Angel kompaniyalar guruhi: xodimlarning sharhlari, mehnat sharoitlari, korxona faoliyati va boshqaruvi

Mundarija:

Angel kompaniyalar guruhi: xodimlarning sharhlari, mehnat sharoitlari, korxona faoliyati va boshqaruvi
Angel kompaniyalar guruhi: xodimlarning sharhlari, mehnat sharoitlari, korxona faoliyati va boshqaruvi

Video: Angel kompaniyalar guruhi: xodimlarning sharhlari, mehnat sharoitlari, korxona faoliyati va boshqaruvi

Video: Angel kompaniyalar guruhi: xodimlarning sharhlari, mehnat sharoitlari, korxona faoliyati va boshqaruvi
Video: Logistika. 1-dars. Logistika nima? 2024, Aprel
Anonim

Anxel kompaniyalar guruhi xodimlarining sharhlari ushbu kompaniyada ishga joylashish imkoniyatlarini ko'rib chiqayotgan har bir kishi uchun qiziqarli bo'ladi. Bu ko'plab xususiy xavfsizlik kompaniyalarini, shuningdek, o'zining muhandislik kompaniyasini o'z ichiga olgan yirik xavfsizlik xoldingining boshqaruv kompaniyasi. Ularning barchasi uchun "Angel" biznes jarayonlarini boshqarish va tashkil etish sohasida kons alting xizmatlarini taqdim etadi. Ushbu maqola ushbu firmada ishlashga qaror qilgan odamlar haqida haqiqiy taassurot qoldiradi.

Kompaniya haqida

Qo'riqchilarning ishi
Qo'riqchilarning ishi

Anxel kompaniyalar guruhining xodimlarining sharhlari juda xilma-xil, shuning uchun avval u qanday kompaniya ekanligini, u qanday faoliyat bilan shug'ullanayotganini va qanday ish sharoitlarini taklif qilishi mumkinligini aniqlab olaylik.

Hozirda kompaniyada 3500 ga yaqin kishi ishlaydi. Bunday ko'p sonli xodimlar bilan korxonada kadrlar almashinuvi tabiiy hol bo'lsa ajab emas. Kompaniyaning geografiyasi asosan hududda to'planganiga qaramayMarkaziy Federal okrugi, ochiq bo'sh ish o'rinlarini mamlakatimizning turli hududlarida topish mumkin. Bir necha yuzlab ob'ektlar Anxel kompaniyalar guruhining ishonchli himoyasi ostida faqat Moskva va Moskva viloyatida qolmoqda.

Ta'kidlash joizki, kompaniyaning vakolatxonalari ko'plab yirik shaharlarda va Markaziy Federal okrugdan tashqarida ochilgan. Xususan, Shimoliy poytaxtda Chelyabinsk, Yekaterinburg, Voronej, Samara, Belgorod viloyatlari, Xanti-Mansi avtonom okrugi, Krasnodar oʻlkasi, Mari El Respublikasi.

Bu yerda mijozlarga koʻrsatilayotgan xizmatlarning yuqori sifati kafolatlanadi, buni nafaqat Rossiya Federatsiyasida, balki xorijda ham amalga oshirilayotgan yirik loyihalar tasdiqlaydi.

Ko'pchilikni kompaniyadagi mavjud xodimlarni boshqarish tizimi o'ziga jalb qiladi, bu ayniqsa xususiy xavfsizlik kompaniyasi faoliyatiga tegishli. Xodimlarning kasbiy javobgarligi 30 million rubl miqdorida sug'urta qilinadi.

Korxona faoliyati

Statsionar ob'ektlarning jismoniy xavfsizligi
Statsionar ob'ektlarning jismoniy xavfsizligi

GK "Angel" (Moskva) mijozlarga xavfsizlik faoliyati bilan bog'liq turli sohalarda xizmatlarni taqdim etadi. Bu ob'ektlarni bevosita himoya qilish, yig'ishni qo'llab-quvvatlash, bayram va ommaviy tadbirlarda tartibni saqlash, texnik himoya vositalari bilan ta'minlash.

Ustuvor yo'nalish - statsionar ob'ektlarni jismoniy himoya qilish. Deyarli o'n yil davomida kompaniya samarali xavfsizlik tizimini tezda tashkil qilish imkonini beruvchi o'z xavfsizlik texnologiyasiga egahar qanday murakkablik ob'ekti. Shu bilan birga, uning aholi punktlaridan uzoqligi, hududiy joylashuvi va xavfsizlikni ta'minlashda ishtirok etayotgan xodimlar soni muhim ahamiyatga ega emas.

Bunday tadbirlarni oʻtkazish ishlab chiqarish jarayonida yuzaga kelishi mumkin boʻlgan har qanday vaziyatda har bir xodimning harakatini tavsiflovchi algoritmlarga asoslanadi. Sifatni nazorat qilish xizmati doimiy ravishda operatsion texnologiyalarning zamonaviy tendentsiyalarga muvofiqligini nazorat qiladi, biznes jarayonlari doimiy ravishda takomillashtiriladi.

Alohida ta'kidlash joizki, "Angel" YoAJ GC (Moskva) o'z xodimlarini tayyorlashga alohida e'tibor beradi. Kompaniyada barcha bosqichlarda kadrlarni tanlash, moslashtirish, rag'batlantirish va o'qitish jarayonlarini tartibga soluvchi aniq siyosat ishlab chiqilgan. Moddiy rag'batlantirish tizimi, masalan, har qanday xodim shaffof ish haqi shakllanadigan darajalar to'plamini aniq tushunishi kerak bo'lgan tarzda qurilgan. Uning hajmi har bir xodimning individual rivojlanish darajasiga bevosita ta'sir qiladi. Xususan, kasbiy bilim, ko‘nikma va malakalar darajasi, mehnat vazifalarini sifatli bajara olish. Shuningdek, biriktirilgan ob'ektning murakkablik darajasi ham ma'lum rol o'ynaydi.

Tizim qoʻshimcha bonuslar berish imkoniyatini beradi, masalan, maʼlum bir ishni bajarish uchun. Bu faktlarning barchasi bizga Anxel kompaniyalar guruhining xususiy xavfsizlik kompaniyasi Rossiyaning ko'plab mintaqalarida ob'ektlarni professional himoya qilish bilan shug'ullanadigan kompaniya ekanligini ta'kidlash imkonini beradi.

Tezkorlik nuqtai nazaridanstatsionar ob'ektlarda xavfsizlikni ta'minlagan holda kompaniya ishlab chiqarish, logistika va ombor majmualari, sport inshootlari, savdo-ko'ngilochar va biznes markazlari, ofislar, bank filiallari, turar-joy ko'chmas mulklari, yoqilg'i quyish shoxobchalarida xizmatlar ko'rsatadi.

Ommaviy tadbirlarni himoya qilish

Ommaviy tadbirlar xavfsizligi
Ommaviy tadbirlar xavfsizligi

Bu kompaniya faoliyatining alohida yoʻnalishlaridan biri bu odamlar gavjum joylarda, hatto xalqaro joylarda ham tartibni saqlashdir. Kompaniya xodimlari ushbu tizimni poytaxtda, shuningdek, boshqa mahalliy megapolislarda, jumladan, xorijiy mamlakatlarda ham joriy etishda noyob tajribaga ega.

Vankuverda, "Rossiya" paviloni Italiyaning Milan shahridagi EXPO-2015 xalqaro ko'rgazmasi doirasida.

Toʻplamni qoʻllab-quvvatlash

Ushbu xizmat kompaniya tomonidan 1994 yildan beri taqdim etiladi. Mijozlarga ilg‘or texnologiyalar va usullar, zamonaviy texnologik jihozlar yordamida o‘z vazifalarini bajarishga mukammal darajada tayyor bo‘lgan yuqori malakali xodimlar kafolatlanadi.

Mijozning xohish-istaklari va maxsus xususiyatlarni hisobga olgan holda har bir loyiha uchun individual yondashuv tashkil etiladi. Xavfsizlik bilan bog'liq har qanday muammolarni tezda hal qilish mumkinhimoyalangan obyektlar.

Xavfsizlik kompaniyasi xodimlari faqat maxsus tayyorgarlikdan o'tgan professional xodimlardir. Trening turli yo'nalishlarda olib boriladi. Psixologlar, huquqshunoslar va murabbiylar maxsus taktik, yong'inga qarshi tayyorgarlikni o'tkazadigan xodimlar bilan ishlaydi. Ulardan muntazam ravishda o'z darajasini tasdiqlash talab qilinadi. Bu kollektorlarga o'z vazifalarini deyarli benuqson bajarishga, moddiy qadriyatlarni tejashga yordam beradi.

Xususiy xavfsizlik kompaniyasi moddiy boyliklarni himoya qilish va tashish paytida inkassoni qoʻllab-quvvatlash sohasida muvaffaqiyatli hamkorlik tajribasiga, koʻplab yirik mahalliy va xorijiy banklar, shuningdek jismoniy va korporativ mijozlar bilan oʻzaro manfaatli ish tajribasiga ega..

Hozirda inkassatsiyani qoʻllab-quvvatlash juda talab qilinadigan xizmatdir. Bu pul massasining ko'payishi va mavjud biznes sharoitlari bilan osonlik bilan izohlanadi. Shu bilan birga, ushbu faoliyat xavf ortishi bilan bog'liq bo'lgan xavfsizlik xizmatlari ro'yxatidagi eng qiyinlaridan biri hisoblanadi, shuning uchun u bilan faqat professionallar shug'ullanadi.

Moddiy boyliklarni kuzatib borish bo'yicha xizmatlarni ko'rsatish bo'yicha chora-tadbirlar majmui qimmatbaho narsalarni tashish bo'yicha batafsil ko'rsatmalar mavjudligini, logistik jihatdan to'g'ri harakatlanish marshrutini ishlab chiqishni, har bir bosqichda xodimlarning yaxshi muvofiqlashtirilgan ishlashini, himoya qilishni nazarda tutadi. maxsus vositalar bilan qurollangan ishchilar.

Texnik imkoniyatlar

Texnik himoya vositalari
Texnik himoya vositalari

Mijoz uchun texnik vositalardan foydalanish bir qator aniq narsalarni o'z ichiga oladiafzalliklar, ayniqsa ob'ektlarning an'anaviy jismoniy himoyasi bilan birlashtirilganda. Bu ob'ektning xavfsizlik darajasini oshiradi va o'rta muddatli istiqbolda sezilarli tejashga aylanadi, chunki barcha resurslar imkon qadar samarali ishlatiladi.

Ushbu kompaniyalar guruhining mutaxassislari kirishni boshqarish va boshqarish, xavfsizlik televideniesi, yong'in va o'g'irlik signalizatsiyasi bo'yicha o'z xizmatlarini taklif qilishga tayyor.

Qoʻllanma

Vasiliy Vereshchak
Vasiliy Vereshchak

Kompaniyaga direktorlar kengashi raisi Gleb Goryachev rahbarlik qiladi. Hozirda u Rossiya Federatsiyasi Davlat Dumasi raisi o'rinbosari yordamchisi.

To'g'ridan-to'g'ri boshqaruv kompaniyalar guruhi prezidenti Vasiliy Vereshchak tomonidan amalga oshiriladi. U iste'fodagi FSB polkovnigi. U "Alfa" aksilterror bo'linmasi faxriylari xalqaro assotsiatsiyasi vitse-prezidenti.

Kontaktlar

Kompaniyalar guruhining bosh ofisi Rossiya poytaxtida joylashgan. U quyidagi manzilda joylashgan: Vostruxina ko'chasi, 4a.

Agar siz shaxsiy transportda sayohat qilishga qaror qilsangiz, u holda Ryazanskiy prospekti yaqin atrofdan o'tadi, undan aylanma yo'lda Vostruxina ko'chasida to'xtashingiz kerak. Eng yaqin metro bekati "Ryazanskiy prospekti" deb ham ataladi.

Karyera

GK Anxel Moskvada
GK Anxel Moskvada

Kompaniyaga muntazam ravishda yangi xodimlar kerak. Tashkilotning o'zi da'vo qilishicha, u mamlakatimizda ish beruvchilar bozorida xavfsizlik sohasida yetakchi hisoblanadi.

Bu eng yirik xususiy xavfsizlik kompaniyalaridan biri. Har doim turli xil ish jadvallari bilan ochiq bo'sh ish o'rinlari mavjud - kun, smena, kun. Agar kerak bo'lsa, bepul ovqatlanish va turar joy bilan maxsus sharoitlar ta'minlanadi.

Agar sizda professional qoʻriqchi litsenziyasi boʻlmasa ham, bu umidsizlikka tushish uchun sabab emas. Kompaniya ma'lum ob'ektlarni nazoratchi lavozimida himoya qilishni taklif qilishga tayyor, ammo pastroq ish haqi bilan. Shu bilan birga, agar xohlasa, har qanday xodim tegishli treningdan o'tishi mumkin, unda unga har tomonlama yordam ko'rsatiladi. Soqchilar nafaqat yuqori daromadga, balki ishga joylashish uchun kengroq tanlovga ham ega.

Masalan, kompaniyada hozirda ombor, logistika majmuasi, sport tovarlari idorasi, yirik qurilish anjomlari doʻkonlari tarmogʻi va biznes markazida qoʻriqchi boʻsh ish oʻrinlari mavjud.

Shunday qilib, Klimovsk shahridagi omborxonaning qo'riqchisi oyiga ikki marta ish haqini o'z vaqtida to'lashga ishonishi mumkin, ish jadvali kunlik. Agar sizda professional litsenziya bo'lsa, ish haqi oshirilgan stavkada olinadi. Ish sharoitlari ancha qulay - bir soat oyoqda, bir soat omborda, ob'ekt hududida ishlash, taniqli xodimlarga bonuslar to'lanadi.

Ovqatli soatda qorovul quyidagi jadvalga muvofiq kutiladi: 15 yoki undan ortiq hayzdan keyin 15 kun. Ob'ektda yaxshi yashash sharoitida bepul yashash, shuningdek, ovqatlanish ta'minlanadi. Vazifalarga videokuzatuv, buyurtmaga rioya etilishini nazorat qilish, yuklarni tushirish va yuklash jarayoni kiradi.

Xodimlar tajribasi

Videokuzatuvni tashkil etish
Videokuzatuvni tashkil etish

KoʻpGC "Angel" haqida xodimlarning ijobiy fikrlari. Yangi kelganlarga yaxshi munosabatda bo'ladigan xayrixoh boshliqlarni deyarli hamma ta'kidlaydi, oylik haqiqatan ham o'z vaqtida to'lanadi va ish sharoitlari ancha qulay.

Bundan tashqari, "Angel" xususiy xavfsizlik kompaniyasining sharhlariga ko'ra, kompaniya juda ko'p ob'ektlarga ega, shuning uchun deyarli har doim borish uchun qulay bo'lgan nuqtani topish mumkin bo'ladi. Agar siz smenada ishlashga kelsangiz, eng muhimi, optimal ish sharoitlari bo'lgan yaxshi muassasaga borishdir.

salbiy

Shu bilan birga, Moskvadagi xodimlar tomonidan Angel Group haqida ko'proq salbiy sharhlar borligini tan olish kerak. Xodimning kunlik stavkasini belgilaydigan joriy baholash tizimi hamma ham yoqmaydi. Har bir inson yangi baholarni olish imkoniyatiga ega. Buning uchun siz nizomni, ishning xususiyatlarini, mavjud algoritmlarni bilish uchun tegishli imtihondan o'tishingiz kerak. Ko'pchilik, ushbu imtihonda xodimdan talab qilinadigan ma'lumotlar mutlaqo ma'nosiz va foydasiz ekanligiga amin. Bundan tashqari, ish haqiga u ishga joylashadigan qo'riqchining darajasi ta'sir qilmaydi. Bularning barchasi "Angel" GC YoAJ haqida xodimlar tomonidan juda ko'p salbiy fikrlar paydo bo'lishiga olib keladi.

Bundan tashqari, amalda ma'lum bo'lishicha, "oq" faqat maoshning bir qismi, qolganini konvertda olish kerak. Anxel kompaniyalar guruhi (Moskva) haqida xodimlarning sharhlarida ba'zilar bu erda ish sharoitlari shunchalik yomon ekanligini ta'kidlashadiki, ular faqat oziq-ovqat uchun ish joyida sog'lig'ini buzishga tayyor bo'lganlar uchun mos keladi. DAkompaniya jarimalar tizimini ishlab chiqdi, ular har qanday huquqbuzarlik uchun maoshdan ushlab qolishga intiladi. Anxel guruhi haqidagi sharhlarida ba'zi xodimlar menejmentning maqsadi iloji boricha kamroq to'lash kabi ko'rinishini ta'kidlashadi. Bularning barchasi yuqori aylanmaga olib keladi, shuning uchun har doim juda ko'p ochiq vakansiyalar mavjud. Agar siz ushbu kompaniyada allaqachon ishlagan Angel Group xodimlarining fikr-mulohazalariga ishonsangiz, bu yerda ishga joylashmaganingiz ma’qul, ayniqsa vaqtingiz va sog‘ligingiz siz uchun qadrli bo‘lsa.

Shuningdek, ish uchun juda shubhali kontingent ko'pincha jalb qilinishi qayd etilgan. Moskvadagi Anxel kompaniyalar guruhi qo'riqchilarining sharhlarida bu erda jinoyatchilar va alkogolistlar hech qanday muammosiz ro'yxatga olinganligi, bu jamoadagi umumiy muhitga salbiy ta'sir ko'rsatadigan ma'lumotni topish mumkin. Bundan tashqari, suhbat bosqichida va'da qilingan ish haqi aslida to'langanidan juda farq qiladi. Moskvadagi Anxel kompaniyalar guruhi haqidagi sharhlardan bilib olishingiz mumkinki, dastlab sizga smenada 2100 rubl va'da qilingan va ob'ektda siz aslida bu miqdor atigi 1920 rublni tashkil etishini bilib olasiz. Bundan tashqari, ish kiyimining bir qismi undan yechib olinadi, oziq-ovqat berilmaydi. Shu bilan birga, ish tartibi tartibsiz - ketma-ket 15-20 smenada ishlash kerak bo'lsa, uxlash uchun uch soatdan ko'proq vaqt qolmaydi. Bunday sharoitda o'z vazifalarini mas'uliyat bilan bajarish qiyin bo'ladi.

Bundan tashqari, Anxel kompaniyalar guruhining sharhlarida ko'pchilik jamoadagi yomon muhitni qayd etadi. Rahbariyat doimiy ravishda ob'ektda shaxsiy ravishda yo'qhollarda, oddiy xodimlar o'rtasida muntazam ravishda nizolar kelib chiqadi, ular ko'pincha bir-biriga turli darajadagi jarohatlar bilan yakunlanadi. Bularning barchasi ko'pchilik xodimlarni ish uchun mutlaqo boshqacha ish sharoitlariga ega bo'lgan mosroq kompaniya izlashga arziydi degan fikrga olib keladi.

Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, ko'pchilik bu kompaniyani ishga joylashtirishni tavsiya etmaydi.

Tavsiya: