Ish tavsifi "Oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi": namuna

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Oziq-ovqat do'koni xodimlarining eng muhim hujjati bu oziq-ovqat sotuvchisining ish tavsifi. Namunaviy kompilyatsiya, tuzilma va unda ko'rsatilishi kerak bo'lgan asosiy qoidalar quyida muhokama qilinadi. Ushbu hujjat sotuvchining harakatlarini tartibga soladi, uning majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlari doirasini aniq belgilaydi. Lavozim tavsifi ish beruvchi uchun ham, xodim uchun ham birdek muhim, shuning uchun uni tayyorlash ehtiyotkorlik va puxta yondashuvni talab qiladigan jiddiy masala.

Birinchi qism

Baqqollik sotuvchisining ish tavsifi do'kon boshqaruv organi tomonidan tasdiqlangan ichki hujjatdir. Ishga murojaat qilganda, xodim u bilan tanishishi, buni tegishli hujjatda (tayinlash to'g'risidagi buyruq, bayonotlar va boshqalar) imzosi bilan tasdiqlashi va keyin ushbu hujjatda ko'rsatilgan doirada qat'iy ishlashi shart. Yuqori boshqaruvning individual buyruqlari va buyruqlari, agar ular lavozim tavsifiga va amaldagi qonun hujjatlariga zid bo'lmasa, bundan mustasno bo'lishi mumkin. Ushbu hujjatning birinchi bo'limi odatda umumiy qoidalar bo'lib, ular, masalan, quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Bu lavozim ishchilar toifasiga tegishli.
• Toʻgʻridan-toʻgʻri doʻkonning katta sotuvchisiga (boʻlim boshligʻi, menejer, direktor va h.k.) hisobot beradi.
• Maxsus tibbiy komissiyadan oʻtishi va yuqumli kasalliklar belgilari boʻlsa, ishga kirishmasligi kerak.
• Yo'qligi vaqtida (kasallik, xizmat safari, ota-ona ta'tillari va boshqalar) direktorning (bo'lim boshlig'i, bosh sotuvchi va boshqalar) ixtiyoriga ko'ra, xuddi shunday lavozimni egallagan shaxs bilan almashtiriladi.

Mas'uliyat

Xodimga yuklangan funktsiyalar va vazifalar ro'yxati ish tavsifida aks ettirilishi kerak. Oziq-ovqat sotuvchisi juda keng doiradagi turli vazifalarni bajaradi, masalan:

• Ombordan mahsulot va qadoqlash materiallarini qabul qilish.
• Tovarlarga narx belgilari, reklama va boshqa yorliqlar, shuningdek amaldagi qonunchilikda va doʻkonning ichki hujjatlarida nazarda tutilgan maʼlumotlar aks ettirilgan boshqa varaqalar va belgilar ilovasi.
• Ish joyini, peshtaxtani, savdo maydonchasini kerakli asbob-uskunalar, asboblar, inventarlarning mavjudligi va yaroqliligini tekshirish.
• Tovarlarni javonlarga, javonlarga, muzlatgichlarga joylashtirish, shuningdek, estetik va badiiyoynani bezash.
• Mahsulotlarning yaroqlilik muddati va sotilishi, qadoqning tashqi koʻrinishi va yaxlitligini tekshirish.
• Mijozlarga xizmat koʻrsatish: maslahat, tortish, kesish, kerakli miqdorni hisoblash, qadoqlash, tannarx.
• Mijozlar oqimini boshqaring, talab va taklifni oʻrganing.
• Mahsulot assortimentini nazorat qilish, etishmayotgan mahsulotlar uchun buyurtmalarni hisoblash va tayyorlash.
• Inventarizatsiyada ishtirok eting.

Bular ish tavsifida mavjud boʻlgan eng keng tarqalgan vazifalardir. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi hujjatda qayd etilishi kerak bo'lgan boshqa ko'plab funktsiyalar va vazifalarni bajarishi mumkin. Asosiysi, bu majburiyatlar amaldagi qonunchilikka zid emas. Ko'pincha bunday qo'shimchalar muayyan savdo nuqtalari faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq. Masalan, ba'zi kichik do'konlarda, ayniqsa chekka hududlarda, oldindan buyurtmalar tizimi ishlashi mumkin va ularni qabul qilish funktsiyasi sotuvchining zimmasida.

Huquqlar

Faqat vazifalarda ish tavsifi mavjud emas. Oziq-ovqat sotuvchisi ham bir qator huquqlarga ega bo'lib, ular ham ushbu hujjatda o'z aksini topgan. Masalan:

• Tovarning sifatini tasdiqlovchi hujjatlar, shuningdek uning ishlab chiqaruvchisi, tarkibi, saqlash va foydalanish usullari haqidagi ma'lumotlar bilan tanishish.
• Mahsulot assortimentini kengaytirish yoki qisqartirish boʻyicha takliflarni yuqori rahbariyat tomonidan koʻrib chiqish uchun yuborish,derazalarni bezash, zarur jihozlar, asboblar, inventar sotib olish.
• Doʻkon ishini tartibga soluvchi ichki hujjatlar, shuningdek buyruqlar, koʻrsatmalar va boshqalar bilan tanishing.
• Rasmiy vazifalarni toʻgʻri bajarish uchun barcha zarur narsalar bilan taʼminlashni talab qiling.
• Qonunga zid yoki zid boʻlgan yoki boshqalarga zarar yetkazishi mumkin boʻlgan koʻrsatmalar, buyruqlar va hokazolarni bajarishdan bosh torting.

Mas'uliyat

"Oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi" ish tavsifida ushbu bo'lim bo'lishi kerak. Uni ehtiyotkorlik bilan belgilash tavsiya etiladi, ammo siz umumiy iboralar bilan shug'ullanishingiz mumkin. Masalan, oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi o‘z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi va qonunbuzarliklar uchun, shu jumladan uchinchi shaxslarga zarar yetkazgan yoki moddiy zarar yetkazgan xatti-harakatlari uchun qonun hujjatlarida belgilangan doirada javobgar bo‘ladi.

Birida ikkita

Katta supermarketlar tarmog'ida ham, kichik do'konlarda ham bir nechta lavozim funktsiyalari ko'pincha bitta xodim tomonidan birlashtiriladi. Masalan, oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi-kassirning ish tavsifi quyidagi bandlar bilan to'ldiriladi:

• Xarid qilingan tovarlar uchun mijozlardan pul qabul qilish, kassada zarur operatsiyalarni bajarish va chek berish.
• Mijozlardan qabul qilingan pullar kassa yopilib, tegishli shaxslarga oʻtkazilgunga qadar saqlanishini taʼminlash.
• Kassa mashinasining ishlashini, shuningdek kassa operatsiyalarini tartibga soluvchi amaldagi qonunchilikka rioya etilishini nazorat qilish.

Eng muhim

Yuqori oziq-ovqat sotuvchisining ish tavsifida ba'zi farqlar va xususiyatlar mavjud. Bu shaxs nafaqat o'z harakatlari, balki qo'l ostidagilarning ish sifati uchun ham javobgardir. Shunga asoslanib, katta sotuvchining vakolatlari va majburiyatlari, masalan, quyidagi qoidalar bilan to'ldiriladi:

• Shtat jadvali boʻyicha bevosita boʻysunuvchi shaxslarga toʻgʻridan-toʻgʻri buyruq berish huquqiga ega.
• Ma'lumotni, jumladan hisobotlar, eslatmalar, takliflarni to'plash va o'rganish, shuningdek tegishli xulosalar chiqarish va zarur choralarni ko'rish kerak.
• Shtat jadvaliga muvofiq bevosita bo'ysunuvchi shaxslar o'z vazifalarini sifatli bajarishlari uchun javobgardirlar.

"Oziq-ovqat sotuvchisi" ish ta'rifi faqat yuqorida sanab o'tilgan asosiy qoidalarni o'z ichiga olishi mumkin, ammo bu egasi uchun ham, rahbariyat uchun ham, xodim uchun aniq belgilangan huquqlar, majburiyatlar va majburiyatlarga ega bo'lishi ancha qulayroq bo'ladi., faoliyatning o'ziga xos savdo nuqtasining o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlarini hisobga olgan holda. Bunday holda, xodim undan nima ekanligini aniqroq tushunadiu nima qilishi kerakligini talab qildi.