Bosh texnologning ish tavsifi va vazifalari
Bosh texnologning ish tavsifi va vazifalari

Video: Bosh texnologning ish tavsifi va vazifalari

Video: Bosh texnologning ish tavsifi va vazifalari
Video: Ўзбекистон фуқаролигидан воз кечмаган ҳолда Россия паспортини олганлар ҳақида 2024, May
Anonim

Bosh texnologning lavozim tavsifida ishga qabul qilingan mutaxassis rahbarlar qatoriga kiritilganligi sababli, u faqat bosh direktorning buyrug'i bilan ishga olinishi yoki ishdan bo'shatilishi mumkin, u aslida u ish davomida hisobot beradi. uning vazifalari.

Umumiy qoidalar

Bu lavozimni egallash uchun siz oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, nomzoddan odatda tashkilot kamida besh yil faoliyat yuritadigan sohada ishlagan bo'lishi talab qilinadi. Shuni ta'kidlash kerakki, ayni paytda nomzod ushbu davrda faqat rahbarlik va muhandislik lavozimlarini egallashi kerak. Bosh texnolog lavozimini egallagan mutaxassis bo'lmagan taqdirda, uning vazifalari bevosita o'rinbosariga o'tkaziladi. Bundan tashqari, agar kerak bo'lsa, u ishning samaradorligi, sifati va muddati uchun javobgar bo'ladi.

Radgorlik qilgan

Yetakchi texnolog oʻz kasbiy faoliyatini amalga oshirayotganda oʻzi ishlayotgan korxona faoliyati sohasiga taalluqli mamlakat qonunchiligiga amal qilishi shart. U ham hisobga olishi kerakyuqori rahbariyat tomonidan berilgan buyruq va ko'rsatmalarni bajarish; mahalliy qonunlar va qoidalarning barcha qoidalariga rioya qilish, shuningdek, bosh ishlab chiqarish texnologining ish tavsifini hisobga olish.

Bilishingiz kerak boʻlganlar

Ushbu lavozimdagi mutaxassisning bilimlari tashkilotning texnologik tayyorgarligi, shu jumladan uslubiy va me'yoriy materiallar haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Shuningdek, u korxona qanday profilga ega ekanligini, qanday ixtisoslashuvga ega ekanligini va kompaniyaning texnologik tuzilmasi qanday tashkil etilganligini tushunishi kerak; ushbu sohada texnologiyani rivojlantirish istiqbollarini va tashkilotning o'zi samaradorligini oshirish yo'llarini ko'rish va tushunish. Bosh texnolog o'zi ishlayotgan korxonada mahsulot ishlab chiqarish uchun qanday texnologiya qo'llanilishini bilishi kerak; loyihalash uchun qanday usullar va tizimlardan foydalanilishini, shuningdek, ishlab chiqarishda va ushbu sohada texnologik tayyorgarlik qanday amalga oshirilishini tushunish.

Bosh texnolog
Bosh texnolog

Uning bilimlari tashkilotning ishlab chiqarish salohiyatiga tegishli bo'lishi kerak; u barcha texnik xususiyatlarni, uskunaning konstruktiv xususiyatlarini va u ishlaydigan rejimlarni bilishi kerak. Zavodning bosh texnologi uning ishini tushunishi va ishlash qoidalarini aniq bilishi kerak. Texnologik tayyorgarlik uning uchun oddiy va tushunarli bo'lishi kerak, shu jumladan uning tartibi va usullari. U tashkilot tomonidan ishlab chiqarilgan xom ashyo, materiallar va tayyor mahsulotlarga nisbatan barcha talablarga rioya etilishini ta'minlaydi.

Boshqa bilimlar

Bosh texnolog texnik hujjatlarni rasmiylashtirishi kerakligi sababli, uning bilimiushbu hujjatlarni ishlab chiqish va bajarishga qaratilgan barcha yo'riqnomalar, qoidalar va boshqa yo'riqnoma tipidagi hujjatlarga taalluqli bo'lishi kerak. U ishlab chiqarishdagi barcha jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish qanday metodologiya bilan ishlab chiqilishi va boshqarilishini, shuningdek, zamonaviy texnologiya va texnikani, yangi qoidalarni joriy etishning iqtisodiy samaradorligi qanday usullar bilan belgilanishini bilishi kerak. Mehnat jarayonini tashkil etish va xodimlar va uchinchi shaxslarning takliflari va ixtirolari qanchalik oqilona ekanligini tushunishi kerak.

bosh texnologi bo‘limi
bosh texnologi bo‘limi

Bosh texnolog bo'limi mahsulotlarni sertifikatlash bilan shug'ullanadi, shuning uchun u uning tartibini bilishi va tovar sifatini aniqlay olishi kerak. Uning ishlab chiqarishdagi texnologik jarayonlarni hisoblash texnikasi yordamida loyihalashtira olishi muhim ahamiyatga ega. Bosh texnolog uskunaning qanday tartibda ishga tushirilishini tushunishi kerak. Uning bilimlari texnologik jarayonlarni loyihalashda mehnatni oqilona tashkil etish bilan bog'liq barcha talablarni o'z ichiga olishi kerak. Korxona faoliyat yuritayotgan tarmoqni hisobga olgan holda bosh texnolog barcha yangiliklarga amal qilishi va raqobatchilarning xorijiy va mahalliy tajribasini o‘zlashtirishi, ishlab chiqarishni tashkil etish, boshqaruv va iqtisodiyot asoslarini tushunishi; atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonunchilik, mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish.

Asosiy lavozim majburiyatlari

Bosh texnologning ish majburiyatlari, birinchi navbatda, yuqori rahbariyatning ko'rsatmalarini bajarishni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, u keraktexnologik jarayonlar va rejimlarni ishlab chiqish va joriy etishni tashkil etish. Bundan tashqari, ular nafaqat iqtisodiy tomondan, balki ilg'or, atrof-muhitga zarar etkazmaydigan va tabiiy resurslarni tejaydigan bo'lishi kerak. U korxonani texnologik tomondan tayyorlash darajasini oshirishga qaratilgan ishlarni amalga oshirishi kerak, bu esa moliyaviy in'ektsiya, xom ashyo va boshqa ishlab chiqarish materiallaridan, mehnatdan foydalanish xarajatlarini kamaytiradi, shu bilan birga mahsulot yoki xizmatlar sifatini oshiradi., mutaxassis ishlaydigan tashkilot doirasiga qarab.

bosh ishlab chiqarish texnologining ish tavsifi
bosh ishlab chiqarish texnologining ish tavsifi

Bosh texnolog xodimlarni yangi texnika, zamonaviy materiallar va ushbu sohadagi boshqa yangiliklar bilan tanishtirish jarayonini tezlashtirish usullarini ishlab chiqishi va amaliyotga joriy etishi kerak. U ishlab chiqarish samaradorligini oshiradigan yangi texnika va texnologiyalarni rejali joriy etish jarayoniga rahbarlik qiladi. Mutaxassis texnologik hujjatlarni ishlab chiqishi, barcha ustaxonalar va bo'limlarni o'z vaqtida kiruvchi ma'lumotlar bilan ta'minlashni tashkil qilishi kerak. Agar jarayondagi o‘zgarishlar kompaniya yozuvlariga tuzatish kiritishni talab qilsa, amaldagi rahbar har qanday o‘zgarishlarni ko‘rib chiqishi va tasdiqlashi kerak.

bosh texnologning vazifalari
bosh texnologning vazifalari

Bu ishlab chiqarish usullariga texnologik oʻzgarishlarni tayyorlash boʻyicha istiqbolli va joriy rejalarni nazorat qiluvchi bosh texnolog boʻlimi;buzilishlarni tekshirish. Va agar ular mavjud bo'lsa, ularni yuqori boshqaruv buyruqlari va tashkilotga tegishli boshqa ko'rsatmalarga muvofiq yo'q qiladi.

Nazorat majburiyatlari

Ushbu lavozimdagi mutaxassis yangi uchastkalar va ustaxonalarni rejalashtirish va tashkil etishni boshqaradi, ularning ixtisosligini tekshiradi va belgilaydi. Korxonada yangi uskunalarni o'zlashtirish jarayonini nazorat qiladi, shuningdek, texnologik turdagi yangi yuqori samarali jarayonlarni joriy qiladi. U uskunaning ishlab chiqarish quvvati va ekspluatatsiyasi bo'yicha hisob-kitoblar bilan shug'ullanadi, bu ma'lumotlardan ishlab chiqarishning texnik darajasini oshirish va eski uskunani almashtirish zarurligini hisoblash uchun foydalanadi. Mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan materiallar, xom ashyo va boshqa elementlarga qo'llaniladigan texnik shartlar va talablarni tuzadi va qayta ko'rib chiqadi. Ushbu hisob-kitoblardan foydalanib, bosh texnolog mahsulot nuqsonlarining oldini olishga yoki kamaytirishga, barcha turdagi ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirishga majburdir.

Resurslar va texnologiyalarni boshqarish

Bundan tashqari, u o'zi ishlayotgan korxonaning faoliyat sohasiga qarab, mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish texnologiyasini doimiy ravishda takomillashtirishni ta'minlashi kerak. U bu vazifalarni ilg'or, samarali va resurslar va materiallar sarfini kamaytirishga imkon beradigan zamonaviy texnologiyalarni joriy etish orqali bajarishi kerak. Ushbu innovatsiyalarning barchasi nafaqat korxona samaradorligini oshirishga qaratilgan, balki atrof-muhitni muhofaza qilish, mehnat standartlari va boshqa zarur nuanslarni hisobga olishi muhimdir.korxona faoliyati uchun.

Inson resurslari

Bosh texnologning vazifalariga korxonada xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish va ish joylarini ratsionalizatsiya qilish kiradi. Shuningdek, u mahsulot sifatini nazorat qiladi, mahsulotlarni o'lchash va boshqa sinovlarni amalga oshiradigan bo'limlarni boshqaradi. O'z bilimlari va qo'shimcha jihozlardan foydalangan holda, u ishlab chiqarilgan mahsulotlarning barcha zarur nuanslarni, shu jumladan xodimlarning o'z vazifalarini bajarish shartlarini hisobga olgan holda davlatning barcha standartlari va me'yorlariga muvofiqligini tekshiradi. U texnologik jarayondagi eng jiddiy o‘zgarishlarni nafaqat o‘zi ishlayotgan tashkilot bo‘limlari, balki kompaniyaning tadqiqot markazlari va mijozlari bilan ham muvofiqlashtirishi kerak.

bosh texnologning sharhlari
bosh texnologning sharhlari

Bosh texnolog yangi texnologiyalarni joriy etish bilan bogʻliq barcha tadqiqot va tajribalarni nazorat qiladi va boshqaradi. U o‘z bo‘limlari tomonidan yaratilgan yangi turdagi mashinalar, uskunalar, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash vositalarini sinovdan o‘tkazishda bevosita ishtirok etadi. O'z bo'limini boshqaradi, xodimlarning ishini muvofiqlashtiradi va ularning malakasini oshiradi. Jumladan, ularni lavozimlarda ko‘tarish, vazifalari doirasini oshirish yoki qisqartirish va axborotdan foydalanish imkoniyati.

Boshqa vazifalar

Kompaniyaning ushbu xodimining vazifalariga korxonani korxonadagi barcha jarayonlarni avtomatlashtiradigan zarur hisoblash uskunalari bilan ta'minlash kiradi. U yangi loyihalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi,nafaqat texnologik ta'minot, balki ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish bilan bog'liq. U mehnatni tashkil etish qanday takomillashtirilishi va ishlab chiqarish uchun xom ashyo tannarxini kamaytirishni tanlashda bevosita ishtirok etadi. Shuningdek, energiya sarfini qanday kamaytirish va kompaniya samaradorligini oshirishni hisoblab chiqadi.

Huquqlar

Bosh texnologning ko'rsatmasi uning mamlakat qonunchiligida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarga ega ekanligini ko'rsatadi. Bundan tashqari, u o'zining bevosita vazifalarini bajarish bilan bog'liq masalalarda yuqori boshqaruvdan yordam talab qilishi mumkin. Zarur bo'lganda, u mehnat sharoitlarini yaxshilashni, shu jumladan yangi asbob-uskunalar va inventarlarni sotib olishni, barcha me'yorlar va standartlarga mos keladigan ish joyini ta'minlashni talab qilishga haqli. Agar xodim o'z xizmat vazifalarini bajarayotganda nosog'lom bo'lib qolsa, u ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiya uchun to'lov talab qilishi mumkin.

zavod bosh texnologi
zavod bosh texnologi

Bosh ishlab chiqarish texnologi, agar ular bevosita faoliyatiga tegishli bo'lsa, rahbariyatning barcha zarur ma'lumotlari va loyihaviy qarorlari bilan tanishish huquqiga ega. U o'z rahbarlariga o'zi va qo'l ostidagilarning ishini optimallashtirishga qaratilgan yangi, yanada ilg'or usullarni joriy qilishni taklif qilishi mumkin. U o'ziga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarni, shuningdek, o'z ishida zarur bo'lgan kompaniya hujjatlarini talab qilish huquqiga ega. Bosh texnolog o'z malakasini oshirishi va boshqa huquqlarga ham ega bo'lishi mumkinmamlakat qonuni bilan ta'minlangan.

Mas'uliyat

Bosh texnologning ish tavsifi o'z vazifalarini yomon bajarganlik uchun javobgarlikni nazarda tutadi va u mehnat qonunchiligining buzilgan bandlariga qarab javobgar bo'ladi. Shuningdek, u o'z ishini bajarish jarayonida kompaniya yoki rahbariyatga moddiy zarar etkazish uchun javobgardir. Va, albatta, ish joyidagi har qanday ma'muriy, mehnat yoki jinoiy huquqbuzarliklar uchun.

Xulosa, sharhlar

Ushbu kasb vakili uchun koʻrsatma koʻp nuqta va masʼuliyatni oʻz ichiga oladi. Ushbu ishni bajarish uchun siz nafaqat ko'p qirrali bilimga ega bo'lishingiz, balki uni amalda qo'llay olishingiz kerak. Bu boshqaruv lavozimi bo'lganligi sababli, odam qo'l ostidagilar bilan ham ishlay olishi kerak. Odatda, bunday bo'sh ish o'rinlari juda yirik korxonalarda uchraydi, shuning uchun ish beruvchilar yangi xodimlarni qabul qilish o'rniga, o'z xodimlarini ko'tarishga harakat qiladilar.

bosh texnologning ko'rsatmasi
bosh texnologning ko'rsatmasi

Boshqa tomondan, bosh texnologning vazifalarini kam odam bajara oladi. Ushbu masala bo'yicha ish beruvchilarning fikr-mulohazalari asosan o'xshash. Axir, lavozimga da'vogarlar tegishli ma'lumotga va hatto munosib tajribaga ega bo'lishlari mumkin, ammo ular ushbu korxonada nimaga duch kelishlari kerakligini umuman tushunmaydilar. Garchi ko'pincha rahbariyat ishlab chiqarishga yangicha qarash va o'z ishini yaxshi tomonga o'zgartirishi uchun yangi xodimni yollashni xohlasa ham. Sharhlar, shuningdek, u haqiqatan ham ishonchli topish uchun endi ekanligini rozizarur ko'nikmalar to'plamiga ega bo'lgan professional juda qiyin.

Tavsiya: