Temir yo'lda manyovr dispetcheri kim va uning vazifalari qanday

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Temir yoʻl koʻp joylashuvi, yoʻllari va pozitsiyalariga ega boʻlgan katta organizmdir. Alohida vagonlardan poyezdlarning shakllanishi qayerda sodir bo'lishi va bunga kim mas'ul ekanligi haqida o'ylab ko'rdingizmi? Ushbu maqolada siz marshall hovlilarida ishni tashkil etish tamoyillari bilan tanishishingiz va sodir bo'layotgan hamma narsani kim boshqarayotganini bilib olishingiz mumkin.

Sarlash stantsiyasi nima

Marshalling maydonlarining mohiyati shundaki, vagonlar u yerda quyidagi parametrlarga qarab saralanadi:

• yuk turlari;
• kim joʻnatuvchi va oluvchi;
• qaysi yoʻnalish tanlangan.

Barcha ishlarni bajarish uchun stansiyada slaydlar (quvvati boʻyicha farqlanadi), egzoz yoʻllari va marshall maydonlari mavjud.

Rossiya temir yo'llari uchun marshall stantsiyalariga ega bo'lishning afzalligi nimada? U erda tuzilgan poyezd (orqali) poezd ma'lum bir manzilga boradigan yo'lda juda ko'p stansiya punktlaridan osongina o'tib ketadi.yuk tashish tezligini oshirish. Bundan tashqari, bu manevr yuk tashish narxini kamaytirishga yordam beradi.

Stansiyada manyovr ishlarini tashkil etish

Davom etayotgan ishlar uchun kompleks manyovr guruhlari tashkil etilmoqda. Bu shuni anglatadiki, bunday jamoaning asosiy vakillaridan (lokomotiv mashinisti va poezd tuzuvchisi) tashqari, texnik sohadagi ishchilar ham bor.

Marshall maydonlarida vagonlarning erishi tezligi tormoz kuchiga bog'liq bo'lgan ko'rsatkich. Shunga ko'ra, u sozlanadi. Shuningdek, poezdning texnik holati, yo'lning rivojlanish xususiyatlari va qulay ob-havo sharoitlari mavjudligi ham muhimdir. Agar siz bunday jarayon uchun to'g'ri tezlikni o'rnatsangiz, bu integratsiyalashgan jamoada ish xavfsizligi darajasini oshirishda muhim ko'rsatkichga aylanadi.

Barcha manyovr harakatlari belgilangan stansiya chegaralaridan uzoqda bajarilmaydi. Ularni chegaradan tashqarida ishlatish uchun ruxsat kerak.

Mavyorli dispetcher ishining oʻziga xos xususiyatlari

Poyezdlarni shakllantirish va taqsimlash jarayonini tashkil etish bilan bog'liq ushbu murakkab operatsiyalarning barchasi bir kishining rahbarligi ostida amalga oshiriladi. Xo'sh, temir yo'lda manyovr dispetcheri kim? Bu manyovr poyezdlarning harakatini boshqaradigan, vagonlarni tozalash yoki etkazib berish uchun turli kirish yo'llariga manyovrlar guruhini yuboradigan mutaxassis. U, shuningdek, vazifalarni o'rtasida taqsimlaydibu qiyin vazifani bajaruvchilar, poezdlarni tuzuvchilar.

Dispetcher stansiyaning ishlashi bilan bog'liq barcha turdagi ma'lumotlarni jamlaydi: kelayotgan poezdlar, rejalashtirilgan otryadlar va ulanishlar, texnik va tijorat kamchiliklari haqida va hokazo. Manevr boshlig'ining o'zi poezd dispetcheriga bo'ysunadi, u uchastkada poezdlar harakatini bitta emas, balki bir nechta stansiyalar bilan boshqaradi.

Uchrashuvga qoʻyiladigan talablar

Bu ishga kirish uchun siz nafaqat ichki fazilatlaringizga, balki rasmiy tanlov mezonlariga ham javob berishingiz kerak. Bunga oliy (mutaxassis) yoki o'rta (kasbiy) ma'lumotning mavjudligi kiradi. Birinchi holda, temir yo'l transportidan foydalanish bo'yicha tashkilotda kamida bir yillik ish tajribasi talab qilinadi. Ikkinchisida - shunga o'xshash joyda kamida 3 yil ish tajribasi.

Bu ishga kirish uchun maxsus shartlar ham mavjud:

• Mehnat, sanoat va yongʻin xavfsizligi boʻyicha zarur brifing.
• Tibbiy skrining zarur (agar kerak bo'lsa, dastlabki, muntazam va rejadan tashqari).

Stantsiya manyovr dispetcheri ishida talab qilinadigan bilim va malakalar

Bir kishi koʻp sonli odamlar va jamoalarni boshqargani uchun u katta miqdordagi bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi kerak. Mana uzoq roʻyxatdagi eng yaxshilari:

• Bilimyuklash qoidalari, shuningdek uni amalga oshirish shartlari.
• Temir yoʻllardan foydalanish qoidalarini texnik jihatdan bilish.
• Baxtsiz hodisalarni toʻxtatish va oqibatlarini bartaraf etish boʻyicha zarur chora-tadbirlar rejasi qanday koʻrinishi haqida tasavvurga ega boʻlish.
• Poezdlar harakati va manyovr ishlariga oid koʻrsatmalarga ega boʻlish;
• Sexlar va ishlab chiqarish maydonlari oʻrtasida sodir boʻladigan transport aloqasi samaradorligini toʻgʻri baholash qobiliyati.

Dispetcherning asosiy vazifalari

Mavyor dispetcheri koʻp masʼuliyatga ega, chunki nazorat va tartibga solish bir vaqtning oʻzida bir nechta yoʻnalishlarda talab qilinadi:

1. Xodimlar tomonidan bajarilgan ishlarni tahlil qilish va baholash.
2. Yuk tashishni rejalashtirish.
3. Toʻgʻridan-toʻgʻri manyovr ishlarining samarali sxemalarini ishlab chiqish.
4. Tarqalishi va otryadlarni shakllantirish uchun bajarilishi kerak boʻlgan ishlarning aniq roʻyxatini yaratish.
5. Kerakli ichki hujjatlarni saqlang.
6. Vagonlarni yetkazib berish va tozalash jadvaliga qat'iy rioya qilish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish.
7. Sanoat tashkilotining yuk parkidan vagonlarni topshirish bilan bog'liq ishlarni tayyorlash va bajarish.

Xulosa

Manevr dispetcheri marshalllik hovli ishida juda muhim rol o'ynaydi. U jamoaning umumiy kayfiyatini shakllantiradi, butun smenaning unumdorligi uchun javobgardir, o'z qo'l ostidagilarning vaqtini va harakatini nazorat qiladi. Bu ham juda muhimdispetcher ish uchun to'g'ri kayfiyatni yaratishi uchun: agar norozi yoki etarli darajada motivatsiyaga ega bo'lmagan xodimlar bo'lsa, muvofiqlashtirilgan harakatlar ishlamaydi. Bu esa uyg‘un va samarali tizimga erishish uchun zanjirning asosiy halqasidir.

Bu lavozimni egallagan shaxs oʻz sohasining mutaxassisi boʻlishi shart. U stantsiyani mukammal bilishi, istalgan joyda muammoni o'z vaqtida hal qilishga yordam berish uchun imkoniyat va zarur ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Va bu bilim nafaqat nazariy, balki amaliyot bilan ham qo'llab-quvvatlanishi kerak. Axir, eng yaxshi boshliqlar pastdan boshlab, martaba zinapoyasiga qadar ko'tarilganlardir. Ishni rejalashtirish va nazorat qilish uchun ko'rsatmalarni o'qib chiqishning o'zi kifoya emas - siz masalaning mohiyatini ichkaridan bilishingiz kerak.

Texnik koʻnikmalarga qoʻshimcha ravishda manyovr dispetcheri oʻz jamoasi va yuqori rahbariyat bilan ishlashda toʻgʻri yondashuvni topa olishi kerak: agar odamlar oʻrtasida yaxshi muvofiqlashtirilgan aloqa va tushunish boʻlmasa, u holda butun jamoaning ishi. saralash markazi aniq va malakali bo'lmaydi. Natijada, yakuniy natija qoniqarli bo'lmaydi. Shu bois, bu lavozimda ishlaydigan odamning katta ahamiyatini, uning butun marshall hovlini tashkil etish va nazorat qilishdagi rolini ta'kidlab o'tish mumkin emas.