Badiiy direktor kasbi: ish majburiyatlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Kasblar dunyosi katta va xilma-xildir. U, xuddi tirik organizm kabi, doimo o'sib boradi va o'zini yangilaydi. Iqtisodiyotning rivojlanishi, texnologik taraqqiyot, umuman turmush darajasi bilan ba'zi mutaxassisliklar paydo bo'ladi, boshqalari esa yo'qoladi. Bugungi kunda talab qilinadigan yangi lavozimlardan biri bu badiiy rahbardir. Bu muhim bo'lgan sohalar, ushbu mutaxassisning texnik topshirig'iga nimalar kiritilganligi va ish uchun qanday fazilatlarga ega bo'lishingiz kerakligi haqida va bizning maqolamizda muhokama qilinadi.

Kasbning paydo bo'lishi

Bu pozitsiya nisbatan yaqinda paydo bo'lgan: taxminan 20 yil oldin. Uning paydo bo'lishi reklama biznesining jadal rivojlanishi bilan bog'liq edi. Raqobatning jadal o'sishi davrida nostandart reklama ishlab chiqaruvchi, ijodiy loyihalarni yaratishni nazorat qiluvchi, ijodiy bo'lim ishini tashkil etuvchi mutaxassisga ehtiyoj paydo bo'ldi.

Kasbning birinchi vakillari maxsus ma'lumotga ega emas edilar. Ular grafik dizaynerlar, xodimlar edinashriyotlar, bir so'z bilan aytganda, ijodkorlik bilan bog'liq odamlar. Aynan ular badiiy rahbar uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega edilar: rang tuyg'usi, chizish qobiliyati, dizayn uslublari va shrift turlarini bilish.

Terminning ma'nosi

Kasbning nomidan kelib chiqib, san'at (inglizcha) - san'at, direktor esa korxona rahbari bo'lib, biz xulosa qilishimiz mumkinki, bu 2 komponent tom ma'noda "ijodiy boshliq", ya'ni "ijodiy boshliq" degan ma'noni anglatadi. bu sohada butun bir bo‘lim xodimlariga rahbarlik qiladi, yangi g‘oyalarni ilgari suradi va ularni hayotga tatbiq etishga hissa qo‘shadi. U kompaniyaning ijodiy faoliyatini nazorat qiladi va ijodiy loyihalarni amalga oshirish uchun bevosita javobgardir. Qoidaga ko'ra, u o'z ishida bevosita fotograflar, muharrirlar, dizaynerlar, kopirayterlar va ushbu sohaning boshqa vakillari bilan hamkorlik qiladi.

Ish miqdori, tayinlangan vazifalar va qo'l ostidagi xodimlarning tarkibi har doim xodimning kasbiy fazilatlariga va u ishlayotgan tashkilotning ko'lamiga bog'liq.

Bugungi kunda badiiy rahbar lavozimi boshqaruv lavozimidir va boshqa bir qator nomlarga ega: badiiy menejer, badiiy rahbar, ma'mur… Bu xodim faoliyatining asosiy vazifasi muassasa daromadini oshirishdan iborat.

Mehnat bozorining zarur segmenti

Bu kasb, qoida tariqasida, ijodkorlik bilan bogʻliq sohalarda talabga ega. Ular orasida: nashriyot, dizayn, kino, televideniye, reklama, ko'ngilochar, Internet, video o'yinlar yaratish, brending va boshqalar. Bu barcha sohalarda."ijodiy rahbar" umumiy va ixtisoslashgan vazifalarni ham bajaradi (kompaniya faoliyati turiga qarab).

Ish majburiyatlari

Badiiy rahbarning ishi ikkita asosiy funktsiyani bajarishdan iborat, xususan:

1. Ijodkorlik:

• Brend kontseptsiyasini yaratish.
• Reklama kampaniyasi uchun media tanlash.
• Onlayn resurs uchun kontent tayyorlanmoqda.
• Ijtimoiy tarmoqlarda ishlash.
• PR uchun materiallar tayyorlash (bosib chiqarish, maketlar, reklama mahsulotlarining eskizlarini tayyorlash).
• Mijozlar uchun aksiyalar va maxsus takliflarni joriy etish.
• Brend taqdimotlari ustida ishlanmoqda.

2. Boshqaruv:

• Loyihani yaratishda ishtirok etgan dizaynerlar, mualliflar, rassomlar va boshqa mutaxassislardan iborat ijodiy guruh bilan birgalikda ishlash, ular tomonidan belgilangan vazifalarning oʻz vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
• Bozor tahlili va strategik rejalashtirish.
• Reklama kampaniyasi natijalarini kuzatish.
• Hisobot.
• Pudratchilar bilan shartnomalar imzolanmoqda.
• Kompaniya hamkorlari bilan muloqot.

Agar kerak boʻlsa, badiiy rahbarning ishi foto va video suratga olishni tashkil etish, sotish, tenderlarda ishtirok etishni tayyorlashni oʻz ichiga oladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu vazifalar ro'yxati odatda qabul qilinadi, chunki ijodiy yo'nalishga qarab, mutaxassis qo'shimcha ish hajmiga ega bo'ladi.

Kasbning xususiyatlariturli maydonlar

Har bir ijodiy yoʻnalish badiiy rahbarga qoʻshimcha masʼuliyat yuklaydi. Shunday qilib, masalan, dizayn studiyalari va brending kompaniyalarida ushbu xodimning asosiy vazifalaridan biri kompaniya, uning mahsulotlari va xizmatlari uchun o'ziga xos uslubni yaratish, tipografik reklama mahsulotlarini tayyorlash va mahsulot qadoqlash eskizini ishlab chiqishdir.

Nashriyotda badiiy rahbarning vazifasi bosma adabiyot uchun badiiy asar ustida boʻlim muharrirlari, dizaynerlar, illyustratorlar va texniklar bilan ishlashdir. U nashrning umumiy g'oyasini tahlil qiladi, tartiblar to'plamini ishlab chiqadi, shriftlarni tanlaydi va agar kerak bo'lsa, fotosessiya uchun g'oyalarni taklif qiladi. Bosma adabiyotlarni yaratishda, ayniqsa, yosh kitobxonlar uchun GOST talablariga rioya etilishini ijodiy direktor nazorat qiladi.

Reklama sohasida uning asosiy vazifasi ijodiy g'oyalar yaratish va ularni amalga oshirishdir. Art direktor vizual qism uchun mas'uldir va ijodiy loyihaning barcha bosqichlarini nazorat qiladi.

Koʻngilochar industriyada, xususan, restoran va tungi klublarda ushbu kasbning ajralmas vakili. Bu erda uning mas'uliyati mijozlar ehtiyojlarini tahlil qilish, ko'ngilochar tadbirlar va xarajatlar smetasini rejalashtirish, reklama uchun ommaviy axborot vositalarini tanlash va ijodiy g'oyalar va tushunchalarni boshqarishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, restoranning badiiy direktori raqobat muhitini tahlil qiladi, reklama fotosessiyalarini olib boradi va mijozlarning sharhlari ustida ishlaydi.

Tungi klubda ijodiy direktor ma'muriy funktsiyalarni bajaradi: u ijarachilarni qidiradi va jalb qiladimaxsus tadbirlarni o'tkazish, kontsertlar, partiyalar, ajoyib shou dasturlarini tashkil qiladi va barcha tegishli vazifalarni bajaradi (repertuar tanlash, rassomlar bilan shartnomalar imzolash, mehmonxonalarni bron qilish), muassasani targ'ib qilish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (veb-saytga ma'lumot joylashtiradi, kontentni tanlaydi va reklama mahsulotlarini loyihalashtiradi). Klub badiiy rahbari ham muassasa ishini muvofiqlashtirilgan holda olib borish maqsadida xodimlarning o‘z vazifalarini bajarishini doimiy nazorat qilib boradi.

Kasbiy mahorat

Yaxshi shaxsiy ishlash va ijodiy boʻlimni mohirona boshqarish uchun koʻnikmalar talab etiladi:

• ofis dasturlarida ishlash qobiliyati: Excel, Power Point, Word;
• grafik dasturlarni bilish (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• kompozitsiya va grafik dizayn asoslarini tushunish;
• eskiz;
• tarz.

Ijodiy rahbar uchun majburiy nutq - bu malakali nutq, chunki uning faoliyati natijasi bevosita xodimlar, mijozlar va biznes hamkorlar bilan o'zaro tushunishga erishish qobiliyatiga bog'liq.

Bo'lim boshlig'ining shaxsiy fazilatlari

Badiiy rejissyor juda mas'uliyatli kasb, shuning uchun bunday faoliyat turi bilan shug'ullanishga qaror qilgan kishi quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

1. Tashkiliy qobiliyatlar.
2. Stressga chidamlilik.
3. Masuliyat.
4. Aniqlash.
5. Ijodkorlik.
6. Etakchilik.
7. Mahoratjamoa bo'lib ishlash.
8. Mas'uliyat.
9. Aloqa.

Yuqoridagi barcha fazilatlarga va maxsus ta'limga ega bo'lsangiz, siz kasbda yaxshi natijalarga erishishingiz va ishingiz uchun munosib maosh olishingiz mumkin.

Majburiy ma'lumot

Badiiy rahbar lavozimiga qoʻyiladigan talablar tahliliga koʻra (Rossiyadagi boʻsh ish oʻrinlari) talabgor oliy maxsus maʼlumotga (sanʼat) ega boʻlishi kerak, shuning uchun “San'at menejmenti”, “Sanoat sanʼati” mutaxassisliklari, "Tadbirkorlik" madaniyat universitetida o'qishga mos keladi" va hokazo. Dizayn va kompyuter grafikasi maktabi kabi tijorat muassasalarida qo'shimcha kurslar ortiqcha bo'lmaydi. Xalqaro bozorda faoliyat yurituvchi yirik kompaniyada o‘z o‘rniga ega bo‘lishni xohlovchilar uchun esa ingliz tilini yaxshi bilish talab etiladi.

Karyera imkoniyatlari

Badiiy rahbarlik kasbi eng nufuzli kasblardan biri hisoblanadi, chunki u yaxshi maoshga ega boshqaruv lavozimidir. Hamma narsa birdaniga berilmasligi aniq, ba'zida martaba ko'tarilishi oddiy menejerdan boshlanadi, ammo to'liq fidoyilik va qat'iyat bilan siz ajoyib martaba qilishingiz mumkin. Demak, yaxshi tashkilotchilik qobiliyati, ish tajribasi va yetakchilik fazilatlariga ega bo‘lgan holda, qisqa vaqt ichida yaxshi maosh bilan yuqoridagi lavozimni egallash mutlaqo mumkin. Bugungi kunda yangi boshlovchi badiiy direktor (Moskva), ixtisoslashtirilgan ish joylariga ko'ra, 30-40 ming rubl, professional esa 50 dan 150 gacha oladi.bu mutaxassis keng doiradagi vazifalar va katta mas'uliyatga ega ekanligini hisobga oling, shuning uchun uning moliyaviy mukofoti bevosita bajarilgan ishning professionalligi, hajmi va samaradorligiga bog'liq.

Agar xohlasa, ushbu ijodiy kasbning barcha asoslarini tushungan holda, inson o'z kompaniyasini ochishi, xodimlarni yollashi va o'zi yoqtirgan ish bilan muvaffaqiyatli shug'ullanishi mumkin.

Shunday qilib, bugungi kunda badiiy rahbarning xizmatlariga talab katta. Ta'lim sohasida kerakli mutaxassislikni olish uchun barcha imkoniyatlar mavjud va mehnat bozori ushbu yo'nalishdagi abituriyentlar uchun qiziqarli va istiqbolli takliflar bilan to'ldirilgan. Bu pozitsiya monotonlikni yoqtirmaydigan, ko'p vazifani bajara oladigan, qiyinchiliklardan qo'rqmaydigan va o'z kasbida muvaffaqiyat qozonishni xohlaydiganlar uchun ideal.