Professional shaxs turi: tavsifi, aniqlash usullari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Yoshlarga doimo aytiladi: o'zingga yoqadigan kasbni qidir. Va bu so'zlarni har qanday etuk odam tasdiqlaydi - faqat ish bilan shug'ullanish, buning uchun ichki xohish bor, ishdan qoniqish olish imkonini beradi, sizni yangi cho'qqilarga va professional o'zini o'zi rivojlantirishga undaydi. Lekin uni qanday topish mumkin? Eng oson va eng maqbul yo'l - bu shaxsiyatning professional turini aniqlash. Buning uchun siz bugungi kunda bosma ma'lumotnomalar, Internet va mobil ilovalarda mavjud bo'lgan oddiy testlardan birini topshirishingiz kerak. Ulardan nafaqat yosh, balki mutaxassis, masalan, maktab psixologi ham foydalanishi mumkin.

Shaxs va kasb

Kasbiy yo'n altirilgan shaxs turlariga o'tishdan oldin, keling, psixologik nuqtai nazardan kasb nima ekanligini ko'rib chiqaylik. Bu erda mahalliy olim Gurevich K. M.ning mulohazalari obro'li bo'lib, u kasb-shaxs faoliyatining ob'ektiv va tartibga solinadigan tashkil etilishini ta'kidladi. Uning insonga qo'yadigan talablari uning butun hayotiga muhr qo'yadi.

Bir kasb turi umumiy maqsad va vazifalar, shart-sharoitlar bilan tavsiflanadiish, hayot, martaba ko'tarilish va o'zini o'zi anglash yo'llari. Shu asosda o'xshash xulq-atvor va muloqot qilish usullari, shuningdek, qiziqish va munosabatlar, qadriyatlar va an'analar ishlab chiqiladi. Bu oxir-oqibat nimaga olib keladi? O'xshash kasb egalari o'xshash psixologik xususiyat va xususiyatlarni shakllantiradilar. Kasb xotira, e'tibor, fikrlash shakllari va boshqalarning ma'lum xususiyatlarining rivojlanishiga ham ta'sir qiladi.

Olimlarning muhim tadqiqoti

Professional shaxs turlari koʻplab taniqli olimlar tomonidan tadqiqot mavzusi boʻlgan. Bularga quyidagilar kiradi:

• K. M. Gurevich.
• M. Ya. Basov.
• A. F. Lazurskiy.
• J. Gollandiya.
• E. Spranger.
• Le Senn.
• A. Ssondi.
• E. Ro.
• D. Guildford.
• A. A. Bodalev.
• E. S. Chugunov.

Ba'zi tadqiqotlar va tasniflarni batafsil ko'rib chiqamiz.

Gollandiya testi

Professional shaxs turining eng keng tarqalgan ta'rifi - amerikalik psixolog Golland (J. Holland). Sinov kelajakdagi ish faoliyatiga, jamoa bilan o'zaro munosabatlarga bevosita ta'sir ko'rsatadigan shaxsiy xususiyatlarni aniqlashga yordam beradi.

J. Gollandiyaga ko'ra professional shaxs turlari olti xil:

1. Haqiqiy. Bu yorqin baquvvat shaxs. U tajovuzkor xulq-atvor, jamoada beparvolik bilan ajralib turadi. Muayyan moddiy ob'ektlar ustida ishlashga intiladi. Turli xilajoyib matematik qobiliyat va vosita epchilligi. Bu toifadagi odamlar ajoyib muhandislar, quruvchilar, mexaniklar, agronomlardir.
2. Tadqiqot. Bu shaxs fundamental kognitiv ruh bilan tavsiflanadi. Bu analitik fikrlash qobiliyatiga ega qiziquvchan, ijodiy, o'ziga xos, mustaqil shaxs. Uning ongida nazariy qadriyatlar hukmronlik qiladi. Ilg'or mavhum fikrlash, intellektual harakatlarni talab qiladigan muammolarni hal qilishga intiladi. J. Holland shaxsiy tadqiqotchilarga o'zlarini biologiya, astronomiya, fizika, kimyo va boshqa aniq fanlarga bag'ishlashni tavsiya qiladi.
3. Ijtimoiy. Shaxsning intilishlari asosan tashqi muhitga qaratilgan. Unga ko'proq hissiy va hissiy faoliyat yoqadi. Bunday odam uchun faol ijtimoiy aloqalar zarur. O‘rgatish, tarbiyalash istagini yashirmaydi. Shaxs rivojlangan og'zaki qobiliyatlar bilan tavsiflanadi. Bunday odamlar uchun kerakli faoliyat sohasi - bu tibbiyot, ta'lim, ijtimoiy ish.
4. An'anaviy. Va shaxsiyatning bu turi aniq tuzilgan faoliyat uchun aniq ishtiyoq bilan tavsiflanadi. Inson konservativ, amaliy, o'ziga xoslikni yaxshi ko'radi. U matematik qobiliyatlarni rivojlantirdi. Gollandiya bu turdagi odamlarga moliya va buxg alteriya sohasiga e'tibor berishni tavsiya qiladi.
5. Badiiy. Bu odam birinchi navbatda o'zini namoyon qilishga intiladi. U yorqin his-tuyg'ularga, rivojlangan tasavvurga va sezgiga ega. Bu shaxs o'z qarorlarida mustaqil va o'ziga xosdir. Jamoatchilik fikri hech qachon birinchi o'rinda turmaydi. vosita va og'zakiUning qobiliyatlari ajoyib. Tabiiyki, ijodiy faoliyat bevosita bunday odamga ko'rsatiladi - musiqa, kino, teatr, yozuv sohasi va hokazo.
6. Tadbirkorlik. Avvalo, bu shaxs tashabbuskor xatti-harakati bilan ajralib turadi. U faqat o'zining g'ayratini, impulsivligini, energiyasini ko'rsatishi mumkin bo'lgan maqsadlarga qiziqadi. Bu odam ustunlik va kuchga intiladi, yuksaklikka erishadi. Ishbilarmon odam o'zini biznesda sinab ko'radi. Shuningdek, unga ijtimoiy va siyosiy faoliyat, boshqaruv (rahbarlik lavozimlari), huquqshunoslik tavsiya etiladi.

Bu Gollandiyaning oltita professional shaxs turi. Olim o'z tasnifida sinovdan o'tgan shaxsning kelajakdagi ish joyidagi muhitiga katta e'tibor berdi. U atrofdagi guruh muvaffaqiyatli martaba uchun asosiy omil ekanligiga ishondi. Ko'rib turganingizdek, anketa ko'plab omillarga asoslanib, shaxsiyatning professional turini aniqlash imkonini beradi. Bu xarakter, intellektual rivojlanish, temperament, qiziqishlar, shuningdek, ularning jiddiylik darajasi.

Spranger tasnifi

Nemis faylasufi va psixologi E. Spranger o'zining professional shaxs tiplarini taklif qilgan. Olim shuningdek, barcha ishchilarni olti toifaga ajratdi:

1. Nazariy shaxs. Amaliyotdan ko'ra nazariyaga intiladigan shaxslar. Ular muammolarni tahlil qilishni, savollarga javob izlashni yaxshi ko'radilar.
2. Iqtisodiy odam. Asosiy o'rinda shaxs uchun - foydalilik vamehnat faoliyatining amaliyligi.
3. Estetik inson. Kundalik ishni san'atsiz, go'zallik tafakkurisiz tasavvur qilib bo'lmaydi.
4. Ijtimoiy shaxs. Uning e'tiborining asosiy ob'ekti - uning atrofidagi odamlar. Yordam berishni, maslahat berishni, o‘rgatishni yaxshi ko‘radi.
5. Siyosiy odam. U o'z hayotining mazmunini tinimsiz kurashda, zabt etib bo'lmaydigan cho'qqilar sari yo'lda, kuchga ega bo'lishda ko'radi.
6. Dindor odam. O'zini ruhiy hayotda topadi.

Ssondi tasnifi

Biz shaxsning professional turiga oid ilmiy qarashlarni ko'rib chiqishda davom etamiz. Bu yerda italiyalik psixolog A. Ssondining pozitsiyasi qiziq. O'z tasnifini ishlab chiqishda olim Zigmund Freyd g'oyalariga tayangan. Kasb tanlashda u shaxsning ong osti impulslarini asosiy deb hisoblardi.

Shu nuqtai nazardan qaraganda, shaxsning sakkiz turi mavjud:

1. Gomoseksual.
2. Sadistik.
3. Isterik.
4. Epilepsiya.
5. Depressiyada.
6. Manika.
7. Katonik.
8. Paranoid.

Har bir turning oʻziga xos xususiyati, shuningdek, unga tavsiya etilgan kasblar mavjud. Masalan, sadistlar shafqatsiz, hukmron, tajovuzkor odamlardir, ular ham ta'sirchan jismoniy kuchga ega. Ular uchun konchi, murabbiy, veterinar, jarrohning ishi tavsiya etiladi.

Professional shaxs turining bu ta'rifi bugungi kunda mashhur emas. Axir, bu erda kelajakdagi ishlar o'zlarining eng yaxshilaridan uzoqligini namoyish qilish uchun platforma hisoblanadiongsiz xususiyatlar.

Le Senne tasnifi

Bu yerda Gollandiyaning kasbiy shaxs turi testidan nimasi farqi bor? Bo'linish har qanday shaxsning biologik oldindan belgilangan fazilatlariga asoslanadi. Aytish mumkinki, Le Senning professional turlari temperament darajasida saqlanadi.

Sakkizta toifa mavjud:

• flegmatik;
• xoleriklar;
• sanguine va hokazo.

Lazurskiyning tasnifi

A. F. Lazurskiy bo’yicha guruhlar amaliylikka, muayyan faoliyatning moddiy natijasiga ko’ra bo’linishga asoslanadi. Olim quyidagi kasbiy turlarni ajratadi:

• Iqtisodiy idealistlar va nazariyotchilar.
• Realist amaliyotchilar.
• Aralash turlari: badiiy-amaliy, ilmiy-amaliy va h.k.

E. Ro tasnifi

Gollandiyalik shaxsning kasbiy turini aniqlash testining asosiy "raqobatchilari" dan biri amerikalik psixolog Enn Ro tomonidan taklif qilingan tasnifdir. Ta'kidlash joizki, u o'z tadqiqotida ta'limni kasb emas, balki inson hayotining katta qismini bag'ishlagan faoliyati deb hisoblaydi.

E. Roga koʻra, sakkizta guruhni ajratishimiz mumkin:

1. Xizmat. Kundalik hayot sohasida ishlaydigan ijtimoiy xodimlar.
2. Biznes aloqalari. Ishbilarmonlar, korporativ agentlar.
3. Tashkilotchilar. Direktorlar, top-menejerlar.
4. Ochiq havoda ishlash. buo'rmonchilar, baliqchilar, qishloq xo'jaligi xodimlari.
5. Texnik kasblar. Mexaniklar, muhandislar, quruvchilar.
6. Ilmiy kasblar.
7. Madaniyat xodimlari.
8. Rassomlar.

Har bir guruh xarakter xususiyatlari, psixologik munosabati, muloqotga qiziqishning namoyon boʻlishi, jamiyatdagi oʻzaro munosabat bilan tavsiflanadi.

D. Gilford tadqiqoti

Kasbiy o'z taqdirini belgilash uchun amerikalik psixolog Joan Gilfordning tadqiqotlari bilan tanishish juda foydali. U ajoyib martaba qurgan bir nechta kasblarning taniqli vakillarini topdi. D. Gilford tomonidan tuzilgan, har bir respondent uchun 653 ta savoldan iborat test bu odamlarning bosh aylanishiga qanday omillar imkon berganligini aniqlashga qaratilgan.

Psixolog har bir kasbning o'ziga xos "muvaffaqiyat siri" borligini aniqladi. Masalan, jurnalistlar o‘z hayotini jamiyatsiz tasavvur qila olmadilar, estetik tendentsiyalarni qadrladilar. Tadbirkorlik, aniq fanlar ularda antipatiya uyg'otdi. Bular hissiy jihatdan beqaror, hatto asabiy odamlardir. Ular hayotlarini aniq rejalashtirishni yoqtirmaydilar, lekin kutilmagan qarorlarni afzal ko'rishadi.

Endi siz professional shaxs turlarining eng mashhur tasniflari bilan tanishasiz. Ulardan eng mashhuri J. Holland testiga asoslangan.