Budjet muassasasidagi iqtisodchining lavozim majburiyatlari (rezyume uchun)

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Iqtisodchi - bu juda keng funktsional vazifalar, faoliyat turlari va sohalariga ega bo'lgan kasb. Iqtisodchilar hamma joyda u yoki bu shaklda talabga ega, turli lavozim unvonlari va nazorat ostidagi vazifalar ro'yxati. Bugungi kunda ushbu yo'nalish o'zining bo'lajak kasbiy muhiti, mutaxassisligi va bo'lajak ish joyini tanlagan yoshlar orasida juda mashhur. Ushbu maqolada iqtisodchining byudjet muassasasidagi vazifalari, uning ish yo'riqnomalari, zarur bilimlari, shuningdek, davlat uchun ishlash xususiyatlari muhokama qilinadi.

Iqtisodchining ishi

"Iqtisodchi" kasbi juda keng tushunchadir,shu jumladan ko'plab lavozimlar. Bunga buxg alter, tahlilchi, auditor va yuqori lavozimlar kiradi. Iqtisodchi ma'lumoti ko'plab xoldinglar va korporatsiyalarga yuqori maoshli ishlarga eshik ochadi, bu mutaxassislar byudjet tashkilotlarida ham ajralmas hisoblanadi. Iqtisodchining ishi ko'plab nozikliklarni o'z ichiga oladi va chuqur bilim talab qiladi. Eng ko'p talabga ega bo'lganlar oliy ma'lumotli, afzalroq magistratura va aspiranturani tamomlaganlardir. Mutaxassisning malakasi va tajribasi qanchalik yuqori bo'lsa, uni shunchalik yaxshi ish joyi kutadi.

Ish joyida iqtisodchi bir nechta muhim funktsiyalarni bajaradi: bir davr uchun moliyaviy faoliyatni rejalashtirish, iqtisodiy ko'rsatkichlarni tahlil qilish, ko'rsatkichlarni prognozlash, moliyaviy va xo'jalik operatsiyalarini qo'llab-quvvatlash, hisobot berish, buxg alteriya hisobi va boshqalar. Har bir aniq tashkilot o'z xodimlari uchun individual maqsadlar va ularga erishish yo'llarini belgilaydi.

Davlat sektoridagi iqtisodchi ishining xususiyatlari

Jamoat tashkilotlari tijorat tashkilotlaridan koʻp jihatdan farq qiladi. Joylarda qo'llaniladigan buxg alteriya balansining buxg alteriya hisobi rejasi va hujjatlarning ba'zi birlashtirilgan shakllari ham farqlanadi. Bundan tashqari, mablag'larning kelib tushishi, ularning sarflanishi va ular bo'yicha hisobot berish ham butunlay boshqacha tarzda hisobga olinadi. Ammo, g'alati, byudjet muassasasidagi iqtisodchining vazifalari savdo kompaniyalari xodimlarining vazifalaridan uzoq emas. Ha, iqtisodchi boshqa hisoblash formulalaridan foydalanadi,ishda e'lonlar va hisobot hujjatlari, lekin uning mohiyati keskin o'zgarmaydi. Uning mas'uliyati hali ham tashkilot faoliyatini tahlil qilish, hisoblash va qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi.

Ta'lim, toifalar va tajriba

Mamlakatning turli shaharlarida talabalarni bevosita davlat xizmatiga tayyorlaydigan universitet va akademiyalar mavjud. Taniqli vakili - Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi RANEPA. Bunday ta'lim muassasalarining o'quv dasturida byudjet tashkilotlarida ishlashning nozik tomonlarini tushuntiruvchi fanlar mavjud. Lekin, aslida, bunday ish joyiga erishish uchun maxsus institutni tamomlash mutlaqo shart emas. Buning uchun iqtisod bo'yicha ma'lumot olish kifoya.

Davlat tashkilotlarida mutaxassislarga toifalar berish amaliyoti mavjud. Byudjet muassasasi iqtisodchisining vazifalari bunga bog'liq. Taʼlim darajasi va ish tajribasiga qarab tayinlanadi.

• Kategoriyasiz mutaxassis - ish stajiga ega boʻlmagan oliy oʻquv yurti bitiruvchisi yoki oʻrta maxsus kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan va shu sohada kamida uch yillik ish tajribasiga ega boʻlgan mutaxassis. Boshqa muhandislik-texnik yo'nalishlar bo'yicha o'rta profil ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassis, agar ish tajribasi besh yildan ortiq bo'lsa, byudjet muassasasida toifasiz iqtisodchi lavozimiga ega bo'lishi mumkin.
• Ikkinchi toifa oliy ma'lumotli va iqtisod yoki boshqa muhandislik-texnik yo'nalishlar bo'yicha kamida uch yil oliy ma'lumotli mutaxassis egallab turgan lavozimida ish stajiga ega bo'lgan mutaxassisga beriladi.
• Birinchi toifa - oliy ma'lumotli va ish tajribasiga ega bo'lgan mutaxassisuch yildan beri ikkinchi toifali iqtisodchi.

Ish uchun zarur bilim

Budjet muassasasidagi iqtisodchining mehnat vazifalari ushbu lavozimni egallagan mutaxassisdan ma'lum bilim va ko'nikmalarni talab qiladi. Intellektual yukning zaruriy minimal miqdori quyidagi jihatlar bo'yicha bilimlarni o'z ichiga oladi:

• me'yoriy hujjatlar, davlat hujjatlari, qonunlar, ish sohasiga oid uslubiy qo'llanmalar;
• iqtisodiy va moliyaviy rejalashtirish usullari;
• kerakli davr uchun moliyaviy-iqtisodiy ish rejasini ishlab chiqish tartibi va usullari;
• butun tashkilot va uning boʻlinmalari faoliyatini tahlil qilish usullari;
• kelajakdagi daromad va xarajatlarni prognoz qilish usullari;
• biznes-rejalarni ishlab chiqish;
• rejalashtirish, buxg alteriya hisobi va hisobot hujjatlari;
• innovatsiyalarni joriy etishdan iqtisodiy daromad va samarani aniqlash;
• tashkilotning mahalliy qoidalari.

Mansabdor shaxsning vazifalari

Ta'lim, sog'liqni saqlash yoki madaniyat byudjet muassasasi iqtisodchisining lavozim majburiyatlari ish joyiga qarab bir oz farq qilishi mumkin, ammo umuman olganda quyidagi ro'yxat taqdim etilishi mumkin:

• tashkilotning iqtisodiy ishi bo'yicha dastlabki ko'rsatkichlarni yig'ish va ro'yxatdan o'tkazish;
• buxg alteriya hisobini qo'llab-quvvatlash, iqtisodiy amalga oshirishharakatlar;
• tashkilotning turli sohalarida hisob-kitoblar;
• joriy va keyingi davrlarda moliyaviy faoliyatni rejalashtirish;
• iqtisod rejimlarini ishlab chiqish;
• mavjud byudjet va kelajakdagi daromadni rejalashtirish;
• xodimlar uchun tarif;
• xarajatlarni kuzatish, byudjetdan foydalanish hisoboti;
• budjet toʻlovlari, ajratmalar va ushbu byudjet tashkiloti ishida nazarda tutilgan boshqa summalarni hisoblash;
• faoliyatlarni tahlil qilish, tahlil natijalari asosida uni optimallashtirish;
• yuqori tuzilmalar bilan aloqa;
• tomonlarning shartnoma majburiyatlari bajarilishini nazorat qilish;
• davriy hisobotlarni tayyorlash;
• byudjet tashkilotida xaridlar;
• hujjat va hisobotlarni shakllantirish, saqlash va arxivlarga kirish.

Xodimning huquq va majburiyatlari

Budjet sog’liqni saqlash muassasasi, ta’lim muassasalari va boshqa davlat va kommunal xizmatlardagi iqtisodchining vazifalari ishning jiddiyligi va mas’uliyatini oshiradi. Davlat xizmatlari va tashkilotlarida ishga joylashadigan odamlar ko‘rsatmalarga qat’iy rioya qilishlari, xatolar va boshqa insoniy omillarni minimallashtirishlari kerak.

Davlat va jamiyat oldidagi majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun ular jarimaga tortilishi, jazolanishi, tanbeh berilishi, ishdan chetlatilishi yoki hatto hukm qilinishi mumkin. Lekin ishtirok etgan odamlarning huquqlaridavlat tuzilmalari, tijorat tashkilotlari xodimlariga qaraganda kengroq. Shunday qilib, ular uzoqroq ta’til olish huquqiga ega bo‘lib, har chorak va yillik mukofotlar to‘lanadi, ijtimoiy to‘lov to‘liq hajmda taqdim etiladi. Davlat ishida ishlaganlik uchun qoʻshimcha bonuslar jamoat transportida bepul yoki imtiyozli sayohat, voyaga etmagan bolalar uchun sanatoriyga yillik yoʻllanmalar va boshqa ijobiy jihatlar boʻlishi mumkin.

Ta'lim muassasalari, sog'liqni saqlash va madaniyat

Madaniyat, sogʻliqni saqlash, taʼlim tuzilmalarining byudjet muassasasi iqtisodchisining lavozim majburiyatlari bajarilgan ishlar toʻgʻrisida toʻliq hisobotni, tahliliy xulosalarni taqdim etishning aniq belgilangan muddatlarini, xizmatlar va mahsulotlarning hisoblangan narxlarini, agar mavjud boʻlsa, tiyin. Bunday tashkilotlarda pulning asosiy qismi davlat byudjetidan, ya'ni soliq to'lovchilarning to'lovlaridan tushadi. Bu shuni anglatadiki, iqtisodchi tomonidan taqdim etilgan barcha maʼlumotlar toza, tushunarli boʻlishi va barcha aniqlangan foydalanuvchilar uchun ochiq boʻlishi kerak.

Xaridlar boʻyicha byudjet muassasasidagi iqtisodchining vazifalari, masalan, saytga kirishi mumkin boʻlgan va ushbu maʼlumotlarga qiziqqan har qanday foydalanuvchi uchun ochiq boʻlgan ixtisoslashtirilgan tenderlarni tashkil etishni oʻz ichiga oladi. Shu bilan birga, xaridlar qonun hujjatlarida belgilangan barcha qoidalarga muvofiq amalga oshirilishi kerak.

Rezyumeda nima yozish kerak

Rezyume uchun byudjet muassasasi iqtisodchisining lavozim majburiyatlari zarurto'liq tasvirlab bering. Ariza beruvchi qanchalik ko'p bilsa, byudjet iqtisodiyoti sohasidagi ish turlari qanchalik ko'p bo'lsa, u shunchalik qimmatlidir. Byudjet tashkilotlariga nomzodlarni izlash, odatda, ish haqi bo'yicha umidlar oqlansa, o'rin uchun katta raqobat bilan o'tadi. Shuning uchun, barcha raqobatchilarni chetlab o'tish uchun o'zingizning fazilatlaringiz va mahoratingizni iloji boricha rang-barang tasvirlab berishingiz kerak. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, bu masaladagi yolg'onni suhbatning birinchi bosqichidayoq aniqlash juda oson, shuning uchun faqat haqiqat bo'lgan ma'lumotlarni tasvirlash kerak.