"2 GIS" - xodimlar va mijozlarning fikr-mulohazalari, xususiyatlar va shartlar

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Xodimlarning "2 GIS" haqidagi fikr-mulohazalari ushbu yirik mahalliy firmada ishga joylashish imkoniyatini ko'rib chiqayotgan ushbu kompaniyaning barcha potentsial xodimlari uchun muhimdir. Ayni paytda bu yerda uch mingdan ortiq kishi mehnat qilmoqda. Xodimlar soni shunchalik ko'p bo'lsa, kadrlar doimiy ravishda yangilanib tursa ajabmas, yil bo'yi ochiq bo'sh ish o'rinlari mavjud.

Kompaniya haqida

Xodimlarning "2 GIS" haqidagi fikr-mulohazalarida ko'pchilik bu erda ishlashning asosiy afzalliklaridan biri o'ziga ishonch hissi ekanligini ta'kidlaydi, chunki bu haqiqatan ham barqaror va yirik kompaniya bo'lib, uzoq vaqtdan beri o'z o'rnini egallab kelmoqda. tovar va xizmatlar bozorida joy.

"2 GIS" - shahar xaritalari bilan elektron ma'lumotnomalar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan xalqaro kartografiya kompaniyasi. U 1999 yilda tashkil etilgan.

Kompaniyaning bosh ofisi hududda joylashganNovosibirsk. Kompaniyada Rossiya Federatsiyasining aksariyat shaharlari, shuningdek, Qozog'iston, Chexiya, Italiya, Birlashgan Arab Amirliklari, Chili, Qirg'iziston, Kipr, Ukraina hududida joylashgan aholi punktlari haqidagi ma'lumotnomalar mavjud.

2018 yil holatiga ko'ra, ushbu kompaniya tomonidan chiqarilgan ma'lumot kartalari 350 ta shaharda muvaffaqiyatli ishlamoqda va xizmatning oylik auditoriyasi qirq million kishidan oshadi. Har kuni ikki milliondan ortiq soʻrov koʻrib chiqiladi.

Barcha versiyalar foydalanuvchilar uchun bepul boʻlishi muhim. Asosiy daromad manbai - ma'lumotnoma va xaritadagi reklama joylari, shuningdek, ro'yxatdagi joylar, bannerlar, qo'shimcha matnlarni sotish.

"2 GIS" ishonchli tarzda mamlakatdagi eng yirik internet-kompaniyalar qatoriga kiradi, hozirda uning qiymati 210 million dollardan ortiq baholanmoqda. Bundan tashqari, u HeadHunter mahalliy onlayn ishga yollash bo‘yicha mamlakatdagi eng yaxshi o‘nta ish beruvchidan biri hisoblanadi.

Brend binosi

Kompaniya turli yirik tashkilotlarning buyurtmasi bilan professional geoaxborot tizimlarini ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan Novosibirsk "Technograd plus" kompaniyasi negizida paydo bo'ldi. Tez orada u Novosibirskning batafsil xaritasini o'z ichiga olgan kompakt disklar bilan ommaviy bozorga chiqdi.

1998-yilgi inqirozdan so'ng, ko'pchilik mijozlar bu sohadagi qimmat ishlanmalar uchun to'lay olmadilar, bu esa muhim xarajatlar hisoblanmaydi. Shoshilinch ravishda yangi mijozlarni, shuningdek, ushbu texnologiyani qo'llash usullarini izlash kerak edi. Ilgari chiqarilgan disk qaroqchilik nusxalarida sotilgan, shuning uchun uni kelajakda sotish ma'nosiz bo'lib qoldi.

Shuning uchun bozorga professional geografik axborot tizimining demo versiyasi boʻlgan bepul mahsulot bilan kirishga qaror qilindi. O‘tgan tajriba shuni ko‘rsatdiki, shahar xaritasi bilan birlashtiriladigan elektron ma’lumotnoma ish beruvchilarda qiziqish uyg‘otadi. Rahbariyat reklamadan daromad olib, kartalarni bepul tarqata boshladi.

Mahsulotlar

Hozirda korxonada turli xil mahsulotlar ishlab chiqarilmoqda. 2GIS API deb nomlangan ma'lumotnoma va kartografik kontent bilan ishlash uchun mo'ljallangan asboblar to'plami mavjud. Onlayn versiya mavjud boʻlib, unda tashkilotlar maʼlumotnomasi, xarita, belgilangan manzilga shaxsiy va jamoat transportida sayohatni qidirish, shuningdek, tirbandliklarni koʻrsatish imkoniyati, masofani oʻlchash uchun oʻlchagich mavjud.

Mobil versiya koʻpgina mavjud platformalarda ishlaydi, ish stoli versiyasi internetga ulanmasdan ham mavjud, yangilanishlar har oyning birinchi kuni, baʼzan undan ham tez-tez chiqariladi.

Mobil va chegirmalar

Shuningdek, sizga kerakli dori-darmonlarni topishga va yaqin atrofdagi dorixonalardagi narxlarni solishtirishga yordam beradigan mobil ilova ham mavjud. 2016-yildan beri avtomobil navigatori marshrut bo‘ylab harakatlanishda ovozli ko‘rsatma va bildirishnomalar bilan ishlab chiqarilmoqda.

QiziqarliKompaniya 2014 yilda Sochida bo'lib o'tadigan Qishki Olimpiya o'yinlari uchun maxsus loyiha chiqardi. An'anaviy mobil versiyaga qo'shimcha ravishda, Sochi ma'lumotlar bazasi ilovaga yuklangan, qo'llanma va xarita ingliz tiliga tarjima qilingan noyob versiya paydo bo'ldi. Asosiy menyuda sport festivali mehmonlari talab qiladigan sarlavhalar mavjud.

Karyera

Kompaniyada doimiy ravishda haqiqiy professionallar va rivojlanishga tayyor qiziqarli odamlar uchun ochiq vakansiyalar mavjud. Bu yerda ular muammolarni o‘z vaqtida ijodiy va tez hal qila oladigan, katta ish salohiyatiga ega xodimlarni qidirmoqda.

Ularga martaba va kasbiy oʻsish, munosib haq evaziga haqiqatdan ham qiziqarli loyihalar ustida ishlash, demokratik munosabatlarni saqlaydigan yoqimli jamoa taklif etiladi. Bularning barchasi mamlakatning turli shaharlaridagi qulay ofislarda.

Aksariyat shaharlarda savdo menejerlari va call-markaz mutaxassislari uchun vakansiyalar mavjud.

Menejerlarga faol savdo tajribasi va shu yoʻnalishda rivojlanish istagi kerak. Xodim o‘z faoliyatidan haqiqiy natijalarga erisha olishi, kompaniya bilan rivojlana olishi, mijozlar bilan umumiy til topishi, savdo nazariyasidan xabardor bo‘lishi va muammolarni hal qilishga mas’uliyat bilan yondashishi kerak.

Uning mas'uliyatiga kompaniyaning reklama imkoniyatlarini sotish, mijoz bilan uchrashuv tashkil etish uchun "sovuq" qo'ng'iroqlar, muzokaralar uchun sayohat qilish, tegishli taqdimotlarni o'tkazish, kelgusi hamkorlik uchun o'z mijozlari portfelini shakllantirish,hisobot va rejalashtirish, shaxsiy savdo rejasini amalga oshirish.

Menejerlar uchun maksimal ish haqi belgilanmagan. Ularning maoshi 40 ming rublni tashkil etadi va sotishning bir foizini tashkil qiladi. Ish sharoitlari eng qulay sharoitlarni, jumladan, professional murabbiylardan ushbu kasbning nozik jihatlarini o'rganish, murabbiylardan yordam olish, malaka oshirish, zamonaviy ofisda ikki kunlik dam olish jadvali bo'yicha ishlash imkoniyatini va'da qiladi. Ular Rossiya qonunchiligiga muvofiq chiqaradilar, ixtiyoriy tibbiy sug'urta polisini, telefon qo'ng'iroqlari uchun kompensatsiyani taqdim etadilar.

Bosh ofis ishi

2GIS xodimlariga ko'ra, turli vakansiyalarning aksariyati Novosibirskdagi bosh ofisda ochilgan.

Masalan, kompaniyaning yordamchi dasturlarini qoʻlda sinab koʻradigan, avtotestlarni qoʻllab-quvvatlaydigan, mobil qurilmalar uchun navigatorlar bilan ishlaydigan va test hujjatlarini yozadigan test mutaxassisi talab qilinadi. Buning uchun sizda dasturlash ko'nikmalari, test metodologiyasi va testlarni loyihalash amaliyoti bo'yicha bilim, yangi texnologiyalarni o'rganish va rivojlanish istagi bo'lishi kerak.

Kompaniya hatto ingliz tili oʻqituvchilarini ham ishga oladi. Ular maktabning mualliflik metodologiyasi bo‘yicha kattalarga ingliz tilini o‘rgatishlari, amaliy va nazariy mashg‘ulotlar tayyorlashlari va o‘tkazishlari talab qilinadi. Keyin xodimlarning ingliz tilini bilish darajasini aniqlash, uslubiy materiallarni ishlab chiqish va talabalarni o‘rganishdagi muvaffaqiyatlar haqida hisobot berish uchun testdan o‘tkazing.

Xodimlar tajribasi

Xodimlarning "2GIS" haqidagi fikr-mulohazalariga ko'ra, ko'pchilik xodimlar ushbu kompaniyadagi ishlaridan qoniqish hosil qiladi degan xulosaga kelishimiz mumkin. Ular barqarorlik, yuqori ish haqi, mavjud bilimlarni oshirish imkonini beruvchi doimiy mashg‘ulotlar, qulay ofislarning qulay joylashuvini ta’kidlaydilar.

Xodimlarning 2GIS ish beruvchisi haqidagi fikr-mulohazalarida xodimlar yosh va istiqbolli jamoada ishlashlari kerakligidan mamnun. Savdo menejerlari ko'pincha bu erga ish tajribasiz, armiya yoki kollejdan keyin darhol kelishadi. Kompaniya sizga kerak bo'lgan hamma narsani o'rganish imkoniyatini beradi, ushbu kasb sirlarini ochishga tayyor bo'lgan yangi boshlanuvchilarga professional va tajribali murabbiylar biriktirilgan.

Moskvadagi "2 GIS" haqida xodimlarning fikriga ko'ra, ushbu kompaniyada ishlaydigan mutaxassislar bu erda haqiqatan ham pul topish va munosib rivojlanish uchun hamma narsa borligini tan olishadi. Jamoa yoqimli, rahbariyat tushunadi, ular albatta mashg'ulotlarni tashkil qilishadi.

Albatta, yetarlicha mijozlar bazasini toʻplashga muvaffaq boʻlgan tajribali xodimgina katta maoshga ishonishi mumkin. Shuhratparast ishchilar uchun haqiqiy martaba istiqbollari mavjud. Bu 2gis’da ishlash haqidagi ko‘plab xodimlar sharhlarida qayd etilgan.

salbiy

Shu bilan birga, norozi ishchilar ham yetarlicha. Sankt-Peterburg va boshqa shaharlarda "2 GIS" haqida xodimlarning salbiy fikrlari muntazam ravishda topiladi. Asosiy qiyinchiliklardan biri shundaki, siz to'g'ridan-to'g'ri savdo va sovuq qo'ng'iroqlar bilan ishlashingiz kerak. Bu haqiqatan ham oson emas, hamma ham bunday vazifani uddalay olmaydi, lekin agar siz qattiq mehnat qilsangiz, muvaffaqiyatga erishish mumkin.

“2 GIS” tizimidagi xodimlar sharhlarining aksariyati savdo menejerlariga tegishli. Ularning ta'kidlashicha, mahsulotni sotish oson emas, chunki u mijozga yomon ta'sir qiladi, uning yordami bilan haqiqiy reklama beruvchini jalb qilish qiyin. Qiyinchiliklar, shuningdek, kompaniya tomonidan taqdim etiladigan minimal paket bir vaqtning o'zida to'rt oyni tashkil etishi bilan bog'liq, ularning asosiy raqobatchilaridan biri Yandex esa har birida bir kun ham sotadi. Ushbu yondashuv bilan, reklama beruvchining yakuniy natijaga ishonch hosil qilmasdan, dastlab ancha katta mablag' sarflashi kerak, chunki u hali bu kompaniya bilan ishlamagan. Shu sababli, aksariyat mijozlar hatto dastlabki muzokaralar bosqichida ham hamkorlik qilishdan bosh tortadilar.

Rossiyadagi "2GIS" kompaniyasi haqida xodimlarning fikriga ko'ra, tartibsizlik jadvali haqida muntazam shikoyatlar mavjud. Biror narsani tugatish uchun ish kunining rasmiy tugaganidan keyin doimiy ravishda turish kerak. Bu dastlab rahbariyat amalga oshirish uchun real bo'lmagan rejalarni belgilaganligi bilan bog'liq. Bu "2GIS" ishiga oid ko'plab sharhlarda qayd etilgan.

Yaratilgan sharoitlar hammani ham qoniqtiravermaydi. Siz tom ma'noda g'ildirakdagi sincap kabi aylanishingiz kerak. Xodimlarning 2 ta GIS ish beruvchisi haqidagi sharhlarida ular dastlab yarim kun telefonda o'tirib, mijozlarning salbiy fikrlarini tinglashlari kerakligini tan olishadi, keyin esa tez-tez aylanadigan uchrashuvlar va muzokaralar uchun shahar bo'ylab sayohat qilishlari kerak. bo'lishbo'sh. Xodimlarning 2GIS ish beruvchilari haqidagi deyarli barcha fikr-mulohazalari reklama taklifi sifatini yaxshilashga kechirilmaydigan darajada kam e'tibor qaratilayotganiga bag'ishlangan. Shu sababli barcha muammolar yuzaga keladi.

Kompaniyadagi potentsial mijozlar ikki toifaga bo'lingan. Birinchisi, xizmatlardan allaqachon foydalangan va qoniqmaganlarni o'z ichiga oladi, shuning uchun ular shunchaki pul tashlaganiga ishonishadi. Ikkinchisiga mutlaqo hamkorlik qilishni istamaydiganlar kiradi, ammo ular hali ham o'zlarini muntazam ravishda eslatib turishlari kerak. Savdo menejerlarining vazifasi, birinchi navbatda, ikkinchi toifadagi potentsial mijozlarni chaqirishdir.

Xodimlarning "2 GIS" haqidagi fikr-mulohazalarida xodimlar kompaniyada rag'batlantirish va motivatsiya tizimini ishlab chiqqanligini aytishadi. Dastlabki maoshga bonus olish uchun siz haftasiga 100-150 ming rubl miqdorida savdo qilishingiz kerak.

Mijoz fikrlari

Xodimlar va mijozlarning "2GIS" haqidagi sharhlari kompaniya haqida to'liq taassurot qoldirishga yordam beradi. Potentsial reklama beruvchilar kompaniya taklif qilayotgan mahsulotning afzalliklari va kamchiliklariga ega ekanligini ta'kidlaydilar.

Plyuslarga bozorda mavjud boʻlgan eng qulay geolokatsiya xizmati kiradi. Ko'pchilik Internetga ulanmagan bo'lsa, uni oflayn rejimda ishlatish qobiliyatiga jalb qiladi. Shuning uchun ko'p hollarda ushbu dastur faqat navigator sifatida ishlatiladi. Ammo ular buni ma'lumotnoma deb atashaditurli tashkilotlarning kontaktlarini qidirish oxirgi narsa, buning uchun ko'proq taniqli xizmatlar etarli.

Shu bilan birga, aynan shu yerda doimiy yangilanib turuvchi tashkilotlarning eng toʻliq maʼlumotlar bazasi taqdim etilgan. Foydalanuvchi buni anglab etgach, 2GIS tomonidan ishlab chiqilgan dastur va dasturlarga ustunlik berishni boshlaydi. Dasturiy ta'minotning o'zi eng yuqori sifatda yaratilgan, u tez yuklanadi, uni shaxsiy kompyuterdan ham, smartfondan ham ishlatish qulay.

Kompaniyaning oʻzi taʼkidlashicha, ularning auditoriyasi 30 millionga yaqin foydalanuvchi boʻlib, ularning yarmidan koʻpi ilovadan tashkilotning aloqalari, ish vaqti va sayohat usullarini bilish uchun maʼlumotnoma sifatida foydalanadi.

Kam ortga qaytish

Biroq, 2gis haqidagi sharhlarda hamkorlik qilishga qaror qilgan mijozlarning aksariyati daromad juda past ekanligini aytishadi. Misol uchun, to'rt oyga bannerlarni joylashtirish bo'yicha asosiy shartnomani tuzishda siz birinchi oy uchun taxminan o'n ming rubl to'lashingiz kerak bo'ladi.

Natijada saytga tashriflar soni oyiga oʻnlab marta hisoblanadi. Vaziyat keskin yaxshilanmayapti. Natijada, bitta o'tishning narxi to'rt yuz rubldan oshadi, bu, masalan, Yandex. Direct-ga har bir o'tish uchun o'n barobar qimmatroqdir. U yerda atigi 20 rubl turadi.

Mijozlarning taʼkidlashicha, hozirda xizmat kamida sinov muddati uchun roʻyxatdan oʻtishni taklif qiladi. Tahlil natijalariga ko'ra, "2GIS" da reklama tufayli qo'ng'iroqlar ko'pincha amalga oshmaydi.qil.

Ushbu xizmat koʻrsatadigan mahsulotlarning koʻpchilik potentsial foydalanuvchilari reklama xizmatlari uchun narx yorligʻi sezilarli darajada oshirilganligini taʼkidlashadi. Bu hozirgi paytda mavjud bo'lgan asosiy salbiy nuqta. Kamroq pul evaziga sezilarli daromad keltiradigan samaraliroq saytlarni topishingiz mumkin.

Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, ushbu bozorni uzoq vaqtdan beri tadqiq qilgan va turli joylashtirish variantlarini sinab ko'rgan reklama beruvchilar, katta reklama byudjetisiz o'z mahsulotlarini bunday yo'llar bilan targ'ib qilish mutlaqo befoyda ekanligini ta'kidlaydilar. Bu faqat ushbu saytni taqdim etganlar daromad olishlarini ta'minlash uchun yaratilgan, reklama beruvchining o'zi esa minimal daromad keltiradi. Bularning barchasi 2GISda mijozlar bazasining muntazam kamayishiga olib keladi, bu esa jamoadagi atmosferaga ta'sir qiladi. Xodimlar doimiy ravishda ketishmoqda, hududiy idoralar yangi xodimlarni qidirmoqda. Savdo menejeri lavozimida aylanma juda yuqori, bu qiyin va mashaqqatli ishda kam odam qolib, istiqbolliroq narsani qidirishni afzal ko'radi.