“Synergy” biznes maktabi: kompaniya xodimlarining fikr-mulohazalari, ish sharoitlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

1988-yildan beri Moskva va Rossiyaning boshqa bir qator shaharlaridagi “Synergy Business School” har bir kishi uchun bilim olish va malakasini oshirish imkoniyatini yaratib berdi. Onlayn kurslar, master-klasslar, seminarlar va treninglar, korporativ dasturlar, forumlar va konferentsiyalar. Bugungi kunda ta'limning o'zi sizga va sizning talablaringizga moslashadi. Bu talabaning nuqtai nazari. Va u erda ish boshlash uchun ushbu muassasaning pastki qismi qanday ko'rinishga ega? Tushlik vaqtida choy ichib, shaxsiy hayotingizni muhokama qilayotgan do‘stona jamoada o‘zingizni topasizmi yoki istalgan vaqtda sizni yiqitib yuboradigan qiyin raqobatchilarni uchratasizmi?

Kimga ishga borish kerak

Kompaniya bayonotlaridan ma'lum bo'lishicha, ular ish izlovchilarning professionalligini cheklamaydi, shuning uchun bir qator bo'sh ish o'rinlari uchun rezyumelarni yuborish mumkin.

Aftidan, xuddi shu sababga koʻra, ish haqi darajasi (deyarli hamma avvaliga qarab turadi, shundan keyingina shartlar va majburiyatlar), ish joyi va jarayonning batafsil tavsifi, jadvali kabi oʻziga xos xususiyatlar yoʻq., va boshqalar. "Synergy" biznes maktabining ochiq bo'sh ish o'rinlari abituriyentlarning keng doirasini qamrab oladi: o'z karerasini boshlagan talaba yoki tajribali rahbar.

Noaniq ish sharoitlari: ba'zi o'ylar

Bir tomondan, boʻlajak xodimlarni yollashning bu varianti oʻz qobiliyatlari va imkoniyatlariga shubha qiladigan yoki ishonchi komil boʻlmagan abituriyentlarning eʼtiborini tortadi. Boshqa tomondan, aniq ma'lumotlarni qidirayotgan mutaxassislarni o'tkazib yuborishingiz mumkin.

Bu yondashuv boʻyicha yana bir taxmin qilish mumkin: kompaniya kuchli aylanmaga ega (buni Synergy biznes maktabining oʻrganilgan sharhlari tasdiqlaydi).

Har qanday holatda ham boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻri chop etilishiga baho bermaslik kerak, shuning uchun shaxsiy xulosalar uchun joy boʻladi.

Birida ikkita

Kompaniyani ko'rib chiqishning ikkita mumkin bo'lgan varianti mavjud: "Synergy" - universitet va biznes maktabi. Farqlar juda oddiy: oliy ma'lumot uchun o'qing yoki bitta darsda kerakli ma'ruzachi bilan tanishing.

Muayyan yoʻnalish boʻyicha malaka oshirish imkoniyati mavjud, agar xohlasangiz, oliy maʼlumot toʻgʻrisidagi davlat diplomiga, jumladan, ilmiy darajaga ega boʻling.

Bunga arziydiE'tibor bering, o'rganish variantlariga bunday yondashuv juda yaxshi. Xodimlarga bepul bilim berilgani bois, bu ish va maoshdan tashqari katta ortiqcha.

Resurs haqida fikringizni baham koʻrishga arziydimi?

Kompaniyalar oʻz veb-saytlarida joylashtirgan sharhlarga ishonasizmi? Yo'q bo'lsa-da, boshqa savoldan boshlagan ma'qul. Siz biron bir kompaniya yoki tashkilot sahifasida salbiy sharhni ko'rganmisiz? Hech kim o'zi yoki xizmatlari haqida salbiy fikrlarni chin dildan ko'rsatishni xohlashi shubhali. Odatda faqat maqtovli she'rlar chop etiladi (aniq barchani va hamma narsani vahshiyona zavqlantiradi).

Universitet va "Synergy" biznes maktabi bunday marketing harakatini chetlab o'tmadi. Xodimlar, tadbirlar mehmonlari, talabalarning sharhlari videofayllar shaklida to'planadi. Bosh direktorlar va kompaniya vakillari olingan qimmatli tajribani umumlashtiradilar. “Synergy” boʻyicha biznes treninglar, universitetdagi fakultetlar haqida koʻp sharhlar.

Haqiqatan ham, fikrlarni matn koʻrinishida oʻqish emas, balki video formatda koʻrish imkoniyati eng yorqindir. Bunday harakat diqqatni tortadi.

Internetdagi boshqalarning sharhlariga qanday munosabatda boʻlishingiz mumkin

Internet - bu deyarli hamma narsani topishingiz mumkin bo'lgan joy. Eng yomon mahsulotni reklama qilish yoki hatto eng halol kompaniyaning obro'siga putur etkazish mumkin.

Shuning uchun bugun onlayn sharhlarga shubha bilan qaragan ma'qul.

Birinchidan, sharhlar pullik, buyurtma berish uchun yozilishi hamma uchun biroz sir. Ularda haqiqat so'zlarini deyarli topa olmaysiz.

Ikkinchidan, saytlar sahifalarida o'zlarining barcha salbiy fikrlarini chiqarishni xohlaydigan sobiq xafa bo'lgan xodimlar bor. Bunday munosabat noxolis bo‘lishi mumkin.

Shunday qilib, "Synergy" biznes maktabi haqidagi sharhlarni o'qib, yolg'on qayerda va haqiqat qayerda ekanligini hech qachon taxmin qila olmaysiz.

Mustaqil tavsiyalarni bu yerda koʻrishingiz mumkin

Agar siz kompaniyaning shaxsiy veb-saytlarini olmasangiz, sharhlarni chop etish uchun uchinchi tomon resurslarining keng assortimenti mavjud. Bu deyarli hamma narsaga tegishli: xizmatlar, doʻkonlar, tovarlar, shaxslar.

Bunday manbalar mustaqil va eng haqqoniy manbalar hisoblanadi. Roʻyxatdan oʻtmoqchi boʻlganlar shaxsiy fikrini yozib, baho bering.

Shirin minnatdorchilik so'zlari

Har kim o'zi haqida yaxshi fikr eshitishdan mamnun bo'ladi. Firma yoki tashkilot haqida gap ketganda, bu ikki baravar yoqimli.

"Synergy" biznes maktabi haqidagi sharhlar orasida ko'pincha ushbu kompaniyada ishlashning ijobiy tomonlari haqida to'liq, batafsil sharhlar mavjud.

Etarli darajada batafsil xodimlar "Synergy" biznes maktabining afzalliklari haqida o'z fikrlarini bildiradilar. Uchinchi tomon saytlarida qolgan sharhlar quyidagilarga tegishli:

• do'stona xodimlar;
• o'z vaqtida ish haqi;
• mehnatdan tashqari ta'lim olish;
• qulay shinamish joylari;
• karerada oʻsish va hokazo.

Bunday fikr qat'iy ertak kabi ko'rinmasligi uchun ular kichik minuslarga e'tibor berishadi. Misol uchun, yaxshi pul topish uchun siz qattiq ishlashingiz va ko'p mehnat qilishingiz kerak. Lekin u har qanday kompaniyadagi har qanday ish bilan birga keladi, shuning uchun bu ajablanarli emas.

Mahmdagi pashsha diqqatni tortadi

Odamlar har doim yaxshilikni topadilar, lekin odatda yomonlik haqida sukut saqlashga harakat qilishadi.

Axir, notanish jamoaga va yangi rahbariyatga yangi ishga kirish uchun kelganingizda, odatda shartlar haqida nima deyishlarini tinglaysiz. Lekin har doim ham intervyudagi so'zlar haqiqatga mos kelmaydi. Kamdan-kam hollarda ular sizga kelajakdagi ish yoki raqobatdosh xodimlarning tuzoqlari haqida tushuntirishadi. Ha, biz hali shunday intervyularni uchratmadik:

- Lyusi xolaga shaxsiy hayotingiz haqida gapirmang. U so'ramadi, shuning uchun u boshqalar haqida mish-mishlarni tarqatadi. Hamma tushunadi, lekin keyin sizda hammasi yaxshi ekanligiga ularni ishontirishga harakat qiling.

Yoki shunday:

- Men sizning bo'lajak rahbaringiz sifatida sizni dam olish kunlari kechiktirilishi kerak bo'lgan ishlar bilan ovora qilaman. O'zingizni isbotlamoqchi bo'lsangiz, oilangizni unuting, ishda yashang.

Albatta hech kim bunday samimiy nutqlarni aytmaydi. Shunday ekan, xodimlarning “Synergy” biznes maktabi haqidagi salbiy fikrlarini o‘qing.

Ular ham yetarli. Ammo yana bir bor takrorlash kerak, bu haqiqatning haqiqiy aksi, obro'-e'tiborni yo'qotish uchun raqobatchilarning fitnalari yoki ishdan bo'shatilgan xafagarchilikning oddiy g'azabi bo'lishi mumkin.xodimlar.

Tanqid mehnat sharoitlarining koʻp jihatlariga taalluqlidir: ish haqi, ish jadvali, hamkasblar yoki rahbariyat bilan bogʻliq muammolar. Shunday qilib aytganda, har qanday lazzat va rang uchun.

Munozarali va ehtimol haqiqat

Eng e'tiborga molik salbiy sharhlar argumentlar va faktlarga asoslangan hissiyotlarsiz yozilgan sharhlardir. Mantiqan, bular eng ko'p e'tiborni tortadigan va ishonchli bo'lgan xodimlarning fikrlari.

Masalan, quyidagi fotosuratda siz muallifning bir nechta asosiy fikrlarini ajratib ko'rsatishingiz mumkin:

• kadrlar almashinuvi;
• oʻquv xizmatlari uchun oshirilgan narxlar;
• Rosstat ma'lumotlari.

Agar kompaniyada ishlamasdan ishchi kuchining tez oʻzgarishini kuzatib boʻlmasa, ikkinchi ikkita nuqta qisqa vaqt ichida tekshirilishi mumkin. Oʻquv xizmatlari narxlarini maʼlum elementni tanlash orqali solishtirish mumkin.

Kompaniyaning moliyaviy farovonligi haqida biror narsa deyish qiyin. Federal Davlat statistika xizmati veb-saytining yovvoyi tabiati bo'ylab uzoq va qattiq emaklash va yana va yana … Balki kimdir shaxsan bunday ma'lumotni topishi mumkin. Tasdiqlash yoki rad etishning iloji bo‘lmadi va bu sodir bo‘ldi.

Va nihoyat, peshonada emas, ko'zda

“Synergy” biznes maktabi haqida salbiy va ijobiy sharhlar yozishni mustaqil tekshirish. Ha, shunday sayt borki, unda siz ozgina haqiqatni bilib olishingiz mumkin. Sharh mualliflarining qisqacha mazmunini aytish to'g'riroq bo'lar edi: odamlar yozadilar, yozadilar, o'ylaydilar,hech kim bilmasligini. Va bu erda yana - va ular barcha sharhlar bir joydan yozilganligini bilishadi. Yoki, masalan, Moskva novvoyxonasi haqida bir qator salbiy sharhlar Norvegiyadan nashr etilgan. Bular zararli odamlarning hiyla-nayranglari ekanligini darhol tushunishingiz mumkin (har qanday holatda ham, ular kim haqida gapirayotganini hamma allaqachon tushungan).

Shunday qilib, "Synergy" biznes maktabining sharhlariga kelsak, fotosuratda quyidagi belgilar ko'rsatilgan:

• boshqa shtatlarning IP-manzillari bilan shubhali koʻp sharhlar,
• shubhali koʻp sharhlar bir xil IP-manzillar bilan,
• Bir brauzerdan shubhali koʻp sharhlar.

Tasodifmi yoki reklama bo'limining hiylasimi? Faqat qo'shiqdagi so'zlar yodimga tushadi: o'zingiz o'ylab ko'ring, o'zingiz qaror qiling. Synergy maktabida nimaga ishonish va nimani tanlashni o'zingiz hal qilasiz.