Ish haqidan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanadi: hisoblash tartibi, hisoblash shartlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ish joyidagi vazifalarni bajarish, har bir mutaxassis buning evaziga moliyaviy mukofot olishni kutadi. Boshqacha aytganda, ish haqi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi nuqtai nazaridan, bu albatta soliqqa tortilishi kerak bo'lgan foyda. Yuridik va jismoniy shaxslar tomonidan to'lanadi. Gap xodimlar haqida ketayotganligi sababli qonun ular uchun shaxsiy daromad solig'ini majburiy to'lashni nazarda tutadi.

Xususiyatlar

Darhol shuni ta'kidlash kerakki, shaxsiy daromad solig'i nafaqat ish haqi, balki jismoniy shaxs oladigan boshqa barcha daromadlardan ham to'lanishi kerak. Biroq, ushbu maqolada bizni faqat xodimlar uchun ajratmalar miqdori qiziqtiradi, chunki bu mavzuda ba'zi xususiyatlar mavjud.

Demak, agar siz biron bir tashkilotda rasman ishlayotgan boʻlsangiz, deklaratsiyani shaxsan topshirishingiz shart emas. Buning sababi, xodimlar uchun soliq agenti funktsiyalari o'z ish beruvchisi tomonidan amalga oshiriladi. Uning mas'uliyatiga majburiy badallar miqdorini keyinchalik ularni davlat byudjetiga o'tkazish bilan hisoblash kiradi.

Tashkilotning hisobchisi ish haqidan qancha shaxsiy daromad soligʻi hisoblanganligini bilishi kerak. Bu sizga hisob-kitoblarni to‘g‘ri bajarish imkonini beradi va kelajakda soliq xizmati vakillari bilan qiyinchilik tug‘dirmaydi.

Qaysi daromaddan toʻlanadi?

Qiziq fakt shundaki, ish bilan band boʻlgan jismoniy shaxslar shaxsiy daromad soligʻini nafaqat ish haqi, balki boshqa daromadlar uchun ham toʻlashlari shart:

• Ta'til toʻlovi, shuningdek, vaqtinchalik nogironlik munosabati bilan toʻlanadigan nafaqalar.
• Mukofotlar.
• Naqd pul sovg'alari, agar ularning belgilangan narxi to'rt ming rubldan oshsa.

Hisoblash tartibi

Maoshdan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanganligini bilib, hisob-kitob qilish qiyin emas. Butun algoritm juda oddiy va faqat ikkita komponentni o'z ichiga oladi:

• Soliq solinadigan bazani aniqlash. Bu jismoniy shaxs daromadining umumiy summasi bo'lib, undan shaxsiy daromad solig'i hisoblanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, ish beruvchi tomonidan hisoblangan ish haqi to'liq soliqqa tortilmasligi mumkin, lekin jismoniy shaxsga tegishli ajratmalar bilan kamayishi mumkin. Biroq, bu alohida masala.
• Bitki tanlash. Oddiy qilib aytganda, ma'lum bir holatda ish haqidan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanganligini bilishingiz kerak. Chunki stavkamuayyan sharoitlarda farq qilishi mumkin. Xodimlar bir tashkilotda ishlasa ham.

Hisob shartlari

Shunday qilib, biz, ehtimol, eng muhim savolga keldik. Ishdan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanadi?

Mutlaqo barcha xodimlar o'n uch foiz universal stavkaga ega deb o'ylash uchun sodda bo'lmang. Uni oshirish mumkin bo'lgan bir qancha muhim shartlar mavjud.

Maoshdan qancha shaxsiy daromad soligʻi hisoblanishi yashash joyiga bogʻliq. Buning ortida nima borligini bilib olaylik.

Agar jismoniy shaxs soʻnggi oʻn ikki oy davomida Rossiya Federatsiyasiga kamida 183 kun kelgan boʻlsa, u rezident deb ataladi va stavka oʻn uch foiz miqdorida belgilanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, 183 kunlik muddatga Rossiya Federatsiyasidan tashqarida davolanish yoki ta'lim sabablarga ko'ra qatnashmaslik ham kiradi.

Jismoniy shaxs ushbu shartga rioya qilmasa, ish haqidan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanadi? Aytishim kerakki, bu alohida masala.

Agar jismoniy shaxs Rossiya Federatsiyasi hududida oʻn ikki oy davomida 183 kundan kam boʻlsa, u norezident deb ataladi. Bunday fuqarolar uchun qonunchilik 30%miqdorida oshirilgan stavkani belgilaydi.

Bu holatda muhim shartni yashash fakti shaxsiy daromad solig'i hisoblangan sanaga qarab hisoblanishi haqiqat deb atash mumkin. Maqomini o'zgartirganda, jismoniy shaxs uchun soliq stavkasi ham bo'lishi keraksozlangan.

Istisnolar

Shunday qilib, endi siz Rossiya Federatsiyasi rezidentlari va norezidentlarining ish haqidan qancha shaxsiy daromad solig'i hisoblanganligini bilasiz. Biroq, qonun ikkinchisi uchun ham ba'zi istisnolarni nazarda tutadi.

Norezidentlarning to'rtta toifasi mavjud bo'lib, ular o'n uch foiz darajasida shaxsiy daromad solig'iga tortiladi. Bularga yuqori malakali mutaxassislar, YeOII mamlakatlari fuqarolari, patent asosida ishlaydigan mutaxassislar, qochqinlar kiradi.

Jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'ini hisoblash formulasi

Endi siz Rossiya Federatsiyasida turli shaxslar uchun qanday tariflar qoʻllanilishini bilasiz. Shunga ko'ra, siz daromad solig'ini hisoblashda xato qilmaysiz.

Shunday qilib, shaxsiy daromad solig'ini hisoblash formulasi juda oddiy: NBS.

Yuqoridagi formulaga muvofiq, muayyan jismoniy shaxs uchun qonun bilan belgilangan soliq solinadigan baza va stavkani koʻpaytirish kerak.

Agar siz ish haqidan qancha shaxsiy daromad soligʻi hisoblanishini bilsangiz, soliq solinadigan bazani hisoblash masalasi ochiq qoladi. Kelajakda hisob-kitoblar sizga qiyinchilik yoki qiyinchilik tug'dirmasligi uchun buni batafsil ko'rib chiqamiz.

Soliq bazasi qanday hisoblanadi

Bu koʻrsatkichni aniqlashtirish uchun buxg alterlar oddiy formuladan foydalanadilar:

D – V.

Yuqoridagi formula boʻyicha siz ikkita koʻrsatkichni bilishingiz kerak.

D - hisoblangan daromad miqdorixodim va qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan stavka bo'yicha. Eslatib o'tamiz, norezidentlar uchun bu 30%, rezidentlar uchun - o'n uch.

B - fuqaro foydalanishi mumkin bo'lgan chegirmalar miqdorini bildiradi. Masalan, ijtimoiy, mulkiy va boshqalar. Bu juda keng mavzu. Masalan, agar voyaga etmagan bolalar bo'lsa, soliq solinadigan baza bir ming to'rt yuz rublga kamayadi.

Demak, endi siz maoshdan qancha shaxsiy daromad soligʻi hisoblanganligini va bu hisob-kitoblarni qanday amalga oshirishni bilasiz. Bu xodimlarga buxg alteriya bo‘limi davlat byudjetiga ajratmalarni to‘g‘ri bajarishiga ishonch hosil qilish imkonini beradi.

Misollar

Savolning faqat nazariy jihatini bilishning oʻzi yetarli emas, ish haqidan qancha miqdorda shaxsiy daromad soligʻi hisoblanadi. Shuningdek, bunday hisob-kitoblarga misollar bilan tanishib chiqish tavsiya etiladi.

Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi rezidentining maoshi o'n ming rublni tashkil etadi va u amaldagi qonunchilikka muvofiq hech qanday soliq imtiyozlariga ega emas deb faraz qilaylik.

Bu holatda soliq solinadigan baza oʻn ming rublni, rezidentlarga nisbatan qoʻllaniladigan stavka esa oʻn uch foizni tashkil qiladi.

Jami, bizning misolimizda shaxsiy daromad solig'i 1300 rublni tashkil qiladi.

Va agar bitta xodimning ikkita voyaga etmagan farzandi bo'lsa, xuddi shunday soliq solinadigan baza 2800 rublga kamayadi. Ya'ni, shaxsiy daromad solig'i 7200 rubl miqdorida olinadi. Bunda davlat byudjetiga o'tkaziladigan soliq summasi bo'ladibiroz pastroq va 936 rublni tashkil qiladi.

Esingizda boʻlsa, norezidentlar uchun Rossiya qonunchiligida oʻttiz foiz darajasida belgilangan boshqa stavka mavjud. Shunga ko'ra, yuqoridagi misollardagi kabi daromad darajasi bilan shaxsiy daromad solig'i allaqachon 3000 rublni tashkil qiladi.

Toʻlov muddati

Qonunchilikda nafaqat jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi summasi, balki davlat byudjetiga oʻtkazish muddati ham belgilab qoʻyilgan.

Masalan, agar xodimga oʻz vazifalarini bajargani uchun haq toʻlangan boʻlsa, shaxsiy daromad soligʻi hisob-kitob sanasidan keyingi kuni toʻlanishi kerak.

Ta'til va kasallik ta'tilidan chegirmalarga tegishli to'lovlar amalga oshirilgan oyning oxirgi ish kunida ruxsat beriladi.

Ta'til va kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini to'lashda alohida qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Keling, ushbu nuancega aniqlik kiritaylik.

Shunday qilib, agar xodim yanvar oyida ta'tilga chiqib, fevralda qaytib kelgan bo'lsa, soliq yanvar oyining oxirgi ish kunida o'tkaziladi. Aynan shu oyda xodimga pul o'tkazish amalga oshiriladi.

Xulosa

Ushbu maqolani o'qib chiqqaningizdan so'ng, siz shaxsiy daromad solig'ini ish haqidan ushlab qolish bo'yicha muhim savollarni topishingiz kerak edi. Bu nafaqat Rossiya Federatsiyasi rezidentlari va norezidentlari uchun belgilangan foiz stavkasiga tegishli. Keling, o'quvchilarga bir qiziq xususiyatni eslatib o'tamiz. Ishchilarning daromadlaridan ish haqidan shaxsiy daromad solig'i ushlab qolinishiga qaramay, davlat ish beruvchilarga davlat byudjetiga mablag' o'tkazish majburiyatini yuklaydi.

Yana bir muhimo'ziga xos jihati shundaki, shaxsiy daromad solig'i nafaqat ish haqi, balki ish beruvchi tomonidan to'lanadigan xodimlarning boshqa daromadlaridan ham olinadi. Masalan, bu bonuslar, ta'til to'lovlari, kasallik ta'tillari va boshqalarga tegishli. Narx ish haqi bilan bir xil.

Jismoniy shaxslar jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻini olingan daromadning butun summasidan emas, balki ularni soliq imtiyozlari miqdoriga kamaytirishga qonun bilan mustahkamlangan huquqqa ega. Bu toʻlangan soliq miqdorini kamaytiradi.