiladi, qarzdor tashkilotning moliyaviy holatini aniqlaydi. qarzdorning kreditorlari, kreditorlar talablari reestrini yuritadi, ularni nazorat joriy etilganligi to'g'risida xabardor qiladi, kreditorlarning birinchi yig'ilishini chaqiradi va o'tkazadi (67-modda).127-FZ).

Agar kreditorlar yigʻilishi tashqi boshqaruv joriy etilgandan keyin moliyaviy sogʻlomlashtirish zarurligi toʻgʻrisida qaror qabul qilsa, u holda maʼmuriy boshqaruvchi tashkilotning normal moliyaviy-xoʻjalik faoliyatini tiklash dasturini ishlab chiqadi.

Bir necha yil davom etishi mumkin boʻlgan moliyaviy sogʻlomlashtirish davrida tashqi boshqaruvchi kreditorlar talablari reestrini yuritadi, zarurat tugʻilganda kreditorlar yigʻilishlarini chaqiradi, qarzni toʻlash jadvali va moliyaviy sogʻlomlashtirish rejasining bajarilishi yuzasidan hisobotlarni koʻrib chiqadi., kreditorlar yig'ilishiga qarzlarni to'lash jadvalining bajarilishi haqida ma'lumot beradi. Moliyaviy sog'lomlashtirish bosqichining maqsadi korxonaning moliyaviy barqarorligini qaytarish, kreditorlar, xodimlar va byudjet oldidagi mavjud qarzlarni to'lashdan iborat.

Bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish bosqichi - hakamlik sudi boshqaruvchisi qarzdorning mol-mulkini to'g'ridan-to'g'ri aniqlashi va sotish bosqichi bo'lib, ushbu protsedura, qoida tariqasida, qarzdor-yuridik shaxsning bankrot deb topilishi bilan tugaydi.

Mana shu bosqichda koʻp savollar barcha kreditorlarning talablarini qondirish imkoniyati bilan bogʻliq boʻladi. Bankrotlik yoki arbitraj boshqaruvchisiga qarzdorning mol-mulki va boshqa mol-mulkini aniqlash, bankrot jamiyatdan pul mablag'larini olib qo'yish bo'yicha tuzilishi mumkin bo'lgan bitimlarga e'tiroz bildirish, qarzdor tashkilotning mol-mulkini o'z vaqtida baholash va kim oshdi savdosiga qo'yish uchun katta mas'uliyat yuklanadi.

Bankrot korxona rahbarini kutayotgan oqibatlarbatafsilroq to'xtating. Bankrotlik protsedurasi tugagandan so'ng, sobiq rahbar keyingi 5 (besh) yil davomida tashkilotlarda (korxonalarda) rahbarlik lavozimlarida ishlay olmaydi, masalan, bosh direktor, moliya direktori. Sobiq direktor kompaniyaning qarzlari uchun javobgarlikka tortilishi mumkin. 2016 yildan boshlab yuridik shaxslarning bankrotligi to'g'risidagi ishlar bo'yicha subsidiar javobgarlikka tortish bo'yicha huquqni qo'llash amaliyoti juda o'zgardi. Eng shov-shuvli ishlardan biri sobiq senator Pugachevni 75,6 milliard rubl miqdorida subsidiar javobgarlikka tortish edi. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi 2016 yilda A40-119763/2010 https://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b911111110- ishi bo'yicha quyi instantsiya qarorini ma'qulladi. 2010_20160129_Opredelenie.pdf.

2017-yil iyul oyidan boshlab kompaniyalarning bankrotligi doirasida vikariy javobgarlik instituti tushunchasi ancha kengaytirildi.

Agar ilgari kompaniyaning direktorlari va boshqa rahbarlarini faqat bankrotlikning bir qismi sifatida subsidiar javobgarlikka tortish mumkin bo'lsa, protsedura tugagandan so'ng buning iloji bo'lmasa, yangi 488-FZ qonuni ariza berishga ruxsat berdi. agar bankrotlik tugallangan bo'lsa, xarajatlarni to'lash uchun mablag' yo'qligi sababli tugatilgan, agar sud bankrotlik to'g'risidagi arizani qaytargan bo'lsa ham, subsidiar javobgarlikka tortish uchun. Endilikda kreditorlar ariza beruvchi asoslar mavjudligi to‘g‘risida bilgan yoki bilishi kerak bo‘lgan paytdan e’tiboran uch yil ichida, lekin bankrotlik to‘g‘risidagi ish yuritish tugaganidan keyin 3 (uch) yildan kechiktirmay sobiq direktorga da’vo qo‘yishi mumkin.yuridik shaxs.

Shuningdek, haqiqatda endi qonun qarzdorning nazorat qiluvchi shaxslarini javobgarlikka tortish uchun ikkita asosni belgilab beradi. Buning sabablaridan biri bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishda subsidiar javobgarlikdir. Ikkinchi asos - San'at qoidalariga muvofiq zararni qoplash. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 15-moddasi.

Endilikda nafaqat bankrotlik kreditorlari, yuridik shaxsning xodimlari va xodimlarining vakillari, balki yuridik shaxsning taʼsischilari (egalari) ham kompaniyaning yoʻqotilishiga sabab boʻlganligi isbotlangan taqdirda direktordan zararni undirishlari mumkin. boshqaruv organlarining aybli harakatlari bilan.

Kreditorlar tomonidan qarzlarni undirish bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun endilikda Bankrotlik to'g'risidagi qonunning yangi tahririda bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish qo'zg'atilganda, agar rahbarlarning aybi aniqlangan bo'lsa-da, lekin javobgarlik miqdori aniqlanmagan bo'lsa, bankrotlik to'g'risidagi kreditor bankrotlik to'g'risida subsidiar javobgarlikka tortish toʻgʻrisida daʼvo qoʻzgʻatish, bu daʼvo bankrotlik toʻgʻrisidagi ish yuritish tugagandan soʻng va qarzdor tomonidan ushbu kreditorga toʻlanishi lozim boʻlgan aniq miqdor aniqlangandan keyin oʻsha sud tomonidan koʻrib chiqiladi.

488-FZ innovatsiyalari kompaniya rahbarlarining shaxsiy mas'uliyatini kuchaytirishning umumiy manzarasiga mos keladi. 2016 yildan beri soliq organlari filiallardan qarzlarni undirish imkoniyatiga ega.

Shuningdek, ta'kidlash joizki, kompaniyaning javobgarlikka tortilgan rahbarlariga yuklangan qarzlar jismoniy shaxsning bankrotligi tufayli hisobdan chiqarilmaydi.

Shunday qilib, qonun chiqaruvchi yuridik shaxslarning javobgarligini nafaqat jamiyat tugatilayotganda,balki bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishda ham. Yuridik shaxslar rahbarlari kompaniyalarni bankrot deb topish va qarzi bor korxonalarni tugatish tartibiga ishning barcha bosqichlarida mutaxassislarni jalb qilgan holda, hakamlik sudi boshqaruvchisi bilan hamkorlikda mas’uliyat bilan yondashish zarurligini tushunishlari nihoyatda muhimdir.

Likvidatsiya va bankrotlik markazi

Tavsiya: