Nomzod direktor. Bu nima - firibgarlik yoki biznes uchun shoshilinch ehtiyoj

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Bugungi kunda biznesda nominal ko'rsatkichlar mavjudligi haqida deyarli hamma biladi, lekin ular nima uchun kerakligini juda kam odam tushunadi va bu firibgarlikmi? Keling, kim va qanday lavozimga tayinlanganligini aniqlaymiz, nomzod direktor - bu nima, bu qanchalik qonuniy va bu faoliyat turi bilan shug'ullanishga arziydimi?

Nominatsiya xizmati

Ish takliflarini ochar ekansiz, nomzodlik xizmatlarini koʻrsatadigan firmalar borligini payqagandirsiz. Bu nima degani? Bunday kompaniyalar ma'lum lavozimlarga tayinlangan jismoniy va yuridik shaxslarning butun tarkibini o'z ichiga oladi, shu bilan birga ular biznesga oid ma'lumotlarga, cheklangan mas'uliyat va imkoniyatlarga ega bo'ladilar. Masalan, nomzod direktorning mas'uliyati unga ichki hujjatlar va shartnomalarni imzolash imkonini beradi.

Bu nima uchun

Nomzod aktsiyador yoki nomzod direktor - bu nima vakimga kerak? Agar siz noqonuniy va noqonuniy biznesni hisobga olmasangiz, ko'pgina kompaniyalar vaqti-vaqti bilan nomzod direktorga muhtoj bo'ladi.

Birinchi misol. Bir direktorga ega ikkita firma mavjud. Ularning o'rtasida qandaydir rasmiy hujjat aylanishini amalga oshirish zarurati tug'iladi. Bir shaxs nomidan firmalar o‘rtasida shartnoma tuzish mumkin emas. Bu yerda firmalardan birining nominal bosh direktori yordamga keladi, uning nomidan hujjatlar imzolanadi.

Ikkinchi misol. Obro'ga ega bo'lish uchun kompaniyaga chet eldagi ingliz bankida hisob raqami kerak. Bank boshqa davlat rezidentini hisob boshqaruvchisi sifatida qabul qilishni rad etadi. Bunday holda, o'z nomidan hisob ochish va uni nogironlar bilan boshqarishi mumkin bo'lgan uchinchi tomon ingliz xodimi yollanadi.

Uchinchi misol. Kompaniya asoschisi o'z faoliyatini reklama qilishni istamasa va buni tijorat siri deb hisoblab, o'zini raqobatchilardan himoya qilsa.

Nomzod direktor

Rejissyor nomzodi - bu nima va u nima uchun, bu sanab o'tilgan misollardan aniq. Ammo boshqa nominal lavozimlar mavjud. Bular nominal aktsiyadorlar va kotiblardir. Kim kim?

Nomzod direktor bosh direktor yoki ta'sischining buyruqlarini bajaradi va shartnomada ko'rsatilgan yo'nalish bo'yicha biznesni boshqaradi. Ko'pincha ishonchli shaxs proksi orqali ishlaydi. Bu shaxs imzo qo'yish huquqiga va cheklangan vakolatlarga ega - u o'ziga aytilgan shartnomalar tuzadi, bank hisoblarini ochadi, lekin, masalan, qaerda ekanligini bilmaydi.operatsion ofis yoki joriy hisob qaysi bankda joylashgan.

Nomzod aktsiyador

Nomzod aktsiyador offshor biznesda kam uchraydigan shaxs emas. Ko'pincha kompaniya aktsiyalarining bir qismi kompaniyaning haqiqiy egasi kompaniya egalarining davlat reestrida ko'rinmasligi uchun uning nomiga ro'yxatga olinadi. Albatta, hatto aktsiyalarning bir qismini begona shaxs qo'liga o'tkazish juda xavflidir, shuning uchun haqiqiy aktsiyador va nomzod o'rtasida yozma shartnoma tuziladi, unga ko'ra olingan barcha dividendlar haqiqiy egasiga o'tkaziladi.

Nomzod kotib

Gazinachi, rais va ba'zi boshqa mansabdor shaxslar kabi bu lavozim juda kamdan-kam hollarda va ayrim mamlakatlarda u yoki bu lavozim majburiy bo'lgan hollarda qo'llaniladi, lekin biznes uchun hech qanday foyda va zarurat keltirmaydi. Bunday davlatga Panamani misol qilib keltirish mumkin. Uchta pozitsiya ham shu yerda boʻlishi kerak.

Advokat nima oladi

Rejissyor nomzodi sifatida ishlash insonning ushbu lavozimda o'tkazgan vaqti, shuningdek, martaba pog'onasida yuqori pog'onada bo'lganligi uchun ko'targan xavflari uchun to'lanadi. Axir, korxona rahbari qandaydir noqonuniy operatsiyani amalga oshirishi va shu tariqa hujjatlarga ko'ra, buning uchun shaxsan javobgar bo'lgan shaxsni almashtirishi har doim ham mumkin.

Albatta, bu xavf juda yuqori, shuning uchun ish ancha yuqori haq toʻlanadi.

Ko'pincha bunday nomzodlik xizmatlari yuridik firmalar yoki xavfni baholay oladigan va mijoz firmasi ishining o'ziga xos xususiyatlarini yaxshi biladigan individual advokatlar va advokatlar tomonidan taqdim etiladi. Bir kishi ko'pincha 5 dan 20 gacha kichik kompaniyaning direktori bo'ladi.

Xavflar

Muhim nuqta - bu nomzod direktorning o'z ish vaqtidagi xavflari. Sharhlar bu postning firibgar ekanligini aytadi. Keling, bilib olaylik.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida bunday kontseptsiya mavjud emas va bunday xizmatlarni taqdim etish noqonuniy hisoblanmaydi. Taqiqlangan yagona narsa - nomzodni jalb qilgan holda kompaniyani tashkil etish, ammo yollangan direktorning nomzod bo'lganligini qonuniy isbotlash juda qiyin. Shuning uchun nomzod direktorning xavflari juda kichik.

Odatda, tayinlashlar ta'sischilar kengashi tomonidan amalga oshiriladi, ishga qabul qilish hujjatlashtiriladi va yo'lda yuzaga keladigan har qanday qonuniy kechikishlar bosh direktor yoki ta'sischining odatdagi ishida bo'lgani kabi ko'rinishi mumkin.

Albatta, nomzod direktori lavozimiga ariza topshirayotganda, bu nima, inson birinchi navbatda xavflarni tushunishi kerak. Ayniqsa, jinoiy faoliyat bilan bog'liq bo'lib, buning uchun kompaniya rahbari ham ko'pincha boshiga qo'yiladi. Umuman olganda, bunday sarguzasht to'g'risida qaror qabul qilganda, mutaxassis kompaniya nima bilan shug'ullanayotgani, u qanday maqsadlarda yollanganligi va u uchun qanday oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan muammolarni va boshqaruv jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xavflarni aniq tushunishi kerak.mustahkam. Faqat bu holatda siz bunday ish bilan rozi bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, mutaxassis u bilan tuzilayotgan shartnomani tushunishi uchun yuridik ma'lumotga ega bo'lishi kerak.