"Mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatish" atamasi nimani anglatadi? Ular nimani xohlashadi va eng muhimi - buni ularga qanday taklif qilish kerak?

"Mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatish" atamasi nimani anglatadi? Ular nimani xohlashadi va eng muhimi - buni ularga qanday taklif qilish kerak?
"Mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatish" atamasi nimani anglatadi? Ular nimani xohlashadi va eng muhimi - buni ularga qanday taklif qilish kerak?

Video: "Mijozlarga yaxshi xizmat ko'rsatish" atamasi nimani anglatadi? Ular nimani xohlashadi va eng muhimi - buni ularga qanday taklif qilish kerak?

Video:
Video: HR menejer kim ? | Kozimxon Turaev 2024, Aprel
Anonim

Men o'z kareralarining boshidanoq ko'plab "sotuvchilar" mijoz har doim haq ekaniga ishontirishga tayyorman. Xo'sh, yoki "mijoz - bu bizga ish haqi to'laydigan odam" kabi bir narsa. Shunga ko'ra, quyidagi postulat aytiladi: mijozlar bilan to'g'ri ishlash ularning to'liq qoniqishini va har qanday injiqliklarini amalga oshirishni anglatadi.

mijozlarga hizmat
mijozlarga hizmat

Keling, mijozlar, tashrif buyuruvchilar va shunga o'xshash boshqa odamlar bilan muloqot qanday amalga oshishini batafsil ko'rib chiqamiz. Ular "barrikadalarning narigi tomonida" bo'lganlar bilan qanday munosabatda bo'lishadi?Ehtimol, kimgadir mijozlar bilan malakali ishlash o'z mijozlari bilan o'zaro munosabatlarni boshqarish tizimidek tuyulishi mumkin. Mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish kabi bir narsa. Kimningdir tug'ilgan kuni yoki farishta kuni bo'lsa, u sizga eslatib turadi, siz pochta yoki otkritka orqali gullar yuborasiz. Nima bo `pti? Ammo o'zingizdan so'rasangiz: mijoz haqiqatan ham mendan buni kutadimi? Balki uni boshqa narsa qiziqtirayotgandir? Amaliyot shuni ko'rsatadiki, otkritka va bir foizlik chegirma o'rtasidagi kurashda negadir chegirma g'alaba qozonadi…

Mijozlar bilan ishlash bo'yicha mutaxassis
Mijozlar bilan ishlash bo'yicha mutaxassis

Endi savol tugʻiladi: agar koʻrib chiqilayotgan fuqarolar toifasi shunchalik yaxshi va men ideal soʻzdan qoʻrqmayman, nega u har qanday vazifani bajarish uchun mutaxassislarni yollaydi? Nima uchun taklif qilingan tovarlarni sotib olish kerak? Bu shuni anglatadiki, mijoz aniq mutaxassisga qiziqish bildiradi. Ya'ni, bizda shunday vaziyat borki, bitimning ikkala tomoni ham bir-biri bilan muloqot qilishdan ma'lum foyda olishni xohlaydi. Faqat birinchisi negadir maksimal miqdorni olishni orzu qiladi, lekin minimal to'laydi. Ikkinchisi - mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha yaxshi mutaxassis - hamma narsa aksincha bo'lishi uchun bor kuchini sarflaydi. Ikkala tomon ham haq va, albatta, ularni hech narsada ayblab bo'lmaydi.

mijozlarni boshqarish
mijozlarni boshqarish

Demak, mijozlar bilan ishlash juda qiyin ish ekan. Men o'z tajribamdan bilamanki, har biri 10-20 daqiqa davom etadigan, ertalab soat 11 dan oldin qilingan bir nechta telefon qo'ng'iroqlari ish kunining qolgan qismini butunlay bezovta qilishi mumkin. Va bu faqat ikki kishi bilan suhbat. Natijada, o'z-o'zini hurmat qilish pasayib ketdi (oqilona chegaralar ichida), ruhiy tushkunlik holati va sizni kun bo'yi bambuk tayoq bilan k altaklaganingizni his qilish. Va nafaqat boshida. Lekin hammasi nima uchun? Chunki maosh to'layotgan odam norozi qolmasligi kerak. U qirol, imperator, lord (kerakli darajada tagiga chizilgan).

Mijozlarga professional xizmat koʻrsatish, aslida, “mijozlarning qoniqishi” degan ikki tushuncha oʻrtasida muvozanat topishni oʻz ichiga oladi.(mehmon va boshqalar)" va "buning uchun to'lov oling". Bu holatda eng muhimi, o'zingizni, "men" ni yo'qotmaslikdir. Afsuski, bu hamma uchun emas. Ba'zi odamlar hamma narsani juda shaxsiy qabul qilishadi. Ishlari odamlar bilan bog'liq bo'lganlar, albatta, mijozlarni boshqarish uchta asosiy toshga asoslanganligini tushunishlari kerak: yangilarini jalb qilish, mavjudlarini saqlab qolish va norozilarini saqlash. Yuqorida sanab o'tilgan uchta yo'nalishning har birida muvaffaqiyatga erishganingizdan so'ng, ishingiz qanchalik kerakli va zarur bo'lib qolganini o'zingiz his qilasiz.

Tavsiya: