"Myasnitskiy Ryad": kompaniya xodimlarining sharhlari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

"Myasnitskiy Ryad" kompaniyasi yuqori texnologiyali korxona bo'lib, xalqaro sifat nazorati tizimi bo'yicha sertifikatlangan. Shuning uchun sotiladigan mahsulotlar yuqori sifat va ekologik xavfsizlik standartlariga javob beradi. Go'sht mahsulotlari innovatsion nemis uskunalarida ishlab chiqariladi. Bu omillar yuqori sifatli mahsulotlar va arzon narxlarni taʼminlaydi.

Umumiy ma'lumot

Myasnitskiy Ryad kompaniyasi bozorda 2004 yildan beri faoliyat yuritib kelmoqda. Tashkilot ko'plab xaridorlar orasida yaxshi obro'ga ega bo'lgan Birinchi Odintsovo go'shtni qayta ishlash zavodi negizida tashkil etilgan. Kompaniya muntazam ravishda assortimentni kengaytirib boradi.

Ishlab chiqarishning har bir bosqichida mahsulot sifatini qattiq nazorat qilish amalga oshiriladi. Mustaqil laboratoriya barcha sifatsiz narsalarni kuzatib boradi va rad etadi. Kompaniya o'z salohiyatidan foydalanadi va belgilangan sifat standartlarini yaxshilaydi.

Tuzilishi va assortimenti

Kompaniya tarkibiga 10 ta ishlab chiqarish sexi kiradihar oy 1800 tonnadan ortiq xom ashyoni qayta ishlash. Assortimentda 250 dan ortiq yuqori sifatli mahsulotlar mavjud.

Bu korxonaning ishlab chiqarish quvvati kuniga 100 tonna. Kompaniya mutaxassislari iste'molchilar ehtiyojlarini qondiradigan yangi mahsulotlarni yaratish ustida faol ishlamoqda.

Xodimlarning fikri

Ish haqida xolis fikrni shakllantirish uchun siz xodimlarning "Myasnitskiy Ryad" haqidagi fikrlarini o'rganishingiz mumkin. Ko‘pchilik bu kompaniya qulay ish sharoitlari va barqaror ish haqini taklif etuvchi vijdonli ish beruvchi ekanligini aytishadi.

Sharhlar shuni ko'rsatadiki, bu kompaniyada ishchilarga tashrif buyurish uchun juda yaxshi sharoitlar mavjud. Biroq, ba'zi xodimlar o'z martabalarida ko'tarilish uchun motivatsiyaga ega emasligini aytishadi.

Myasnitskiy Ryad haqida xodimlarning sharhlari

Xodimlarning ta'kidlashicha, ish haqi har doim o'z vaqtida va to'liq to'lanadi. Xodimlar Myasnitsky Ryad kompaniyasida eng qulay jadval va ish vaqtini tanlashlari mumkin. Sharhlarda xodimlar, shuningdek, kompaniya ustalar uchun barcha shart-sharoitlarni ta'minlaganligi va rahbariyat o'z xodimlarining ehtiyojlarini qondirishga doimo tayyor ekanligi haqida xabar beradi. Qadoqlovchilar, haydovchilar va merchandayserlarning ta'kidlashicha, ish qiyin emas, lekin siz mehnat vazifalarini bajarish jarayonida juda ehtiyot bo'lishingiz kerak.

Votatsion rejimda ishlaydiganlar bepul yotoqxona va kuniga uch mahal ovqat bilan ta'minlanadi, bu Myasnitskiy Ryad kompaniyasi haqida xodimlarning ko'plab ijobiy fikrlari bilan tasdiqlanadi. Ko'pchilik rahbariyatning sodiq va ijobiy munosabatini qayd etadi. Siz har qanday darajadagi rahbarlarga savol bilan murojaat qilishingiz va ular yordam berishiga ishonch hosil qilishingiz mumkin. Xodimlarning ta'kidlashicha, ishlab chiqarish Myasnitskiy Ryad kompaniyasida ishlash jarayonini sezilarli darajada soddalashtiradigan va osonlashtiradigan yangi qurilmalar bilan jihozlangan.

Xodimlarning sharhlarida ushbu tuzilmadagi jamoa juda samimiy ekanligi haqidagi ma'lumotlar mavjud. Xodimlar qiyin vaziyatlarda bir-birlariga yordam berishadi va yangi kelganlarni tayyorlashadi. Sharhlarda xodimlar kompaniya kasallik ta'tillari va ta'til to'lovlarini to'liq to'lashini qayd etishadi.

Salbiy sharhlar

Ba'zi savdo xodimlari ish haqi ma'lum bir savdo nuqtasining daromadiga bog'liqligini aytishadi. Shuningdek, sharhlar shuni ko'rsatadiki, barcha ishlar ichki talablarga javob bermaydi. Ko'p odamlar Myasnitskiy Ryadda ishlash jarayonida nazarda tutilgan jarimalar va turli xil sanktsiyalar mavjudligi haqida xabar berishadi. Sharhlarda xodimlar ishning o'ziga xos xususiyatlariga ko'nikish, shuningdek, o'z vazifalarini a'lo darajada bajarish uchun uzoq vaqt talab qilinishi haqida gapirishadi, chunki ish beruvchi bunday pul to'lamaydi. Ayrim sotuvchilarning ta'kidlashicha, ular xaridorlarni aldashga majbur bo'lishgan, chunki yuvish vositalari, uy-ro'zg'or buyumlari va kantselyariya buyumlari ularning hisobidan. Ko'pgina savdo nuqtalari juda iflos,chunki farroshning vazifalari "Myasnitskiy Ryad" MChJ sotuvchilari va kassirlari tomonidan amalga oshiriladi. Sharhlarda xodimlar menejment xodimlarni tejashini qayd etishadi, shuning uchun odamlar bir nechta lavozimlarni birlashtirishi kerak.

Odamlarni ishdan bo'shatishda hech kim ushlab turmaydi va hokimiyatni kompaniyani tark etish sabablari ham qiziqtirmaydi. Ba'zi xodimlar mehnat shartnomasi topshirilmaganligini ta'kidlashadi, bu Myasnitsky Ryad kompaniyasida amaldagi qonunchilikni to'g'ridan-to'g'ri buzishdir.

Sharhlarda Odintsovo va boshqa shaharlarning xodimlari ish jarayonida yuzaga keladigan boshqa qonunbuzarliklar haqida gapirishadi. Misol uchun, ish beruvchi ko'pincha ish haqi bilan aldaydi va bonus qismidan pulni ushlab qoladi. Mahsulotlar faqat yuqori rahbariyat tushunadigan sxemalar bo'yicha hisobdan chiqariladi. Go'sht mahsulotlarining etishmasligi, nuqsonlari va qisqarishi uchun xodimlardan pul ushlab qolinadi, bu Myasnitskiy Ryad kompaniyasi haqida xodimlarning ko'plab salbiy sharhlari bilan tasdiqlanadi.

Ish sharoitlari

Ba'zi xodimlar kompaniyada dahshatli ish sharoitlari borligini aytishadi. Shuning uchun sotuvchilar ushbu tuzilmada qisqa vaqt ichida qolishadi. Ish haqi ko'p jihatdan xodimning ish joyiga bog'liq. Ba'zilar do'konlarda mavjud bo'lgan sanitariya sharoitlarining to'liq etishmasligi haqida gapirishadi. Xodimlarning salbiy sharhlarida ish beruvchining ish kiyimi uchun ish haqini ushlab qolishi haqidagi ma'lumotlar mavjud. Ba'zi xodimlar ish juda og'ir va maoshi teng emasligini aytishadi.kuch sarfladi. Haydovchilar har smenada 20 ga yaqin savdo shoxobchalariga borishga to‘g‘ri kelishini aytishdi. Shu bilan birga, tayyor mahsulotlarni o'zingiz jo'natishingiz kerak.

Rahbariyat bir nechta lavozimlarni birlashtirish uchun qoʻshimcha toʻlovni taʼminlamaydi. Haydovchilar mahsulotga biriktirilgan asosiy hujjatlar uchun ham javobgardir. Agar hujjatlarda xatolar bo'lsa yoki ular yo'q bo'lsa, xodimlar jarimaga tortiladi. Korxonada kadrlar almashinuvi kuzatilmoqda, chunki barcha xodimlar hozirgi holat va rahbariyatning munosabatidan qoniqish hosil qilmaydi. Ko'pgina xodimlar yuqori boshqaruv faqat ushbu faoliyat sohasida qobiliyatsiz qarindoshlardan iborat ekanligi haqida gapirishadi. Rahbariyat janjal va g'iybatni rivojlantiradi, chunki ularni Myasnitskiy Ryad kompaniyasida asosiy nazorat dastagi deb bilishadi. Sharhlarda sotuvchilar va ishlab chiqarishga jalb qilingan xodimlar malakali mutaxassislar ushbu tuzilmada qolmasligi haqida gapiradilar.

Xulosa

Bu kompaniyadagi mehnat sharoitlaridan barcha xodimlar ham mamnun emas. Ko'pchilik hamma narsani o'z tajribasidan o'rganishni afzal ko'radi va boshqalarning sharhlariga tayanmaydi. Rahbariyat o'z xodimlariga yuqori talablar qo'yadi. Ko'pgina xodimlarning sharhlari shuni ko'rsatadiki, yirik kompaniyada ishlash yuqori ish haqi bilan qoplanadigan yuqori darajadagi mas'uliyatni o'z ichiga oladi. Ko'pchilik Myasnitskiy Ryadni ish beruvchi sifatida ajoyib kompaniya deb aytishadi.