Qanday qilib orzuingizdagi ishga kirish mumkin

Qanday qilib orzuingizdagi ishga kirish mumkin
Qanday qilib orzuingizdagi ishga kirish mumkin

Video: Qanday qilib orzuingizdagi ishga kirish mumkin

Video: Qanday qilib orzuingizdagi ishga kirish mumkin
Video: Yozuvingiz siz haqingizda nima deydi??? IMZOINGIZ BARCHA HAQIQATNI AYTADI 2024, Noyabr
Anonim

Keling, qanday qilib ishga joylashish haqida gaplashamiz. Agar siz faqat pul ishlash maqsadida ishlashga qiziqsangiz, unda boshqa o'qimasligingiz kerak. O'zingizni reklama gazetasini sotib olish va mehnat birjasiga tashrif buyurish bilan cheklang. Bu erda men o'z xohishlariga ko'ra ishga kirishni istaganlar uchun material yozaman. Siz o'zingizga shunday deyishingiz kerak: "Men orzularimdagi ishga kirishdan qo'rqmayman, shuning uchun men muvaffaqiyatga erishaman". Hech kimga sir emaski, o'zingiz yoqtirgan narsangiz uchun haq olish sizni baxtli qiladi.

qanday qilib ishga kirish mumkin
qanday qilib ishga kirish mumkin

Tasavvur qilaylik, siz reklama uchun maketlarni chizishni yaxshi bilasiz va bu mashg'ulot sizga zavq bag'ishlaydi. Ushbu sohada ishlash niyatingiz haqida tanishlaringiz va do'stlaringizni xabardor qiling, ommaviy axborot vositalaridagi xabarlarni kuzatib boring, bandlik markazida so'rovnomani to'ldiring. Bu sizga o'zingiz uchun mos variantlar ro'yxatini yaratish imkonini beradi. Agar hali bunday lavozim bo'lmasa, qaysi kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.

Qanday qilib ishga joylashishni aniqlashda davom etmoqda. Agar siz ish topsangiz,intervyuga boring va rezyumeni yuboring. Jasoratli va ishonchli bo'ling, masalan: "Men orzularimdagi ish uchun keldim". Yoki shunga o'xshash narsa. Agar lavozim topilmasa yoki sizga rad etilgan bo'lsa, quyidagi tavsiyalarga amal qiling. Ular aksariyat kompaniyalar boshqaruvini baholay oladilar.

ish topishdan qo'rqish
ish topishdan qo'rqish

Kompaniya direktori yoki egasiga tajriba o'tkazishni taklif qiling, bu esa siz stajyorlarnikidan kamroq maosh uchun bir oy ishlashingizdan iborat bo'ladi. Ish oyi tugagach, siz va ushbu mansabdor shaxs ishingizni sarhisob qilasiz, shundan soʻng keyingi ishlashingiz shartlari toʻgʻrisida qaror qabul qilinadi.

Shuningdek, siz oʻz ishingizni bir oyga bepul taklif qilishingiz mumkin, shundan soʻng xulosa qilasiz. Bu sizga nima beradi? Agar siz o'zingizning barcha vazifalaringizni a'lo darajada bajarsangiz, unda siz ish beruvchiga mos kelasiz va u sizni lavozimga ko'tarilish imkoniyati bilan oddiy ish haqi bilan xodimlarga qabul qiladi. Agar sizda darhol yetarli bilim bo‘lmasa, lekin mehnatsevarlik ko‘rsatsangiz, siz ham ishga qabul qilinib, kerakli ko‘nikmalarga o‘rgatilganidan xursand bo‘lasiz.

ishga kirish uchun keldi
ishga kirish uchun keldi

Agar siz o'rganishni istamasangiz, qobiliyatsizligingizni ko'rsatsangiz, sizga rad javobi beriladi. Ammo bu faqat sizning aybingiz bo'ladi. Bu erda, printsipial jihatdan va o'zingizning xohishingizga ko'ra ish topish bo'yicha barcha donolik. To'g'ri, voqealar boshqa yo'l bilan rivojlanishi mumkin. Ehtimol, siz o'zingizning barcha fazilatlaringizni o'zlariga bog'lashga va sizni ayblashga qodir bo'lgan firibgarlarga tushib qolishingiz mumkin.qobiliyatsizlik. Ammo inson aqlli bo'lsa, bunday taqdirdan osongina qutulishi mumkin. Tashkilotga tashrif buyurishdan oldin bu haqda barcha kanallar orqali so'rash kerak. Noto'g'rilik har doim birinchi o'rinda turadi.

Men qanday qilib ishga kirish haqida gapirmoqchi boʻlganim shu edi. Va nihoyat, men sizga bir nechta maslahat beraman. Har doim sizdan kutilganidan ko'proq narsani qiling. Bunday odamlar doimo hurmatga sazovor va yaxshi holatda. Bu holda ish haqining oshishi va martaba o'sishi tez va yoqimli bo'ladi. Agar hozirgi ishingiz sizni qoniqtirmasa, uni o'zingiz yoqtiradigan ishingiz bilan almashtirganingiz ma'qul.

Tavsiya: