2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44
Rossiyada vijdonli ish beruvchini topish oson emas. Ayniqsa, suhbat bosqichidagi barcha tashkilotlar ham bo'lajak hamkorlik haqida haqiqatni aytmasligini hisobga olgan holda. Bugun biz Esterk Parfyumeriya kompaniyasiga ishlashga arziydimi yoki yo'qligini tushunishimiz kerak. Xodimlarning fikr-mulohazalari ushbu muammoni tushunishga yordam beradi. Faqat ularning yordami bilan hamkorlikda nimaga umid qilish kerakligini tushunish mumkin bo'ladi. Ariza beruvchilar korporatsiyaning qaysi xususiyatlariga e'tibor berishlari kerak?
Tavsif
Masalan, kompaniya faoliyati haqida. Esterk Perfume MChJ nima qiladi? Xodimlar va ish beruvchining o'zi tomonidan berilgan fikr-mulohazalar tashkilot parfyumeriya sotayotganini ko'rsatadi.
Boshqacha qilib aytganda, biz eng oddiy savdo tarmog'i haqida ketyapmiz. Bu Rossiyada uzoq vaqtdan beri o'tkazilmoqda. "Esterk Perfume" doimiy ravishda yangi xodimlarni ishga oladi va qidiradi. Haqiqatan ham bu ish beruvchiga ishona olasizmi?
Shartnomaning bajarilishi
"Esterk Lux Parfume" (MChJ) xodimlaridan turli xil baholarni oladi. Shuning uchun, qanday qilib, hukm qilish qiyintashkilot yaxshi. Abituriyentlar e'tibor beradigan ko'plab nomuvofiqliklar mavjud.
Masalan, ishga murojaat qilish bilan bogʻliq. Ba'zilarning ta'kidlashicha, "Esterk Parfyumeriya" da barcha bo'ysunuvchilar belgilangan qonunchilikka muvofiq ishlaydi. Bundan tashqari, tegishli yozuvning mehnat daftaridagi yozuvi bilan.
Ammo Esterk Parfyum ba'zan bu masalada xodimlardan eng yaxshi sharhlarni olmaydi. Qayd etilishicha, barcha bo'ysunuvchilar ham rasman ishlamaydi. Ayrim ishchilarning aytishicha, yirik shaharlarning hududlarida yashayotganda mehnat shartnomasi yo tuzilmaydi yoki uning tugashini kutish uzoq vaqt talab etadi. Yaxshiyamki, bunday iboralar kam uchraydi.
Trening
"Esterk Lux Parfume" xodimlarining sharhlari korporatsiyada treningni tashkil qilish uchun ham yaxshi, ham unchalik yaxshi emas. Bunday imkoniyat borligidan xursandman. O'qitish to'liq kompaniya hisobidan amalga oshiriladi. Ammo baʼzi qoʻl ostidagilar bu jarayonga shubha bilan qarashadi.
Gap shundaki, Esterk Parfyumida trening paytida siz xodimning barcha vazifalarini bajarishingiz kerak, ammo rasmiy ro'yxatdan o'tmasdan. Ba'zan siz ish beruvchining ish izlovchilarni bepul ishchi sifatida ishlatishini ko'rsatadigan fikrlarni topishingiz mumkin. Axir, trening oxirida siz keyingi hamkorlik haqida o'zingiz qaror qilishingiz kerak bo'ladi. Va hatto shartnoma tuzilgan taqdirda ham birinchi amaliyotga sarflangan vaqt to'lanmaydi.
Jamoa va muhit
OOO "Esterk Perfume" xodimlaridan ijobiy fikr-mulohazalarni ish jamoasi sifatida bunday xususiyat uchun oladi. Ta'kidlanishicha, korxonada asosan samimiy va ochiq odamlar ishlaydi. Ular yangi kelganlarga yaxshi munosabatda bo'lishadi, ularni qo'llab-quvvatlashga va ularni taklif qilishga harakat qilishadi. Ijtimoiy odamlar uchun ajoyib joy!
Ha, mehnat jamoasi har doim ham baxtli emas. "Esterk Parfyumeriya" ning ba'zi filiallarida do'stona bo'lmagan xodimlar mavjud. Ammo ular juda ko'p emas, ular korporatsiyada uzoq qolmaydi. Yoki ishdan bo'shatiladi yoki odamlarning o'zi ishlashdan bosh tortadi.
Boss va yetakchilar
Ammo Esterk Parfyumeriya boshliqlari umuman xodimlardan turli xil baholarni olishadi. Kimdir rahbariyatning murojaatida o'zini ko'rsatishi unchalik xushomadgo'y emas. Ularning aytishicha, “Esterk parfyum” boshliqlari o‘z qo‘l ostidagilarni hisoblamaydilar, xodimlarni quldek qabul qiladilar, ularga doimiy ish yuklaydi. Adolatsizlik va takabburlik ayrim rahbarlarga xos fazilatlardir.
Biroq, bu sohada ham ijobiy sharhlar mavjud. Masalan, ko'pchilik qo'l ostidagilar abituriyentlarni rahbariyat mas'uliyatsiz odamlarni yoqtirmasligiga ishontirishadi. Agar siz o'z burchlaringizni vijdonan bajarsangiz, hatto eng g'amgin va adolatsiz rahbar bilan ham muzokara olib borishingiz va umumiy til topishingiz mumkin.
Karyera
Bular Esterk Parfyumining xodimlardan olgan qarama-qarshi sharhlari. Moskva ko'pchilik martaba qurish uchun kelgan joy. Umid qilish mumkinmio'rganilayotgan kompaniyada ham xuddi shunday istiqbol uchunmi?
Yo'q. Ko'pincha, xodimlar Esterk Parfyumida martaba o'sishining yo'qligiga ishora qiladilar. Siz katta savdo menejeri unvonini olishingiz mumkin, ammo siz boshqaruv jamoasiga kira olmaysiz. Ariza beruvchi oddiy lavozimda ishlayotgan bo‘lsa, u doim o‘zida qolishga majbur bo‘ladi.
Ba'zan siz korporatsiyada martaba o'sishi va kasbiy o'sish borligini ta'kidlaydigan fikrlarni ko'rishingiz mumkin. Odatda bunday bayonotlarda bo'ysunuvchidan hamma narsani 100% berish va boshliqlarga o'zini isbotlash talab qilinadi. Va keyin ish mukofotlanadi. Afsuski, bunday fikrlar unchalik keng tarqalgan emas.
Ish sharoitlari
Lekin bu hammasi emas. "Esterk Parfyumeriya" ning noaniq tabiatdagi xodimlarining sharhlari ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan ish sharoitlari uchun daromad oladi. Qo'l ostidagilar nimaga e'tibor berishadi?
Umuman olganda, ish sharoitlari yomon emas - chakana savdo do'konlarida biznes yuritish uchun kerak bo'lgan hamma narsa mavjud. Ammo shu bilan birga, tushlik tanaffusi yo'q, deyarli butun kunni oyoqqa o'tkazish kerakligi sababli ish og'ir. Menejerlar ish vaqtidan tashqari (do‘konlar yopilgandan keyin) maoshsiz qolishga majbur.
Hech narsa ajablanarli emas. Ammo parfyumeriya do'koni uchun ish sharoitlari, agar siz "oyoqqa" ishlashning o'ziga xos xususiyatlarini, shuningdek, "qo'shimcha ish" ni hisobga olmasangiz, umuman olganda, tashkilot yaxshi narsalarni taklif qiladi.
Daromad
Koʻproq"Esterk Parfyumeriya" ning yagona salbiy tomoni - bo'ysunuvchilarga to'lanadigan ish haqi miqdorida. Suhbatda ular yuqori daromadni va'da qiladilar, aslida - past ish haqi +% savdo. Nazariy jihatdan yaxshi daromad olish istiqbollari bor, lekin ularni amalga oshirish juda muammoli.
Ba'zilar "Esterk Parfyumeriya"da mashaqqatli va vijdonli mehnat qilish orqali haqiqatan ham pul ishlashingiz mumkinligini aytishadi. Ha, aytganidek, bunday imkoniyat bor. Lekin bunga ishonmang. Va bu fakt har bir murojaat etuvchi tomonidan hisobga olinishi kerak.
Xulosa
Esterk Parfyum xodimlaridan qanday fikr-mulohazalarni olishi aniq. Ba'zida firmani ish beruvchilarning qora ro'yxatlarida topish mumkin. Ammo bu haqiqatni rad etmaslik kerak. Koʻpgina firmalar asossiz salbiy holatlar tufayli bunday roʻyxatga kiritilgan.
Umuman olganda, "Esterk Parfyumeriya" eng keng tarqalgan ish beruvchi hisoblanadi. Shu kabi parfyumeriya do'konlaridan unchalik farq qilmaydi. Toʻgʻri, bu yerda koʻp, uzoq va mashaqqatli mehnat qilishingiz kerak.
Tavsiya:
"Uber"-taksi: haydovchilarning kompaniyada ishlash haqidagi sharhlari. Uber taksi qanday ishlaydi?
Maqolada mijozlar va haydovchilar tomonidan xizmatning barcha afzalliklari tasvirlangan. Shuningdek, yaratilish maqsadi, qanday ishlashi, ro'yxatga olish jarayoni
"Sinov bozori": ish beruvchi haqida xodimlarning sharhlari, kompaniya manzili, mahsulot haqida umumiy ma'lumot
"Sinov bozori" - sarf materiallarini sotish bilan shug'ullanadigan eng yirik kompaniya. Rossiya bozorida uning tengi yo'q. Kompaniya doimiy ravishda kengayib bormoqda, yangi xodimlarni qidirmoqda, yaxshi ish haqi va rasmiy ishga joylashishni va'da qilmoqda. Bo'sh ish o'rinlarida ko'rsatilgandek "Sinov bozori"da ishlash qulaymi?
Svyaznoyda ishlash haqida haqiqiy fikr-mulohaza. Ushbu kompaniyaga qo'shilish arziydimi?
Mobil telefonlar va boshqa aqlli elektron qurilmalarni sotish juda qiziq. Ushbu sohada ishlaydigan sotuvchi har doim eng so'nggi texnik yangiliklardan xabardor bo'lib, u yangi qiziqarli odamlarni osongina uchratishi mumkin. Lekin hamma narsa juda yaxshi va soddami? Haqiqiy sharhlar Svyaznoyda ishlash haqida nima deydi?
Belgilangan narxda ishlash: ish beruvchi haqida xodimlarning sharhlari
Ushbu maqola sizga "Narxni tuzatish" dagi ish haqida hamma narsani aytib beradi. Hamkorlik xodimlarining ijobiy va salbiy tomonlari nimani ta'kidlaydi? Bu yerda ishlashga arziydimi?
RSK "Molotok" ish beruvchisi haqida xodimlarning sharhlari: ta'mirlash va qurilish kompaniyasida ishlash
Ushbu maqola sizga RSK "Molotok" kompaniyasi haqida hamma narsani aytib beradi. Bu nima tashkilot? U ish beruvchi sifatida qanchalik yaxshi? Har bir fuqaro bandlikning qaysi xususiyatlariga e'tibor berishi kerak?
