Ish safarida kunlik nima? Kundalik ish haqini hisoblash va to'lash qoidalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Ish safarlari - bu Rossiya yoki boshqa mamlakatlarga amalga oshirilishi mumkin bo'lgan xizmat safarlari. Ularning muddati sezilarli darajada farq qilishi mumkin, chunki bu muhim ish masalalarini hal qilish uchun boshqa shahar yoki mamlakatga yuborilgan xodimga topshirilgan vazifalarga bog'liq. Shu bilan birga, u ish beruvchidan ma'lum miqdorda pul olishi mumkin. Kundalik nafaqa nima? Ular boshqa shaharda yashash uchun ishlatiladigan pul summasi bilan ifodalanadi va pul boshqa maqsadlar uchun ham chiqarilishi mumkin. Buning uchun xodim bir kun ichida sayohatga qancha pul sarflashi kerakligi taxmin qilinadi. Ular oldindan yoki xizmat safaridan keyin xodim tomonidan tayyorlangan hisobot asosida taqdim etilishi mumkin.

Sayohat xarajatlari turlari

Har qanday ishchini safarga jo'natishdan oldin ish bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun oldindan ma'lum miqdorda mablag' to'lanishi kerak. U yo'l haqini to'lash, turar joy ijarasi, aloqa xizmatlarini olish va boshqa maqsadlarda ishlatiladi. Qo'shimcha xarajatlar odam o'z uyidan tashqarida yashashga majbur bo'lganligi sababli yuzaga keladi.

Har bir kompaniya rahbariyati kompaniya mablag'lari hisobidan qoplanadigan xarajatlar ro'yxatini mustaqil ravishda belgilaydi. Odatda bunday ma'lumotlar kompaniyaning ichki ta'sis hujjatlarida qayd etiladi.

Eng keng tarqalgan ish safari xarajatlari quyidagilar:

• belgilangan joyga sayohat va orqaga;
• mehmonxonada yoki ijaraga olingan kvartirada qolish;
• ish kuni davomida oziq-ovqat, garchi kompaniyalar ko'pincha oziq-ovqat uchun pul to'lamaydilar;
• korxona rahbari tomonidan ruxsat etilgan boshqa xarajatlar, masalan, ular aloqa xizmatlarini oshirish uchun to'lashi mumkin yoki direktor pasport berish uchun mablag' berishi mumkin.

Agar boshqa davlatga sayohat umuman talab etilsa, u holda xodim viza, pasport va tibbiy ma’lumotnoma olish uchun qo’shimcha tovon oladi. U mamlakatga kirishda talab qilinadigan turli to‘lovlarni ish beruvchi to‘lashiga ishonishi mumkin.

Bir kunlik ish haqi nima? Bular xodimga boshqa shahar yoki mamlakatda yashash uchun to'lanadigan vositalardir. Bundan tashqari, bir kun ichida boshqa xarajatlar ham kiritilishi mumkin. Ularning hajmi, ta'minlash tartibi va boshqa parametrlar to'g'risidagi ma'lumotlar kompaniyaning xizmat safarlari bilan bog'liq maxsus pozitsiyasida qayd etiladi. Ushbu to'lovlarni hisoblash uchun xizmat safariga yuborilgan xodimning lavozimi hisobga olinadigan tabaqalashtirilgan usuldan foydalanishga ruxsat beriladi.

Bir kunlik ish haqi nima uchunish safarlarimi?

Ular xizmat safari vaqtida uy-joy ijarasi uchun zarur boʻlgan mablagʻlar bilan ifodalanadi va pul boshqa muhim maqsadlarga yoʻn altirilishi mumkin. Odatda, pul safar oldidan to'lanadi va kompensatsiyani safardan keyin ham o'tkazish mumkin.

Har bir xodim sayohat puli va kunlik nafaqa nima ekanligini tushunishi kerak. Birinchi naqd pul ishchi safardan keyin yoki undan oldin ishonishi mumkin bo'lgan to'liq to'lov bilan ifodalanadi. Bu kompaniya ofisidan tashqarida mehnat vazifalarini bajarish bilan bog'liq ko'plab xarajatlarni qoplashni o'z ichiga oladi. Kunlik nima? Ular fuqaroning boshqa shahar yoki mamlakatda yashashi bilan bog'liq. Ba'zan ish beruvchi oziq-ovqat yoki boshqa xarajatlarni to'laydi.

Eng keng tarqalgan kundalik nafaqalarga quyidagi xarajatlar kiradi:

• fuqaroning boshqa mintaqa yoki mamlakatdagi yashash joyi, buning uchun kvartira yoki mehmonxona xonasi ijaraga olinishi mumkin;
• ovqatlanish korxonalari xizmatlaridan foydalangan holda;
• shahar bojlari uchun toʻlov;
• pudratchilar bilan biznes tushliklari;
• kompaniya rahbari tomonidan rejalashtirilgan pullik tadbirlarda qatnashish;
• mehnat vazifalarini bajarish bilan bog'liq boshqa xarajatlar.

Bunday barcha xarajatlar odatda firmaning ichki yozuvlarida qayd etiladi.

Oʻtkazish qoidalari

Kompaniya hisobchisi ish safarida kunlik toʻlovlar qancha ekanligini va ular qachon xodimga oʻtkazilishini bilishi kerak.korxonalar. Mablag'larni to'lashning asosiy qoidalari quyidagilardan iborat:

• qonunchilikda pulni qachon oʻtkazish kerakligi haqida aniq maʼlumot yoʻq, shuning uchun ular oldindan yoki safardan keyin berilishi mumkin;
• agar avans toʻlovi ishlatilsa, pul mablagʻlari faqat naqd pulda beriladi, shuning uchun ularni xodimning bank kartasiga oʻtkazish taqiqlanadi;
• yaxshisi, mablag'larni to'lash usuli kompaniyaning ichki qoidalarida belgilanishi kerak;
• Kundalik nafaqaning asosiy maqsadi fuqaroning boshqa mintaqa yoki mamlakatda yashashi uchun haq toʻlash;
• koʻpincha kompaniyalar hisobot uchun sayohatdan oldin pul berishadi;
• mablag'lar KO-2; shaklida rasmiylashtirilgan maxsus kassa orderi yordamida to'lanadi.
• pul ish safarining har bir kuni uchun beriladi, unga dam olish va bayram kunlari, shuningdek, xodim kasallik taʼtilida boʻlgan kunlar kiradi.

Yuqoridagi talablar buzilgan taqdirda, xodim sayohat davomida ma'lum moliyaviy qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin. Shu sababli, xizmat safari uchun har kunlik xarajatlar nima ekanligini, ularning optimal miqdori qancha ekanligini va ularni yollangan mutaxassisga qachon to'lash maqsadga muvofiqligini bilish muhimdir.

Pul qancha muddatga beriladi?

Kundalik nafaqa yashash xarajatlarini o'z ichiga oladi, shuning uchun ularning hajmi mutaxassisning safarga ketgan vaqtiga bog'liq. Odatda kunlik sayohat yoki aloqa to'lovlariga kiritilmaydi, chunki bunday xarajatlarga qarab sezilarli darajada farq qilishi mumkinturli vaziyatlar.

Kundalik nafaqani hisoblashda tug'ilgan hududga ketish va kelish vaqti hisobga olinadi. Agar ushbu sanalarni tasdiqlovchi chiptalar bo'lmasa, u holda xodim yashaydigan mehmonxona ma'muriyati tomonidan berilgan naqd pul tushumlari ma'lumotlaridan foydalaniladi. Bundan tashqari, qabul qiluvchi tomondan xodimning kelishi va ketishi haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan maxsus eslatma qo'llanilishi mumkin.

Agar turli sabablarga ko'ra safar uzaytirilsa, mutaxassis ish beruvchidan olingan miqdorni oshirishga ishonishi mumkin. Agar xizmat safari bir kun davom etsa va mamlakat ichida ham amalga oshirilsa, mablag 'to'lanmaydi. Agar boshqa davlatga bir kunlik sayohat talab etilsa, kunlik toʻlanadi, lekin cheklangan.

Ish safaridan keyin nima qilish kerak?

Xodim ish safari uchun kunlik nima ekanligini, uning optimal miqdori qancha ekanligini va uni qanday olish kerakligini tushunishi kerak. Safar tugagandan so'ng, xodim quyidagi harakatlarni bajaradi:

• uyga qaytgandan keyin uch kun ichida korxona buxg alteriga maxsus avans hisoboti taqdim etiladi;
• u xodim tomonidan tuzilgan va buning uchun siz bepul shakldan foydalanishingiz mumkin;
• ushbu hujjatda xodimning safar davomida qilgan xarajatlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud;
• agar turli sabablarga koʻra fuqaro avans sifatida olganidan koʻproq pul sarflangan boʻlsa, u qoʻshimcha toʻlovga ishonishi mumkin;
• agar foydalanilmagan mablag'lar bo'lsa, ularkompaniyaga qaytdi.

Agar xodim turli sabablarga ko'ra qolgan pulni kassirga qaytarmasa, u holda ish beruvchi San'at asosida huquqqa ega. Mehnat kodeksining 137-moddasi ushbu mablag'larni yollangan mutaxassisning ish haqidan ushlab qolish.

Toʻlovlar majburiymi?

Sayohat xarajatlari va kunlik nafaqa xizmat safariga yuborilgan har bir ishchiga toʻlanishi kerak. Ular majburiy va ularni rad etib bo‘lmaydi.

Standart miqdor oldindan beriladi, u qonun bilan belgilanadi, lekin ish beruvchi tomonidan oshirilishi mumkin. Aynan kundalik nafaqalarni o'tkazish korxona rahbarining o'z xodimi haqida qayg'urishini isbotlaydi. Ular buyurtma asosida hisoblanadi, chunki unda xizmat safari davomiyligi, xarajatlar stavkasi va boshqa muhim omillar haqida ma'lumotlar mavjud.

Siz bekor qilindingizmi?

2018 yil boshida Moliya vazirligi kunlik to'lovlarni bekor qilishni rejalashtirayotgani haqida ma'lumot paydo bo'ldi. Bu jarayonning asosiy maqsadi daromad solig'ini oshirish edi. Ammo turli firmalarning bevosita xodimlari, shuningdek, kompaniya rahbarlari bunday o'zgarishlar haqida salbiy gapirishdi. Bu masala ommaviy axborot vositalarida doimiy muhokama qilingan.

Aholining salbiy munosabati tufayli Moliya vazirligining rejalari bekor qilindi, shuning uchun qonunchilikka oʻzgartirish kiritilmadi.

Ular nimaga sarflashadi?

Turli kompaniyalarning barcha xodimlari kunlik toʻlovlar nima ekanligini va ular qanday toʻlanishini tushunishlari kerak. Ularning asosiymaqsad fuqaroning boshqa shahar yoki mamlakatda yashashi uchun haq to'lashdir. Bunga qoʻshimcha ravishda xodimning har kunlik boshqa majburiy xarajatlari ham kirishi mumkin.

Ushbu ko'rsatkichni hisoblashda qonun hujjatlari talablari va jamoaviy mehnat shartnomasiga kiritilgan ma'lumotlar hisobga olinadi. Ko'pincha kundalik nafaqa kompaniyaning ta'sis hujjatlarida belgilanadi.

Pulni olgan xodim uni oʻz xohishiga koʻra istalgan maqsadda sarflashi mumkin. Ko'pincha ular mehmonxonada qolish, oziq-ovqat xarid qilish va jamoat transportida yo'l haqini to'lash uchun ishlatiladi.

Qachon chiqarilgan?

Oldin toʻlov taqdim etildi. Jarayon kompaniya rahbari tomonidan tegishli buyruq imzolangandan so'ng darhol amalga oshiriladi.

Agar ish safari uch kun ichida bekor qilinsa, xodim olgan pul ish beruvchiga qaytariladi. Buyurtma chiqarilgandan keyin qancha muddatda pul to'lanishi kerakligi haqida qonun hujjatlarida ma'lumot yo'q.

Pul toʻlash tartibi

Ish safariga ketayotgan har bir ishchi sutkalik ish haqi nima ekanligini, ularning miqdori va qanday tayinlanishini tushunishi kerak. Pul o'tkazish tartibi bosqichlarga bo'lingan:

• safar oldidan ish beruvchi xodimni belgilangan chegaralar haqida xabardor qiladi;
• avans ushbu limitlar va sayohatga ketadigan kunlar soni asosida beriladi;
• xodim toʻgʻridan-toʻgʻri sayohatga boradi, u yerda mavjud cheklovlarni hisobga olgan holda olingan puldan foydalanadi;
• Ishga qaytgandan so'ng, u buxg alterga to'lov hujjatlari bilan hisobot taqdim etadi, unda qilingan barcha xarajatlar tasdiqlanadi.

Xodim xizmat safarida boʻlgan barcha kunlar ish haqi asosida toʻlanadi.

Kundalik nafaqalar

Nafaqat sutkalik ish haqi nima ekanligini, balki qonunchilik darajasida belgilangan ularning maksimal hajmi nima ekanligini ham tushunish kerak. Ya'ni:

• Rossiyada sayohat qilishda chegara 700 rubl. kuniga;
• agar chet elga xizmat safari talab etilsa, bu miqdor 2,5 ming rublgacha oshadi.

Ish beruvchi bu toʻlovlarni oʻz xohishiga koʻra oshirishi mumkin. Ammo ortiqcha miqdor soliqqa tortiladi. Shuning uchun, agar xodim Rossiyada kuniga 1100 rubl sarflasa, u holda 400 rubldan. ish beruvchi soliq to'laydi. Shu sababli, ko'plab kompaniyalar yuqoridagi cheklovlardan foydalanadilar, shuning uchun rahbariyat tashabbusi bilan kunlik ish haqi oshmaydi.

Xulosa

Ish safariga yuborilgan barcha ishchilar sutkalik ish haqi nima ekanligini, qancha va qanday toʻlanishini tushunishlari kerak. Qonun hujjatlarida soliq olinmaydigan normalar belgilab qo'yilgan. Agar ular oshib ketsa, ish beruvchi shaxsiy daromad solig'i va sug'urta badallarini to'lashi kerak.

Safardan keyin xodim direktordan olingan barcha mablag'lardan foydalanganligini tasdiqlashi kerak, buning uchun u dalolatnoma tuzadi va to'lov hujjatlarini tayyorlaydi. Agar u ketgan bo'lsapul, ular firma hisobchisiga qaytariladi.