Asbob ishlab chiqaruvchining ish tavsifi va toifalar boʻyicha vazifalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida xodim va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi turli hujjatlar nazarda tutilgan. Rasmiy ish bilan bir kishi ish beruvchi bilan bir qator hujjatlarni, xususan, mehnat shartnomasi va ichki qoidalarni imzolaydi. Ba'zi hollarda ish beruvchi xodimni ish tavsifi kabi hujjatni o'qishga majbur qiladi.

Nega faqat ba'zilari? Chunki bu hujjat Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida qayd etilmagan, ya'ni bu majburiy emas. Shunga qaramay, ushbu hujjat tufayli bir qator hollarda jamoada to'g'ri munosabatlarni o'rnatish va mas'uliyat doirasini belgilash mumkin.

Mehnat ko'rsatmalarini loyihalash uchun talablar

Lavozim tavsifi - ma'lum bir lavozimdagi xodimning huquqlari, majburiyatlari va funktsiyalarini belgilovchi hujjat.

Ish tavsifikadrlar hujjatlari mavzusi. Hujjatlarning yagona shakllarini tuzish uchun Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 03.03.2003 yildagi 65-sonliqaroriga muvofiq GOST qo'llaniladi.

Shuningdek, koʻrsatmalar berishda siz Yagona tarif va malaka maʼlumotnomasidan (ETKS) foydalanishingiz kerak. Unda xodimlarning shaxsiy lavozimlari va vazifalariga qo'yiladigan talablar ko'rsatilgan.

Imzolangandan keyin ish tavsifi tashkilotning mahalliy aktiga aylanganligi sababli, u nafaqat GOSTga muvofiq tuzilgan bo'lishi kerak, balki ushbu kompaniyaning ma'lumotlarini ham o'z ichiga olishi kerak - qisqartmalar, qisqartmalar, professional lug'atlar va boshqalar.

Ish ta'riflarini (chizma, shrift va boshqalar) loyihalash talablariga qo'shimcha ravishda GOST quyidagi bo'limlarni nazarda tutadi:

• lavozim uchun malaka, maxsus koʻnikma va bilimlarni koʻrsatuvchi umumiy talablar;
• funksiyalari, boʻlimga yuklangan asosiy vazifalar va muayyan lavozim uchun texnik topshiriqlar;
• mas'uliyat chegarasini bildiruvchi huquq va majburiyatlar;
• belgilangan vazifalarni bajarish jarayonida boshqa boʻlimlar yoki muassasalar bilan aloqalar haqida maʼlumot;
• vakolatlar, bu boʻlim rahbar oʻrinbosarlari uchun berilgan.
• tomonlarning javobgarligi, ham ayrim huquqbuzarliklar uchun intizomiy jazoning umumiy iboralarida, ham alohidalarida ifodalangan.

Bundan tashqari, sanab o'tilgan bo'limlar bilan birga ish yo'riqnomasida korxona tafsilotlari mavjud.

Bugun talablarni ko'rib chiqingIshlab chiqarishdagi asbobsozlik ustasining ish tavsifida biz ETKS ga muvofiq ishchining malaka toifalari bo'yicha ish, bilim va ko'nikmalardagi farqlarni belgilaymiz.

Ishning murakkabligi, aniqligi va sifati ishchining mahoratini belgilaydi. Ya'ni, ish qanchalik qiyin bo'lsa, uning mahorat darajasi shunchalik yuqori bo'ladi. Xodimlarning professionallik darajasi ETCSda ko'rsatilgan toifalar bilan belgilanadi.

Maxsus asbobsozlik ustalari uchun 2-dangacha darajalar mavjud

8-chi.

Mehnat toifalari bilan o’zaro bog’langan tarif shkalasi ishchining ish haqini hisoblashda ishtirok etadi. Qobiliyat darajasi qanchalik baland bo'lsa, soatlik stavka shunchalik yuqori bo'ladi.

2-darajali

2-toifali asbob-uskunalar ishlab chiqaruvchining ish tavsifida xodim quyidagilarga majbur:

• 12-14 malakali aniqlik darajasiga ega qismlarni qayta ishlash;
• oddiy armatura va asboblarni yig'ish va ta'mirlash;
• qattiqlashtiruvchi oddiy asboblar;
• to'g'rilik bo'yicha qattiqlashuv uchun termik ishlov berilmagan modellarni ishlab chiqarish va kerakli parametrlarga etkazish - 12 kvalifikatsiya;
• kranlar va matritsalar bilan iplarni kesib oling va oʻlchov bilan tekshiring;
• oʻrtacha murakkablikdagi asboblar va moslamalarni slingerlik bilan ishlov berish va amalga oshirish hamda yuqori darajadagi asbobsozlik ustasi nazorati ostida maxsus texnologik asbob-uskunalar va shablonlarni amaliyotga joriy etish;
• koʻtarish mexanizmlarining ishlash prinsipini, texnik tavsiflarini va foydalanish xususiyatlarini bilish;

Ikkinchiga moslashish uchun ishlanmoqdachiqarish kerak:

• chilingar va asbobsozlik asboblari va moslamalarining maqsadi va turlari xilma-xilligini va foydalanish qoidalarini bilish;
• bardoshlik va qoʻnishning yagona tizimi haqida bilimga ega;
• aniqlik darajasi va pürüzlülük parametrlarini, shuningdek ularning chizmalarda belgilanishini bilish;
• burgʻulash va laxtalash mashinalari qanday ishlashini aniq tasvirlab bering;
• issiqlik bilan ishlov berish jarayonida metall deformatsiyalangan boʻlsa, keyingi pardozlash uchun ruxsatnomalarni qanday belgilashni biling.

3-toifa uchun talablar

3-darajali asbobsozlik ustasining ish tavsifida xodim bajarishi kerak bo'lgan quyidagi ish tavsiflangan:

• oʻrtacha murakkablikdagi asboblar va moslamalarni yasash va tiklash;
• maxsus texnik jihozlar va shablonlardan foydalangan holda murakkabligi va aniqligi oshgan asboblarni ishlab chiqarish;
• universal asbob-uskunalar yordamida 8-11 malakaga muvofiq qismlarni metallga ishlov berish;
• jingalak detallarni belgilang va chizing;
• asbobni tugatish va ishlab chiqarilgan mahsulotlarni tuzatish uchun;
• yuqori darajadagi asbobsozlik ustasi nazorati ostida, murakkabligi oshgan asboblar va moslamalarni yasash uchun.

Qoʻyilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish uchun asbob ishlab chiqaruvchi quyidagi bilimlarga ega boʻlishi kerak:

• asosiy geometrik va trigonometrik bog'liqliklar va asoslar haqidatexnik chizma;
• metallga ishlov berish, pardozlash va ishlov berish uchun ishlatiladigan dastgohlar dizayni haqida;
• pardozlash materiallaridan qanday va qanday sharoitlarda foydalanish kerak;
• turli po'latning xossalari haqida;
• KIP, ularning qurilmasi va ishlashi;
• oʻlchov aniqligining qism haroratiga bogʻliqligi haqida;
• po'latni uning markasini hisobga olgan holda issiqlik bilan ishlov berish usullari haqida;
• issiqlik bilan ishlov berish jarayonida metallning oʻzgarishini hisobga olgan holda pardozlash uchun ruxsatnomalar haqida.

4-oʻrin olish

4-darajali asbobsozlik ustasining ish tavsifi quyidagi ish turlarini oldindan belgilab beradi:

• zamonaviy maxsus texnologik asbob-uskunalar yordamida murakkabligi oshgan asboblar va moslamalarni yasash va ta'mirlash qobiliyati;
• 7-10-sinflarga muvofiq, minimal sirt pürüzlülüğünde figurali qismlarni tugating, aylantiring va ishlab chiqaring.

3-sinfda, 4-sinfda sanab o'tilgan majburiy bilimlarga qo'shimcha ravishda, xodim bilishi kerak:

• qayta ishlashda qismlarni qotish va tekislash sifatini qanday aniqlash mumkin;
• murakkab shaklni qanday belgilash va chizish;
• issiqlik bilan ishlov berish jarayonida metallning ichki kuchlanishi va tuzilishidagi oʻzgarishlarni qanday oldini olish mumkin.

5-toifali malakaning xususiyatlari

5-darajali asbobsozlik ustasining ish tavsifini imzolashda xodim quyidagilarni bilishi kerak:

1. - qilish, sozlash,katta murakkab va aniq asboblar va moslamalarni, bir-biriga bog'langan ko'p sonli o'lchamlarga ega modellarni, 6-7 malakali aniqlik darajasi bilan ta'mirlash;
2. yuqori darajadagi aniqlik (5 daraja) va pürüzlülüğü Ra 0, 16-0, 02; bo'lgan qismlarni tugatish, buklash va ishlab chiqarish
3. foydalanish paytida moslamalar va o'liklarni sinab ko'ring. Taassurot olishda shaklning aniqligi va qism sirtlarining nisbiy joylashuvi baholanadi.

Qo'shimcha ravishda bilish kerak:

• murakkab asboblar va moslamalarning strukturaviy xususiyatlari;
• hisoblash turlari va geometrik konstruktsiyalar.

6 daraja va uni tayinlash shartlari

6-sinf asbobsozlik ustasining ish tavsifi unga quyidagilarga ruxsat beradi:

• aniq va murakkab noyob qoliplarni va eksperimental raqamlash mashinalarini yig'ish, nozik sozlash, pardozlash;
• murakkab naqshlarni ishlab chiqarish, tekisliklar turli proyeksiyalarda joylashganda, 1-5 kvalifikatsiya va pürüzlülük Ra 0, 04-0, 01;
• optik asboblarni sozlash.

6-darajani olish uchun ishchi quyidagilar bo'yicha malakali bo'lishi kerak:

• dizaynlar, maqsadlar va asboblardan foydalanish qoidalari;
• 1-5 malakali aniqlikdagi asboblardan foydalanish va ta'mirlashning oqilona usullari;
• pürüzlülük darajasini oshirish usullari.

7-darajali malaka

7-sinf asbobsozlik ustasi universal dastgohlarda qismlar va mahsulotlarni mustaqil ravishda qayta ishlay olishi kerak.metall kesish turi, shuningdek, elektromobillarni boshqarish mahoratiga ega.

7-sinf asbobsozlik ustasining ish tavsifi qoʻshimcha ravishda murakkab dastgohni sozlash va aniqligini tekshirish boʻyicha bilimlarni ham oʻz ichiga oladi.

8 raqam

8-toifani olish uchun asbobsozlik ustasi noyob va eksperimental metall kesish dastgohi, stanok, agregatda oʻlchov asboblari va yordamchi qurilmalarning ishchi organlarini sozlashni bilishi kerak.

8-sinf asbobsozlik ustasining ish tavsifi uni faoliyatning yuqoridagi barcha nazariy va amaliy jihatlarini bilishga, ulardan ishda faol foydalanishga majbur qiladi.

Ta'kidlash joizki, 7 va 8-sinflarni olish uchun texnik mutaxassislik bo'yicha ma'lumotga ega bo'lish kerak. Bu darajalar eksperimental, tayyorgarlik va tajriba ustaxonalarida ishlash vaqtida beriladi.

Ishning yuqoridagi xususiyatlaridan kelib chiqib, kerakli bilim va ko'nikmalar, ish vazifalari tuziladi. Ko'rsatmalarni o'qiyotganda siz ETKS ga, ya'ni ushbu turdagi kasb bo'yicha tavsiyalarga murojaat qilishingiz kerak.

Qlip asboblar ishlab chiqaruvchi

Press qoliplari metall, plastmassa va boshqa materiallardan turli o'lcham va shakldagi mahsulotlarni yaratish uchun ishlatiladi. Qoliplarni ta'mirlash uchun asbob ishlab chiqaruvchining ish ta'rifi qurilmaning zarur bilimlarini ko'rsatadi,qoliplarning dizayni va xususiyatlari, qoliplarni qismlarga ajratish, ta'mirlash, shuningdek, ularning oqilona ishlashi haqidagi bilimlarni amalda qo'llash qobiliyati.

Ish ta'riflarini ishlab chiqish manbalari:

• korxonaning tashkiliy tuzilmasi va boshqaruv tuzilmasi haqida ma'lumot;
• firmaning nizom hujjatlari;
• ETKS;
• Tuzilmaviy birlik toʻgʻrisidagi nizom;
• lavozimlarning tasnifi katalogi.

CIga oʻzgartirish kiritilmoqda

Ba'zida har qanday lavozim uchun mas'uliyat toraytiriladi yoki kengaytiriladi. Bunday holda, o'zgartirish buyrug'i chiqariladi. Muayyan ish tavsifiga qo'shimcha kelishuv ham berishingiz mumkin.

Bundan tashqari, agar koʻrsatma mazmunini tubdan oʻzgartirish rejalashtirilgan boʻlsa, yangi tahrirda yangi yoʻriqnoma yaratiladi.