Kompaniya "Velesstroy" - sharhlar. Velesstroy: xodimlarning sharhlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Shunday qilib, bugun biz juda mashhur kompaniya haqida qanday sharhlar qolganligini o'rganishga harakat qilamiz. "Velesstroy" - bu bizning o'rganish mavzuimiz. Gap shundaki, bu kompaniya har doim yangi xodimlarga muhtoj. Keling, iloji boricha tezroq siz bilan Velesstroy MChJ haqida hozirgi va sobiq xodimlar tomonidan qanday sharhlar qoldirganligini bilib olaylik. Ularning tajribasiga asoslanib, ushbu kompaniyaga ishga kirishda qanday afzalliklar va “tuzoqlar”ga duch kelishini tushunishingiz mumkin.

Tomosha

Odamlar tez-tez e'tibor beradigan birinchi nuqta - smenali ish usuli. Bir tomondan, bu pul ishlashning juda yaxshi usuli. Boshqa tomondan, bu juda katta mas'uliyat. Va bu har bir xodimga mos kelmaydi. Har kim ham 2-3 oyni oilasi va do'stlaridan uzoqda, og'ir tabiiy sharoitlarda va tanish qulayliklar yo'qligida o'tkazishga qodir emas. Bu ish qat'iyatli va jasur, o'z ishiga sadoqatli va o'zining rivojlanishi va yirik kompaniyadagi martabasi uchun uy qulayliklarini qurbon qilishga tayyorlar uchun mo'ljallangan.

Gap shundaki, soatda deyarli bo'sh vaqt bo'lmaydi. PlyusBundan tashqari, bu erda ish tartibi ham eng yaxshi emas - 3 oy / 3 hafta. Ya'ni, taxminan 90 kunni shunday keskin muhitda o'tkazganingizdan so'ng, siz atigi 21 kun dam olasiz. Va keyin yana.

Velesstroy MChJ bu erga kelishdan oldin boshqa kompaniyalarda rotatsion asosda ishlashga muvaffaq bo'lgan xodimlardan yoqimli sharhlar oladi. Nega? Endi biz bu bilan shug'ullanamiz. Gap shundaki, rus smenalarining aksariyatida mutaxassislar kuniga 16-18 soatni ish joylarida, har qanday ob-havoda, ko'pincha qo'lqop va boshqa himoya vositalarisiz o'tkazishga majbur bo'lishadi.

Velesstroyda har bir xodimga yangi kombinezonlar beriladi, xodimlar oʻta yuqori va oʻta past haroratlarda, kuchli yomgʻir va qor yogʻishi paytida qurilish ishlariga borish bilan cheklanadi, ish bino ichida olib boriladi.

Ish haqi

Odamlar e'tibor beradigan ikkinchi nuqta - bu ish haqi. Kompaniya martaba o'sishini, shuningdek, yaxshi daromadni va'da qilmoqda. Albatta, bu birinchi navbatda muayyan mutaxassisning malakasi va mahoratiga, uning yangi malakalarni rivojlantirish va egallashga intilishiga bog'liq. Velesstroyda xodimlar o'sib ulg'ayganlarida va qurilish maydonchasida martaba qurganlarida ko'plab misollar mavjud. Xodimlarning malakasini oshirish "Korporativ universitet" maxsus bo'limi tomonidan amalga oshiriladi.

Velesstroy xodimlaridan ish haqi bo'yicha fikr-mulohazalarni oladi. Hamma narsani hisobga olsak, to'langan pul hali ham bunga arziydi. O'rta va kichik darajadagi mutaxassislar raqobatbardosh oq maosh oladi,sanoat oʻrtacha koʻrsatkichidan yuqori. Albatta, bu siz tanlagan pozitsiyaga bog'liq. Shuning uchun bu faktni hisobga olishingiz kerak.

Turar joy

"Velesstroy" (MChJ) xodimlaridan turar joy bilan bog'liq juda ijobiy fikrlarni oladi. Gap shundaki, kompaniya ob'ektlariga ishga kirgan har bir kishi navbatchilik lagerida bepul uy-joy yoki ijaraga beriladigan kvartira bilan ta'minlanadi. Xonani haddan tashqari to'ldirish bilan bog'liq muammolar juda kam uchraydi va qoidadan istisno.

Bundan tashqari, ishchilarga darhol kuniga uch marta bepul ovqat beriladi. Sharhlarga ko'ra, taom mazali va uy qurilishi. Ma’lumki, smenada ishlaydigan ayrim korxonalar xodimlarini uy-joy va ovqat bilan ta’minlamaydi. "Velesstroy" esa o'z vazifalarini bajarish uchun barcha qulayliklarni taqdim etadi.

Ish joyidagi, shuningdek, taqdim etilgan uy-joydagi yashash sharoitlari juda maqbuldir. Bundan tashqari, bepul ovqat xonasi va dushli hojatxona mavjud. Umuman olganda, smenali ish uchun yaxshi variant. Agar siz band bo'lgan ish jadvalini engishga tayyor bo'lsangiz, unda siz ushbu kompaniyaga ishonch bilan ishonishingiz va ishga kirishingiz mumkin. Axir, aynan shu yerda sizga navbatchilik xizmatining yaxshi sharoitlari kafolatlanishi mumkin. Bularning barchasi rasmiy, hiylasiz.

Ijtimoiy kafolatlar

Ammo bu hammasi emas. Velesstroy ko'plab omillar bo'yicha sharhlarni oladi. Va endi biz ulardan eng mashhurlarini o'rganamiz. Masalan, ijtimoiy kafolatlar vato'liq ijtimoiy paket. Aynan shu sohadagi bugungi firmamiz ham eng ijobiy javoblarni oladi. Axir, u yollangan ishchilar uchun to'liq ijtimoiy paketni kafolatlaydi. Bundan tashqari, avval aytib o'tilganidek, u bepul uy-joy va oziq-ovqat bilan ta'minlaydi.

Har qanday jiddiy kompaniyada bo'lgani kabi, Velesstroyda ham pullik ta'til majburiy shartdir. Bundan tashqari, turli ob'ektlarning o'ziga xos ish haqi qoidalari, qo'shimcha ish haqi, bonuslar va mintaqaviy nafaqalar mavjud.

Jamiyat

Boshqa xodimlar va atrof-muhit ham ko'pchilik uchun muhim rol o'ynaydi. Va shuning uchun ko'pchilik ushbu ko'rsatkich bo'yicha o'z fikr-mulohazalarini qoldiradi. Velesstroy haqidagi sharhlar tasdiqlaydi: kompaniyada samimiy jamoaviy muhit, do'stona odamlar, o'zaro yordam va "tirsak tuyg'usi", har qanday vaqtda yordam va qo'llab-quvvatlashga tayyor. Korporatsiyada uzoq vaqt ishlaganlar bu yerda butun mamlakatdan haqiqiy do‘stlar, ruhan yaqin va hamfikrlarni topishlarini aytishadi.

Ammo rahbariyat bilan biznes aloqalariga kelsak, Velesstroyning sharhlari unchalik aniq emas. Albatta, ish kompaniya qadriyatlari va xodimlarning manfaatlarini o'zaro hurmat qilish tamoyillariga asoslanadi. Shu bilan birga, yuqori darajadagi xavfsizlik talablari tufayli ob'ektlarda qat'iy tartib-intizom ta'minlanadi. Siz tushunishingiz kerakki, ishga beparvolik va beparvolik bilan munosabatda bo'lish bu erda qabul qilinishi mumkin emas, siz undan qochib qutula olmaysiz.

Xulosa

Demak, bugun biz siz bilanmizushbu korporatsiya xodimlarining Velesstroy haqidagi fikrlari bilan tanishdi. Ko'rib turganingizdek, unga nisbatan munosabat asosan ijobiydir. Bunga do'stona munosabat, do'stona muhit va munosib ish haqi orqali erishiladi.

Oʻzining ulkan miqyosiga qaramay, kompaniya oʻz xodimlariga gʻamxoʻrlik qilishga harakat qiladi, qurilish bozorida oʻziga ishongan va barqaror, yetakchilardan biri hisoblanadi va amalda raqobatga tobe emas.