Uy bekasining ish tavsifi qanday?

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Uy bekasining ish tavsifi qanday? Keling, asosiy jihatlarni tahlil qilaylik, ushbu lavozimni egallab turgan xodimning huquqlari, majburiyatlari, mas'uliyatini ajratib ko'rsatamiz.

Umumiy qoidalar

Uy bekasining ish tavsifi uning ish joyiga bog'liq:

• diagnostika va davolash markazidagi bunday xodimning asosiy vazifasi toza choyshabni o'z vaqtida berish bo'ladi;
• uni yuvishga soling;
• yuvish jarayonini kuzatish.

Maktabgacha ta'lim muassasasi xo'jayinining ish tavsifi to'shak va sochiqni o'z vaqtida almashtirishdan iborat.

Bunday xodim moddiy javobgar shaxs hisoblanadi.

Bolalar bog'chasi xodimi lavozim tavsiflari maktabgacha ta'lim muassasasining normativ hujjatlarida ko'rsatilgan ko'plab vazifalarni o'z ichiga oladi.

Talab qilinadigan malakalar

Bunday xodimni ish joyiga tayinlash va ishdan bo'shatish tashkilot rahbari tomonidan amalga oshiriladi.

Tibbiy xizmatchining ish tavsifimuassasalar shunga o'xshash ishga murojaat qilgan shaxsga qo'yiladigan asosiy talablarni sanab o'tgan paragrafni o'z ichiga oladi:

• buyruqlar, buyruqlar, me'yoriy-uslubiy va faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga tegishli boshqa materiallarni bilish;
• hisobot qilish, hujjatlashtirish koʻnikmalariga ega;
• muassasani tashkil etishning oʻziga xos xususiyatlariga egalik qiling.

Kasalxonadagi vasiyning ish tavsiflari xodimdan poyabzal, choyshab, sanitariya va maxsus kiyimlarni almashtirish vaqtini bilishini talab qiladi. Kastellan zarur sanitariya minimumiga ega va o'zining funktsional vazifalarini to'liq bajaradi.

Tibbiyot muassasasi xodimining ish tavsifi energiya resurslaridan oqilona foydalanishni, elektr yong'in xavfsizligi qoidalarini bilishni nazarda tutadi.

Asosiy funksiyalar

Uy bekasining ish tavsifi ushbu xodim bajaradigan asosiy funktsiyalarni ko'rsatadi.

1. Tibbiyot-diagnostika boʻlimida garderob xizmatkorining ishi xizmat koʻrsatish va davolash xonalarini choyshablar bilan taʼminlash, ularni oʻz vaqtida almashtirishdan iborat.
2. Uning ish joyi oshxona boʻlib, unda asosiy koʻrpa-toʻshak, kiyim-kechak mavjud.
3. U ombordan materiallar oladi, ovqat pishiradi, kir yuvadi, yangi kiyimlar oladi, kiyim-kechaklarga yorliq qo'yadi, kichik ta'mirlar qiladi.
4. Kastelan ma'lum bir shaklda buxg alteriya hujjatlarini yuritadi, bajarilgan ishlar bo'yicha oylik hisobotlarish.

Kastellanning ish tavsifi bevosita faoliyat uchun olingan barcha moddiy resurslarning to'liq xavfsizligini nazarda tutadi.

Ish vaqti tugaganidan keyin uy bekasi ish joyini aylanib chiqishi, uni yangi ish kuniga tayyorlashi shart. Moddiy qadriyatlar joylashgan xona muhrlangan bo'lishi kerak.

Uy bekasi favqulodda vaziyatlarni aniqlab, darhol harakat qilishi kerak. Uning burchiga mehnat, ishlab chiqarish, sanitariya intizomi, ichki mehnat qoidalariga qat'iy rioya qilish kiradi.

Ushbu xodim oʻz malakasini muntazam oshirib borishi, jamoa shartnomasining asosiy talablarini bajarishi shart.

Funktsional mas'uliyat

Tibbiyot muassasasi xodimi:

• o`ziga yuklangan barcha funksiyalarni amaldagi qonunchilik, muassasaning nizomlari, ko`rsatmalari, farmoyishlari, me`yoriy hujjatlariga to`liq muvofiq ravishda sifatli va vijdonan bajarish;
• kundalik beka opaning topshiriqlarini bajaring;
• hisob-kitoblarda ombordan yumshoq inventarlarni olish, bo'limni ko'rpa-to'shak, pardalar, qoplamalar bilan o'z vaqtida ta'minlash;
• zigʻir, kombinezonlarni saralash, etiketlash, kir yuvishga joʻnatish;
• yozda quruq yostiqlar, matraslar, adyollar;
• styuardessaga uskunaning nosozliklari va nosozliklari haqida oʻz vaqtida maʼlumot yuboringuskunalar.

Boshqa mas'uliyatlar muayyan muassasa tomonidan belgilanishi mumkin.

Asosiy huquqlar

Qal'a xizmatchisining huquqi bor:

• mehnat faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha tashkilot rahbariyatiga takliflar kiritish;
• oʻz faoliyatida toʻgʻridan-toʻgʻri rasmiy vazifalar bilan bogʻliq boʻlgan normativ, huquqiy, axborot materiallaridan foydalanish;
• malakani tizimli ravishda oshiring, malaka darajasini olish uchun sertifikatdan oʻting.

Mas'uliyat

Kastellan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq muassasaning boshqa xodimlari bilan teng ravishda asosiy mehnat huquqlaridan foydalanish huquqiga ega.

U javobgar:

• o'z vazifalarini sifatli va o'z vaqtida bajarganliklari uchun;
• o'z faoliyatini tashkil etish, ishda buyruqlar, farmoyishlar, huquqiy, me'yoriy hujjatlarni sifatli va to'liq bajarish;
• ichki qoidalarga rioya qilish, xavfsizlik;
• amaldagi huquqiy va me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan barcha hujjatlarni yuritish;
• harakat koʻrishda tezkorlik, shu jumladan rahbariyatni xabardor qilish, yongʻin xavfsizligi buzilishini bartaraf etish.

Faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari kombinezon, ko'rpa-to'shaklardan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan har qanday tashkilotda xizmatchi bor deb taxmin qilinadi. Bu xodim boshqa xodimlar bilan teng huquqlarga egatashkilotlar.

Kastelan yillik davlat ta'tilini, kasallik davridagi kasallik ta'tillari uchun to'liq to'lovni, ijtimoiy nafaqalarni olish huquqiga ega.