Headhunter - bu Headhunter - kasb, vazifalar va xususiyatlar tavsifi
Headhunter - bu Headhunter - kasb, vazifalar va xususiyatlar tavsifi

Video: Headhunter - bu Headhunter - kasb, vazifalar va xususiyatlar tavsifi

Video: Headhunter - bu Headhunter - kasb, vazifalar va xususiyatlar tavsifi
Video: ШАГ 1 тренинг 2024, Noyabr
Anonim

Bosh ovchi kim? U nima ish qiladi? Bu nisbatan yaqinda paydo bo'lgan kasb. Bosh ovchi - bu ish majburiyatlari mijozning (ish beruvchining) talablariga javob beradigan munosib nomzodlarni topishni o'z ichiga olgan xodim. Ish suhbat davomida eng yaxshi nomzodlarni tanlash va shu bilan bog'liq bir qator savollarni muhokama qilishni o'z ichiga oladi. Bu keng vakolatlarga ega bo'lgan bandlik agenti.

bosh ovchi
bosh ovchi

Headhunter

Bosh ovchi kim? Ingliz tilidan tarjima qilingan bu so'z "bounty hunter" deb tarjima qilinadi. Va, albatta, ushbu kasb vakilining vazifalari orasida ma'lum lavozimlarga eng munosib mutaxassislarni izlash kiradi. Asosiy mahorat - odamlarni tushunish qobiliyati.

Professional bosh ovchi ajoyib muloqotchi,odamlarning ishonchini qozonishni kim biladi. U ishontiruvchi, qat'iyatli va ayni paytda sabrli. Bosh ovchi - bu bosimga dosh bera oladigan aqlli odamdek taassurot qoldiradigan xodim. U moslashuvchan, moslashuvchan va etuk shaxs, shuningdek, yaxshi tashkiliy va ma'muriy ko'nikmalarga ega iqtidorli muzokarachi.

bosh ovchi rezyume
bosh ovchi rezyume

Ijrochi yollovchi

Bosh ovchi - bu ishga yollash xizmatlarini ko'rsatuvchi korporatsiya yoki jismoniy shaxs. U firmalar tomonidan ish beruvchining o'ziga xos talablariga javob beradigan shaxslarni topish uchun yollanadi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, bu rahbar ishga yollovchi bo'lib, u nomzodlarni malaka darajasiga qarab tanlaydi va shu bilan ish beruvchi va potentsial nomzod o'rtasidagi ishga olish jarayonini tezlashtiradi.

bosh ovchi kasbi
bosh ovchi kasbi

Headhunter: ish tavsifi

  • Maqsadli tadqiqot strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish.
  • Kompaniya mijozlari, raqobatchilar va bozorni oʻrganish.
  • Turli kanallar orqali potentsial nomzodlarni kuzatish va aniqlash.
  • Nomzodlarning malakasi.
  • Maxfiy suhbatlar oʻtkazish, keyinchalik maʼlumotlarning toʻgʻriligini tekshirish.
  • Nomzodlarning qisqa roʻyxatini tuzish.
  • Mijozlarni kuzatish va ishga kirishda yordam.
  • Bilimning ma'lum bir sohasi (ixtisoslashgan sanoat yoki lavozim) bo'yicha o'ziga xos xususiyatlarni bilish.
  • Tadqiqot ishi.
bosh ovchi tavsifikasblar
bosh ovchi tavsifikasblar

Bosh ovchi kasbidan nimani kutish kerak?

Ish asosan ofisga asoslangan, lekin ba'zi mijozlar uchrashuvlari va suhbatlar ofisdan tashqarida ham o'tkazilishi mumkin. Headhunter - bu tashkilot tomonidan maxsus yollangan bandlik bo'yicha maslahatchi. U frilanser ham bo'lishi mumkin. Qanday bo'lmasin, bu ma'lum bir sohada mutaxassis bilimga ega bo'lgan mutaxassis bo'lishi kerak. Mijozlar bilan uchrashish uchun ish soatlarida sayohat qilish kerak bo'lishi mumkin. Agar turizm sanoati yoki xorijiy filiallari bo'lgan yirik kompaniyalar haqida gapiradigan bo'lsak, chet elda ishlash mumkin.

kim bosh ovchi
kim bosh ovchi

Ijrochi yollovchining vazifalari

  • Ishga nomzodlarni jalb qilish va baholash orqali HR muammolarini hal qiling.
  • Boshqaruvchilarga kadrlar masalasida maslahat berish.
  • Sayohatlarni boshqarish va amaliyot dasturlari.
  • Ta'lim muassasalari, bandlik va ishga joylashtirish agentliklari, ommaviy axborot vositalari va muayyan lavozimlarga nomzodlar va potentsial nomzodlar haqida ma'lumot beruvchi manbalar bilan ishlang.
  • Ish ta'riflarini o'rganing va malaka oshiring.
  • Boʻsh ish oʻrinlarini joylashtirish orqali ish izlovchilarni jalb qiling.
  • Suhbatda abituriyentning malakasini aniqlash, javoblarni tahlil qilish va ma'lumotlarni tekshirish.
  • Ish suhbatini tashkil etish (agar kerak bo'lsa, sayohat, turar joy, ovqatlanish, guruhga hamrohlik qilish yokiindividual nomzod).
  • Headhunter rezyumelarni diqqat bilan oʻrganadi va abituriyentlarni ish talablariga muvofiq baholaydi.
  • Kelgilangan malakalar toʻplami uchun nomzodlar bilan suhbat.
bosh ovchi u nima qiladi
bosh ovchi u nima qiladi

Professional bosh ovchining fazilatlari

Bosh ovchi kasbi ishga qabul qilish jarayonlarini chuqur tushunish, mukammal bilim va bozor sharoitlariga, tendentsiyalarga, ilg'or tajribalarga e'tiborni o'z ichiga oladi. Muhim fazilatlar - ishbilarmonlik, samarali muzokaralar olib borish qobiliyati, bir nechta ustuvorliklar bilan ishlash qobiliyati, muammolarni hal qilish qobiliyati, ambitsiya va qat'iyatlilik, qat'iyatlilik va o'ziga ishonch. Jamoada ishlash qobiliyati va ijodkorlik ham muhim.

bosh ovchi
bosh ovchi

Bosh ovchi kim?

Bu so'z qanday tarjima qilingani, yuqorida muhokama qilingan. Keling, bosh ovchi qanday kasb ekanligi haqida gapiraylik? U nima qiladi?

Bu ish beruvchi va potentsial xodim oʻrtasida vositachi boʻlgan mutaxassis. Odatda bosh ovchi yuqori darajadagi mutaxassislar bilan shug'ullanadi. O'rtacha yollovchi o'zi ish qidirayotgan nomzodlarni izlayotgan bo'lsa, bosh ovchi boshqa ko'plab foydali takliflarga ega bo'lgan ilg'or yuqori malakali mutaxassislar bilan shug'ullanadi.

Ba'zida ne'mat ovchisining ishi haqiqatan ham qimmatli xodimlarni o'z tomoniga jalb qilishdir. Rezyume bosh ovchisi birinchi navbatda nimaga e'tibor beradi? Avvalo, bu haqdaariza beruvchini ma'lum bir sohada birinchi darajali mutaxassis sifatida tavsiflovchi ma'lumotlar. Soʻralgan mutaxassislik boʻyicha ish tajribasi ham qabul qilinadi.

bosh ovchi
bosh ovchi

Headhunter mujassamlash

  • Diplomat va psixolog ishontirish qobiliyatiga ega va odamni koʻra oladigan kishidir.
  • Sotuvchi va tahlilchi - nafaqat o'z mahsulotini, balki o'z tashkilotining brendini ham sotadigan, shuningdek, mehnat bozori va uning joriy tendentsiyalarini tahlil qiladigan kishi.
  • Marketolog va kommunikator turli xil nayranglar, jumladan, toʻliq halol boʻlmagan hiyla-nayranglar orqali toʻgʻri mutaxassisning fikri va qalbini zabt eta oladigan kishidir.
  • Maslahatchi - bu hatto rahbariyat tomonidan ham tinglanadigan maslahatchi, chunki bosh ovchining muvaffaqiyatli topshirilishi bilan eng yuqori darajadagi yuqori malakali kadrlar shakllanadi.

Headhunter, agar biz o'z sohasidagi haqiqiy professional haqida gapiradigan bo'lsak, tizimli fikrlash, shuningdek, ma'lumotlarni tahlil qilish va tegishli xulosalar chiqarish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. Ko'pincha, texnik bilim sohasidagi mutaxassislar gumanitar fanlardan farqli o'laroq, zo'r "ne'mat ovchilari" bo'lishadi.

Biroq, faqat texnik bilim etarli emas. Sezgi, kommunikatorning iste'dodi va psixologning ajoyib tushunchasi muhim rol o'ynaydi. Bundan tashqari, bosh ovchining asosiy shaxsiy fazilatlari jasorat, qat'iyatlilik va kuchli iroda bo'lishi kerak. Faqat bu barcha harbiy arsenalga egalik qilish orqali siz “ovga” borishingiz mumkin.

Tavsiya: