Sug'urta mukofotlarini to'lashning oxirgi muddati. Sug'urta mukofotlarini to'ldirish

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

2017 yildan boshlab tashkilotlar tomonidan sugʻurta badallari toʻlanishini nazorat qilish soliq xizmatiga yuklangan. Aynan shuning uchun ham amaldagi soliq kodeksiga tegishli sarlavhali yangi bob kiritildi. Jarayonni soddalashtirish uchun soliq organlari sug'urta mukofotlarini hisoblashni taqdim etishning muayyan muddatlarini belgilab qo'ydi. Muayyan tashkilot uchun joriy sug‘urta mukofotlari hisobini to‘ldirishning yagona shakli ham joriy etildi.

Ma'lumotlarning yangilangan taqdimoti

Rossiya Federal Soliq xizmati buyrug'i bilan yangi hisobot turi - RSV nomi rasman belgilandi. Ammo mutaxassislar bu hujjatni allaqachon yagona hisobot deb atashgan, chunki u asosiy maʼlumotlardan tashqari joriy sugʻurta mukofotlari haqidagi toʻliq maʼlumotlarni ham oʻz ichiga oladi.

Bundan tashqari, yangi shakl eskirgan hujjatning o'rnini bosdi va endi tegishli bo'lmagan: RSV-1 va hujjatning 4-FSS bo'limlarining bir qismi. Aytgancha, yangilikdan so'ng, 4-FSS ko'rinishidagi qog'ozlar, avvalgidek, ijtimoiy sug'urta fondiga taqdim etiladi. Endi ular faqat jarohatlar uchun badallar bo'yicha haqiqiy vaziyatni aks ettiradi.

Yangi yagona aholi punkti

Kundalik hayotda sug'urta mukofotlarini yagona hisob-kitob qilish muddatiga qat'iy rioya qilinishi kerak, endi umumiy deb ataladi. Unda pensiya, shuningdek, ijtimoiy va tibbiy sug'urta to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Xodimlarga ish haqi to'laydigan barcha tashkilotlar endi to'lov muddatini hisobga olgan holda sug'urta mukofotlari uchun hisob-kitoblarni shakllantirishlari kerak. Soha jihatidan ham, korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli jihatidan ham istisnolar nazarda tutilmagan. Talablar hamma uchun bir xil.

Shuni ta'kidlash kerakki, sug'urta mukofotlarini hisoblashni topshirish muddati faqat xodimlari bo'lmagan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun tegishli emas. Gap shundaki, ular mehnat shartnomalari bo'yicha pul to'lamasdan mustaqil ravishda tijorat faoliyatini amalga oshiradilar. Ular, avvalgidek, faqat o'zlari uchun o'z vaqtida ajratmalar qilish zaruratini saqlab qolishadi.

Joriy sugʻurta mukofotlari boʻyicha hisob-kitoblarni yetkazib berish uchun har chorakda bir muddat belgilangan. Bu federal qonun bilan mustahkamlangan - talab mamlakatning barcha hududlari uchun bir xil. Barcha hujjatlar Federal Soliq xizmati hududiy boshqarmasiga topshiriladi. U quyidagilar asosida aniqlanadi:

• yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun yashash manzillari;
• roʻyxatdan oʻtish manzillari, agar u yuridik shaxs boʻlsa.

2017-yil davomida tashkilotlar birinchi chorak, olti oy, toʻqqiz oy, shuningdek, yil yakuni boʻyicha hisobotlar tuzishlari shart. Yengillik faqat yiliga bir marta tegishli ma'lumotlarni taqdim etishi shart bo'lgan kolxozlarga nisbatan amalga oshirildi. Boshqa hamma uchunsugʻurta mukofotlari boʻyicha hisobot berish muddati oʻzgarmadi.

Hisobot qayerga topshiriladi?

Tashkilotlar 2-chorak va undan keyingi sugʻurta mukofotlari boʻyicha hisob-kitoblarni taqdim etishlari shart boʻlganidan keyin koʻplab savollar tugʻildi. Asosiylaridan biri hujjatlarni topshirishingiz kerak bo'lgan joyga tushadi.

Federal soliq xizmati mutaxassislari tegishli tushuntirishlar berdilar: hujjatlar soliq idorasiga tashkilotning yuridik manzili yoki tadbirkorning haqiqiy ro'yxatdan o'tganligi (yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun) asosida taqdim etiladi. Agar korxona tuzilmasida yollangan xodimlar bilan barcha hisob-kitoblarni mustaqil ravishda amalga oshirish imkoniyati berilgan alohida bo'linmalar mavjud bo'lsa, ular sug'urta mukofotlari bo'yicha yangi hisob-kitoblarni taqdim etishning belgilangan muddatlarini hisobga olgan holda o'z hujjatlarini shakllantirishlari kerak. Shu bilan birga, shaxsiy balansingiz va hatto bank hisobingiz ham bu masalada hal qiluvchi ahamiyatga ega emas.

RSV hisobotining tugash sanalari

2017 yilda tashkilot uchun belgilangan hisobot muddatlari (ya'ni joriy sug'urta mukofotlarini hisoblash) barcha ish beruvchilar uchun bir xil, yakka tartibdagi tadbirkorlar va yuridik shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

Har choraklik hisobot uchun hujjatlar hisobot davri tugaganidan keyingi oyning 30-kunidan oldin topshirilishi kutilmoqda. Boshqacha qilib aytganda, 2-chorak uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash 30 iyuldan kechiktirmay amalga oshiriladi.

2017 yil uchun tashkilotning tegishli hisobotini shakllantirish uchun quyidagi shartlar hisoblab chiqilgan:

• 1-chorak – 2.05.17 gacha;
• 2-chorak - oldin31.07.17;
• 3-chorak – 30.07.17 gacha;
• 4-chorak (bir yil uchun) - 30.01.18gacha.

Yaqinroq oʻrganib chiqqach, baʼzi sanalar 30-dan keyinga koʻchirilganini koʻrishingiz mumkin. Buning sababi, ma'lum bir oyda ko'rsatilgan kun dam olish yoki dam olish kuni bo'lganligi sababli, hisobot berish muddatlari keyingi ish kuniga qadar uzaytirildi. Bu 2-chorak uchun sugʻurta mukofotlarini hisoblashda sodir boʻladi, agar baʼzi maʼlumotlar oldingi chorakdagidan farq qilsa.

Agar hisobot davrida xodimlarning oʻrtacha soni 25 kishidan oshsa, sugʻurta mukofotlari hisobi elektron shaklda toʻldirilishi va taqdim etilishi kerak. Kamroq xodimlar bilan qog'oz ko'rinishda hisobot berishga ruxsat beriladi.

Federal soliq xizmatiga hisobot berish usullari boshqa deklaratsiyalarga o'xshashligini ta'kidlash muhimdir. Ya'ni, uni shaxsan, vakil orqali topshirishingiz yoki hujjatlarni ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuborishingiz mumkin.

Tashkilotning alohida boʻlinmalari uchun hisobotlar

Tashkilotda xodimlarning ish haqini mustaqil ravishda to'laydigan alohida bo'linmalar mavjud bo'lganda, ular butun tashkilot tomonidan qo'llaniladigan kodlar yordamida sug'urta mukofotlari bo'yicha o'zlarining hisob-kitoblarini shakllantirishlari shart. Hujjatlar joylashgan joyiga qarab Federal Soliq xizmati boʻlimiga topshiriladi.

Shu bilan birga, bunday birlik o'z balansini yuritadimi yoki yo'qmi, asosiy balansdan alohida joriy hisob qaydnomasi ro'yxatdan o'tganmi yoki yo'qmi, umuman muhim emas.tashkilotlar.

Shuni ta'kidlash kerakki, sug'urta mukofotlarini hisoblashni topshirishning oxirgi muddatini bajarish kifoya emas, masalan, olti oy. Tashkilotning o'zi soliq xizmatiga ko'rsatilgan vakolatlarga ega bo'linmalar mavjudligi to'g'risida xabar berishi kerak. Bu joriy soliq kodeksida ko'rsatilgan.

Yagona hisobot uchun varaqlar tarkibi

Joriy shaklda sarlavha sahifasi va uchta asosiy bo'lim mavjud. Bundan tashqari, ular, o'z navbatida, kichikroq bo'limlarga va hatto ilovalarga bo'lingan.

Sug'urtalangan shaxs hisobotni uzluksiz shaklda taqdim eta olmaydi. Sarlavha sahifasi 1.1 va 2.1-kichik bo'limlari bilan 1, 3-qismlar bilan birga to'ldirilishi kerak, 2-ilova.

Hisobotning boshqa boʻlimlari uchun maʼlumotlar boʻlmagan taqdirda sahifalar boʻsh qolishi mumkin. Xuddi shu qoida, agar korxona faoliyati toʻxtatilgan boʻlsa, nol hisobotlarni yaratish uchun ham amal qiladi.

Yangi EPRS doirasida jismoniy shaxslar uchun toʻlovlar, ular uchun toʻlanadigan badallar boʻyicha tafsilotlarga alohida eʼtibor beriladi. Endi hujjatda chiquvchi va kiruvchi qoldiqlar, shuningdek, toʻldirilgan badallarni toʻlash operatsiyalari boʻyicha toʻlov topshiriqnomalari raqamlari koʻrsatilmagan.

Hisobotning uchinchi boʻlimi tashkilotning sugʻurtalangan xodimlarining hisobot davri uchun shaxsiy maʼlumotlarini oʻz ichiga oladi. Unda mehnat shartnomasi asosida ishlaydiganlar ham, GPA tuzilganlar ham ko'rsatiladi. Ma'lumotlar to'g'ri bo'lishi kerak, aks holda hujjatlar qabul qilinmaydi.soliq xizmati. Bunday noaniqliklarni bartaraf etish uchun hisob-kitobni topshirishdan oldin ma’lumotlarni tekshirish zarur.

Hisoblash ma'lumotlari tekshirilmoqda

Tashkilot xodimlarining sonidan kelib chiqib, ma'lumotlarni soliq idorasiga o'tkazish uchun mos variant tanlanadi. Amaldagi qoidalarga muvofiq qog'ozda ham, elektron tashuvchilarda ham rasmiylashtirish mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, tayyorlangan faylni Federal Soliq xizmati bo'limiga yuborish uchun siz operator bilan shartnoma tuzishingiz kerak bo'ladi. Hisobot berish muddatlariga, shuningdek sug'urta mukofotlarini hisoblashga qat'iy rioya qilish kerak, aks holda Federal Soliq Xizmati tomonidan choralar ko'rilishi mumkin.

Muammolarga duch kelmaslik uchun soliq idorasiga hisobot yuborishdan oldin uni o'zingiz sinchkovlik bilan tekshirishingiz kerak. Bunday holda siz Federal Soliq xizmati tomonidan ishlab chiqilgan nazorat nisbatlariga tayanishingiz mumkin. Shu sababli, sug'urta mukofotlarini hisoblashni olti oy oldin, lekin har chorakda bir marta topshirish muddatini hisoblash yaxshiroqdir.

Sugʻurta mukofotlari hisobini toʻldirish

Amaldagi soliq kodeksiga oʻzgartirishlar kiritilgandan soʻng sugʻurta mukofotlarini hisoblashning zarur tartibi ham kelishib olindi. Yuqorida ta'kidlanganidek, ushbu hujjat sarlavha sahifasidan tashqari uchta ma'lumot bo'limiga ega. Ulardan birinchisiga oʻnlab, ikkinchisiga bitta ariza berilgan.

Sugʻurtalovchilarning har biri hisob-kitobning bir qismi sifatida quyidagi hujjatlarni taqdim etishi shart:

• birinchi sahifa (sarlavha);
• 1-qismdagi xulosa;
• toʻlanganpensiya badallari;
• majburiy tibbiy sugʻurta boʻyicha toʻlovlar;
• onalik yoki vaqtinchalik nogironlik bilan bogʻliq ijtimoiy sugʻurta boʻyicha toʻlovlar;
• 3-bo'limda sug'urtalangan xodimlar haqida ma'lumot.

Boshqa barcha boʻlim va boʻlimlar faqat buning uchun dastlabki maʼlumotlar mavjud boʻlganda toʻldiriladi.

Toʻldirish misoli

Odatda hisob-kitobni shakllantirishda quyidagi harakatlar ketma-ketligi bajariladi:

1. Har bir sugʻurtalangan shaxs uchun uchinchi boʻlimga maʼlumotlarni kiritish.
2. 1.1-kichik bo'limning birinchi bo'limidan 1-ilovaning ustunlariga pensiya to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish.
3. Barcha xodimlar uchun majburiy tibbiy sug'urta to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiruvchi 1.2-kichik bo'lim uchun 1-ilovaning 1-bo'limiga ma'lumotlarni kiritish.
4. Ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi ma'lumotlarni birinchi bo'limda to'ldirish, ikkinchi ilova - kasallik ta'tilidagi xarajatlar.
5. 1-boʻlimga joriy byudjet tasnifi kodlarini hisobga olgan holda tashkilot tomonidan ushbu davrda toʻlanishi kerak boʻlgan badallarning umumiy miqdorini aks ettiruvchi maʼlumotlarni kiritish.
6. Yakuniy bosqichda tugallangan varaqlarni raqamlash kerak. Jami va raqam sarlavha sahifasida aks ettirilgan.

Tashkillanish nuanslari

Sugʻurta mukofotlari boʻyicha yangi hisobot shakli joriy etilgandan soʻng, hujjatlarni toʻldirishda tashkilotlarga quyidagi xususiyatlarga eʼtibor qaratish tavsiya etiladi:

1. Alohida e'tibor berish keraksug'urtalangan shaxslarning ayrim toifalari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish masalasi. Shunday qilib, ayollar uchun farmonda 3.1, 3.2-kichik bo'limlar nazarda tutilgan. Gap shundaki, ular tug'ruq ta'tillari davrida sug'urtalangan bo'lib qoladilar, chunki ular tashkilot xodimlarining bir qismi bo'lib qoladilar. Ularga to'lanadigan nafaqalarning umumiy summasi 210-qatorga o'tkaziladi. Bu summalarni toʻlash muhim emas.
2. Sugʻurta badallari dividendlardan ushlab qolinmaydi - bu soliq kodeksida koʻrsatilgan. Shuning uchun dividendlar miqdori 040-qatorning 1.2 va 1.2-kichik bo'limlarida yoziladi.
3. Ikkinchi ilovaning birinchi boʻlimiga oid ustunni toʻldirishda 1 yoki 2 raqami “toʻlovlar belgisi” sifatida belgilanishi mumkin. Bunda ijtimoiy sugʻurta uchuvchisi uchun toʻlovlar birligi oʻrnatiladi. 070 va 080 qatorlari 2-to'rtinchi ilovalarda bepul qolsa loyihalar. Ish beruvchi tomonidan toʻlanadigan barcha muntazam nafaqa toʻlovlari uchun 2 yoziladi.

Hisob-kitob topshirilmagan deb hisoblanganda

Agar sug'urtalangan shaxslarning har biri uchun badalning yakuniy miqdori va badallar miqdori o'rtasida nomuvofiqlik mavjud bo'lsa, amaldagi qonunchilik Federal Soliq xizmatiga taqdim etilmagan hisob-kitoblarni ko'rib chiqadi. Shuning uchun, hisobotni topshirishdan oldin, tenglikni tekshirish kerak: 1-ilovaning 061-satrida (3-5-ustunlar) ko'rsatilgan qiymat oylar bo'yicha uchinchi bo'limning 240-qator miqdoriga o'xshash bo'lishi kerak..

Shuningdek, agar sugʻurtalangan xodimlar, ularning shaxsiy maʼlumotlari toʻgʻrisida notoʻgʻri maʼlumotlar mavjud boʻlsa, hisob-kitoblar qabul qilinmaydi.