2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Asbobsozlik bilan shug'ullanadigan mexanik kasbi kundan-kunga dolzarb bo'lib bormoqda. Sababi nima? Bu batafsil muhokama qilinadi.
Kim asbobsozlik boʻyicha texnik?
Har qanday korxonada deyarli har xil asboblar, datchiklar, hisoblagichlar va boshqa texnik qurilmalar mavjud. Bunday qurilmalarning barchasi kimdir tomonidan nazorat qilinishi kerak. Asboblarni sozlash moslamasi - bu ishlab chiqarishda mavjud bo'lgan barcha qurilmalarning xavfsiz va samarali ishlashini nazorat qila oladigan mutaxassis. Shunday qilib, mutaxassis uskunani vaqti-vaqti bilan tekshirish, uni sifatli ta'mirlash yoki almashtirishga majburdir.
Darhol shuni ta'kidlash kerakki, ko'rib chiqilayotgan kasb unchalik oddiy emas. Zero, barkamol mutaxassis yetarli darajada keng bilim, ko‘nikma va malakalarga ega bo‘lishi kerak. Bularning barchasisiz ularning ish funktsiyalarini yuqori sifatda bajarish mumkin bo'lmaydi.
Asbobsozlik boʻyicha mutaxassis nimani bilishi kerak?
Kasb ettita toifaga ega va shuning uchun turli malakaga ega bo'lgan mutaxassislarning bilimi sezilarli darajada bo'lishi mumkin.farq qiladi. Biroq, xodimning maxsus ish tavsifida mustahkamlangan eng asosiy fikrlarni ta'kidlash kerak. Mana ulardan ba'zilari:
- çilingir ishlab chiqarishning texnologik usullarining asoslari;
- ishchi asbobning qurilmasi va uning maqsadi;
- issiq yoki sovuq holatda buloqlar bilan ishlash texnikasi, usullari va vositalari;
- Santexnika texnikasi;
- elektrik ish asoslari;
- simlarni ulash asoslari;
- qalaylash materiallarining xususiyatlari;
- Xavfsizlik asoslari, ishda himoya qilish usullari va vositalari.
…Va yana ko'p narsalar. Shuningdek, xodim ega bo'lishi kerak bo'lgan asosiy amaliy ko'nikmalarni berishga arziydi. Ular orasida:
- Metal ishlarini bajarish;
- asboblardan to'g'ri foydalanish;
- sifatli lehim;
- nosozliklarni bartaraf etish va h.k.
Shunday qilib, asbobsozlik va avtomatlashtirish boʻyicha mexanik bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi kerak. Bundan tashqari, bu xodim o'z bilim va ko'nikmalarini doimiy ravishda rivojlantirishi kerak. Axir, taraqqiyot bir joyda to'xtamaydi va ishlaydigan uskunalar doimiy ravishda takomillashtirilmoqda.
Asbobsozlik boʻyicha texnikning huquqlari
Koʻrib chiqilayotgan mutaxassis, boshqa rasmiy ishlayotgan shaxslar singari, maʼlum huquqlarga ega. Bu huquqlar nima? Ular qanday va qachon amalga oshirilishi mumkin? Maxsus ish tavsifiga ko'ra asboblarni sozlagichi quyidagi huquqlarga ega:
- doimiymalaka va kasbiy mahoratingizni oshirish;
- boshqarishdan ish uchun kerakli hujjatlar yoki vositalarni talab qilish;
- barcha kerakli imtiyozlar yoki ijtimoiy kafolatlarni berish;
- toʻliq ish haqini oʻz vaqtida olish;
- boshqaruvchilarga tashkilotni yaxshilash boʻyicha turli gʻoyalar yoki rejalarni taklif qilish.
Yuqoridagilar faqat mutaxassisning eng asosiy huquqlari edi.
Asbobsozlik boʻyicha mutaxassisning javobgarligi
Asboblar va avtomatlashtirish mexanikasi nafaqat huquqlarga, balki o'zining ba'zi harakatlari uchun ma'lum bir mas'uliyat ulushiga ham ega. Maxsus ish tavsifi bu holatda nimani aniqlaydi? Bu hujjatdan asosiy parchalar:
- xodim ish joyida giyohvandlik yoki alkogolli mastlik holatida qolganligi uchun intizomiy javobgarlikka tortiladi;
- xodim asosiy mehnat funksiyalari va vazifalarini toʻliq bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar boʻlishi kerak.
Bundan tashqari, xodim quyidagilar uchun javobgardir:
- tashkilotga moddiy zarar yetkazganlik uchun;
- ish joyida huquqbuzarlik yoki jinoyat sodir etganlik uchun;
- mehnat jamoasidagi nizolar yoki kelishmovchiliklar uchun.
Shunday qilib, asbobsozlik va avtomatlashtirish ustasi, boshqa har qanday xodim kabi, intizomiy, ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortilishi shart.ularning jiddiyligi va miqyosiga qarab muayyan turdagi harakat.
Ish uchun ma'lumot kerak
"Asbobni sozlash" kasbiga ega bo'lish uchun qanday va qayerda o'qish kerak? Ushbu kasb bo'yicha o'qitish deyarli hamma joyda mavjud va mutaxassislik uchun zarur bo'lgan ta'limni olish deyarli qiyin bo'lmaydi. Shunday qilib, xuddi shu nomdagi mutaxassislik deyarli har qanday texnikum yoki kollejda mavjud bo'lib, u maktabning 9-sinfi asosida qabul qilinadi. Treningning davomiyligi taxminan 3-4 yil. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, siz tezroq malakaga ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan maxsus kurslar ham mavjud. Biroq, ular hamma joydan uzoqda; lekin fanlar soni va oʻquv dasturlari taʼlim muassasasidan unchalik farq qilmaydi.
Ta'lim uchun zarur bo'lgan o'quv davrlari orasida:
- mashq amaliyoti;
- jismoniy tarbiya;
- professional sertifikatlar.
Kasb bo'yicha 2 va 3-toifalar haqida
Birlashtirilgan tarif-malaka qoʻllanmasi koʻrib chiqilayotgan kasbni yetti toifali ish sifatida tavsiflaydi. Har bir malaka darajasi o'ziga xos mas'uliyat va funktsiyalarga ega. Kasb bo'yicha 2 va 3-toifalar, aytish mumkinki, boshlang'ich. Qoidaga ko'ra, bu erda faqat kollej bitiruvchilari, tajribasi kam ishchilar va boshqalar to'plangan. Bu erda 2 yoki 3-toifali mutaxassis uchun xos bo'lgan ishlar misollari keltirilgan:
- katta oʻrni, distribyutorlar va regulyatorlar bilan ishlash; ularning yig'ilishi vata'mirlash;
- mis yoki platina qarshilik termometrlarini yig'ish va kalibrlash;
- yig'ish, ta'mirlash va ixcham termojuftlarni sozlash;
- turli murakkablikdagi qisqichlarni ishlab chiqarish, ta'mirlash va ishga tushirish;
- tishli gʻildiraklar, vtulkalar, oʻrnatish halqalari, vintlar va hokazolarda burgʻulash, silliqlash, raybalash, qadash va boshqa ishlar.
Kasb boʻyicha 4 va 5-toifalar haqida
Yagona tarif va malaka qoʻllanmasida 4- va 5-toifali mutaxassislarning lavozim yoʻriqnomalari koʻrsatilgan. Aynan shu hujjatlarda mutaxassislar ishining asosiy namunalari belgilangan. Mana 4-toifali chilangar bajarishi kerak bo'lgan taxminiy ish turlari:
- koʻrsatkich moslamasi, bunker yoki analitik tarozilar bilan tarozi yoki yuk mashinasi tarozilarini katta yoki joriy taʼmirlash;
- qoʻshish mashinalarini taʼmirlash yoki tiklash;
- avtoregulyatorlardagi kerakli qismlarni almashtirish;
- tekshiruv, ta'mirlash yoki sozlash ishlari.
5-sinf I&C texnik xizmat koʻrsatish boʻyicha mutaxassis quyidagi turdagi ishlarni bajarishga qodir:
- ta'mirlash va diqqatga sazovor joylarni tekislash;
- tishli akslarni almashtirish;
- mobil qurilmalar balansi;
- kesish stolini ta'mirlash;
- polarizatsiyalangan relelarni qayta ko'rib chiqish va hokazo.
Kasb bo'yicha 6 va 7-toifalar haqida
Asboblar va avtomatlashtirishni sozlovchining darajalari ko'p narsani ko'rsatadi: ta'lim darajasi, ish tajribasi, kasbiy mahorat va boshqalar. 6 va7-darajali malakalar juda muhim va nufuzli hisoblanadi.
6-toifali mutaxassislar uchun qanday ish turlari xos?
- Mavjud uskunada avtomatik regulyatorlar va issiqlik hisoblagichlarini sozlash.
- Elektron jihozlarni ta'mirlash.
- Avtomatik porsiya tarozilari bilan ishlash.
- Avtomobil modeli tarozilari bilan ishlash.
- Osiloskoplarni ta'mirlash.
- Magnit kuchaytirgichlar bilan ishlash.
- Turli elektron tanlash qurilmalarini ta'mirlash, sozlash va ishga tushirish.
7-sinfga ega mutaxassis uchun qanday ish turlari xos? Mana bir nechta misollar:
- mikroprotsessorli qurilmalarni sinovdan o'tkazish va tekshirish (bosim sensorlari, differentsial bosim o'lchagichlar va boshqalar);
- gaz analizatorlari, o'lchash asboblari (namlik, tuz, bosim va boshqalar) bilan ishlashni tekshirish va sinovdan o'tkazish.
Kasb boʻyicha 8-toifa haqida
Sakkizinchi toifali mutaxassis ishlab chiqarishdagi eng muhim va tajribali mutaxassis hisoblanadi. Tabiiyki, bunday ishchi juda murakkab funktsiyalarga ega. Bu holda professional standart nima tuzatadi?
Oxirgi malaka darajasiga ega asbobsozlik ustasi boshqaruv vazifalaridan tashqari:
- mikroprotsessorli kontrollerlar, regulyatorlar va boshqa qurilmalar uchun dasturlar yaratish va ularga xizmat koʻrsatish;
- samarali, lekin ayni paytda tejamkor va tejamkorlikka javob beradigan kerakli xususiyatlarni tanlang.uskunaning optimal ishlashi;
- daraja oʻlchagichlari, magnitafonlar, tebranish oʻlchagichlar, aqlli bosim oʻlchagichlar, qogʻozsiz magnitafonlar, kompyuterga asoslangan qurilmalar va boshqalarni tekshiring, sinab koʻring va ishga tushiring.
Mutaxassis boshqa ko'plab funktsiyalarga ega bo'lishi mumkin, ammo bu erda hamma narsa rasmiylarning buyrug'iga va ish joyiga bog'liq bo'ladi.
Tavsiya:
Reklama menejeri: ish vazifalari, kasb xususiyatlari, martaba o'sishi
Koʻpchilik ish beruvchilar maxsus maʼlumotga ega boʻlmagan xodimlarni qabul qilishga tayyor, asosiysi ular oʻz ishini tushunishlaridir. Ammo bu sohada katta raqobat bo'lgani uchun hali ham oliy ma'lumotli odamlarga ustunlik beriladi. Ushbu lavozimga munosib bo'lish uchun marketing bo'yicha ilmiy darajaga ega bo'lish yaxshidir
Zlatkis Bella Ilyinichna: tarjimai hol, oila va ta'lim, Sberbankdagi martaba
Bella Ilyinichna Zlatkis - Sberbank rahbarlaridan biri. U ushbu moliya muassasasida boshqaruv raisining o'rinbosari lavozimida ishlaydi. Maqolada biz moliyachining martaba, uning ta'limi va shaxsiy hayoti haqida gapiramiz
Xoreograf - bu qanday kasb? Xoreograf: kasb tarixi, ijobiy va salbiy tomonlari
Xoreograf - raqslarni sahnalashtirish bilan professional ravishda shug'ullanadigan erkin, moslashuvchan, harakatchan shaxs. Bu kasb ijodkorlik, fantaziya va ijodkorlik bilan to'la
Grigoriy Avetov: ta'lim va martaba
Shaxs shakllanishi jarayonida olingan bilim, ilhom, kuch-quvvatni to’g’ri yo’lga yo’n altirish juda muhimdir. Shu sababli, yigirma birinchi asrda o'z-o'zini rivojlantirish uchun ijodiy to'garaklar, seminarlar, vebinarlar va boshqa imkoniyatlar tobora ko'payib bormoqda. Grigoriy Avetov istiqbolli tadbirkor va ishbilarmonlarni tarbiyalamoqda. Nima uchun uning maslahatlari va saboqlarini tinglashingiz kerak - ushbu maqolada o'qing
Indra Nooyi: biografiya, shaxsiy hayot, ta'lim, martaba, PepsiCo'da ish
Indra Krishnamurthy Nooyi (1955-yil 28-oktabrda tugʻilgan) hindistonlik ishbilarmon ayol boʻlib, u 2006-2018-yillarda 12 yil davomida Hindistondagi ikkinchi yirik oziq-ovqat va ichimliklar kompaniyasi PepsiCo raisi va bosh direktori lavozimlarida ishlagan. sof foyda