2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Zamonaviy dunyoda tarmoq biznesi haqida hamma biladi. Kimdir bunday loyihalarda hech qanday yo'l bilan pul topish mumkin emas deb o'ylaydi va bu faqat piramida sxemasi. Va kimdir qattiq ishlaydi va katta summalarni olishni boshlaydi. Ammo ma'lum bo'lishicha, odamlarning ikkala toifasi ham to'g'ri. Har qanday tarmoq biznesi pul sarflashi kerak bo'ladi, lekin har oy ma'lum miqdorni talab qilishdan tashqari, pul ishlash imkoniyatini ham ta'minlaydigan kompaniyalar mavjud. Va shunday loyihalar borki, ular faqat asosiy rahbarlarning moliyaviy farovonligini ta'minlash uchun yaratilgan. Xodimlarning fikr-mulohazalariga asoslanib, Jeunesse Global firibgardir.
Ajralishlar
Internetda har qanday tarmoq biznesi haqida koʻplab salbiy sharhlarni topish mumkin. Misol uchun, eng mashhur loyihalardan biri - NL, o'z jamoasida yuqori natijalarga erishgan ko'plab odamlarga ega. Ammo shunga qaramay, yomon sharhlar yozadiganlar ham bor. Asosan, odamlar birinchi bosqichlarda allaqachon zarur bo'lgan narsalarni yoqtirmaydilar.pul investitsiya qilish, lekin, aslida, bu har qanday tarmoq biznesining asosidir. Jeunesse Global kabi firma bilan vaziyat boshqacha. Aldash ularning odamlarni jalb qilish va kompaniya tovarlarini sotish tizimidadir.
Barcha salbiy sharhlarga qaramay, bu tarmoq biznesida pul ishlash usullari mavjud, garchi ular axloqiy emas. Agar biror kishi o'z pulini sarflagan bo'lsa ham, uni qaytarish mumkin.
Xodimlar sharhlari
Avvallari kompaniya FFI deb atalgan, qayta roʻyxatdan oʻtish vaqtida kontseptsiya oʻzgarmagan, shuning uchun ikkala kompaniya haqidagi sharhlarni oʻqishingiz mumkin. Butun tuzilmani ichkaridan biladigan xodimlar rahbarlar ikkita tizimni o'ylab topishganini ta'kidlashadi: Tez va G'azablangan va Axborotni bilish. Bu nomlar ostida barcha aldamchilik sxemalari yashiringan.
Aslida, agar siz tizim ma'lumotlarini o'rgansangiz, xodimlarning fikr-mulohazalariga ko'ra, pul ishlash osonroq bo'ladi. Jeunesse Global bir tomondan firibgar, biroq boshqa tomondan pul ishlashni boshlash uchun hali ham kichik imkoniyat bor.
Ish nima?
Ishlab olishning asosiy sharti - bu trafik yaratish. Yangi kelgan odam etarlicha odamlarni taklif qilgandan so'ng, yuqori darajadagi xodimlar mijozlarni qayta ishlashga kirishadilar. Va bu shunday bo'ladi:
- Boshlash uchun trafik yaratiladi, ya'ni odam imkon qadar ma'lum bir havolani nashr etishi va uni ijtimoiy tarmoqlardagi shaxsiy xabarlarga yuborishi kerak. Saytga kirishda foydalanuvchiga muvaffaqiyatli odamlar haqida video ko'rsatiladi,kim pastdan boshlagan, endi esa ular boy va o'zlarini hech narsani inkor etmaydilar. Butun videoga hamma ham shunday qilishi mumkin, faqat biznes uchrashuvida qatnashish kerak degan fikr hamroh bo‘ladi.
- Shundan soʻng, Jeanness vebinarga qancha kun qolganini bildirish uchun odamdan aloqa maʼlumotlarini qoldirishni soʻraydi. Ish uchrashuvining o'zi hech qanday foydali narsaga olib kelmaydi, yomon yashirin ishga olishdan tashqari. Ma'ruzachi kompaniya yordami bilan qanday boyib ketgani, ular uchun ishlash qanchalik ajoyib ekanligini va shunga o'xshash narsalarni aytib beradi. Umuman olganda, butun vebinar hech qanday raqam va faktlarsiz qattiq suvdan iborat.
- Shuningdek, konferentsiya rahbaridan tashqari vebinarni tomosha qilayotgan xodimlar ham bor. Bir nuqtada ma'ruzachi qancha olishlarini so'raydi, bunga javoban oddiy tomoshabinlar hech narsa yoza olmaydi, shuning uchun faqat xodimlar yozadilar. Xodimlar kuniga $100-200 maosh olishlarini yozishmoqda.
Toʻlovni toʻlash uchun qoʻngʻiroq qiling
Ma'ruzachining keyingi savoli kompaniya mahsulotlariga tegishli va unga faqat xodimlar javob beradi. Albatta, ular barcha mollarni maqtashadi. Ushbu kichik teatrlashtirilgan tomoshadan so'ng, ma'ruzachi hozir ro'yxatdan o'tishni va atigi 3000 rublni tashkil etadigan trening uchun to'lashni taklif qiladi. Aytgancha, NL, Avon va Oriflame kabi mashhur tarmoq brendlari faqat mahsulot uchun pul olishadi.
Zolushkadan qanday qilib haqiqiy malikaga aylanish haqidagi sehrli hikoyalardan so'ng, ko'plab vebinar ishtirokchilari 3 ming to'laydilar. Va ular kompaniya esa trafikni targ'ib qila boshlaydixodimlardan doimiy ravishda mahsulot sotib olishlarini talab qiladi.
Odamlarni vebinarga taklif qilgan odam nima oladi degan mantiqiy savol bor? Hech narsa. Jiddiy, undan foiz olinmaydi.
Jeunesse Global firibgarligi, xodimlarning sharhlari
Shunday qilib, o'qish uchun to'lovni amalga oshirgandan so'ng, xodimlarning fikr-mulohazalariga ko'ra, odamga sayohatining boshida nima qilish kerakligi aytiladi. Va bu, albatta, mahsulot paketlaridan birini sotib olishdir. Aytgancha, tovarlarning narxi 100 ming rublga etadi.
Va bu erda yana bir Jeunesse Global ta'siri yotadi. Bu biznesni boshlash imkonini beradigan paketlardan birini sotib olishdir. Bungacha hammasi shunchaki mashg'ulot edi, shekilli, faqat mahsulot sotib olishgina bo'lajak xodimning niyatlari qanchalik jiddiy ekanligini ko'rsatishi mumkin.
Qoʻshimcha hissalar
Eng katta paket qancha turadi, allaqachon aytilgan edi, minimal narx 15 ming rubl. Bu bugungi kunda davlat xizmatchilarining maoshidan ham yuqori. Albatta, siz allaqachon 3 ming rubl berganingizda, ularni yo'qotishni xohlamaysiz. Aynan shu ochko'zlik tufayli odamlar ko'proq pul tikishni boshlaydilar.
Jeunesse Global haqidagi ko'plab sharhlarda xodimlar 20 ming va undan ko'proq pulga mahsulot sotib olganliklarini va undan hech qachon foydalanmaganliklarini ta'kidlashadi. Trening davomida ma'ruzachi, kuratorning so'zlariga ko'ra, atigi 100 ming turadigan eng katta paketni sotib olishni qat'iy tavsiya qiladi. Va bu erda savol tug'iladi: agar odamda shunday pul bo'lsa, nega tarmoq biznesi yordamida pul topishi kerak?
Qanday qilib pul ishlash mumkinbu kompaniya
Agar odam juda koʻp pul qoʻygan boʻlsa, ularni qaytarishning yana bir yoʻli bor. Albatta, kompaniyaning o'zi sarflangan mablag'ni qaytarmaydi, lekin siz hali ham pul ishlashingiz mumkin.
Ammo darhol shuni ta'kidlash kerakki, Jeunesse Global xodimlarining ko'plab yomon sharhlari bejiz emas. Aldash butun ish davomida bo'ladi. Pul ishlashni boshlash uchun odamlarni taklif qilishingiz va ularga bir xil mahsulotlarni sotib olishni taklif qilishingiz kerak.
Blogingizni istalgan platformada yaratganingizdan keyin odamlarni qiziqtiradigan postlar yozishni boshlashingiz kerak. Etarlicha o'quvchilarga ega bo'lsangiz, onlayn biznesni reklama qilishni boshlashingiz mumkin.
Xodimlar blogi
Jinessada ishlaydigan odamni topish juda oson. Masalan, siz Instagramga kirishingiz va tarmoq biznesining nomini kiritishingiz mumkin.
Xodimlar oʻz sahifalarida aytadigan katta daromad haqidagi ertaklarning eʼlon qilingan fotosuratlarga hech qanday aloqasi yoʻq.
Kompaniya mahsuloti
Ish uchun zaruriy shart Jeunesse Global mahsulotlarini xarid qilishdir. U nimani ifodalaydi? Tashkilot kosmetika ishlab chiqarish va sotish bilan shug'ullanadi. Ularning katalogida qarishga qarshi turli xil kremlar, sarumlar va jellar taqdim etilgan. Ishlab chiqaruvchilarning o'zlari aytganidek, ular teri hujayralarini qayta tiklashga yordam beradigan noyob formulani ishlab chiqdilar. Ya'ni, barcha turdagi krem va toniklar ajinlarni tekislash va yoshartirishga yordam beradi.
Qanchalik g'alati bo'lmasin, lekin bunday noyob kosmetika mahsulotlarini harid qilib bo'lmaydi.sizning shahringizda sotiladi. Bu xaridorlar maslahatchilardan o'tishi uchun yaratilgan, ular hammani o'zlari xohlaganidan ko'ra ko'proq pul sarflashlari kerakligiga ishontirishga harakat qilishadi.
Loyihada roʻyxatdan oʻtish
Jeunesse Global haqidagi ko'plab sharhlar firibgarlikni fosh qilishiga qaramay, har kuni ushbu loyiha bilan ishlashni boshlamoqchi bo'lganlar topiladi. Ammo ma'lum bo'lishicha, kompaniyada ro'yxatdan o'tishning o'zi ishlamaydi. Faqat taklifnoma olgandan so'ng, odam tarmoq biznesiga qo'shilishi mumkin bo'ladi. Albatta, savol tug'iladi: "Ishlashni boshlash uchun havolani qayerdan olsam bo'ladi?".
Birinchi usul - maslahatchilar bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'lanish, chunki ular allaqachon yuqorida yozilgan. Birinchidan, ular veb-seminarga havolani taqdim etadilar, unda har bir kishi o'qish uchun 3000 rubl to'lashga ko'ndiriladi. Shundan keyingina mahsulot sotib olishingiz mumkin, lekin faqat qutilarda.
Roʻyxatdan oʻtish uchun havolani darhol olish uchun xodimlarni jalb qilish uchun asosiy resursga oʻtishingiz mumkin. Garchi u erga borish ham oson emas. Bularning barchasi Zhinness tarmog'i atrofida aqldan ozgan shov-shuv yaratish imkonini beradi.
Xulosa
Yuqorida aytib o'tilganidek, Internetda Jeunesse Global haqida ko'plab sharhlar mavjud. Bu holatda kompaniyaning aldovi aniq. Barcha hikoyalar xuddi shunday boshlanadi, videoda bir odam Jinnessda ishlashni boshlashdan oldin u uchun qanchalik yomon bo'lganini aytadi. Va shunday bo'ldiki, u boyib ketdi va tarmoq biznesi tufayli barcha pul muammolaridan chiqish yo'lini topdi.
To'liq video qattiq suvdan iborat, hech qanday aniq ma'lumotsiz. Klipda kompaniya nomi, daromad olish usuli va boshqa nuanslar aytilmagan. U faqat shaxs kompaniyaning biznes treningiga yozilish uchun uni saytga yoʻn altiradigan tugmani bosishi uchun yaratilgan.
Konferensiya onlayn oʻtkazilishiga ishonmasligingiz kerak. Bu shunchaki yozuv bo'ladi va Jinness xodimlarining o'zlari savollarga javob berishadi. Shu bilan birga, foydalanuvchilarning o'zlari vebinarda fikr bildirishlari taqiqlanadi.
Tavsiya:
Aureya xayriya fondi - haqiqiy yordammi yoki firibgarmi?
Bugungi kunda muhtoj insonga yordam berish har birimizning muqaddas vazifamizdir. Mamlakatimizda juda ko'p nogironlar, qariyalar, og'ir kasallar mavjud bo'lib, ularda printsipial jihatdan tayanadigan hech kim yo'q. Va bu borada Rossiya xayriya jamg'armalari ushbu muammoni hal qilish uchun maxsus yaratilgan
"Zevs in": sharhlar. "Zevs in": firibgarmi yoki yo'qmi?
Maqolada "Zevsda" haqida sharhlar nima deyilgan, shuningdek, u qanday loyiha va u qanday ishlaydi, bunday daromadning qanday tuzoqlari borligi haqida
"Familiya" (do'konlar): mijozlar sharhlari. "Familia" kompaniyasi: xodimlarning sharhlari
Bugun bizga Familia savdo kompaniyasi tomonidan juda hamyonbop narxlarda tovarlar taklif etilmoqda. Xaridor abadiy savolga duch keladi: olish yoki olmaslik? Keling, Familia do'koni nima ekanligini va u bizga nimani taklif qilishini birgalikda aniqlaylik
"Global kadrlar resursi": xodimlarning ish beruvchi haqida fikr-mulohazalari
Zamonaviy dunyoda vaqt eng bebaho resursga aylanadi va har kim oʻz oldiga muayyan vazifalarni qoʻyib, uni tejashga harakat qiladi. Ayniqsa, har kuni juda qattiq ritmda bo'lgan megapolislar aholisi bu tamoyil bilan ajralib turadi
"Sportmaster" da ishlash: xodimlarning fikr-mulohazalari. "Sportmaster": xodimlarning ish haqi
Ish tanlash ba'zan juda qiyin. Yosh o'g'il-qizlar tez-tez "Sportmaster" ga murojaat qilishadi. Ammo karerangizni shu yerda boshlashga arziydimi?