Nizomga qanday o'zgartirish kiritish kerak: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Koʻpgina kompaniyalar ertami-kechmi oʻz ustavlariga oʻzgartirish kiritish zarurati bilan duch kelishadi. Turli xil parametrlar o'zgarishi mumkin - ism, joylashuv, bosh direktor, kapital miqdori. Barcha bunday o'zgarishlar ro'yxatga olinishi va soliq organiga o'tkazilishi kerak. Rasmiy ravishda bu tartib davlat qayta roʻyxatga olish deb ataladi.

Umumiy ma'lumot

Soliq toʻlovchilarning yagona reestrida roʻyxatga olingan oʻzgarishlar ikki toifaga boʻlinadi: taʼsis hujjatlariga kiritilgan oʻzgartirishlar hamda boshqa barcha sabablarga koʻra yuzaga kelgan. Kompaniya nizomiga o'zgartirish kiritish uchun sizda quyidagi sabablardan biri bo'lishi kerak:

• ismni o'zgartirish;
• rasmiy manzil oʻzgarishi;
• ustav kapitali hajmining oʻzgarishi;
• faoliyat xarakterining oʻzgarishi, buning uchun OKVEDni oʻzgartirish zarur;
• vakolatxonalarni, filiallarni tashkil etish, ularning faoliyat xususiyatlarining oʻzgarishi;
• zaxira fondlarini yaratish yoki foydani taqsimlashning avval tanlangan tartibiga oʻzgartirishlar kiritish;
• ijroiya rahbarining vakolatlari muddatini o'zgartirish;
• boshqaruv tuzilmasini o'zgartirishfirmalar.

Balki kerak emasmi?

Demak, tashkilot ustaviga oʻzgartirishlar kiritish uchun korxonalar va boshqa soliq toʻlovchilarning davlat reestriga oʻtkazilgan maʼlumotlarni toʻgʻrilash zarur. Ammo kompaniya faoliyatidagi ba'zi o'zgarishlar juda ahamiyatsiz deb hisoblanadi, shuning uchun ular soliq organlariga xabar berishlari kerak, ammo nizomga o'zgartirishlar kiritishga hojat qolmaydi. Bular quyidagi holatlar:

• direktorning oʻzgarishi yoki joriy pasportdagi maʼlumotlar;
• aktsiyalar ro'yxati egasini o'zgartirish;
• ta'sischining pasportidagi ma'lumotlarning o'zgarishi;
• ta'sischilar tarkibini yoki ular ixtiyoridagi kapital ulushlarini o'zgartirish;
• ustav kapitalini oʻzgartirish tartibining boshlanishi.

Nima qilish kerak?

Muassasa ustaviga oʻzgartirishlar kiritish uchun hujjatlarni yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga taqdim etish kerak. Soliq organlariga yuboriladigan hujjatlar ro'yxati davlat darajasida belgilanadi. Agar xato to'ldirilgan bo'lsa, hujjat qaytarilishi mumkin, keyin siz paketni qayta tayyorlashingiz kerak bo'ladi (va to'lovni yana to'laysiz).

Kompaniya ustavdagi ma'lumotlarni o'zgartirish tartibidan o'tishi uchun uning vakili quyidagilarni taqdim etishi kerak:

• belgilangan shakldagi ariza (13001);
• nizomga yangi ma'lumotlarni kiritish tartibi to'g'risidagi qaror tasdiqlangan;
• matnni yangilash;
• davlat boji allaqachon toʻlanganligini tasdiqlovchi hujjat.

Byurokratik nozikliklar

Arizani toʻldirishda oldingizda namuna boʻlsa, ortiqcha boʻlmaydi. O'zgartirishlar kiritildinizom, ariza to‘g‘ri to‘ldirilgan taqdirdagina davlat organi tomonidan ko‘rib chiqiladi. Eng so'nggi namunani soliq xizmatining istalgan filialida yoki uning veb-saytida topish mumkin. Faqat ushbu ishonchli, ishonchli manbadan foydalanishga harakat qiling. Agar tadbirkor arizani to'g'ri to'ldirishiga shubha qilsa, u yordam so'rab vositachiga murojaat qilishi mumkin. Odatda, bunday firmalar mukofot sifatida munosib miqdorlarni oladi, ammo kompaniya hujjatlardagi mumkin bo'lgan xatolar bilan bog'liq vaqtinchalik kechikishlardan sug'urtalangan.

Ariza shakli mamlakat hukumati tomonidan belgilanadi. Tugallangan hujjat oxirida bosh direktorning imzosi o'z qo'liga qo'yilishi kerak. Soxtalashtirishdan himoya qilish uchun davlat xizmati imzoni notarius tomonidan tasdiqlashni talab qiladi.

Maxsus bayram

Ba'zan MChJ ustaviga qanday o'zgartirish kiritish kerakligi haqidagi savolga murakkabroq javoblar mavjud. Bu ma'lumotni yangilash registrga tuzatishlar kiritish bilan bog'liq bo'lgan vaziyatga taalluqlidir. Misol uchun, agar ishtirokchilar soni yoki tashkilot kapitalining hajmi o'zgargan bo'lsa, manzil yoki boshqa shunga o'xshash muhim ma'lumotlar. Bunday holda, kompaniya rahbari nafaqat ariza yozishi, balki unga qo'shimcha ravishda ma'lumotlarni yangilashning barcha huquqiy oqibatlarini ko'rsatadigan hujjatni ilova qilishi kerak.

Bu rasmiy

Ustavga barcha qoidalarga muvofiq oʻzgartirishlar kiritish uchun roʻyxatga olish vaqtida davlat xizmatchisiga, shu jumladan, maxsus ishlab chiqilgan qaror bilan taʼminlash zarur. Undaqanday o'zgarishlar kiritilayotganligini aniqlang. Qoidaga ko'ra, hujjat barcha aksiyadorlar ishtirok etgan yig'ilish bayonnomasi sifatida tuziladi.

Muqobil variant - ta'sischi yoki bir nechta shaxsning yozma tasdiqlangan va imzolangan qarori (yuridik shaxsda ularning qanchasi borligiga qarab). Kompaniya boshqaruv organining qarorlari ham xuddi shunday ta'sirga ega. Ustavga qanday o‘zgartirishlar kiritishni bilishgina emas, balki uni qonuniy yo‘l bilan amalga oshirish ham muhim, ya’ni hujjatni davlat ro‘yxatidan o‘tkazuvchi organga taqdim eting, tasdiqlangan nusxasini o‘zingiz bilan qoldiring, chunki asl nusxa faylda saqlanadi.

Oʻzgarishlar: aniq va aniq

Nizomga oʻzgartirishlar kiritish, nomuvofiqliklar va kelishmovchiliklarga yoʻl qoʻymaslik uchun hujjatlar roʻyxati yangi tahrirda boʻladigan barcha yangiliklarni sanab oʻtgan maxsus qogʻoz bilan toʻldiriladi. Ikki variantdan biriga ruxsat beriladi: butunlay yangi nashr yoki kichik parchalar.

Birinchi holda, eski nizom o'z kuchini yo'qotadi, yangisi tasdiqlanadi. Bundan buyon va kelajakda kompaniyaning barcha faoliyati faqat yangi hujjatga bo'ysunadi. Ikkinchi variant, hujjatning o'zini eski qoldirib, faqat nizomga o'zgartirishlar kiritishingiz kerakligini nazarda tutadi. Ya’ni, davlat instansiyasiga taklif etilayotgan matn yo oldingi nizomning ayrim qismlarini almashtiradi, yoki oddiygina to‘ldiradi. Yurisprudensiya nuqtai nazaridan, yangi bloklar ta'sis hujjatlarining ajralmas qismiga aylanadi.

Bu muhim

Davlat instansiyasi roʻyxatga oluvchi organning asosiy vazifasi hisoblanadio'zgartirishlar kiritish faktini hisobga olish, uni hujjatlashtirish, ma'lumotlar bazalaringizga yangilangan ma'lumotlarni qo'shish. O'zgarishlar mazmunini hech kim tekshirmaydi. Biroq, agar yangilanishlar matnida biron bir xato yoki qonun buzilishi bo'lsa, lekin e'tibordan chetda qolsa, bu har doim ham shunday bo'ladi degani emas. Vaqti-vaqti bilan barcha normativ hujjatlar qayta tekshiriladi, bu esa aybdor yuridik shaxslarga nisbatan mamlakat qonunchiligida belgilangan jazo choralarini qo'llash uchun sabab bo'ladi.

Dizayn va vaqt xususiyatlari

Amaldagi qoidalar tartibga soladi: agar davlat organiga yuborilgan ma'lum bir hujjatda bir nechta varaq bo'lsa, hujjat varaqlar raqamlangan holda tikilgan bo'lishi kerak. Ariza beruvchi imzo qo'yadi va shu bilan ro'yxatga oluvchiga topshirilgan varaqlar sonini tasdiqlaydi. Shuningdek, notarius notarius sifatida faoliyat yuritishi mumkin. Imzolar oxirgi tikilgan varaqda qo'yiladi.

Biroq, hujjatlarni qoidalarga muvofiq rasmiylashtirish yagona shart emas. Belgilangan muddatlarga rioya qilish ham muhimdir. Amalda, ko'plab kompaniyalar buni e'tiborsiz qoldiradilar, bu esa jarimaga olib keladi. Amaldagi qonunchilikdan kelib chiqadiki, kompaniya ustaviga kiritilgan o'zgartirishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'tkazish uchun faqat uch kunlik muddat mavjud. Vaqt chegaralari buzilgan bo'lsa, u holda kompaniya ogohlantirish olishi mumkin - bu eng yaxshi variant. Ammo ma'muriy huquqbuzarlik uchun jazo ko'pincha ancha qattiqroq - jarima solinadi. Uning qiymati mintaqada qabul qilingan eng kam ish haqi darajasi - eng kam ish haqi bilan belgilanadi. Kompaniya eng kam ish haqining 50 baravarigacha jarimaga tortilishi mumkin.

Qonunni buzish: oqibatlari

Agar korxonaning xatti-harakatlari belgilangan muddatlarga rioya qilmaslik bilan bog'liq ma'muriy huquqbuzarlik sifatida ko'rilsa, bu mumkin bo'lgan eng katta muammo emas. Ammo agar qonunlar jiddiyroq buzilgan bo'lsa, kompaniya majburiy ravishda tugatilishi mumkin. Davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi sudga murojaat qilsa, majburiy tugatish imkoniyati mavjud. Sabablari boshqacha:

• oʻta ogʻir jinoyat (individual aniqlanadi);
• koʻplab qonunbuzarliklar.

Ba'zi hollarda hatto jinoiy ish ochiladi. Tadbirkorlar o‘z ishini bila turib, davlat organiga ataylab yolg‘on ma’lumotlar taqdim etganliklari aniqlansa, bu sodir bo‘ladi. Ko'pincha, qayta ro'yxatdan o'tish jarayoni tugagandan so'ng, qonunlar buzilganligi aniq bo'ladi.

Oʻzgarishlar qilish: Qiyinchiliklar oʻtib ketadi

Albatta, nizomga oʻzgartirish kiritmoqchi boʻlgan tadbirkor paket qayta koʻrib chiqish uchun qaytarilmasligi uchun darhol barcha hujjatlarni toʻgʻri rasmiylashtirishni xohlaydi. Eng yaxshi holatda, davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi tizimga yangi ma'lumotlarni kiritish to'g'risida guvohnoma beradi, lekin har bir korxona ham birinchi marta vazifani bajara olmaydi.

Agar rad javobi olingan boʻlsa, siz ushbu faktni tasdiqlovchi hujjatni saqlab qolgan holda barcha hujjatlar toʻplamini qayta tayyorlashingiz va qonun boʻyicha toʻlovni yana toʻlashingiz kerak boʻladi. Agar ro'yxatdan o'tish rad etilsa,qaytarilishi ta'minlangan. Ikkilamchi topshirishning uchinchi noxush tomoni - navbatda turish zarurati. So'nggi yillarda bu avvalgidan ko'ra kamroq muammoga aylandi, ammo siz hali ham uchrashuvni kutish uchun vaqtni yo'qotishingiz kerak. Vaqt va pulni behuda sarflamaslik uchun birinchi marta hamma narsani to'g'ri, to'g'ri, bir qog'ozni ham ko'zdan qochirmasdan olishga harakat qilishingiz kerak.