Part-time yoki moslashuvchan jadvalmi?

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ish toʻgʻrisidagi eʼlonlarda “part-time” iborasini koʻproq koʻrishingiz mumkin. Bu nima, yarim kunlik kun yoki haftaning mohiyati nima? Keling, birma-bir ko'rib chiqaylik.

Erkin ensiklopediya materiallariga ko'ra, bunday ish to'liq bo'lmagan ish kuni hisoblanadi, bunda odam ish beruvchi tomonidan belgilangan vaqtdan kamroq ishlaydi (odatda haftasiga 30 soatdan kam). Masalan, besh kunlik ish bilan har bir kishi kuniga 8 soat ishlaydi, to'qqizdan beshgacha, yarim kunlik ishlaydigan odam esa kunduzi soat uchda yoki hatto birda uyiga qaytishi mumkin.

Toʻliqsiz ish kunidan tashqari, toʻliq boʻlmagan ish haftasi ham mavjud. Hamma narsa bir xil, faqat kunlar soni kamayadi, soatlar emas. Ishchi besh kun o‘rniga to‘rt, uch yoki ikki kun ishlaydi.

Nihoyat, to'liq bo'lmagan ish vaqti ushbu ikkala holatni ham o'z ichiga olishi mumkin, keyin ham ish kuni, ham butun ish haftasi bir vaqtning o'zida qisqartiriladi. Har holda, ish vaqti ish beruvchi va xodim o'rtasida kelishilgan bo'lishi kerak. Bu yangi lavozimga kirganingizda ham, ma'lum muddat bo'lganingizda ham sodir bo'lishi mumkin.

Amalda, xodimning o'zi shaxsiy sharoitlarini hisobga olgan holda unga to'liq bo'lmagan ish kunini belgilash yoki bekor qilishni so'rashi odatiy holdir: shaxsiy e'tiqodi yoki to'liq jadval bo'yicha ishlay olmaslik. Lekin u qonun bilan ham belgilanishi mumkin. Misol uchun, agar homilador ayol, kichik bolani tarbiyalayotgan yoki kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilayotgan xodim talab qilsa. Ba'zi hollarda yarim kunlik ish ish beruvchining tashabbusi bo'lishi mumkin - bu holda u kamida sakkiz hafta oldin xodimni xabardor qilishi kerak.

Moskvada yoki boshqa shaharda yarim kunlik ish bilan bandlik inson mehnat huquqlarini cheklamasligi kerak. Bunday jadvalda ishlaydigan xodimlar yillik ta'tilga ega, ularning ish vaqti ham ish stajiga hisoblanadi. Mehnat daftarida ushbu ish davri odatiy tarzda belgilanadi. Bundan tashqari, ular umumiy asosda bonuslar oladi va dam olish kunlari bilan ta'minlanadi. Bunday ish uchun to'lov ishlagan soatlar jadvaliga muvofiq yoki ishlab chiqarilgan mahsulotga qarab amalga oshiriladi.

"To'liq bo'lmagan ish vaqti" tushunchasini boshqa keng tarqalgan ish shakli - bepul jadval bilan aralashtirib yubormaslik kerak. Ikkinchisi ish vaqtining moslashuvchanligini, ish kunining boshi va oxirini mustaqil tartibga solishni nazarda tutadi. Bunday jadval bilan faqat ma'lum bir davr - hafta, oy yoki kun uchun belgilangan soatlar sonini ishlab chiqish shart.

Toʻliqsiz yoki toʻliq boʻlmagan ishni koʻpincha ishlashni istamaydiganlar qidiradi."Qo'ng'iroqdan qo'ng'iroqqa", hayotingizni ish jadvaliga muvofiq quring va bor kuchingizni karerangizga sarflang. O'z nomimdan qo'shimcha qilamanki, yosh onalar, talabalar va Moskvada ishlashga qiziqqan har bir kishi uchun yarim kunlik ish mos kelmasligi mumkin. Sizga koʻproq vaqt va oʻz-oʻzini nazorat qilish imkonini beruvchi bosqichma-bosqich jadvalga ega yarim kunlik ishni qidirmoqchi boʻlishingiz mumkin.