2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Matbuot anjumani bilan solishtirganda, brifing jamoatchilikni, demak, potentsial mijozlarni biznesingiz, uning imkoniyatlari, hamkorlik istiqbollari va afzalliklari haqida xabardor qilishning samarali vositasidir. Mohirona brifing birinchi ijobiy taassurot qoldiradi, yangiliklarni ijobiy taqdim etadi, tendentsiyalarni ta'kidlaydi va bir necha soat oldin sodir bo'lgan voqealarga tezda javob berishga imkon beradi.
Ushbu hodisaning mohiyati uning ildizida yotgan inglizcha brief (qisqa, ixcham) soʻzi bilan ajoyib tarzda tasvirlangan. Jamoatchilik bilan aloqalar amaliyotida bu brifingning maksimal davomiyligi 30 daqiqadan oshmasligini anglatadi. Chorak soatga to'g'ri keladigan muvaffaqiyatlilari ham bor, ammo bu holda ular ushbu sohada katta tajribaga ega haqiqiy PR mutaxassisi tomonidan amalga oshirilishi kerak.
Juda qisqa vaqt sizga maxsus moslashtirilgan xonasiz ishlash imkonini beradi, bu sizga tadbirni tom ma'noda "bilan" tashkil qilish imkonini beradi.g'ildiraklar", "parvozda", faqat ma'ruzachilar va jurnalistlar uchun turish joyini ta'minlaydi. Shuning uchun ma'muriy bino, mehmonxona yoki aeroportning deyarli har qanday qabulxonasida brifing o'tkazish mumkin. Shu bilan birga, mineral suv, kofe, sendvichlar va h.k.. xizmat koʻrsatilmaydi.
Brifingni jamiyat e'tiborini tortadigan o'ziga xos PR-aksiyaga aylantirish uchun, birinchi navbatda, umumiy qabul qilingan xatti-harakatlar sxemasiga qat'iy rioya qilish kerak. Vaqt taqvimi nihoyatda zich boʻlgani uchun brifing dasturi matbuot anjumanining majburiy taqdimotini oʻtkazib yuboradi va maʼruzachilar tomonidan qisqacha maʼlumot beruvchi bayonotda taqdim etilganidek, toʻgʻridan-toʻgʻri masalaning mohiyatiga oʻtadi.
Bayonot matni oldindan tayyorlangan, oldindan ishlab chiqilishi va sayqallanishi kerak. Uning maqsadi ma'lumot yoki pozitsiyani shunchalik aniq bayon qilishdirki, uni noto'g'ri ko'rsatish yoki ommaviy axborot vositalarida burish mumkin emas. Bayonot jurnalistlar uchun qisqa va tushunarli boʻlishi kerak, shunda ular brifingni murakkablashtiradigan aniq savollarga ergashmaydilar.
Uning vaqti ikki teng boʻlmagan qismga boʻlingan. Vaqtning taxminan uchdan bir qismi bayonot yoki axborot xabariga bag'ishlangan. Qolgan uchdan ikki qismi blits: jurnalistlar qisqa savollar berishadi va bir xil qisqa, ammo ma'lumotlarga boy javoblarni olishadi. Shu bilan birga, ma'ruzachilarda har qanday savollarga tez va aniq javob beradigan va ularga adekvat javob bera oladigan odamlar ishtirok etishi ma'qul.
Brifing muvaffaqiyatli o'tishi uchun uning boshlovchisivaziyatni har doim boshqarishi va sörfçü kabi "to'lqinni ushlab turishi" kerak. Uning vazifasi ma'ruzachi tomonidan ma'lumotlarning maksimal darajada taqdim etilishini ta'minlash va ayni paytda tadbirni matbuot anjumaniga aylantirmaslik uchun vaqt oralig'iga qat'iy rioya qilishdir.
Brifing o'tkazishni jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha menejerlar tomonidan malakali va o'z vaqtida olib borilgan tayyorgarlik ishlarisiz tasavvur qilib bo'lmaydi. Unda ommaviy axborot vositalarini voqea joyi va vaqti haqida xabardor qilish, uning asosiy yo‘nalishini belgilash, asosiy masalalarga oydinlik kiritish, chiqishlar tartibini rejalashtirish kiradi. Brifing boshlanishidan oldin unga joy qay darajada tayyorlanganligini, audio va video uskunalarning yaroqliligini yana bir bor tekshirish kerak. Iloji bo'lsa, joydan chalg'ituvchi shovqin manbalarini va yorug'lik effektlarini olib tashlash tavsiya etiladi.
Brifing mavzusi shaxsiy fikr va iqtiboslarsiz referat yoki referat shaklida taqdim etilgan materiallar toʻplamini oldindan tayyorlash kerak.
Tavsiya:
Menejerlar va mutaxassislarni attestatsiyadan o'tkazish: tayyorlash va o'tkazish qoidalari
Tashkilotlar rahbarlari va mutaxassislarini attestatsiyadan oʻtkazish korxonalar faoliyati samaradorligini oshirish, mavjud kadrlarni tanlash va joylashtirishni takomillashtirish, ularning malakasini oshirishni ragʻbatlantirish va ishning haqiqiy natijalari uchun masʼuliyatini oshirish maqsadida amalga oshiriladi. tashkilotning iqtisodiy faoliyati. Mazkur tadbirdan ko‘zlangan yana bir maqsad rahbar va mutaxassislarda tashabbuskorlik va faollikni rivojlantirishdan iborat
Sberbank: kartaga o'tkazish uchun tafsilotlar. Kartaga o'tkazish uchun Sberbank tafsilotlari
Sberbank va boshqa bank muassasalarining bank kartalari egalarining aksariyati ular har kuni foydalanadigan plastik kartasining o'z bank hisob raqamiga ega ekanligiga shubha qilishmaydi
Qiyin vaziyatda, o'z xohishi bilan ishdan bo'shatish orqali ishlash sizga ishni o'zgartirishga imkon beradi
Ba'zida umrining yillarini ma'lum bir kasb turiga bag'ishlagan odam yangi ish qidirishga to'g'ri keladi
Ish joyida brifing: darsning dasturi, chastotasi va jurnalda ro'yxatga olinishi. Ish joyida kirish, birlamchi va takroriy brifing
Har qanday brifingning maqsadi tashkilot xodimlarining, shuningdek, unga tegishli bo'lgan mulk, asbob-uskunalar va qurilmalarning xavfsizligini ta'minlashdir. Ishlab chiqarish jarayoni muammosiz ishlashi va tashkilot ishining natijasi eng yuqori darajada bo'lishi uchun ish joyida brifing o'tkazish kerak
Bilaynda qanday qarz olish mumkin? Operator kimga kredit berishga tayyor?
Bilaynda qanday qilib qarz olishni bilish oson. Asosiysi, klaviaturadagi belgilarning ma'lum kombinatsiyasini eslab qolish va kredit shartlarini bilish
