2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Ellik kishidan ortiq xodimga ega boʻlgan har bir korxonaga xodimlarning belgilangan meʼyor va qoidalarga toʻgʻri va aniq rioya qilishini tekshirish uchun sanoat xavfsizligi muhandisi kerak. Agar kompaniyada kamroq odam ishlasa, xo'jayin bu xodimning vazifalarini o'z zimmasiga oladi. Agar tashkilot xodimlarining jarohat olishlari yoki kasbiy kasalliklarga duchor bo'lishlari xavfi mavjud bo'lsa, unda bu xodimning shtatda bo'lishi juda dolzarb masalaga aylanadi.
Nomzodlarga qoʻyiladigan talablar
Mehnat bozorida sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandis uchun juda ko'p bo'sh ish o'rinlari mavjud, ammo bu ishga kirish uchun arizachi ma'lum kasbiy va shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak. Ish beruvchilar ko'pincha kompaniya faoliyati yo'nalishi va profiliga muvofiq oliy ma'lumotli mutaxassislarni yollashni afzal ko'radilar.
Ulardan uch yillik tajriba ham talab qilinishi mumkinarizachi, xodimlarni xavfsiz mehnat sharoitlari bilan ta'minlash va kasbiy bilim va ko'nikmalar darajasini doimiy ravishda oshirish qobiliyati. Haqiqiy rasm shunday ko'rinadi: oliy ma'lumotli nomzod xizmatga tajribasiz kirishi mumkin. O'rta kasb-hunar ta'limiga ega bo'lgan mutaxassis, agar u uch yillik tajribaga ega bo'lsa, sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandis lavozimini egallashga ishonishi mumkin. Ko'pincha talabnoma beruvchi kompaniya doirasi va boshqaruv ehtiyojlariga qarab shaxsiy kompyuter bilan ishlash, hujjatlarni rasmiylashtirish va h.k. kabi qo'shimcha talablarga duch kelishi mumkin.
Qoidalar
Ushbu lavozimga qabul qilingan xodim mutaxassis boʻlib, uni ishga qabul qilish yoki ishdan boʻshatish toʻgʻrisidagi qaror kompaniyaning bosh direktori tomonidan qabul qilinadi. Ikkinchi toifali mutaxassis lavozimini egallash uchun sizga oliy ma'lumot va kasb bo'yicha ikki yillik ish tajribasi kerak. Siz ikkinchi toifali xodim lavozimida ikki yil ishlaganingizdan keyingina birinchi toifali sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandis bo'lishingiz mumkin. Xodim o'z faoliyatida o'z faoliyatiga oid me'yoriy-uslubiy materiallarga, kompaniya ustavi va qoidalariga, shuningdek ko'rsatmalarga amal qilishi kerak.
Bilim
O'z vazifalarini bajarishni boshlashdan oldin, xodim o'z faoliyatini tartibga soluvchi barcha normativ-huquqiy hujjatlarni o'rganishi va sanoat xavfsizligi sohasidagi faoliyatni tashkil etish qanday amalga oshirilishini tushunishi kerak. Xodim xavfsiz foydalanish uchun talablardan xabardor bo'lishi kerak vau ishlayotgan kompaniya tomonidan foydalaniladigan uskunani ta'mirlash.
U barcha qoidalarni va kompaniyadagi uskunaning yaxshi va xavfsiz holatini saqlash uchun qanday vositalardan foydalanishni bilishi kerak. U tomonidan bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni qanday tartibda va qaysi vaqtda tuzish kerakligini biling. Sanoat xavfsizligi muhandisining bilimi zamonaviy aloqa, aloqa, kompyuter texnologiyalari, uning maqsadi va foydalanish qoidalarini o'z ichiga olishi kerak. Xodim mehnatni tashkil etish, menejment va iqtisodiyot asoslarini o'rganishi kerak. Shuningdek, u mehnat qonunchiligi, kompaniyadagi xavfsizlik va xavfsizlikning barcha qoidalari va qoidalari bilan tanishishi kerak.
Funksiyalar
Bu xodimning eng muhim vazifasi sanoat xavfsizligi bilan bevosita bog'liq bo'lgan ishlarni tashkil etishdir. U kompaniyaning barcha qoidalari va qoidalariga rioya etilishi uchun tarkibiy bo'linmalar ustidan nazoratni amalga oshirishi kerak. Bunga ishlab chiqarishda xavfli ob'ektlardan xavfsiz foydalanish, ulardagi baxtsiz hodisalarning oldini olish bo'yicha profilaktika choralarini hisobga olish kiradi.
Agar kerak bo'lsa, voqea va baxtsiz hodisalarni tez va o'z vaqtida mahalliylashtirish va ularning oqibatlarini bartaraf etishga tayyor bo'lishni ta'minlaydigan aynan shu xodim. Sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandisning vazifalari, shuningdek, kompaniyadagi xavfsizlik holatini tahlil qilish, darajani yaxshilashga yordam beradigan o'zgarishlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni o'z ichiga oladi.sanoat darajasidagi xavfsizlik va atrof-muhitga zararni minimallashtiring.
Mas'uliyat
Ushbu xodim xavfli ishlab chiqarish ob'ektlarida ishlatiladigan barcha jihozlarning barcha sinovlari, tekshiruvlari va texnik diagnostikasining o'z vaqtida o'tkazilishini nazorat qilishi kerak. U ta'mirlash ishlarining samaradorligini tekshiradi va ulardan keyin ularning ishlash imkoniyatini tekshiradi. Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandis kompaniya bo'linmalari boshliqlariga xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar va uning vakolatiga taalluqli boshqa hujjatlarni ishlab chiqish va o'zgartirishda uslubiy yordam ko'rsatishi shart.
Bundan tashqari, u xodimlarni o'qitadi, korxonada sanoat xavfsizligidan foydalanish bo'yicha bilim va ko'nikmalarini sinovdan o'tkazadi. Uning mas'uliyatiga kompaniya xodimlarini sanoat ishlab chiqarishida xavfsizlik bilan bog'liq masalalar haqida xabardor qilish uchun stendlar va boshqa vositalarni yaratish kiradi.
Boshqa funksiyalar
Sanoat xavfsizligi bo'yicha muhandisning ishi xavfsizlikni ta'minlashga qaratilgan chora-tadbirlarning o'z vaqtida ishlab chiqilishini nazorat qilishni, ishchilarni xabardor qilishni va baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalarning sabablarini aniqlash uchun tergovlarda ishtirok etishni o'z ichiga oladi. Bu himoyadagi zaif tomonlarni aniqlash va kelajakda shunga o'xshash vaziyatlarni oldini olish uchun ularni bartaraf etish uchun amalga oshiriladi. Aynan shu xodim taraqqiyot haqida hisobot tayyorlaydi va ularni rahbariyatiga taqdim etadi.
Boshqamas'uliyat
Xavfsizlik muhandisining ko'rsatmasi sog'lom va xavfsiz ish muhitini ta'minlash bilan bog'liq masalalarda rahbariyatga yordam berish va hamkorlik qilishdan iborat. U tashkilot xodimlarining har qanday baxtsiz hodisalari, baxtsiz hodisalari yoki kasb kasalliklari to'g'risida o'z rahbarini darhol xabardor qilishi shart.
Aniqlangan kamchiliklar yoki mehnatni muhofaza qilish qoidalarining buzilishi va xodimlarning sog'lig'i va hayotiga tahdid solishi mumkin bo'lgan boshqa holatlar to'g'risida ma'lumot bering. Shuningdek, u favqulodda vaziyatlar yuzaga kelishi ehtimolini minimallashtirish choralarini ko‘radi, ularni bartaraf etish bilan shug‘ullanadi, jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko‘rsatadi va kerak bo‘lganda davlat organlari va xizmatlari bilan bog‘lanadi.
Huquqlar
Ushbu xodim, agar ular uning mehnat faoliyatiga ta'sir etsa, yuqori rahbariyatning barcha loyihalari va qarorlari bilan tanishish huquqiga ega. U rahbariyatga o'ziga yuklangan vazifalarni yanada samarali bajarishga yordam beradigan chora-tadbirlarni amalga oshirishni taklif qilish huquqiga ega. Zarur bo'lganda, u kompaniyaning boshqa bo'linmalaridan ma'lumot va hujjatlarni so'rashi, kompaniya xodimlarini o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishga jalb qilishi mumkin. Shuningdek, u o'z boshliqlaridan o'z ishini bajarishda yordam berishni talab qilishi mumkin, xodim o'z mehnat faoliyati bilan bevosita bog'liq masalalarni muhokama qilishda qatnashish huquqiga ega.
Mas'uliyat
Ish ta'rifida aytilganidek, dasturiy ta'minot muhandisisanoat xavfsizligi o'ziga yuklangan vazifalarning o'z vaqtida va sifatsiz bajarilishi uchun javobgardir. U Mehnat, Jinoyat va Ma'muriy Kodekslarni buzganlik uchun sudga tortilishi mumkin. U kompaniyaga moddiy zarar yetkazganlik uchun ham javobgardir. Profilaktika chorasi mamlakatning amaldagi mehnat qonunchiligi bilan belgilanadi.
Xulosa
Bu kasb juda dolzarb va mehnat bozorida talabga ega. Ellikdan ortiq xodimga ega deyarli har bir korxona bunday mutaxassisga muhtoj. Ushbu mutaxassisning o'rtacha ish haqi juda farq qiladi va birinchi navbatda ish joyiga bog'liq. Shunday qilib, davlat korxonasi xodimi, shunga o'xshash funktsiyalarni bajarishiga qaramay, yirik korporatsiya xodimiga qaraganda ancha kam maosh oladi.
Bozordagi bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqayotganda, ko'pincha mutaxassisdan nafaqat tegishli ma'lumotga ega bo'lish, balki kompaniya faoliyati sohasida bilimga, zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerakligini ko'rishingiz mumkin. alohida shaxsiy fazilatlar. O'z nuqtai nazarini aniq tushuntira oladigan, mas'uliyatli qarorlarni tezda qabul qila oladigan, odamlarni boshqarish qobiliyatiga ega va stressga yaxshi qarshilik ko'rsatadigan tashabbuskor xodimlar juda qadrlanadi.
Kompaniya rahbariyati bo'lajak xodimdan aynan nimani xohlayotgani haqidagi barcha ma'lumotlar ish tavsifida keltirilgan. Va ushbu huquqiy hujjatni tasdiqlamasdan, mutaxassis uni amalga oshirishni davom ettirishga haqli emasmas'uliyat. Bu juda qiyin ish, xodimning zimmasida katta masʼuliyat bor, shuning uchun oʻz qobiliyatingizga ishonchingiz komil boʻlmasa, bu lavozimni egallashga urinmasligingiz kerak.
Tavsiya:
Muhandis - bu qanday kasb. Muhandisning ish tavsifi va vazifalari
Bilganingizdek, "yomon kasblar yo'q". So'nggi paytlarda ofis ishlari dunyoda mashhur bo'lib ketdi va barcha bolalar tarjimonlar, huquqshunoslar, huquqshunoslar va dasturchilar kimligini juda yaxshi bilishadi, ammo, afsuski, muhandis kimligini kam odam biladi
Mehnat salomatligi va xavfsizligi bo'yicha muhandis: ish tavsifi
Xavfsizlik talablarining qat'iy bajarilishini nazorat qilish uchun shtat jadvaliga qo'shimcha birlik - "mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha muhandis" kiritilgan. Ta'limi ishga qabul qilishda muhim rol o'ynaydigan ushbu mutaxassis uchta toifaga ega bo'lishi mumkin
OAJ "Avangard" kemasozlik zavodi, Petrozavodsk: tarixi, tavsifi, manzili, fotosurati. Bo'sh ish o'rinlari, ish sharhlari
“Avangard” kemasozlik zavodi Kareliyadagi yirik sanoat korxonasi boʻlib, u fuqarolik va harbiy kemasozlik boʻyicha yirik buyurtmalarni bajaradi, shuningdek, issiqlik energiyasini ishlab chiqarish, kemalarni taʼmirlash, temir yoʻl uskunalari va vagonlarini modernizatsiya qilish va taʼmirlash bilan shugʻullanadi. . Zavod Onega ko'li qirg'og'ida joylashgan bo'lib, kemalarni o'zining devoriga qabul qilish imkoniyatiga ega
Gazpromneft: xodimlarning sharhlari, ish sharoitlari, bo'sh ish o'rinlari va ish haqi
Rossiya butun dunyoda eng yirik foydali qazilma yetkazib beruvchilardan biri sifatida tanilgan, shuning uchun konlarni o'zlashtirish va hosil bo'lgan materialni keyinchalik qayta ishlash bilan shug'ullanadigan juda ko'p korxonalar mavjud. Ushbu sohadagi eng yirik tashkilotlardan biri Gazpromneft bo'lib, korxona xodimlarining fikr-mulohazalari yosh avlodni ushbu yo'nalishda ta'lim olishga undaydi
Mehnatni muhofaza qilish, asbob-uskunalardan foydalanish bo'yicha muhandis uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma
Deyarli har bir yirik korxonada mehnatni muhofaza qilish boʻyicha mutaxassis bor. Uning ishining mohiyati tashkilotda xavfsizlik standartlarini saqlashdir. "Mehnatni muhofaza qilish" deb nomlangan maxsus hujjatning mavjudligi ham muhim emas. Bularning barchasi batafsilroq muhokama qilinadi
