Kompaniyalar guruhi nima: huquqiy tushunchasi, turlari, tuzilishi va funksional xususiyatlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Kompaniyalar guruhi nima ekanligini o'ylab ko'rdingizmi? Huquqiy nuqtai nazardan, bu atama bir vaqtning o'zida bir necha tomondan ko'rib chiqilishi mumkin. Bizning maqolamizda siz bu haqda juda batafsil ma'lumot topasiz. Shuningdek, bu erda nafaqat terminologiya, balki guruh xarakteriga ega bo'lgan tashkilotlarning tuzilishi, funktsional xususiyatlari va turlari haqida ham ma'lumot beriladi. Bunday ma'lumotlar boshlang'ich tadbirkorlar uchun ham, professional biznesmenlar uchun ham birdek foydali bo'ladi.

Kompaniyalar guruhining huquqiy tushunchasi

Qonunchilikda shunday ta'rif mavjud: bular bir yoki bir nechta yuridik yoki jismoniy shaxslar tomonidan nazorat qilinishi mumkin bo'lgan ikki yoki undan ortiq tashkilot bo'lib, ularning faoliyati xaridorlar bilan munosabatlardan foyda olishga qaratilgan. Bundan tashqari, juda muhim xususiyat shundaki, bir nechta tashkilotlarni boshqarish ko'pincha bitta ma'muriy markazdan amalga oshiriladi. Boshqaruvchi shaxsbir yoki bir nechta kompaniyaga ega bo'lishi yoki umuman biznesi bo'lmasligi mumkin.

Shuningdek, o'rganilayotgan tushunchaga kiritilgan "guruh" so'zini ham unutmang. Guruh deganda ko'pincha o'rtasida biznes aloqalari o'rnatilgan ikki milliondan bir necha milliongacha bo'lgan sub'ektlar tushuniladi. Shuni ta'kidlash kerakki, guruhga nafaqat Rossiya fuqarolari, balki xorijiy shaxslar, shuningdek, aktsiyadorlik jamiyati tomonidan boshqariladigan yuridik kompaniyalar ham kirishi mumkin. Shunday qilib, kompaniyalar guruhiga faqat ikkita yuridik shaxs kirsa ham, jismoniy shaxslar soni bir xil bo'lishi aniq emas.

Kompaniyalar guruhini yaratish uchun nuanslar

Demak, endi siz kompaniyalar guruhi nima ekanligini bilasiz, ammo bu maʼlumot oʻz shahrida bunday korxona tashkil etishga qaror qilgan kishi uchun yetarli boʻlmasligi mumkin. Shuningdek, tadbirkorlikka intiluvchilarga bunday tashkilotlarning mulkchilik va boshqaruv tuzilmasi bilan tanishish tavsiya etiladi, chunki bunday bilimlar kelajakda juda foydali bo'lishi mumkin, ayniqsa sizda qandaydir istiqbolli g'oya bo'lsa.

Kompaniyalar guruhlarini yaratishda muhim jihat shundaki, tashkilotchilar bir mamlakat hududida joylashgan boʻlishi kerak. Ushbu tendentsiya sizga tovarlar va xizmatlarni bir xil hududda tarqatish imkonini beradi. Bunday faoliyat uchun siz yakka tartibdagi tadbirkorlarning xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin, masalan, do'kon egalari. Bundan tashqari, kompaniyalar guruhi sizga sezilarli darajada imkon beradigan turli xil imtiyozlardan foydalanishi mumkinsoliq xarajatlarini kamaytiring.

Guruh kompaniyalari tuzilmasi

Moskvada yoki boshqa shaharda kompaniyalar guruhini ochishga qaror qilgan shaxs guruh kompaniyalari tuzilishi bilan tanishishi kerak. Yuqorida aytib o'tilganidek, u tashkilotni boshqarish va biznesni rivojlantirish bo'yicha qarorlar qabul qilish huquqiga ega bo'lgan turli jismoniy va yuridik shaxslarni o'z ichiga olishi mumkin. Biroq, boshqaruvdan tashqari, har qanday kompaniyada asosiy funktsiyalarni bajaradigan ishchilar ham bo'lishi kerak. Agar biz aktsiyadorlik jamiyatlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda kompaniyaning qimmatli qog'ozlarini sotib olishga qaror qilgan investorlar birgalikda egalik qilishlari mumkin. Xo'sh, biz "tasodifiy egalar" haqida unutmasligimiz kerak - bular kompaniyaga tasodifan a'zo bo'lgan shaxslar (aktsiyalar blokini arzon narxda sotib olishga qaror qilgan shaxs). Bunday odamlar ko'pincha boshqaruvda ishtirok etmaydilar, lekin ular buni qilish huquqiga ega. Ushbu guruhlarning har biri va aʼzolarning masʼuliyati haqida batafsil maʼlumotni maqolamizning keyingi qismida oʻqishingiz mumkin.

Guruh kompaniyalari xodimlari

Tashish uchun transport kompaniyalari guruhini yaratishga qaror qildingizmi? Keyin bilishingiz kerakki, ishlab chiqarish kooperativi biznesning eng mashhur shakli emas va ishchilar juda istaksiz ravishda "xalq korxonalari" ning ishtirokchisiga aylanadi. Buning sababi shundaki, sanoatning sezilarli qismi bir necha oydan keyin parchalanadi va har qanday odam kelajakka ishonch bag'ishlaydigan mutaxassislik bo'yicha ishga joylashishni xohlaydi.

Juda yaxshi fikrishchilarni kompaniya boshqaruviga jalb qilish to'g'risidagi qarordir. Direktor va menejer lavozimiga qarindoshni tayinlash o'rniga, lavozimga ko'tarilishga loyiq bo'lgan xodimlarni ko'rib chiqish tavsiya etiladi. Bunday harakatlar haqiqiy ishonch harakati bo'lib, bu sizning korxonangiz uchun ishchi kuchining ko'payishiga olib keladi. Biroq, rahbar va uning o'rinbosarlari lavozimiga faqat yaxshi rahbarlik qobiliyatiga ega mas'ul xodimlarni tayinlang.

Tasodifiy egalar nima?

Guruh tarkibidagi kompaniyalar haqida gap ketganda, bu atamani huquqshunoslardan tez-tez eshitish mumkin. Qoidaga ko'ra, ushbu toifaga tasodifan kompaniya egalariga aylangan shaxslar kiradi. Ko'pincha, shunga o'xshash hodisa aktsiyadorlik korxonalarida kuzatiladi, qachonki tajribasiz brokerlardan biri kompaniya aktsiyalarini arzon narxda sotib oladi, lekin unga ma'lum bir kompaniyada rahbarlik lavozimini egallash huquqini beradi. Ko'pgina hollarda, bunday ishtirokchi boshqaruvdan voz kechadi va bu ishni professionallar qo'liga topshiradi, lekin daromad olishdan manfaatdor bo'lgan investor korxonaning rivojlanishiga katta ta'sir ko'rsatadi. Bunday harakatlar butun kooperativga katta zarar etkazishi mumkin, shuning uchun reklama siyosatiga amal qiling.

Group Investors

Ko'pincha kompaniyalar guruhiga rivojlanish uchun mablag' berishga tayyor bo'lgan investor kiradikorxonalar foiz daromadlari evaziga. Tasodifiy mulkdorlardan farqli o'laroq, bu shaxslar kompaniyaning qimmatli qog'ozlarini maqsadli ravishda sotib oladilar yoki keyinchalik kapitalini ko'paytirish uchun egasiga ma'lum miqdorda qarz beradilar. Bunday odamlarni faqat investitsiya paketi qiziqtiradi, shuning uchun ular maqsadga erishish usullariga e'tibor qaratishlari dargumon. Garchi har qanday investor yuqori sifatli boshqaruvdan manfaatdor bo'lsa-da, aks holda u qo'ygan mablag'larini yo'qotishi mumkin. Kompaniya siyosatiga qarab, aktsiyadorlar kompaniya ishlarida ishtirok etishlari yoki dividend daromadlari bilan qanoatlanib, soyada qolishi mumkin.

Ko'rinmaslar kimlar?

Kompaniyalar guruhi xodimlari orasida korxonani boshqaradigan, lekin shu bilan birga soyada qoladigan "ko'rinmas" odamlarni ham uchratish mumkin. Ushbu toifadagi shaxslarga siyosatchilar, amaldorlar, deputatlar yoki hatto kompaniya ishlarida hech qanday tarzda qayd etilmagan, ammo biznes yuritishda katta ta'sir ko'rsatadigan jinoyatchilar bo'lishi mumkin. Guruh firmalari ko'pincha kompaniya ishlariga deyarli ta'sir qilmaydigan ko'rinmas odamlarning qarindoshlari bilan ro'yxatdan o'tganligini taxmin qilish qiyin emas. Maxfiylik ko‘rinmaslikning asosiy omili hisoblanadi, chunki ularning shaxsi va faoliyatining oshkor etilishi jinoiy javobgarlikka olib kelishi mumkin. Albatta, biz o'quvchilarimizga bunday shubhali shaxslar xizmatiga murojaat qilishni tavsiya etmaymiz, lekin ularning guruh ishlaridagi ishtirokini eslatib o'tmasdan ilojimiz yo'q.

Rahbarlarkompaniyalar

Nihoyat, biz eng yuqori cho'qqiga chiqdik - kooperativga kiruvchi kompaniyalar egalari. Bunday lavozimlarni ko'pincha yakka tartibdagi tadbirkorlar yoki yuridik shaxslar egallaydi. Misol uchun, agar o'quvchilarimizdan biri qurilish kompaniyalari guruhini ochishga qaror qilsa, u ko'pincha aktsiyadorlik jamiyatlariga tegishli bo'lgan turli korporatsiyalar bilan muloqot qiladi.

Kompaniyalar rahbariyati zimmasiga juda katta mas'uliyat yuklanadi, chunki ular nafaqat o'z mablag'larini, balki kompaniyalari tegishli bo'lgan guruh moliyasini ham xavf ostiga qo'yadi. Ba'zi hollarda, xavf hatto egasining shaxsiy mulkiga ham taalluqli bo'lishi mumkin, masalan, agar u kompaniyaning mablag'lari hisobidan guruhga qarzni to'lamasa. Shuning uchun guruhga qo'shilish bo'yicha kelishuvni juda ehtiyotkorlik bilan tuzish kerak.

Boshqaruv kompaniyalari guruhi nima?

Ba'zi hollarda umumiy biznesni boshqarish uning tarkibiga kiruvchi barcha kompaniyalar tomonidan emas, balki faqat ovoz berish huquqiga ega bo'lgan ma'lum bir guruh tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Qoida tariqasida, bunday kooperativga guruhni rivojlantirish uchun mablag'larning katta qismini investitsiya qilgan, ayniqsa yirik korporatsiyalar kiradi. Qolgan tashkilotlar kimlar? Guruhni boshqarishda ishtirok eta olmaydigan, ammo hamkorlikdan katta daromad oladigan qandaydir bo'ysunuvchi.

Agar yakka tartibdagi tadbirkorlikka oʻxshatish qilsak, bunday kooperativga kirishni franchayzing bilan solishtirish mumkin. Mashhur qanoti ostida boshpanatovar belgisi, kompaniya narx siyosati va ishlab chiqarish standartlarini o'zgartirish huquqiga ega emas, lekin unga kompaniyaning resurslari va hatto uning mijozlariga kirish huquqi beriladi. Taxminan xuddi shunday holat menejerlarga bo'ysunadigan kichik kompaniyalar bilan sodir bo'ladi.

Nima uchun ittifoq tuziladi?

Endi siz kompaniyalar guruhi nima ekanligini va u qanday boshqarilishini bilasiz. Biroq, ko'plab ishbilarmonlar o'zlariga bir xil savolni berishadi: "Agar mustaqil ishlash ancha oson bo'lsa, nima uchun kompaniyalar umuman kooperativlarga birlashadilar?" Biz javob beramiz: ko'pincha bunday uyushmalar raqobatga qarshi kurashish va turli xil nopok usullardan foydalangan holda mijozlar e'tiborini jalb qilishga harakat qiladigan kompaniyalarga birgalikda qarshilik ko'rsatish uchun tuziladi. Bundan tashqari, guruh birlashmalari sizga bir nechta kompaniyalarni tezroq rivojlantirishga imkon beradi, chunki har qanday ish sizning yordamchingizning kuchli tomonlaridan foydalangan holda va zaiflarni himoya qilish orqali birgalikda eng oson bajariladi. Shuningdek, kompaniyalar guruhlari turli moliyaviy manipulyatsiyalarni amalga oshirish uchun, masalan, investorlar e'tiborini jalb qilish uchun tashkil etilishi mumkin, ammo bu boshqa voqea…

Guruhlarning tasnifi va turlari

Avval aytib o'tganimizdek, kompaniyalar guruhiga umumiy maqsaddan manfaatdor bo'lgan bir nechta jismoniy yoki yuridik shaxslar kiradi. Biroq, yangi boshlanuvchi tadbirkor bunday guruhlarning mulkdorlar turlariga qarab tasniflanishini ham bilishi kerak:

• yuridik shaxslar;
• jismoniy shaxslar;
• shtat.

Shuningdek, har xil boshqaruv turlarini birlashtirish mumkinligini unutmang. Masalan, jismoniy shaxslar yuridik shaxslar bilan kooperativ tuzishlari mumkin, chunki bu boshlang'ich kapital shaklida juda yaxshi foyda va'da qiladi. Yuridik shaxslar esa boshqa kompaniyalarga nisbatan turli imtiyoz va afzalliklarga ega bo‘lish uchun ko‘pincha davlat bilan birlashadilar.

Hatto yangi boshlanuvchi tadbirkor ham tushunishi kerakki, deyarli har bir yuridik shaxs orqasida kompaniya va guruh ishlarini bevosita yoki bilvosita nazorat qiluvchi jismoniy shaxs turibdi. Nima uchun alyansga shaxs rolida a'zo bo'lish mumkin emas? Gap shundaki, bu holda kompaniya egasi nafaqat kompaniyaning mulkini, balki o'zining shaxsiy mulkini (uylar, mashinalar va boshqalar) garovga qo'yib, butun guruh oldida javobgar bo'ladi. Shuning uchun kooperativ tashkil etishda foydalaniladigan biznes shaklini tanlashga alohida e'tibor berish kerak.

Video klip

Umid qilamizki, endi siz kompaniyalar guruhi nima ekanligini va ular yakka tartibdagi tadbirkorlikdan qanday farq qilishini tushunasiz. Agar sizda bu borada savollaringiz bo'lsa, qisqa videoni tomosha qilishingizni tavsiya qilamiz. Unda qanday qilib kompaniyalar guruhini qurish, bir nechta korxonalar oldiga qanday maqsadlar qo‘yish, qanday qilib mas’uliyati cheklangan jamiyatga a’zo bo‘lish va yangi boshlanuvchi tadbirkor va hatto tajribali biznesmen uchun foydali bo‘ladigan boshqa ko‘plab jihatlar aytiladi.

Xulosa

Maqolamizdagi ma'lumotlar faqat ma'lumot uchun mo'ljallangan, lekin siz buni qila olasizAgar o'zingizga mos deb topsangiz, uni amalda qo'llang. Masalan, transport kompaniyalari guruhini yaratishdan oldin, bunday alyanslarning tasnifi, shuningdek ularni boshqarish usullari bilan tanishish juda foydali bo'ladi. Buni amalga oshirish uchun tegishli bo'limlardagi ma'lumotlarni o'qing va biznes rejangizga eslatmalarni kiriting. Agar bizning o'quvchilarimiz orasida bir vaqtlar bir nechta kompaniyalarni bir guruhga to'plashga muvaffaq bo'lgan tajribali tadbirkorlar bo'lsa, sharhlarda ushbu biznes sxemasi haqida fikringizni bildiring. Ehtimol, tajribangiz ba'zi yangi ishbilarmonlarga oddiy xatolarga yo'l qo'ymaslikka imkon beradi.