Etakchi buxg alterning malaka talablari. Etakchi buxg alterning ish tavsifi (misol)

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Korxonadagi eng muhim va muhim lavozimlardan biri buxg alter hisoblanadi. U barcha moliya va hisob-kitoblar uchun javobgardir. Faqat yaxshi buxg alter bilan kompaniya muvaffaqiyatli bo'ladi, deb ishoniladi.

Umumiy qoidalar

Ushbu lavozimdagi mutaxassislar professional guruh vakillaridir. Faqat rahbariyat ularni tayinlashi yoki olib tashlashi mumkin. Ayniqsa, "etakchi buxg alter" lavozimi ko'rib chiqilsa. Barcha tayinlashlar mamlakat qonunlariga qat'iy rioya qilgan holda amalga oshirilishi kerak. U bosh buxg alteriya bo'limiga hisobot berishi kerak.

Funksiyalar

Etakchi buxg alterning o'zi barcha qaytarib bo'lmaydigan aktivlarni to'liq hisobga olishi kerak. Shuningdek, u barcha mablag'lar, aktivlar, aktsiyalarni hisobga olish bilan shug'ullanadi. Uning majburiyatlari tashkilotning kapitalini nazorat qilishni o'z ichiga oladi. Barcha harakatlar tashkilotning faoliyat doirasi va maʼlumotlarni qayta ishlashga moʻljallangan texnologiyalarni hisobga olgan holda qoidalariga muvofiq boʻlishi kerak.

Bosh buxg alterning vazifalariga ham kiradirahbariyatni buxg alteriya hisobi bilan bog'liq birlamchi turdagi hujjatlardagi ishonchli va to'liq ma'lumotlar bilan ta'minlash. O'z harakatlarini yuqori rahbariyat bilan muvofiqlashtirgandan so'ng, u banklar bilan shaxsan hamkorlik qilishi, korxona nomidan to'lovlarni amalga oshirishi, shu jumladan soliqlar, kredit shartnomalari bo'yicha to'lovlar va hokazolarni amalga oshirishi kerak.

Inventarizatsiya paytida u doimiy ish jarayonini shaxsan tartibga solishi kerak. Shuningdek, u tashkilot, uning filiallari va korxonaga tegishli bo'lgan boshqa tuzilmalarning mol-mulkining yo'qolishi, o'g'irlanishi va shikastlanishi bilan bog'liq yo'qotishlarni qoplash bilan bevosita bog'liq bo'lgan ma'lumotlarni tayyorlashda ishtirok etadi.

Bosh buxg alterning ish tavsifi u ma'lumotlarni keyinchalik moliyaviy hisobotga kiritish uchun tayyorlashini bildiradi. Shuningdek, u buxg alteriya hisobi ma'lumotlari asosida barcha turdagi va shakllardagi davriy hisobotlarni talablarga muvofiq yaratishi va tuzishi kerak. U qayta ishlangan hujjatlarni, hisobot ma'lumotlarini va registrlardagi ma'lumotlarni saqlashi uchun tayyorlashi kerak.

Buxg alter kerak bo'lganda

Bunday vaziyatlarda boshqaruv uchun takliflar tayyorlashda buxg alterning ishtiroki zarur:

• buxg alteriya siyosatiga oʻzgartirishlar kiritish, xoʻjalik yoki boshqa boshqaruv hisobini modernizatsiya qilish, uni takomillashtirish yoki hujjatlar aylanishi qoidalarini oʻzgartirish kerak boʻlsa;;
• qo'shimcha ishlab chiqish zarur bo'lsaHisoblar va hisobotlar, tahlillar yoki biznes operatsiyalarini boshqarish registrlarini o'z ichiga olgan tizimlar;
• agar mulk xavfsizligini ta'minlash, moddiy, mehnat yoki moliyaviy turdagi resurslardan qanchalik samarali va oqilona foydalanilishini nazorat qilish zarur bo'lsa;
• korxonaning kredit majburiyatlarini qabul qilish yoki toʻlashni nazorat qilish kerak boʻlsa.

Bunday talablar xodimga bosh buxg alterning ish tavsifi bilan qo'yiladi.

Mas'uliyat

Bundan tashqari, bosh buxg alterning ish tavsifi u doimiy ravishda o'zgarishlarni kuzatib borishini va buxg alteriya hisobini yuritish va tashkil etish bilan bog'liq normativ va ma'lumotnoma tarkibidagi hujjatlarni o'rganishini nazarda tutadi. Shuningdek, u o'z xulosalari va taqdim etilgan ma'lumotlarni tahlil qilish asosida tashkilotga ma'lum o'zgarishlar kiritishni taklif qiladi. Ba'zi hollarda u o'z boshliqlarining shaxsiy topshiriqlarini bajarishi talab qilinadi.

Huquqlar

Davlat muassasasi bosh buxg alterining ish tavsifi xodimning muayyan huquqlarga ega ekanligini bildiradi, xususan:

• u tashkilot rahbariyatining oʻzining rasmiy vazifalariga bevosita taalluqli qarorlar loyihalarini oʻrganishi mumkin;
• u rasmiy ro'yxatda nazarda tutilgan o'z mehnat vazifalarini bajarishni yaxshilash va samaraliroq qilish imkonini beradigan bevosita boshqaruv usullari va faoliyatini ishlab chiqishi va taklif qilishi mumkin;
• lavozimning vakolatini hisobga olgan holda, xodim xabardor qilishi mumkinrahbariyat, uning fikricha, kompaniya faoliyatiga zarar etkazadigan har qanday kamchiliklar to'g'risida; agar mavjud bo'lsa, yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etish uchun o'z echimlarini taklif qiling;
• kerak boʻlsa, boshliqlaringizdan hujjatlarni yoki oʻzining bevosita vazifalarini bajarishi uchun zarur boʻlgan boshqa maʼlumotlarni soʻrang;
• shuningdek, bosh buxg alterning ish tavsifi, agar kerak bo'lsa, u rahbariyat tomonidan o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishda yordam berish uchun o'zi ishlaydigan tashkilotning barcha bo'linmalaridan istalgan mutaxassisni jalb qilishi mumkinligini nazarda tutadi;
• kerak boʻlsa, u rahbariyatdan oʻziga yuklangan vazifalarni bajarishda yordam soʻrashi mumkin.

Mas'uliyat

Budjet madaniyat muassasasi va boshqa korxonalarning bosh buxg alterining ish tavsifi ushbu lavozimdagi mutaxassis o'z vazifalarini bajarish uchun javobgarligini anglatadi. U o'z qilmishlari uchun davlat qonunchiligiga muvofiq javob berishi kerak. U ushbu yo'riqnoma bo'yicha o'z vazifalarini bajarish paytida sodir etgan har qanday huquqbuzarliklar uchun javobgardir. Bundan tashqari, u qanday huquqbuzarlik sodir etganiga qarab ma'muriy, fuqarolik va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin. Shuningdek, yetakchi hisobchi o‘z vazifalarini bajarish jarayonida korxonaga yetkazilgan moddiy zarar uchun javobgardir.

Bilishingiz kerak boʻlganlar

Buxg alterning rezyumeida uning barcha boshqaruvni bilishi ko'rsatilishi kerakma'lumotlar, shu jumladan tashkiliy masalalar, buxg alteriya hisobi va kompaniyaning moliyaviy faoliyati to'g'risidagi hisobot bilan bog'liq uslubiy va me'yoriy materiallar. Bundan tashqari, u buxg alteriya siyosatini, buxg alteriya registrlarini, kompaniyadagi hujjatlar aylanishini saqlash qoidalarini bilishi kerak. Shuningdek, u tashkilotda buxg alteriya hisobi bilan bog'liq barcha ma'lumotlarni qayta ishlash texnologiyasi qanday ishlashidan xabardor ekanligi taxmin qilinadi.

Uning bilimi, shuningdek, kompaniya kapitali, uning aktivlari, biznes-turi operatsiyalari va majburiyatlarini hisobga olish rejasini o'z ichiga olishi kerak. U mehnat qonunchiligi va boshqaruv hisobi, nazorati va hisoboti tizimi bilan tanish. Va, albatta, korxonada mehnatni muhofaza qilish qoidalarini bilish juda muhim.

Malakali

Ishga qabul qilish uchun buxg alterning rezyumelarida mutaxassislik diplomi borligi koʻrsatilishi kerak. Mutaxassislik diplomiga ega oliy ma'lumotga ega bo'lishi va afzalroq magistr darajasiga ega bo'lishi kerak. Ta'lim tegishli bo'lishi kerak. U malaka oshirish kurslarini tamomlagani ma'qul.

Ish beruvchilar odatda ushbu lavozimda kamida ikki yillik ish tajribasiga ega boʻlgan mutaxassislarga eʼtibor berishadi. Ayniqsa, birinchi toifali mutaxassislar haqida gap ketganda.

Birinchi toifa

Bosh buxg alter lavozimiga nomzod olishi mumkin boʻlgan turli toifalar mavjud. Birinchi toifa uchun malaka talablari: talab darajasiga ega bakalavr, magistr yoki mutaxassis darajasi talab qilinadi.tayyorlash. Tegishli yo'nalish bo'yicha malaka oshirish kurslarini o'tash ham muhimdir. Agar nomzod magistr darajasiga ega bo'lsa, ular uni ish tajribasisiz ishga olishlari mumkin. Mutaxassis diplomi bilan xodim ikkinchi toifali buxg alter sifatida kamida ikki yillik ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Bakalavrlarga kamida uch yillik ish tajribasi kerak.

Ikkinchi toifa

Yetakchi buxg alter sifatida kamdan-kam hollarda ikkinchi toifali mutaxassislar ishga olinadi. Ikkinchi toifaga qo'yiladigan malaka talablari: oliy ma'lumot va tegishli yo'nalish bo'yicha kasbiy tayyorgarlik kurslari. Mutaxassislik diplomiga ega bo'lgan nomzodlar faqat ba'zi tashkilotlarda ish tajribasini talab qiladi. Ammo bakalavr darajasiga ega nomzodlar uchun bu lavozimda kamida ikki yil ish tajribasiga ega bo'lish shart.

Bosh buxg alter uchun professional standart

Bosh buxg alter lavozimini egallagan xodim korxonaning moliyaviy hisobotini tuzishi va keyin rahbariyatga va tegishli tuzilmalarga topshirishi shart. Boshqacha qilib aytganda, u UFRSga muvofiq moliyaviy hisobotlarni, konsolidatsiyalangan moliyaviy hisobotlarni tuzishi va korxona ichida o'z bo'limi xodimlari tomonidan yozuvlar qanday yuritilishini nazorat qilishi kerak. U, shuningdek, kompaniyada soliq hisobini rejalashtirish va yuritish, shuningdek, to‘lovlarni tegishli muassasalarga o‘tkazish uchun javobgardir.

Soliq hisoboti bilan shug'ullanadigan asosiy hisobchi. Professional standart bunday jiddiy masala bo'lishi kerakligini anglatadikorxonaning oddiy xodimi emas, balki malakali menejer bilan muomala qilish. Bu juda asosli, chunki yirik kompaniyalarda bunday hujjatlarni tayyorlash maxsus bilim va qat'iyatni talab qiladi. Va har qanday xato yoki matn terish xatosi katta miqdordagi pulni yo'qotishga yoki hatto jinoiy javobgarlikka olib kelishi mumkin. Agar kompaniyada faqat bitta buxg alter ishlayotgan bo'lsa, soliq idorasi uchun hisobotlarni tayyorlashda uni "bosh" deb atash kerak.

Buxg alter uchun professional standart

Buxg alterning majburiyatlari tashkilotning boshqaruv hayotini yakuniy umumlashtirishni amalga oshirishni o'z ichiga oladi. Boshqacha qilib aytganda, u registrlarda hisob-kitoblarni amalga oshirishi, qoldiqlarni jamlashi va ajratib ko'rsatishi, shuningdek, kompaniya hisobidagi aylanmalarni yopishi kerak. Standartga muvofiq, buxg alteriya hisobi va boshqa buxg alteriya operatsiyalari bilan shug'ullanadigan xodimlar buxg alter hisoblanadi.

Ya'ni, ular oddiy operatsiyalar bilan bog'liq operatsiyalarni bajaradilar va ko'pincha ular faqat kompaniyaning ma'lum bir bo'limi yoki faoliyat sohasi uchun javobgardir. Ish beruvchi o'z xodimlarini toifalarga bo'lib, har bir lavozim uchun alohida ish tavsifini yozsa yaxshi bo'lardi.