Ishlab chiqarish muhandisi ish tavsifi namunasi

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Barcha turdagi muhandislarga talab yuqori. Bu kasb nufuzli, yaxshi maosh oladi va xodimlar har doim turli sohalarda qadrlanadi. Biroq, ishga kirish uchun nafaqat ta'lim olish, balki o'z kasbini yaxshi bilish ham kerak.

Mahsulot ishlab chiqaradigan har qanday korxonada, uning yo'nalishidan qat'i nazar, ishlab chiqarishni tayyorlash uchun muhandis kerak. Aynan shu shaxs ustaxonadagi barcha texnik qurilmalarni ishga tushirish va mahsulotlarning xususiyatlarini nazorat qilish uchun javobgar bo'ladi.

Kasb yaxshi martaba o'sishini ta'minlaydi va agar mutaxassis o'zini ishonchli va iqtidorli xodim ekanligini isbotlasa, u ishlab chiqarishdan oldingi muhandis bo'lishi mumkin.

Lavozim tavsifi - bu rahbariyat va unga bo'ysunuvchi shaxs o'rtasida kelishilgan va uning majburiyatlari va huquqlari to'g'risidagi barcha zarur ma'lumotlarni o'z ichiga olgan majburiy tartibga soluvchi hujjat. muhimu muhandislik kasbida ham rol o'ynaydi.

Shaxsiy fazilatlar

Injener lavozimi kompaniya uchun juda muhim, chunki ko'p narsa shu xodimga bog'liq. Va shuning uchun, ta'limdan tashqari, ish uchun ariza beruvchidan ma'lum shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi talab qilinadi. Xodim mantiqiy, matematik va analitik fikrga ega bo'lishi kerak.

Ishlab chiqarishdan oldingi muhandisning ish majburiyatlari kompaniya ehtiyojlariga qarab farq qilishi mumkin, ammo baribir sanab o'tilgan fazilatlar xodim uchun asosiy hisoblanadi. Bu ish ko'pincha mashaqqatli va monoton mehnatni talab qilishini hisobga olsak, odamda pedantlik, qat'iyatlilik va ehtiyotkorlik qadrlanadi. Ish beruvchilar ijodiy fikrlash, fazoviy tasavvur va o'z nuqtai nazarini to'g'ri tushuntirish qobiliyatiga ega bo'lgan xodimni afzal ko'radi.

Qoidalar va malaka talablari

Ishlab chiqarishdan oldingi muhandisning ish tavsifida birinchi toifali mutaxassislar texnik yoki muhandislik-iqtisodiy yo'nalishda oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerakligi haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Bundan tashqari, ikkinchi toifadagi lavozimda uch yillik tajribaga ega bo'lish muhimdir. Xuddi shu ma'lumot va tajriba ikkinchi toifadagi xodimlarga mos keladi, ammo ular uchun muhandislik lavozimlarida 3 yillik ish tajribasi etarli bo'ladi.

Professional toifaga ega boʻlmagan shaxs ikki holatda lavozimga ega boʻlishi mumkin:

• U yuqoriroq bo'lsakasbiy ta'lim, uni tajribasiz qabul qilish mumkin.
• Agar u oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlsa va texnik xodim sifatida kamida uch yil yoki boshqa shunga oʻxshash lavozimlarda besh yil ishlagan boʻlsa.

Bilim

Ishlab chiqarishdan oldingi muhandisning ish tavsifi mutaxassisning ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil etish va hisobga olish qoidalari bilan tanishligini bildiradi. Kompaniya ishlab chiqaradigan mahsulotlar assortimentini o'rgangan, u qanday xizmatlar ko'rsatishini biladi va o'rnatilgan texnik vositalar haqidagi ma'lumotlar bilan tanish.

Injener dasturlar qanday ishlab chiqilishini va kunlik smetalar qanday chiqarilishini biladi, u dispetcherlik xizmatini tashkil etish va mexanizatsiyalashni, ustaxonalarning ixtisoslashuvini va ularning munosabatlarini o'rgandi. Bundan tashqari, u o'z faoliyat sohasiga taalluqli barcha uslubiy va me'yoriy hujjatlar bilan tanishdi. Iqtisodiyot, boshqaruv va mehnatni tashkil etish asoslarini biladi. O‘zi ishlayotgan korxonada ishlab chiqarish texnologiyasini tushunadi va TK asoslarini biladi.

Funksiyalar

Ishlab chiqarishdan oldingi muhandisning ish tavsifiga ko'ra, xodim rejaning bajarilishini nazorat qiladi va uskunaning uzluksiz ishlashini ta'minlash uchun barcha zarur choralarni ko'radi. Profilaktik ishlarni olib boradi va ishlab chiqarish jarayonida to'xtashga olib keladigan muammolarni bartaraf qiladi. O'rnatilgan uskunalardan foydalanish samaradorligini nazorat qiladi, o'z vaqtida va sifatli ishlash uchun ishlab chiqarishda qulay sharoitlar yaratadi.ishlab chiqarish dasturlari.

Xodim operativ rejalashtirishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etishi shart. U uskunaning ishlashi bilan bog'liq kalendar jadvallarini hisoblash, ulardan foydalanish samaradorligini oshirishga harakat qilish uchun javobgardir va kompaniya xodimlari tomonidan rejaning bajarilishini nazorat qiladi.

Mas'uliyat

Ishlab chiqarishdan oldingi muhandisning ish tavsifi ishlab chiqarish tsiklini qanday qisqartirishni aniqlash uchun sexlarning ishini tahlil qilishdan iborat. Shuningdek, u ishlab chiqarish zahiralarini topadi va ulardan qanday qilib iloji boricha samarali foydalanishni hisoblab chiqadi, korxona samaradorligini oshiradi. Bu xodim hisobot hujjatlarini saqlab turishi, qaysi ish o‘z vaqtida bajarilmaganligini va qaysi biri, aksincha, avvalroq bajarilganligini nazorat qilishi kerak.

Aslida, muhandis ishlab chiqarish jarayonini o'zi tayyorlash bilan shug'ullanadi. Shu bilan birga, u kompyuter texnologiyalaridan, aloqa va aloqa vositalaridan foydalanadi. Xodim asbob-uskunalar, ishlab chiqarish materiallari, asboblar uchun butlovchi qismlarning mavjudligini nazorat qilishga majburdir. Uning mas'uliyatiga xodimlarni texnik hujjatlar, oylik ishlab chiqarish dasturlari va hisoblangan kundalik vazifalarni ishlab chiqish va ular bilan ta'minlash kiradi.

Huquqlar

Qurilishdagi ishlab chiqarish muhandisining ish tavsifi o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishda rahbariyatdan yordam talab qilish huquqiga ega ekanligi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Uo'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni olish huquqiga ega.

Shuningdek, u o'z vakolatlari doirasida muammolarni hal qilish va ish samaradorligini oshirishning o'ziga xos usullarini taklif qilish huquqiga ega. Muhandis ijtimoiy kafolatlar, ish joyi, jihozlar va himoya kiyimlari bilan ta'minlash huquqiga ega. Shuningdek, u o'ziga yuklangan vazifalarni qo'l ostidagilarga topshirishga haqli.

Mas'uliyat

Ishlab chiqarish muhandisining ish tavsifi uning o'z vazifalarini bajarmaganligi uchun javobgarlikka tortilishi mumkinligini anglatadi. U jinoiy, ma'muriy yoki mehnat kodeksini buzganlik uchun javobgardir. U kompaniyaga moddiy zarar yetkazganlik, maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilganlik va tijorat sirlarini buzganlik uchun javobgarlikka tortilishi mumkin.

Kompilyatsiya xususiyatlari

Ishlab chiqarishdan oldingi sanoat muhandisining ish tavsifi xodim ishga qabul qilingan kompaniyaning faoliyat yo'nalishiga qarab turli narsalarni o'z ichiga olishi mumkin. Ushbu hujjat tasdiqlanmay turib, xodim o'z kasbiy vazifalarini bajarishni boshlash huquqiga ega emasligini tushunish juda muhimdir.

Bu xodim rahbariyat tomonidan e'lon qilingan mas'uliyat, huquq va majburiyatlarni o'z zimmasiga olishini kafolatlaydigan ko'rsatma. Ushbu me'yoriy hujjat kompaniya direktori tomonidan tuziladi va to'liq bo'lishi kerakmamlakatning amaldagi qonunchiligiga rioya qilish. Yuqorida tavsiflangan ishlab chiqarish muhandisining ish tavsifi universal emas. Shuni yodda tutish kerakki, turli kompaniyalarda u mazmunan farq qilishi mumkin.

Xulosa

Ushbu lavozimga da'vogar oliy ma'lumotga, ma'lum shaxsiy fazilatlarga va shunga o'xshash lavozimda ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Faqat nima bilan shug'ullanish kerakligini tushunadigan xodimlarga o'z vazifalarini bajarishga ruxsat beriladi. Bu juda muhim ish, chunki butun ishlab chiqarish bunga bog'liq. Xodimning bitta xatosi mahsulotning butun partiyasini rad etishga olib kelishi mumkin, bu esa tashkilot uchun katta moliyaviy xarajatlarga olib kelishi mumkin.

Agar sizda aql, bilim yoki tajriba yetishmasa, bu ishni boshlamang. Muhandislar shunchaki malakali xodimlar emas; kasb ularning kasbidir. Agar sizga bu ish hali ham yoqsa, bilingki, u yaxshi maosh oladi va ishlab chiqarish sohasida nufuzli hisoblanadi.