Stroygarant MChJ (Novy Urengoy): xodimlarning sharhlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Qurilish va ta'mirlash ishlari sohasida turli yo'nalish va profildagi ko'plab kompaniyalar ishlaydi. Bugungi maqolada biz ulardan biri haqida gapiramiz - biz Stroygarant (Novy Urengoy) haqida gapiramiz. Kompaniya faoliyati to'g'risidagi sharhlar, shuningdek xodimlarning tuzilmadagi mehnat sharoitlari haqidagi fikrlari biz ushbu kompaniyaga har tomonlama baho berishimiz uchun o'rganiladi. Biz ularni maqolada taqdim etamiz.

Kompaniya haqida

Boshlash uchun, keling, ular Stroygarantda (Novy Urengoy) nima qilayotganlarini tavsiflaymiz. Xodimlarning fikr-mulohazalari shuni ko'rsatadiki, kompaniya subpudratchi sifatida faoliyat yuritib, keng ko'lamli ta'mirlash ishlarini olib boradi. Shunday qilib, ma'lum bir ob'ektda ushbu o'ziga xoslikdagi ba'zi ishlar paydo bo'lganda, mas'uliyati cheklangan jamiyat uni amalga oshirish uchun o'z xodimlarini - masalan, tosh, elektr va boshqa turdagi ishlarga ixtisoslashgan odamlarni jalb qiladi.

Kompaniya veb-saytida siz, qoida tariqasida, xuddi shunday ma'lumotlarni topishingiz mumkin. Unda, shuningdek, “Stroygarant” (Novy Urengoy) yirik xolding “Stroygazconsulting” bilan aloqalarga ega ekanligi, uning tarkibiga oʻnlab shunga oʻxshash firmalar ham kiradi.

Bu yerdaBoshqa tomondan, rasmiy veb-sayt sahifalarida, shuningdek, kompaniyaning tuproq, tosh, izolyatsiya, tom yopish, o'rnatish, geodeziya, pardozlash ishlari va hokazolarni olishga tayyorligini o'qishingiz mumkin. Darhaqiqat, korxonada ham sanoat, ham maxsus, ham fuqarolik, umumiy maqsadli obyektlarni qurish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda. Biz ularni ushbu maqolada ham eslatib o'tamiz.

Ob'ektlar

Sayt sahifalarida kompaniya tomonidan allaqachon qurilgan narsalarni ko'rishingiz mumkin. 2005 yilda bu shahar markazida qad rostlagan “Urengoygazprom” MChJ binosi. O'sha yili kompaniya "Gazprom Dobycha Yamburg" ma'muriy markazini qurmoqda (u bir qator binolarni o'z ichiga olgan - ofislar, mehmonxona, konferentsiya xonasi). Kompaniyaning faxri, shuningdek, ishchilar uchun qurilgan turar-joy binosi (9 qavat) va uchta yotoqxona; Gazprombank binosi, Kristall mehmonxonasi, shuningdek, "Gazprom Dobycha Yamburg" MChJ uchun katta sport va dam olish majmuasi. "Stroygarant" (Novy Urengoy) OAV sharhlariga ko'ra, barcha ob'ektlar o'z vaqtida muvaffaqiyatli ishga tushirildi va hozir shaharni bezab turibdi.

Ish sxemasi

Shunday qilib, kompaniya vositachi tamoyili asosida ishlaydi. Bir tomondan, ba'zi maxsus binolar, turar-joy majmualari, infratuzilma ob'ektlari va boshqalarni qurish bo'yicha topshiriqlarni qabul qilib, uchinchi shaxslarning buyurtmalarini oladi. Boshqa tomondan, "Stroygarant" (Novy Urengoy) haqidagi sharhlar shuni ko'rsatadiki, kompaniya o'z doimiy mutaxassislariga ega.ishlash.

Xodimlar qoldirgan tavsiyalardan ma'lum bo'lishicha, kompaniya ob'ekt joylashgan joyda ishlaydi, shuning uchun ishchilar bir necha oy davomida "dala" sharoitida. Buning uchun, albatta, kompaniya tegishli sharoitlarni (uy-ro'zg'or, oziq-ovqat va boshqalar) yaratadi. Shuning uchun, agar siz ushbu kompaniyaga ishga kirmoqchi bo'lsangiz, mamlakatning shimoliy hududlariga ancha vaqtga jo'natishga tayyor bo'ling.

Ishga qabul qilish

Umuman olganda, shuni aytish kerakki, bu yerda ishga joylashish odatiy tartibda suhbatlashish va mos nomzodlarni keyingi qabul qilish tartibiga muvofiq amalga oshiriladi. Mutaxassis kompaniya veb-saytida yoki e'lonlar mavjud portalda ochiq vakansiyani ko'rganida, u o'z arizasini topshiradi va ish beruvchilardan ma'lumot kutadi. Bular, o'z navbatida, insonni uning fazilatlari va imkoniyatlarini baholaydigan mutaxassis sifatida ko'radi. Agar ushbu ishchi mos bo'lsa, u rasmiy ro'yxatga olinadi va mehnat shartnomasi bajarilgan joyga yuboriladi.

Bu yerda qabul norasmiy tarzda, shaxsni rasmiy roʻyxatdan oʻtkazmasdan va tegishli hujjatlar toʻplami berilmasdan amalga oshirilayotganligini koʻrsatadigan sharhlar mavjud. Biroq, bu bir xodimning bir martalik qoidabuzarliklari bo'lishi mumkin, chunki umuman kompaniyaning bunday yo'llar bilan ishlash imkoniyati yo'q.

Mutaxassisliklar va vakansiyalar

Stroygarant MChJda (Novy Urengoy) kim ishga kirishi mumkinligi haqida sharhlar shuni ko'rsatadiki,bevosita ob'ektlarda sayohat qiladigan va ishlaydigan odamlar uchun asosan ishlaydigan mutaxassisliklar mavjudligi. Bular, yuqorida aytib o'tilganidek, montaj bo'yicha mutaxassislar, tadqiqotchilar, texnik elektrchilar va boshqalar. Kompaniya bajaradigan barcha ishlar uchun ushbu biznesni tushunadigan odamlar kerak. Ko'pincha, qobiliyatsizlarni yo'q qilish uchun ma'lum bo'sh ish o'rinlari uchun minimal ish tajribasi belgilanadi. Ammo tanlovdan o'tganlar yuqori ish haqi va yaxshilangan mehnat sharoitlarini kutishadi. Bu malakali mutaxassislarni kompaniyaga murojaat qilishga undaydi.

Ish haqi

Toʻlovga kelsak, kompaniya haqida koʻplab ijobiy va salbiy tavsiyalar mavjud. Stroygarant (Novy Urengoy) bilan bog'liq xodimlarning birinchi sharhlari shuni ko'rsatadiki, ular qiyin ish sharoitlari va ta'mirlash va qurilish sohalarida tajribali mutaxassislarga bo'lgan ehtiyojni hisobga olgan holda bu erda juda ko'p pul to'laydilar. Shuningdek, kompaniyaning to‘lovga layoqatli ekanligi haqidagi dalil uning yirik qurilish xoldingiga tegishliligidir, ya’ni bu yerda pul birdaniga “tugab qolmasligi” mumkin, chunki bu ko‘pincha kichik kompaniyalarda bo‘ladi.

Salbiy sharhlarga kelsak, ular to'lovlarni kechiktirish, shuningdek, Stroygarantda (Novy Urengoy) buxg alteriya bo'limining firibgarliklari haqida gapirishadi. Bu erda ma'lum toifadagi ishchilar uchun ish haqini to'lash kechiktiriladi, buning evaziga ishchining asosiy ehtiyojlarini qondirish uchun etarli bo'lgan minimal pul miqdorini beradi (bir narsa).haftasiga taxminan 1000 rubl). Firibgarlikka kelsak, ular, masalan, mehnat shartnomasi tuzmasdan ishga qabul qilishni; xodimlarni ularning roziligisiz ishdan bo'shatish va boshqalar. Bular haqida butunlay boshqa xodimlarning sharhlarini ko'rib chiqish saytlarida o'qishingiz mumkin. Shu bilan birga, kompaniyada juda ko'p odamlar ishlashda davom etayotganini hisobga olsak, bu kechikishlar unchalik keng tarqalmagan ko'rinadi.

Ish sharoitlari

Stroygarantda (Noviy Urengoy) ishlash qanday ekaniga kelsak, xodimlarning fikr-mulohazalari ham unchalik aniq emas. Bir tomondan, ob'ektlarda ish olib borilayotgan hududda sharoitlar eng qulay emasligi ko'rinib turibdi. Bu yerga joylashayotgan odamlar sovuqni va ishchilarning ko'chma turar joyi uchun tirkamalarni kutishlarini bilishadi. Va Stroygarantda (Noviy Urengoy) faoliyat yurituvchi kadrlar bo'limi, albatta, barchani o'z faoliyati davomida nimalarga duch kelishi haqida ogohlantiradi.

Biroq, xodimlar yozgi formada ishlashga majbur boʻlayotgani haqida koʻplab salbiy fikrlar bildirilmoqda, chunki ularga korxona hududidan chiqib ketish va uydan issiq kiyim olib ketish taqiqlangan. Fikr-mulohazalarning yana bir toifasi shuni ko'rsatadiki, yashash uchun kabinalar yomon ichki izolyatsiyaga ega, buning natijasida ishchilar muzlab qolishga majbur bo'lib, o'z sog'lig'iga putur etkazadi.

Bularning barchasi qanchalik haqiqat ekanini xolisona baholash qiyin. Biroq, yuqorida aytib o'tilganidek, bu ma'lumotlarning barchasi qolganturli odamlar.

Ijobiy fikr

Shunday qilib, biz "Stroygarant" MChJning (Novy Urengoy) ba'zi xususiyatlarini topdik. Ko'rib turganingizdek, sharhlar juda xilma-xildir - ko'pchilik, albatta, ijobiy. Ularning guvohlik berishicha, kompaniyada ishlash yangi tajriba, tanishlar orttirishga, ma'lum bir sohadagi mutaxassis uchun zarur tajribaga ega bo'lishga va shu bilan birga yaxshi pul ishlashga yordam berdi. Kompaniyaning o'zi rivojlanish ko'lami va yirik qurilish xoldingi bilan aloqalari tufayli barqarorlik va ishonchlilik bilan ajralib turadi. Muayyan ob'ekt ustida og'ir sharoitlarda ishlash, o'zingizni ham aqliy, ham jismonan “kuch uchun” sinab ko'rish qanchalik qiziqarli ekanligini ko'rsatadigan sharhlar ham bor edi.

Salbiy sharhlar

Salbiy belgilarga ish haqining kechikishi, ayrim ishchilarning norasmiy roʻyxatga olinishi (shu sababli ijtimoiy paketini ololmaydi), shuningdek, qurilish maydonlarida baʼzan noqulay yashash sharoitlari haqidagi maʼlumotlar kiradi.

Biroq, bu yerda ishga joylashish yoki olmaslik haqida oʻylayotganda, baʼzi ishchilar yozayotgan qiyinchiliklarga duch kelishga tayyormisiz, deb diqqat bilan oʻylab koʻring. Daromadingizni to'lashda kechikishingiz haqiqat emas - lekin bu har kim bilan sodir bo'lishi mumkin. Ehtimol, tavakkal qilishni istamasangiz, yashash joyingizga yaqinroq ish qidirgan ma'qul.

Boshqa tomondan, bu yerda ishga joylashish yaxshi pul ishlash va shu bilan birga oʻzingizni isbotlash uchun ajoyib imkoniyat boʻlishi mumkin. Ehtimol, o'zingizni sinab ko'rishingiz va kuchli tomonlaringizni baholashingiz kerak. Siz qaror qilasiz.

AStroygarant esa, kompaniya haqida ko'plab salbiy fikrlarga qaramay, ko'plab odamlarni ish bilan ta'minlashda davom etmoqda. Balki hamma narsa unchalik yomon emasmi?