2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
“Xizmatli kvartira” tushunchasi shuni ko'rsatadiki, ushbu turdagi uy-joy korxona uchun zarur bo'lgan qandaydir ishlarni bajaradigan fuqarolarga beriladi. Rossiya Federatsiyasining Uy-joy kodeksining 101-moddasiga binoan, bunday binolar korxonalar tomonidan o'z faoliyatining tabiati bo'yicha asosiy ish faoliyati joyida yoki undan unchalik uzoq bo'lmagan joyda yashashi kerak bo'lgan fuqarolarga beriladi. Ofis uy-joylarini kimga berish maqsadga muvofiqligi ushbu uy-joy fondiga egalik qiluvchi korxona yoki tashkilot rahbariyati tomonidan belgilanadi.
Binolar – alohida xonadon yoki xona oʻzini oʻzi boshqarish organi yoki tuman yoki shahar hokimligi rahbarining qarori bilan “xizmat uyi” maqomini oladi. Odatda, xizmat uy-joylari uchun alohida kvartiralar ajratiladi, lekin ba'zi hollarda kommunal xonadonlardagi xonalar ham "xizmat" ga aylanadi. Agar uy-joy kooperativi a'zolarining umumiy yig'ilishining roziligi olinsa, bu uydagi uy-joy ham xizmat sifatida tan olinishi mumkin.
Rasmiy uy-joy olish huquqidan uzoqbarcha fuqarolarga. Ofis maydoni talab qilinadigan toifalar ro'yxati Rossiya hukumati va Rossiya ijro etuvchi hokimiyat organlari tomonidan belgilanadi. Harbiy xizmatchilar “Harbiy xizmatchilarning maqomi toʻgʻrisida”gi qonunga muvofiq xizmat uy-joylari bilan taʼminlanadi.
Hujjat bu
ofis maydoniga buyurtma berish uchun asos kompaniya (korxona, tashkilot) rahbariyatining qarori hisoblanadi. Ushbu hujjat shahar ma'muriyatiga o'tkaziladi, u erda fuqaro xizmat ko'rsatish buyrug'ini oladi. U maxsus blankada chiqarilishi va “rasmiy” deb belgilanishi kerak.
Ishxona maydoni bergan ma'muriyat va uni olgan fuqaro o'rtasida ish beruvchining ish faoliyati davomida yozma ijara yoki ijara shartnomasi tuziladi. Ushbu shartnomada ijarachining korxona bilan mehnat munosabatlari tugatilgunga qadar o'zi egallab turgan uy-joyni bo'shatish majburiyati aniq ko'rsatilgan.
Mulkda rasmiy uy-joy olish mumkinmi? Hozirgacha bu masala noaniq holatda. Korxonaga tegishli kvartiralarda ko'p odamlar yashaydi va ularning imkoniyati yo'q yoki korporativ uy-joyni qanday xususiylashtirishni bilmaydi.
Rossiya Federatsiyasining tegishli qonuniga ko'ra, xizmat uy-joylarini xususiylashtirish mumkin emas. Ammo ijarachilar kerakli hujjatlarni to'ldirishga va xususiylashtirish uchun kompaniya rahbariyatining roziligini olishga muvaffaq bo'lgan holatlar mavjud. Shuni ta'kidlash kerakki, turli hududlardaRossiyada xizmat xonadonlarini xususiylashtirish mahalliy hokimiyat organlari tomonidan amalga oshiriladi, shuning uchun xususiylashtirish shartlari sezilarli darajada farq qilishi mumkin.
Moskvada, hukumat qaroriga ko'ra, ofis maydoni ushbu xonada o'n yil va undan ko'proq vaqt davomida yashagan ijarachilar tomonidan xususiylashtirilishi mumkin. Bunday xodimlarga xizmat ko'rsatish shartnomasi bekor qilinadigan va buning evaziga ijtimoiy shartnoma tuziladigan ariza yozish kifoya, boshqacha qilib aytganda, uy-joyni xizmat ko'rsatish fondidan kommunal mulkka o'tkazish kerak. Rostini aytganda, shuni aytish kerakki, bunday sodda tuyuladigan tarjima bir necha oydan bir necha yilgacha vaqt olishi mumkin.
Tavsiya:
Korporativ veb-saytlar: yaratish, ishlab chiqish, dizayn, reklama. Qanday qilib korporativ veb-sayt yaratish kerak?
Korporativ veb-saytlar nimani anglatadi? Ular qachon zarur bo'ladi? Ushbu maqolada bunday loyihalarni ishlab chiqish bilan birga keladigan asosiy nuanslar muhokama qilinadi
Korporativ advokat: vazifalar. Korporativ advokat ish tavsifi
Ushbu maqolada "korporativ advokat" lavozimi, uning vakolatlari qatoriga kiritilgan ushbu kasbda shaxsga qanday vazifalar yuklanganligi muhokama qilinadi. Bundan tashqari, oxirida potentsial ish beruvchining e'tiborini sizning nomzodingizga jalb qilish uchun rezyumeda nima ko'rsatilishi kerakligi ko'rib chiqiladi
Korporativ mijoz. Korporativ mijozlar uchun Sberbank. MTS korporativ mijozlar uchun
Har bir jalb qilingan yirik korporativ mijoz banklar, sugʻurta kompaniyalari, aloqa operatorlari uchun yutuq hisoblanadi. Uning uchun ular imtiyozli shartlar, maxsus dasturlar, doimiy xizmat ko'rsatish uchun bonuslar taklif qilishadi, uni butun kuchi bilan jalb qilishga va keyinchalik ushlab turishga harakat qilishadi
Korporativ karta hisoboti: misol. Korporativ bank kartasini hisobga olish
Korporativ kartalarni hisobga olish juda oddiy. Tajribali buxg alterlar, qoida tariqasida, operatsiyalarni qayd etishda hech qanday muammoga duch kelmaydilar. Korporativ karta bo'yicha hisobot berilgan xodim tomonidan hisobot tuzishda qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin
Korporativ tizimlar - korporativ boshqaruv tizimlari. Asosiy modellar
Maqolada "korporativ korporativ boshqaruv tizimlari" va "korporativ loyihalarni boshqarish tizimi" tushunchalari muhokama qilinadi. Bundan tashqari, CPMS ning asosiy modellari tasvirlangan
