Asosiy funktsiyalarini belgilash bilan jarayonlarni boshqarish

Asosiy funktsiyalarini belgilash bilan jarayonlarni boshqarish
Asosiy funktsiyalarini belgilash bilan jarayonlarni boshqarish

Video: Asosiy funktsiyalarini belgilash bilan jarayonlarni boshqarish

Video: Asosiy funktsiyalarini belgilash bilan jarayonlarni boshqarish
Video: Suv xo’jaligida mehnatni tashkil etish va ish haqi 2024, Aprel
Anonim

Jarayonlarni boshqarish bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lgan to'rtta shartni bajarish orqali erishiladi. Bu rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiya va nazoratdir.

jarayonni boshqarish
jarayonni boshqarish

Shunday qilib, rejalashtirish funktsiyasini amalga oshirish bilan xo'jalik yurituvchi sub'ektning maqsadlarini va uning xodimlarining ushbu maqsadlarga erishish tartibini belgilaydigan vazifalar hal qilinadi. Jarayonlarni boshqarish funktsiyasi sifatida rejalashtirish uchta asosiy jihatni qamrab olishi kerak:

- marketing, moliya, ishlab chiqarish, inson resurslari va tadqiqot kabi sohalarda tashkilotning turli jihatlari (kuchli va zaif tomonlari) rahbarlari tomonidan baholash. Barcha faoliyatlar tashkilot maqsadlariga erishish haqiqatiga asoslanishi kerak.

- Tashkilotning imkoniyatlari va raqobat tahdidini baholashda mijozlarning toʻlov qobiliyati, amaldagi qonunchilik, iqtisodiy sharoitlar va siyosiy omillar tekshiriladi.

- Maqsadlarga erishish uchun korxona xodimlari oʻrtasida masʼuliyatni aniq taqsimlash bilan menejer tomonidan qaror qabul qilish.

biznes jarayonlarini boshqarish
biznes jarayonlarini boshqarish

Jarayonlarni boshqarishni amalga oshirish,menejer ushbu tadbirkorlik sub'ektining barcha a'zolarining maqsadlarini amalga oshirishni ta'minlash bo'yicha qaror qabul qilish uchun sa'y-harakatlarning asosiy yo'nalishlarini aniqlashga intiladi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, rejalashtirish boshqaruvning ushbu tashkilot a'zolari uchun yagona yo'nalishni ta'minlaydigan usullaridan biridir.

Tashkilot sifatida boshqaruv jarayonining bunday funksiyasini ko’rib chiqishda quyidagilarga aniqlik kiritish zarur. Tashkil etish, qandaydir tuzilma yaratish demakdir. Shu bilan birga, shuni ta'kidlash mumkinki, tashkilot o'z vazifalarini optimal tarzda bajarishi va maqsadiga erishish uchun tuzilishi kerak bo'lgan juda ko'p sonli elementlar mavjud. Tashkilotning elementlari ish va odamlar hisoblanadi.

jarayonni boshqarish funktsiyalari
jarayonni boshqarish funktsiyalari

Biznes jarayonlarini motivatsiyasiz boshqarish mumkin emas. Boshqacha qilib aytganda, eng yaxshi rejalar va eng mukammal tashkiliy tuzilma bilan ham, agar haqiqiy ish bajarilmasa, bularning barchasi ma'nosiz bo'lib qoladi. Shuning uchun rag'batlantirishning asosiy vazifasi - tashkilot a'zolarining o'zlariga yuklangan vazifalardan kelib chiqqan holda va tasdiqlangan rejaga muvofiq ishlashidir.

Va, albatta, jarayonni boshqarish korxonada amalga oshiriladigan nazorat kabi funktsiyani tekshirmasdan to'liq ko'rib chiqilmaydi. Rahbariyat belgilangan kun, oy yoki yil uchun maqsadga erishishni rejalashtiradi. Xo‘jalik yurituvchi sub’yekt rahbari muayyan tavakkalchilik va noxush hodisalarning oldini olish uchun ularni o‘z vaqtida ogohlantirishi va tegishli choralar ko‘rishi shart. SabablariUshbu xavflarning yuzaga kelishiga quyidagi omillar sabab bo'lishi mumkin: xodimlarning rejalashtirilgan faoliyatni amalga oshirishdan bosh tortishi, qonunchilikdagi o'zgarishlar yoki bozorda kuchli raqobatchining paydo bo'lishi, bu maqsadlarga erishishni sezilarli darajada qiyinlashtiradi.

Tavsiya: