Menejer kim va u nima qiladi? Beshta asosiy funktsiya

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Menejer kim va u nima qiladi? Bu kasbning mashhurligi ortib borayotgani munosabati bilan hozir ish izlovchilarni so'ragan savol. Ko'pchilik menejerning asosiy vazifasi ish jarayoni va xodimlarni boshqarishdir, deb hisoblashadi. Aslida, barchasi faoliyat sohasiga bog'liq. Misol uchun, agar savdo menejeri nima qilishi haqida gapiradigan bo'lsak, u mijozlarga tovarlar yoki xizmatlarni taklif qiladi, statistik tahlillarni o'tkazadi, shuningdek mijozlar bilan keyingi o'zaro munosabatlarni quradi. Savdo menejeri bir vaqtning o'zida xodimlarni o'qitish bilan shug'ullanishi mumkin. Har bir kompaniyaning o'z shartlari bor. Ammo faoliyat sohasi, bo'limi yoki lavozimidan qat'i nazar, barcha menejerlarni umumiy narsa bor. Va bu umumiy bir nechta tarkibiy elementlarga yoki funktsiyalarga bo'linishi mumkin. Keling, menejer nima qilishi va o'z ishining sifatini oshirish uchun qanday funktsiyalarni bajarishi kerakligini bilib olaylik.

Funksiyalar

1. Maqsad sozlamalari

Menejer tashkilot oldiga maqsadlar qo'yadi. Ya'ni, u siz intishingiz kerak bo'lgan mezonlarni belgilaydi, shuningdek, maqsadlarga tezda erishish uchun vazifalarni belgilaydi. Ularga erishish mumkinmi yoki yo'qmi, ular qanchalik to'g'ri tuzilganiga va xodimlarga etkazilganligiga bog'liq bo'ladi. Bu menejer kimligi va u nima bilan shug'ullanishini ko'rib chiqishda eng muhim funktsiyadir.

2. Tashkilot

Bu funksiya faoliyat, qarorlar va zarur aloqalarni tahlil qilishni oʻz ichiga oladi. Menejer ishni tasniflaydi, uning eng muhim tarkibiy qismlarini ajratib ko'rsatadi va ularni vazifalarga ajratadi. Keyin ulardan tashkiliy tuzilmani shakllantiradi va aniq xodimlarni amalga oshirishni ishonib topshiradi.

3. Motivatsiya va tarmoq

Turli lavozimdagi odamlardan menejer yaxshi muvofiqlashtirilgan jamoani yaratadi. Shu bilan birga, u ish haqini oshirish va uni lavozimga tayinlash to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. Bundan tashqari, menejer o'z hamkasblari, rahbarlari va qo'l ostidagilar bilan muntazam ravishda muloqot qiladi. Bu aloqalarni o'rnatishga yordam beradi va ishlaydigan aloqa sifatini yaxshilaydi.

4. Baholash va nazorat

Bu menejer nima va u nima qiladi degan savolga yana bir javob. Xuddi shunday muhim funktsiya - bu ish jarayoni va uning natijalarini baholash va nazorat qilish. Boshqa har qanday sohada bo'lgani kabi, bularning barchasi hamkasblar, menejerlar va qo'l ostidagilar e'tiboriga havola qilinadi.

5. Ishlanma

Menejer doimiy ravishda o'zini ham, hamkasblarini ham rivojlantirish bilan shug'ullanadi. Bugungi shiddatli raqobat va yuqori texnologiyalar sharoitida ushbu elementga katta ahamiyat berish kerak.

Xulosa

Shunday qilib, biz menejer kim ekanligini va u nima bilan shug'ullanayotganini aniqladik. Aslida, yuqorida sanab o'tilgan funktsiyalarning har biri alohida kitobga bag'ishlanishi mumkin. Va ularning har birini samarali amalga oshirish uchun maxsus fazilatlar va malakalarga ega bo'lish kerak. Masalan, maqsadlarni belgilash har doim tamoyillarni amalga oshirish va tashkilot natijalari, mavjud vositalar va kerakli natija va boshqalar o'rtasidagi kelishuv masalasidir. Umuman olganda, yaxshi menejer bo'lish uchun siz doimo ishlashingiz kerak. yuqoridagi beshta toifadagi mahoratingizni oshirish haqida.