Muassisni MChJdan qanday chiqarish mumkin? Bosqichma-bosqich tavsif va tavsiyalar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Biror kishi tadbirkorlik faoliyatini boshlashga qaror qilganda, qanday mulkchilik shaklini tanlashidan qat'i nazar, u aniq tushunishi kerak: uning har qanday harakati nazorat qiluvchi organlarga hisobot berishni talab qiladi. Ta'sischini MChJdan qanday chiqarish kerakligi haqidagi savolni istisno qilib bo'lmaydi. Ushbu maqolada ushbu qiyin ishning asosiy nuanslari muhokama qilinadi.

Hammasi qayerdan boshlanadi?

Agar kerak bo'lsa, faoliyatingizni to'xtatish uchun birinchi narsa - Bosh direktor nomiga tegishli ariza yozish. Istisno faqat bitta shaxs bo'lganda mumkin, chunki MChJning yagona ta'sischisini qaytarib olish mumkin emas. Bunday holda, tashkilot tugatilishi yoki uchinchi shaxslarga sotilishi kerak bo'ladi. Ariza tasodifiy tartibda tuziladi, chunki uni bajarish uchun standart yo'q. Esdan chiqarmaslik kerak bo'lgan yagona narsa - hujjatlarning umumiy normalari. Arizani qabul qilish vaqti kelajakda kompaniyadagi ishni tugatish sanasi sifatida ko'rib chiqiladi, ammo barcha majburiyatlar faqat davlat reestriga kiritilgan ma'lumotlardan keyin shaxsdan olib tashlanadi.

Boshqalar bormiyo'llari?

Protsedura majburiy yoki ixtiyoriy ravishda boshlanishi mumkin. Qonun hujjatlarida, agar ustavda bunday band ko'rsatilgan bo'lsa, istalgan vaqtda va faqat o'z xohishiga ko'ra, boshqa asoslarsiz tashkilotni tark etishni taqiqlamaydi. Ta'sischini MChJdan qanday chiqarish kerakligi federal qonun normalarida ham tasvirlangan. Arizani yozish tashabbusi bilan bir qatorda, agar bu kompaniyaning ustavida taqiqlanmagan bo'lsa, siz mas'uliyati cheklangan jamiyatdagi ulushingizni sotishingiz mumkin. Shu bilan birga, shuni unutmasligimiz kerakki, boshqa ishtirokchilar xabardor qilinishi kerak, bundan tashqari, sotishda qolgan muassislar ulushni sotib olishda ustunlikka ega. Agar ustav kapitalining bir qismi uchinchi shaxsga o'tib ketsa, shartnoma notarius tomonidan rasman tasdiqlanishi kerak.

Biror kishini MChJ ta'sischilaridan roziligisiz qanday qilib olib tashlash kerakligi haqida savol tug'iladi. Ushbu usul faqat ishtirokchi tashkilotning muvaffaqiyatli ishlashiga aniq to'siqlar yaratganda, majburiyatlarni e'tiborsiz qoldirganda yoki kamida bir yil davomida ustav kapitaliga o'z ulushini qo'shmasa, boshlanadi. Keyin umumiy ulushning kamida o'n foiziga egalik qiluvchi jamiyatning boshqa a'zolari sud qarori bilan bunday sherikni olib qo'yishlari mumkin.

Chiqishchi qanday huquqlarga ega?

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tark etganda aksiyador o'z ulushiga ko'ra pul kompensatsiyasini olish imkoniyatiga ega. Qanday qilib ta'sischi MChJdan foyda olishi mumkin? Ushbu protsedura bir qator nuanslarga ega. Birinchidan, nomzodga to'lanadigan haq,uning ulushiga mutanosib ravishda bo'lingan sof aktivlar qiymati asosida hisoblanadi. Ikkinchidan, bu miqdor to'liq yil uchun buxg alteriya hisobi tugagandan keyingina ma'lum bo'lishi mumkin. Ya'ni, masalan, 2018 yil fevral oyida ariza bergan shaxs 2019 yil yanvarigacha kutishi kerak. Bu MChJ muassislari qanday qilib pul yechib olishiga oid umumiy qoidalarga mos keladi.

Moliya vazirligi sof aktivlarni aktivlar minus passivlar sifatida belgilaydi. Yilning umumiy miqdorini hisoblab chiqqandan so'ng, aktsiyadorning tovonini hisoblash uchun uning ulushining nominal qiymatini butun ustav kapitalining qiymatiga bo'lish, so'ngra sof aktivlarga ko'paytirish kerak (majburiyatlar bo'yicha kamayib, saqlanib qolgan). daromad).

Agar ustavda bu ko'zda tutilgan bo'lsa, pul ko'rinishidagi mukofotga qo'shimcha ravishda, sobiq ta'sischi aktsiyalarni yoki mulkni olishi mumkin. Narx iste'foga chiqish uchun ariza berilgan kundagi bozor narxida baholanadi.

Ta'sischilar soliqlari haqida-chi?

Albatta, soliq majburiyatlari haqida unutmang. Ularning hajmi MChJ ta'sischilaridan tashkilotni qanday qilib olib qo'yish kerakligi yoki jismoniy shaxsni tark etishi kerakligi haqidagi savol bilan shug'ullanayotganiga qarab o'zgaradi.

Yuridik shaxsning chiqishi yanada murakkabliklar yaratadi. Agar ustav kapitali ulushi bilan taqqoslanadigan mablag'lar berilsa, daromad solig'i bo'yicha baza paydo bo'lmaydi, chunki daromad yo'q. Agar mol-mulk o'tkazilsa, uning qiymati ulushdan kam bo'lsa ham, sotishdan tashqari daromad bazasi shakllanadi va u daromad solig'ini hisoblashda hisobga olinadi. Nima uchun yo'qotilgan tashkilotsudlar tushuntirib bera olmasa, soliq to'lashi kerak. Standartga ko'ra, daromad solig'i bazasi Jinoyat kodeksiga qo'shilgan hissa bilan kamaytirilgan olingan summadan kelib chiqib hisoblanadi. QQS bilan vaziyat quyidagicha: agar berilgan daromad ustav kapitalidagi ulushga teng bo'lsa, QQS to'lash shart emas, lekin undan yuqori bo'lsa, qo'shilgan qiymat solig'ini to'lashingiz kerak bo'ladi.

Jismoniy shaxslar uchun ustav kapitalidagi ulush narxiga teng kompensatsiya soliqqa tortilmaydi. Agar mukofot ulush qiymatidan oshsa, shaxsiy daromad solig'i dastlabki ulushga nisbatan to'lovdagi farq summasining 13 foizi miqdorida to'lanadi. Jismoniy shaxsning soliq xarajatlarini qonun bo'yicha to'lash majburiyati, agar shaxsning o'zi buni mustaqil ravishda amalga oshirish istagini bildirmagan bo'lsa, tashkilotga yuklanadi.

MChJning soliq majburiyatlari

Agar a'zolardan biri chiqib ketganda MChJ ishtirokchining ulushiga teng miqdorni olgan bo'lsa, daromadni hisoblashda buni hisobga olish shart emas. Agar qo'yilgan ulush yuqoriroq bo'lsa, u sotishdan tashqari daromadda aks ettiriladi. Agar badal mulkiy xususiyatga ega bo'lsa, daromad soliq hisobi ma'lumotlari bo'yicha narx qoldig'i miqdoridan aniqlanadi. Bozor ko'rsatkichiga yoki mustaqil baholovchining hisobiga e'tibor bermaslik muhim - agar narx bozor darajasidan oshsa, soliq xizmati tomonidan da'volar bo'lishi mumkin.

Sobiq hamkorga aktsiyani chiqarish bilan bog'liq xarajatlarga nisbatan, tashkilot soliq solinadigan bazani hisoblashda ularni hisobga olishga haqli emas. Ishtirokchining chiqishi bilan bog'liq barcha xarajatlarni tashkilot faqat o'z hisobidan qabul qiladi.istisnolar.

QQS faqat nomzodga berilgan mulkning qiymati uning ustav kapitalidagi ulushidan katta bo'lgan taqdirdagina to'lanishi kerak bo'ladi. Kompensatsiya ulushdan kam yoki teng bo'lgan hollarda qo'shilgan qiymat solig'i talab qilinmaydi.

Agar sherigingiz vafot etsa nima qilish kerak

Marhum ta'sischini MChJdan qanday chiqarish mumkin? Hammasi ishtirokchi yagona bo'lganiga yoki tashkilotda bir nechta hamkorlar mavjudligiga, shuningdek, bunday vaziyatda harakat rejasi kompaniya ustavida belgilanganmi yoki yo'qligiga bog'liq.

Agar egasi yolg'iz bo'lsa, qonunga ko'ra, tashkilot meros huquqi bilan uning avlodlariga o'tadi. Buning uchun olti oy ichida o'lim to'g'risidagi guvohnoma va marhumning oxirgi ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnoma bilan birga notariusga tashrif buyurish kerak. Merosning o'tkazilishi darhol qayta ishlab chiqarilmaganligi sababli, Fuqarolik kodeksiga e'tibor qaratgan holda, notarius ishonchli shaxsni tayinlash huquqiga ega, chunki bosh direktorning o'limi aks holda kompaniyaning butun ishini falaj qilishi mumkin. Bunday shaxs merosga o'tish uchun zarur bo'lgan muddatga tayinlanadi, undan keyin avlod tashkilotning ishlarini boshqarish yoki uni sotish to'g'risida mustaqil ravishda qaror qabul qiladi. Shuni unutmasligimiz kerakki, huquqlar bilan bir qatorda kompaniyaning barcha majburiyatlari, jumladan, qarzlar va sanktsiyalar meros bo'lib qoladi.

Agar firmaning bir nechta tashkilotchilaridan biri vafot etgan boʻlsa, tashkilotga boʻlgan huquqlarni meros qilib olishning ikkita varianti boʻlishi mumkin. Birinchi (ko'p hollarda u ham ustunlik qiladi) usul - bu merosxo'rlar marhumning ulushi uchun pul kompensatsiyasini olishlari va tashkilotning kelajakdagi taqdirida ishtirok etmasliklari. Kerakli narsalarni yig'inghujjatlar va jarayonni takrorlash oson. Buning uchun meros huquqi to‘g‘risidagi guvohnomaning notarius tomonidan tasdiqlangan fotonusxasi hamda merosxo‘rning jamiyat ishlarida qatnashishdan bosh tortganligi to‘g‘risidagi arizasi kerak bo‘ladi. To'lovdan so'ng MChJda dividendlar mualliflik huquqi egasiga to'liq to'langanligi va uning hech qanday da'vosi yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma bo'ladi.

Ikkinchi variant - merosxo'r muassislar orasida vafot etgan shaxsning o'rnini to'liq egallaydi, jamiyat a'zosi rolini o'z zimmasiga oladi va kelajakda uning xo'jalik faoliyatida ishtirok etish huquqi va majburiyatiga ega bo'ladi. Ushbu variant faqat tashkilotning qolgan a'zolarining roziligidan keyin va agar ustavda tegishli band bo'lsa, mumkin. Xuddi shu hujjatlar talab qilinadi, rad etish xati bundan mustasno.

Taslim bo'lish majburiyatlardan xalos bo'ladimi?

MChJ ta'sischisini majburiyatlardan ozod qilish uchun uni ta'sischilar ro'yxatidan qanday chiqarish kerakligini eslatib o'tish kerak. Vaziyatlar boshqacha: tashkilot a'zosi biznesning foydasizligi yoki boshqa sheriklarning unga nisbatan shaxsiy yoqtirmasligi va buning oqibatlaridan qo'rqqanligi sababli ketishni xohlashi mumkin. Birinchidan, ishtirokchi iste'foga chiqish to'g'risida ariza yozishdan oldin ega bo'lgan har qanday javobgarlik uning zimmasiga tushadi. Bosh direktor sherikni tark etish to'g'risidagi hujjatni imzolaganidan so'ng, nazorat qiluvchi organlarga bildirishnomalar yuborildi va nomzodning faoliyatini tugatish to'g'risidagi ma'lumotlar davlat reestrida paydo bo'ladi, kompaniya oldidagi barcha majburiyatlar undan olib tashlanadi.

Qiyinchiliklarprotseduralar

Muassisni MChJ tarkibidan qanday chiqarish bilan bog'liq qanday qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin? To'qnash kelishi mumkin bo'lgan birinchi muammo shundaki, kompaniya ustavida ishtirokchilarning tashkilotdan chiqishi mumkin emasligi to'g'risidagi band mavjud. Ushbu qoida qonun bilan ruxsat etilgan. Bunday vaziyatda nima qilish kerak? Hech bo'lmaganda sheriklar uchrashuvini boshlang. Nizom qoidalari, agar barcha tomonlarning roziligi bo'lsa, istalgan vaqtda o'zgartirilishi mumkin, shuning uchun bandni olib tashlash mumkin. Kompaniyaning boshqa a'zolari bunday holatga qarshi bo'lmasligi mumkin. Agar arizachi yarim yo'lda kutib olinmasa, u faqat sud orqali harakat qilishi kerak.

Keyingi muammo oddiyroq – arizani imzolab boʻlmaydi, chunki bosh direktor bilan bogʻlanishning imkoni yoʻq. Agar ustavda mustaqil ravishda qaytarib olishni tasdiqlash to'g'risidagi band bo'lsa, siz hujjatning nusxasini olishingiz va u bilan notariusga ariza yozishingiz kerak. Agar bunday element bo'lmasa, siz faqat kompaniya boshlig'ini kutishingiz kerak. Agar ulanish uzoq vaqt davomida paydo bo'lmasa, sudga murojaat qilishingiz mumkin.

Agar bu yagona ishtirokchi bo'lsa, asosiy muammo direktor va ta'sischini MChJdan chiqarib tashlashdir. Bu variant hech qanday tarzda mumkin emas. Agar tashkilotchi yolg'iz bo'lsa, u kompaniyani tugatish bilan shug'ullanishi kerak. Agar barcha ta'sischilar bir vaqtning o'zida tashkilotni tark etishni xohlasalar, vaziyat xuddi shunday. Buni amalga oshirib bo‘lmaydi, kamida bir kishi qolishi yoki kompaniya yopilishi kerak.

Qonunlar

Aʼzoni aʼzolikdan qanday olib tashlash haqidaMChJ muassislarini Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida topish mumkin. Buni amalga oshirish uchun siz 14-sonli "Ma'suliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi Federal qonun, uchinchi bob, yigirma oltinchi moddaga qarashingiz kerak.

Talab qilinadigan hujjatlar

Ishtirokchining chiqishini tayyorlash uchun zarur hujjatlardan quyidagilar talab qilinadi:

• Rossiya Federatsiyasi fuqarosining asl pasporti.
• TIN yoki uning nusxasi.
• MChJ ustavi va unga kiritilgan barcha tuzatishlar.
• MChJ roʻyxatdan oʻtganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma.
• Yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan koʻchirma.

Ishtirokchining MChJdan chiqishini qanday rasmiylashtirish mumkin? tartibi yanada korxonaning bosh direktori berilgan bir va shakl 14001. soliq idorasiga bayonot taqdim etishi kerak, deb taxmin qiladi besh kundan keyin federal xizmat yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan yangi ko'chirma va sertifikat beradi. o'zgarishlar kiritilgan.

Bu qancha vaqt oladi?

Har bir alohida vaziyatda protsedura vaqti har xil bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, individual harakatlar uchun muddatlar ko'rsatilgan. Masalan, ariza berilgan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay soliq inspektsiyasi bo'limiga hujjatlarni topshirish kerak. IFTSning o'zi yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan yangi ko'chirma va hujjatlar olingan kundan boshlab besh kun ichida o'zgartirishlar kiritilganligi to'g'risida guvohnoma berishga majburdir. Yana bir muddat - tashkilot ta'sischi mas'uliyati cheklangan jamiyatni tark etgan moliyaviy yil tugaganidan keyin olti oydan kechiktirmay chiqib ketayotgan ishtirokchiga dividendlar berishga majburdir.mas'uliyat.

Qachon yana biznes qila olaman?

Agar ta'sischi MChJni sud jarayonisiz va qarzlarsiz o'z ixtiyori bilan tark etgan bo'lsa, u istalgan vaqtda va muammosiz istalgan kompaniyaning xo'jalik faoliyatida muassis sifatida ham, ijroiya organi (bosh direktor) sifatida ham qatnashishi mumkin. Nomzod avvalroq tark etgan tashkilotga ham ariza topshirishi mumkin va agar ta’sischilar kengashi ma’qullasa, qaytishi mumkin.

Agar u qarzlarini qoldirgan va uning foydasiga boʻlmagan daʼvolarda ayblanuvchi sifatida qatnashgan boʻlsa, sud jazo tayinlashi mumkin, unga koʻra bunday lavozimlarni egallash va qonuniy faoliyat yuritish huquqlari cheklanishi mumkin.

Xulosa

Muassisni MChJdan qanday chiqarish mumkin? Agar siz protseduraga oqilona yondashsangiz va qonun va tashkilot ustavi qoidalariga rioya qilsangiz, bu juda oddiy. O'z navbatida, kompaniya a'zolariga bunday muammolarni oldindan muhokama qilish va qarorni mas'uliyati cheklangan jamiyat ustavida hujjatlashtirish tavsiya etiladi.