"Tatfondbank": xodimlar va mijozlarning fikr-mulohazalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Inqiroz davrida Rossiyada bank faoliyati beqaror boʻldi. Aholi o‘z pullarini qaysi tashkilotlarga bemalol ishonib topshirishni, qaysi biridan uzoq turishni bilmaydi. Shuning uchun, ko'plab mijozlarning fikrlari, shuningdek, statistik ma'lumotlar bilan qiziqish kerak. Ayrim banklarning xodimlari ham ko'pincha o'z rahbarlarining vijdonliligi va ishonchliligini ta'kidlashlari mumkin. Bularning barchasi moliya instituti haqida to'g'ri taassurotni shakllantirishga yordam beradi.

Bugun biz Tatfondbank korporatsiyasi qanchalik yaxshi kompaniya ekanligini aniqlashimiz kerak. Mijozlar va xodimlarning sharhlari bank kompaniyasining barcha xususiyatlarini ko'rsatadi. U bilan bog'lanishim kerakmi? Masalan, xodim sifatida. Yoki boshqa xizmat / ish joyini topish yaxshiroqmi? Aniq javob berish juda qiyin! Shuni yodda tuting.

Tavsifharakatlar

Birinchi qadam oʻrganilayotgan korporatsiya mijozlar uchun qanchalik yaxshi ekanini tushunishdir. Shundagina uni ish beruvchi deb hisoblash mumkin. Siz kompaniya faoliyatini o'rganishdan boshlashingiz kerak.

"Tatfondbank" yaxshi moliya instituti sifatida sharhlar oladi. Bu turli xil xizmatlarni taqdim etadigan kompaniya. Tashkilot faoliyatida shubhali narsa yo‘q. Bu fakt abituriyentlar, xodimlar va potentsial/haqiqiy mijozlarga yoqadi.

"Tatfondbank" eng oddiy bank hisoblanadi. Uning ishi haqida nima deyish mumkin? Tashkilotning mijozlar va xodimlar bilan faoliyati qanchalik mamnun? Moliyaviy kompaniyaning afzalliklari va kamchiliklari qanday?

Xizmatlar haqida

Tatfondbank tomonidan taqdim etiladigan xizmatlarga alohida e'tibor qaratish lozim. Bu yerga murojaat qilishning sabablari nimada? Mijozlar uchun qanday imkoniyatlar bor?

Ular hech kimni ajablantirmaydi. Umuman olganda, mijozlar Tatfondbank xizmatlari to'g'risida ijobiy fikrlarni qoldiradilar. Korporatsiya tomonidan taqdim etilgan imkoniyatlar orasida:

• kreditlar va kreditlar berish;
• depozit va depozitlarni ochish/yopish;
• kredit kartaga ishlov berish;
• debet bank plastikini chiqarish;
• ipoteka krediti;
• avtokreditlar;
• valyuta ayirboshlash;
• pul oʻtkazmalari;
• kassada muayyan toʻlovlarni toʻlash imkoniyati;
• jismoniy shaxslarni seyflar bilan ta'minlash.

Boshqacha aytganda, hammamoliyaviy kompaniyalarning standart xususiyatlari. Hech narsa ajablanarli, tushunarsiz yoki xavfli emas. Har qanday bank masalalari bo'yicha Tatfondbank bilan bog'lanishingiz mumkin. Lekin shunday qilish kerakmi? Mijozlar korporatsiya bilan hamkorlikdan mamnunmi? Aksariyat hollarda qanday afzalliklari va kamchiliklari ta'kidlanadi?

Tashkilot miqyosi

"Tatfondbank" o'zining miqyosi bo'yicha mijozlarning ijobiy sharhlarini oladi. Aniqrog'i, bankning mamlakatda keng tarqalganligi uchun. Axir, biz juda yirik moliya instituti haqida ketyapmiz.

"Tatfondbank" filiallari butun Rossiya bo'ylab tarqalgan. Siz filiallarni Saratovda, Moskvada, Sankt-Peterburgda va Rossiya Federatsiyasining boshqa hududlarida topishingiz mumkin. Bunday oʻlchamlar bizni firibgarlar haqida umuman gapirmayotganimizga ishonish imkonini beradi.

Shunday qilib, Tatfondbank bank kompaniyalarining juda katta tarmog'idir. Sberbank yoki VTB kabi Rossiya rahbarlarining fonida u juda mashhur ko'rinmaydi, lekin uning xizmatlari hali ham qo'llaniladi. Qanchalik muvaffaqiyatli? Bularning barchasi biroz keyinroq muhokama qilinadi.

Sozlamalar

Tatfondbank mijozlarning filiallardagi vaziyat haqida ijobiy sharhlarini oladi. Gap shundaki, tashrif buyuruvchilar tez-tez bank ofislaridagi yoqimli muhit haqida gapirishadi. Hamma joyda emas, lekin asosan atmosfera yoqadi.

Bo'limlar ta'mirlandi, ortiqcha shov-shuv va og'ir atmosfera yo'q. Yorqin, keng xonalar, hamma joyda toza va qulay. Juda samimiy"Tatfondbank" xodimlari barcha tashrif buyuruvchilarni kutib olishadi. Bankdagi vaziyatga yetarlicha e'tibor berilganga o'xshaydi.

Garchi ba'zi sharhlar shuni ta'kidlaydiki, ba'zi ofislar juda ko'p narsani orzu qiladi. Kichkina xonalar, havodor va juda yorug 'bo'lmagan, korporatsiya reytingiga eng yaxshi ta'sir ko'rsatmaydi. Yaxshiyamki, bunday da'volar kamdan-kam uchraydi. Umuman olganda, mijozlar Tatfondbankda bo'lishni yaxshi ko'radilar.

Xodimlar haqida

Xodimlarning tashrif buyuruvchilarga munosabati muhim rol o'ynaydi. "Tatfondbank" (bank) bu sohada noaniq mijozlar sharhlarini oladi. Xodimlar mijozlar bilan qanchalik yaxshi muloqot qilishini aniq aytish qiyin.

Bu sohadagi fikrlar ham ijobiy, ham salbiy. Ba'zilar Tatfondbank ofislaridagi barcha bo'ysunuvchilar diqqatli, madaniyatli va do'stona ekanligiga ishonishadi. Ular barcha mijozlarga etarlicha vaqt berishadi, shu bilan birga xizmat tezdir. Muayyan operatsiyalarning barcha nuanslari ogohlantiriladi va aytiladi.

Bundan tashqari, ba'zi mijozlar boshqa faktlarni ham ta'kidlashadi. Masalan, Tatfondbank xodimlarining qo'polligi. Ba'zilar hamkorlik haqidagi muhim ma'lumotlarni yashirishadi (masalan, valyuta almashinuvi bo'yicha komissiya haqida gapirmaydilar), kimdir tashrif buyuruvchilarning ma'lum xizmatlar bo'yicha savollariga to'liq javob bera olmaydi. Ba'zi hollarda mijozlar e'tiborsiz va sekin.

Bularning barchasi korporatsiya reytingiga eng yaxshi ta'sir ko'rsatmaydi. Ishtirokchilar sharhlari"Tatfondbank" ko'pincha xodimlar nuqtai nazaridan juda ko'p narsani talab qiladi. Va ular muayyan xizmatlarni taqdim etish sifati haqida nima deyishadi?

Xizmat sifati haqida

Bu sohada ham aniq fikr yo'q. Tatfondbank har xil turdagi sharhlarni oladi. To'g'ri, agar siz turli ko'rib chiqish saytlarida qoldirilgan ko'plab fikrlarga ishonsangiz, ko'pgina xizmatlar va ularning taqdim etilishi ko'p narsani orzu qiladi.

Mijozlar depozitlar boʻyicha foizlar dastlab yuqori boʻlganidan shikoyat qiladilar, lekin aslida bankda pul ushlab qolishning daromadi past boʻladi. Tatfondbankdagi kreditlar ham eng yaxshi sharhlarni olmaydilar. Ba'zi tashrif buyuruvchilar yo qog'ozlar to'plamiga duch kelishadi yoki ularga u yoki bu kreditlash uchun real foiz stavkalari haqida aytilmaydi. Haqiqat faqat xizmatning birinchi oylaridan keyin ochiladi.

Ba'zi mijozlar shubhali debetlarni ta'kidlashadi. Ko'pincha - "plastmassa" bankidan. Va shuning uchun ular Tatfondbank-ga to'liq ishonishni tavsiya etmaydilar. Shikoyatlar tez-tez kelib turadi.

Ammo ba'zida siz depozitlar va boshqa xizmatlar bo'yicha Tatfondbank haqida ijobiy fikrlarni ko'rishingiz mumkin. Misol uchun, ba'zi hududlarda kompaniya xodimlari tez va oson kredit / kredit olish / omonat ochishda yordam berishadi va bank "plastmassasidan" foydalanish qiyinchilik tug'dirmaydi. Hech qanday sirli debet va tushunarsiz narsa yo'q.

Umuman mijozlar uchun

"Tatfondbank" mijozlardan fikr-mulohazalarni oladi, ko'rib turganingizdek, mutlaqo aniq emas. Aholining bir qismi bu yerda istalgan bank xizmatlariga murojaat qilish kerakligini aytadi. Kimdir boshqacha aytadi.

Umuman olganda, Tatfondbank omonat ochish yoki valyuta ayirboshlash uchun yaxshi joy. Siz faqat shartnomaning barcha bandlarini diqqat bilan o'qib chiqishingiz kerak. Keyin korporatsiya bilan aloqa qilgandan keyin hech qanday muammo bo'lmaydi. Shunga qaramay, firma faoliyatiga ham ehtiyot bo'lish tavsiya etiladi. Buning yaxshi sabablari bor.

Markaziy bank faoliyatini sogʻlomlashtirish va qoʻllab-quvvatlash

Ayniq qaysilari? "Tatfondbank" yaqinda moliyalashtirish bilan bog'liq muammolarga duch keldi. U amalda bankrot deb e'lon qilindi. Shunga qaramay, korporatsiya litsenziyasi bekor qilinmadi, u oʻz faoliyatini davom ettirmoqda.

Ularning ta'kidlashicha, Rossiya Federatsiyasi Markaziy banki o'rganilayotgan korporatsiyaga qo'shimcha yordam berish imkoniyatini ko'rib chiqmoqda. Bu sanitariya deb ataladi. Markaziy bank doimiy ravishda Tatfondbank deb nomlangan kompaniya uchun qo'shimcha mablag' ajratish masalasiga qaytmoqda. Sanitariya turli sharhlarni oladi. Ba'zilar bunday qadamni ma'qullasa, boshqalari bunday chora ham tashkilotni inqirozdan qutqarib qolmasligiga ishontirmoqda.

Tatfondbank bilan vaziyat qanday boʻlishi hozircha maʼlum emas. Ammo mijozlar hali ham bu erga kelishadi, bank o'z faoliyatini davom ettiradi. Aholisi yirik va taniqli moliyaviy korporatsiyalarning shartlari potentsial tashrif buyuruvchiga mos kelmasagina kompaniyaga murojaat qilishni tavsiya qiladi. Albatta, hozirgi sharoitda katta mablag'lar bilan faoliyat yuritishpul ham Tatfondbankda bo'lmasligi kerak.

Tatfondbank bilan martaba qurish

Va endi siz o'rganilgan korporatsiya qanday yaxshi ish beruvchi ekanligiga e'tibor qaratishingiz mumkin. Tatfondbank xodimlardan qanday fikr-mulohazalarni oladi? Bu yerda ish topsam bo'ladimi?

Mijozlarning pozitsiyasida bo'lgani kabi, 100% tasdiqlanadigan bitta fikrni ajratib bo'lmaydi. Tatfondbankning ko'plab abituriyentlari va xodimlari ish beruvchi yaxshi istiqbollarni taklif qilishini ta'kidlashadi. Ya'ni, martaba qurish.

Yaxshi koʻrinishdagi HR menejerlari shinam ofislarda oʻtkazgan intervyusida ular martaba oʻsishi, barqaror yuqori maosh va doʻstona kompaniyada ishlashni vaʼda qiladilar. Albatta, bularning barchasi ijtimoiy paket, moslashuvchan va qulay jadval, doimiy bonuslar, bonuslar va rasmiy ishga joylashish bilan birlashtirilgan. Lekin bu juda yaxshimi?

Bandlik nuanslari

"Tatfondbank" amaliyotda ro'y berayotgan bandlik xususiyatlari uchun aralash sharhlarni oladi. Gap shundaki, siz ko'pincha rasmiy ish bilan ta'minlanmaganligini ko'rsatadigan bo'ysunuvchilarning fikrlarini ko'rishingiz mumkin. Mehnat shartnomasi "janjal bilan" imzolanadi, ko'pincha siz shartnomasiz ishlashingiz kerak.

Ammo shu bilan birga, ba'zi xodimlar e'lon qilingan salbiyni qat'iyan rad etishadi. Bunday odamlar Tatfondbankni qadrlaydigan vijdonli ish beruvchi ekanligini ta'kidlaydilarbarcha xodimlaringiz bilan. Shunga ko'ra, u har bir kishi bilan mehnat shartnomasi tuzadi, bu haqda fuqaroning mehnat daftarchasiga yozuv kiritiladi. Hech qanday aldamchilik. Faqat, amaliyot shuni ko'rsatadiki, ro'yxatdan o'tmasdan, siz hali ham ma'lum vaqt davomida ishlashingiz kerak. Misol uchun, arizachi kerakli hujjatlarni to'plash, tibbiy komissiyadan o'tish, shuningdek, Tatfondbankda ishlashni o'rganish paytida.

Sinov muddati

Ko'plab aralash fikrlar sinov va trening tufayli o'rganilayotgan firma tomonidan to'plangan. Ushbu davrlar ko'pincha shubhali deb ataladi. Bir tomondan, abituriyentlar kelgusi vazifalar bilan tanishadilar, mehnat jamoasiga qo'shiladilar. Boshqa tomondan, ular rasmiy ravishda ishlaydigan xodimning barcha vazifalarini bajaradilar. Shubhali quvonch. Tatfondbankning ba'zi qo'l ostidagilari aynan shunday deyishadi.

Albatta, bu muddat hech qanday tarzda toʻlanmaydi. Treningdan so'ng arizachi bilan mehnat shartnomasi tuzilishiga kafolat yo'q.

Kollektiv

"Tatfondbank" jamoa uchun ijobiy turdagi xodimlardan fikr-mulohazalarni oladi.

Hamkasblar bir-birlari haqida yangi kelganlarga yordam berishga va tajribalilarni qo'llab-quvvatlashga doimo tayyor bo'lgan hamdard va ochiq odamlar sifatida gapirishadi. Tatfondbankdagi nizolar tez-tez sodir bo'lmaydi, ularning barchasi eng qisqa vaqt ichida hal qilinadi. Hech qanday maxsus raqobat yo'q. Va xursand qiladi. Ba'zida jamoa tufayli yana va yana ishga kelishni xohlaysiz.

Ha, Tatfondbankning ayrim filiallarida siz eng samimiy va madaniyatli hamkasblarni uchratishingiz mumkin emas. Ammo bundanvaziyatlardan hech kim xavfsiz emas. Tatfondbank jamoasiga qo'shila olmagan odamlar, qoida tariqasida, tezda ketishadi.

Liderlar

Bo'ysunuvchilar ko'pincha yana qanday xususiyatlarga e'tibor berishadi? Tatfondbank qanday fikr-mulohazalarni oladi? Qozon yoki boshqa shahar - qaysi filial haqida gapirayotganimiz unchalik muhim emas. Axir, korporatsiyaning barcha bo'limlarida mehnat tamoyillari va xususiyatlari bir xil bo'lib qoladi.

Standart da'volar ko'plab rahbarlarga qo'yiladi. Va Tatfondbank bu masalada istisno emas. Shuning uchun kompaniya rahbariyatiga nisbatan bildirilgan salbiy fikrlarga ko'p vaqt ajratish va alohida ahamiyat berish tavsiya etilmaydi.

Daromad

Tatfondbankning ish beruvchi sifatidagi so'nggi sharhlari eng yaxshi emas. Barcha bo'ysunuvchilarga hisoblangan maoshlar tufayli xodimlar juda ko'p salbiy fikrlar bildiradilar.

Tatfondbank xodimlarining maoshi past ekanligi ta'kidlanadi. Va bu intervyu yuqori daromad va'da qilsa ham. Shuningdek, ish haqi kechiktiriladi, xodimlar jarimaga tortiladi, bu ularning foydasini kamaytiradi. Vaziyat kompaniyaning barcha filiallarida ham xuddi shunday.

Jadval va ish sharoitlari

Tatfondbankdagi ish jadvali ham xodimlardan eng yaxshi baholarni olmaydigan narsadir. Ko'pincha, bo'ysunuvchilar belgilangan vaqtinchalik mehnat cheklovlari buzilganligini aytishadi. Qo'shimcha to'lovsiz qo'shimcha ish vaqtida qolishingiz kerak. Buning sababi aniqambiguous "Tatfondbank" xodimlaridan fikr-mulohazalarni oladi.

Ish sharoiti oʻrtacha. Ofislar issiq va nisbatan qulay, ammo ularda 10-12 soat, ba'zan esa ko'proq vaqt sarflashingiz kerak. Ko'pincha siz kun bo'yi oyoq ustida ishlashingiz kerak. Tatfondbankda ishlash hamma uchun mumkin emas. Bu yerda faqat stressga chidamliligi va charchoq darajasi yuqori bo‘lgan odamlar oson bo‘ladi.

Korporatsiyada martaba oʻsishiga erishish oson emas. Ko'p yillar davomida oddiy xodim sifatida ishlashingiz kerak bo'ladi. Agar siz karerist bo'lsangiz, bu martaba ko'tarilishi uchun jiddiy to'siq bo'lishi mumkin.

Natijalar

Shu paytgacha oʻrganilgan barcha maʼlumotlardan qanday xulosalar chiqarish mumkin? Tatfondbank omonatchilarining sharhlari ushbu kompaniyaning mutlaqo vijdonli ekanligiga ishonch hosil qilmaydi. Ish bilan taʼminlashda ham vaziyat oʻxshash.

Ta'kidlanishicha, Tatfondbankni ko'pincha mamlakatning turli mintaqalarida ish beruvchilarning qora ro'yxatida topish mumkin. Biroq, u ishlash uchun eng yomon joydan uzoqda. Aholi umuman Tatfondbankga shubha bilan qaraydi. Biroq, kompaniyaga qarshi bildirilgan barcha salbiy fikrlar hech qanday haqiqiy dalillarga ega emas. Xuddi shu tarzda korporatsiya haqida ijobiy fikrlar. Bundan buyon Tatfondbank juda aralash sharhlarni olishi aniq. Lekin bu tashkilot bilan hamkorlik qilishdan qochish uchun sabab emas.