Elektrotexnikning ish tavsifi: talablar, huquqlar, majburiyatlar

Mundarija:

Elektrotexnikning ish tavsifi: talablar, huquqlar, majburiyatlar
Elektrotexnikning ish tavsifi: talablar, huquqlar, majburiyatlar

Video: Elektrotexnikning ish tavsifi: talablar, huquqlar, majburiyatlar

Video: Elektrotexnikning ish tavsifi: talablar, huquqlar, majburiyatlar
Video: Темир, Бор, Цинк, Мис, Молибден ва Марганец нима ва осимликлар учун него керак? Микроэлементлар? 2024, Noyabr
Anonim

Har qanday korxona elektrotexniklar lavozimiga mutaxassislarni jalb qiladigan asosiy narsa elektr jihozlari va boshqa qurilmalarning ishonchli ishlashini ta'minlash va uni ishlatish paytida favqulodda vaziyatlarning oldini olishdir. Texnik-elektr-sozlovchining ish tavsifi, albatta, rahbariyat uning bilimi, tajribasi va ma'lumotiga nisbatan qanday talablarni qo'yishini, ushbu ish uchun ariza beruvchiga qanday vazifalarni yuklamoqchi ekanligini hisobga olishi kerak. Ushbu siyosat hujjatiga kiritilgan maʼlumotlar va maʼlumotlar muayyan kompaniyalar va muassasalarning ehtiyojlariga qarab farq qilishi mumkin.

Qoidalar

Ushbu lavozimga qabul qilingan mutaxassis ishchi hisoblanadi. Xodim tomonidan qabul qilingan toifaga qarab, kompaniyalar lavozimga nomzodlarga turli talablarga ega bo'lishi mumkin. Shunday qilib, masalan, ishga joylashish uchun birinchi toifali elektrotexniko‘rta kasb-hunar ta’limi olganligini va ikkinchi toifaga kirish huquqiga ega lavozimda kamida ikki yil ishlaganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo‘lishi kerak.

elektr texnik ish tavsifi
elektr texnik ish tavsifi

Ikkinchi toifali mutaxassisdan birinchi toifaga kirish huquqi bilan ushbu lavozimda kamida ikki yillik tajribaga ega boʻlishi talab qilinadi. Ammo ishchiga kirish toifalarisiz ish stajiga oid talablar yo'q. Har qanday ruxsat uchun maʼlumot talab qilinadi.

Bilim

Podstansiyadagi elektr texnigining ish tavsifi ishchi maxsus bilimga, shu jumladan mamlakatning qonunchilik va huquqiy hujjatlariga ega bo'lishi kerakligini anglatadi, shuningdek, u tegishli me'yoriy va uslubiy ma'lumotlar bilan tanishishi shart. elektron uskunalar bilan ishlash va ta'mirlash ishlari. Bundan tashqari, u korxonada o'rnatilgan qurilmalar nima uchun ekanligini, ular qanday ishlashini, shuningdek ulardan foydalanish qoidalarini bilishi kerak.

nimstansiyadagi elektr texnigi uchun ish tavsifi
nimstansiyadagi elektr texnigi uchun ish tavsifi

Madaniy muassasadagi elektrotexnikning ish tavsifi u qanday ishlashini bilishi va quvvat va oqim ta'minotini o'lchaydigan qurilmalardan amalda foydalana olishini nazarda tutadi. Uning bilimlari elektron jihozlarning muammoli ishlashining sabablarini hisoblash va barcha muammolarni bartaraf etish, shuningdek, unga texnik xizmat ko'rsatish qanday va qachon, qanday rejaga muvofiq amalga oshirilishi kerak bo'lgan usullarni o'z ichiga olishi kerak. Xodimning bilimlari orasida ham bo'lishi kerakelektronika, iqtisodiyot, kompyuter texnologiyalari va mehnat huquqi asoslari. U ishga qabul qilingan tashkilotning barcha qoidalari va nizomlarini o‘rganishi va tushunishi kerak.

Ish majburiyatlari

Elektrotexnika korxonaga ishga kirayotganda barcha elektron jihozlarning yaxshi holatini ta'minlashi, jihozlarga texnik xizmat ko'rsatishi, ishini nazorat qilishi, favqulodda vaziyatlardan qochishi kerak. Agar kerak bo'lsa, xodim yangi elektr tarmoqlarini o'rnatish bilan shug'ullanadi.

madaniy muassasada elektrotexnikning ish tavsifi
madaniy muassasada elektrotexnikning ish tavsifi

Jadvalga qarab, ishchi tashkilotdagi qurilmalar va tarmoqlarga rejali profilaktik ta'mirlashni amalga oshirishi kerak. U uskunaning eskirish sabablarini aniqlashi, shuningdek, tuzatish choralarini ko'rishi va o'z vakolatlariga taalluqli bo'lgan kompaniya qurilmalarining muddatidan oldin eskirishini oldini olish choralarini ko'rishi kerak.

Funksiyalar

Elektrotexnikning ish tavsifi u jihozlardan to'g'ri foydalanishni ta'minlash, uni ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha rahbariyatdan olingan ko'rsatmalar asosida zarur ta'mirlashni o'z vaqtida va samarali bajarish bilan shug'ullanishi kerakligini nazarda tutadi. shuningdek, texnik kompaniyaning amaldagi standartlari va shartlariga va u erda foydalaniladigan tarmoqlarga qarab.

Elektr texnikasi bo'yicha mas'uliyat
Elektr texnikasi bo'yicha mas'uliyat

Bundan tashqari, u qurilmalarning har qanday nosozliklarini tezda bartaraf etishga, ularni ta'mirlashga,uskunalarni o'rnatish va sozlash bilan shug'ullanish. U korxonada belgilangan tartib va barcha xavfsizlik qoidalari, mehnat qonunlari va hokazolarga rioya qilishi kerak.

Huquqlar

Elektromontyorning ish tavsifi ishchi o'z tarkibiy bo'linmasining bosh muhandisiga yoki boshqa rahbarlariga butun tashkilot yoki uning o'ziga xos elektr jihozlariga texnik xizmat ko'rsatishni yaxshilashga yordam beradigan har qanday g'oyalarni taklif qilish huquqiga ega ekanligini anglatadi. yoki bu texnologik jarayonlarning takomillashuviga ta'sir qiladi, mehnatning estetikasini buzadi yoki oshiradi.

elektr texnik uchun ish tavsifi
elektr texnik uchun ish tavsifi

Shuningdek, ishchi rahbariyatdan o'z vazifalarini bajarishi uchun unga normal sharoit yaratishni talab qilishga haqli. Agar saytda yangi ish paydo bo'lsa, xodim energetikdan ushbu vazifalarni bajarish bo'yicha har qanday ma'lumot yoki brifingni talab qilishga haqli. Elektr bo'yicha mutaxassisning ish ta'rifi u ma'muriyatdan qonunda nazarda tutilgan barcha qoidalar va qoidalarga rioya qilinadigan shart-sharoitlarni ta'minlashni talab qilishga haqliligini nazarda tutadi. Bundan tashqari, u saytda ishlash uchun maxsus kiyim olish huquqiga ega.

Mas'uliyat

Ushbu lavozimga qabul qilingan ishchi uskunadan to'g'ri foydalanish va uning ishlashi paytida elektr xavfsizligini ta'minlash uchun javobgardir. U rejali profilaktika ishlarini sifatli va o'z vaqtida bajarishi kerakligi uchun javobgardirish. Agar uning aybi va nazorati bilan jihozlar ishlamay qolsa, u javobgarlikka tortilishi mumkin. U barcha mehnatni muhofaza qilish, sog'liq va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun javobgardir, ish joyini toza va ozoda saqlashi kerak.

Shuningdek, elektrchining ish tavsifi u o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi, o'z faoliyati davomida mamlakat huquq va qonunlarini har qanday buzilganligi uchun javobgarlikka tortilishi mumkinligini anglatadi. shuningdek kompaniyaga moddiy zarar yetkazganlik uchun.

Tavsiya: