Rezyumega kiritish uchun insonning yaxshi fazilatlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Rezyumeni tuzishda, birinchi navbatda, ushbu hujjat qanday maqsadlarda tayyorlanayotgani haqidagi savolni o'zingizga berishingiz kerak. Unda qaysi fikrlarni ta'kidlash kerakligiga bog'liq.

Bizning holatda, biz ish beruvchiga taqdim etish uchun rezyumeni tuzishga e'tibor qaratamiz. Va yakuniy natija kerakli pozitsiyani olish bo'ladi. Bunday holda, xarakteristikada nafaqat hujjatlardan quruq ko'chirmalar bo'lishi kerak: pasport, diplom, mehnat daftarchasi, balki murojaat etuvchida mavjud bo'lgan shaxsning barcha yaxshi fazilatlari ham bo'lishi kerak. Ular ish beruvchiga nomzodni to'liq baholashga yordam beradi. Va ba'zida shunday bo'ladiki, insonning ma'lumoti va kasbiy mahoratidan ko'ra uning ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlarini baholashga ko'proq e'tibor beriladi. Bu asosan odamlar bilan ishlashni o'z ichiga olgan lavozimlarga taalluqlidir.

Rezyumega shaxsiy xususiyatlarni kiritishda bir nechta yozilmagan qoidalarga amal qilish kerak:

- bu roʻyxatdagi ijobiy xususiyatlar beshtadan oshmasligi kerak;

- barcha ko'rsatilgan sifatlarsiz murojaat qilayotgan lavozimga albatta mos kelishi kerak. Masalan, kotib uchun bu chiroyli va malakali nutq, mehnatsevarlik, aniqlik. Buxg alter uchun - mas'uliyat, yuqori samaradorlik, mantiqiy fikrlash qobiliyati, muloqot qobiliyati;

- naqshlardan qochish kerak. Bunday xususiyat oxirigacha o'qilmagan holda qolib ketish xavfini tug'diradi;

- siz bilgan odamning barcha yaxshi fazilatlarini sanab o'tmasligingiz kerak. Sizga mos keladigan uchta taʼrifdan beshtagacha taʼrifni tanlash kifoya.

Agar insonning qaysi yaxshi xislatlari muayyan kasb uchun zarurligini tanlashda qiynalayotgan boʻlsangiz, ulardan har bir xodim uchun zarur boʻlgan ikkita eng qimmatini xizmatga olishingiz mumkin. Bu, birinchidan, yuqori samaradorlik va ikkinchidan, qo'shimcha ishlashga tayyorlik. Rezyumeni yozishda siz har qanday xodimga foydali bo'ladigan odamning eng keng tarqalgan yaxshi fazilatlarini yozishingiz mumkin. Bular tashabbuskorlik, halollik, mehnatsevarlik, yomon odatlardan voz kechish, stressga qarshilik.

Rezyumeni juda yaxshi yozish mumkin, unda abituriyent ega boʻlgan insonning eng yaxshi fazilatlari sanab oʻtilishi mumkin. Biroq, ish beruvchi odatda suhbatdan so'ng yakuniy qaror qabul qilishini esga olish kerak. Va bu erda to'liq halol bo'lmagan odamga o'xshamaslik uchun ushbu hujjatda e'lon qilingan barcha shaxsiy xususiyatlarni oqlash juda muhimdir.

Birinchi taassurot eng muhim ekanligi ma'lum bo'lgani uchun, unga jiddiy tayyorgarlik ko'rish kerak.intervyu. Birinchidan, siz tashqi ko'rinishga e'tibor berishingiz kerak. Kiyim toza va tartibli bo'lishi kerak, biznes uslubiga rioya qilish yaxshiroqdir. Soch turmagi ham muhim rol o'ynaydi. Yuzi qanchalik ochiq bo'lsa, odamning o'ziga bo'lgan ishonchi shunchalik ko'p bo'ladi. Ikkinchidan, mumkin bo'lgan savollarga javoblarni oldindan o'ylab ko'rish kerak.

Va, albatta, samimiy va do'stona tabassum sizning tasviringizni to'ldiradi va ish beruvchiga sizni kerakli lavozimga qabul qilish uchun boshqa imkoniyat qoldirmaydi.