Rossiyaning "Perekryostok" supermarketlar tarmog'i: xodimlarning ish haqida fikr-mulohazalari

2024 Muallif: Howard Calhoun | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 10:44

Rossiyada yaxshi, vijdonli ish beruvchini topish juda muammoli. Bu fikrni hayotga tatbiq etish hammaga ham berilmaydi. Shuning uchun, ma'lum bir kompaniyada ishga kirishdan oldin, murojaat etuvchilar xodimlarning potentsial xo'jayin haqidagi fikrlari bilan qiziqishadi. Bu kompaniya o'z qo'l ostidagilar bilan qanchalik halol ekanligini tushunishning yagona yo'li. Bugun bizning e'tiborimiz "Crossroads" savdo tarmog'iga taqdim etiladi. Xodimlarning fikr-mulohazalari, tashkilot faoliyatining tavsifi, do‘konlardagi bo‘sh ish o‘rinlari – buni aniqlab olishingiz kerak bo‘ladi.

Firma qanchalik yaxshi tilga olingan? U bilan bog'lanishga arziydimi? Xodimlar ish beruvchidan qoniqish hosil qiladimi? Bu savollarning barchasiga javoblar quyida topiladi. Aslida, Perekrestokning yaxlitligi haqida yakuniy xulosa chiqarish tuyulgandan ko'ra qiyinroq. Axir, bo'ysunuvchilarning sharhlari ko'pincha hech narsa bilan tasdiqlanmaydi. Shuning uchun, o'rganilgan barcha ma'lumotlarni tahlil qilgandan keyin ham, korporatsiyaning yaxlitligi yoki yolg'onligi haqida 100% ehtimollik bilan gapirish mumkin emas.

Tavsif

Avvalo, umuman nima haqida bir oz"Chorraha". Xodimlarning fikr-mulohazalari shuni ko'rsatadiki, bu ish beruvchi boshqa shunga o'xshash kompaniyalardan unchalik farq qilmaydi.

Gap shundaki, Perekrestok Rossiyada taniqli savdo tarmog'idir. Boshqacha qilib aytganda, kompaniya butun mamlakat bo'ylab joylashgan do'konlarni ifodalaydi. Sankt-Peterburg va Moskvada "Crossroads" supermarketlari ochila boshladi. Bugungi kunda ular Rossiyaning ko'plab shaharlarida. Masalan, Saratovda. Shuning uchun o'rganilayotgan ish beruvchini firibgar deb aytish mumkin emas.

"Chorrahalar" supermarketlardir. Ularda har bir xaridor zamonaviy insonning kundalik hayoti uchun zarur bo'lgan hamma narsani topishi mumkin. Ko'rib chiqilayotgan ish beruvchi Viktoriya yoki Ettinchi Qit'aning raqobatchisidir. Faqat ulardan farqli o'laroq, mijozlar sharhlariga ko'ra, ushbu chakana savdo tarmog'i narxlarni ancha pastroq taklif qiladi. Perekrestok - bu byudjet supermarketi. Bu yerda ular oziq-ovqat, kiyim-kechak va uy kimyoviy moddalarini sotadilar. Juda qulay! Hech bo'lmaganda xaridorlar uchun.

Mamlakat taqsimoti

"Crossroads" juda katta va taniqli ish beruvchi sifatida xodimlardan ijobiy fikrlar oladi. Yuqorida aytib o'tilganidek, kompaniya Rossiyada joylashgan butun savdo tarmog'idir. Bu kompaniya haqiqatan ham borligini anglatadi.

Bugungi kunda "Perekrestok" Sankt-Peterburg va Moskvadagi juda katta supermarketdir. Bundan tashqari, bu do'konlarOrel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nijniy Novgorod, Pyatigorsk, Samara va Magadanda topish mumkin. Bu "chorraha" joylashgan shaharlarning to'liq ro'yxati emas. Ushbu chakana savdo tarmog'i hali ham faol rivojlanmoqda, shuning uchun Rossiyaning turli mintaqalarida vaqti-vaqti bilan yangi do'konlar ochiladi.

Crossroadsda ishlash xodimlardan yuqori ehtimollik bilan ishga joylashish uchun boshqa shaharga borishingizga hojat qolmasligi uchun ijobiy fikrlar oladi. Rossiya Federatsiyasining aksariyat hududlarida ishga joylashish uchun bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin. Bundan tashqari, do'konlarning joylashuvi ko'pincha uyga yaqin ish joyini topishga imkon beradi. Bu kichik plyus hali ham abituriyentlar tomonidan ta'kidlanadi. Ba'zilar uchun ishning uyga yaqinligi juda muhim.

Biroz tarix

Biz firibgarlar haqida gapirmayotganimizga 100% ishonch hosil qilish uchun siz aytilgan ish beruvchining rivojlanish tarixini o'rganishingiz kerak. "Perekrestok" kompaniyasi haqida xodimlarning fikr-mulohazalari ko'pincha noaniq. Ulardan tashkilotning yaxlitligini baholash qiyin. Ba'zilar ish beruvchini firibgarlikda ayblashadi. Biroq, bunday emas.

"Crossroads" - 1995 yilda o'z faoliyatini boshlagan juda katta supermarketlar tarmog'i. Birinchi do'kon Moskvada ochildi. 1997 yilda tashkilot kengaydi. U Rossiya Federatsiyasi poytaxtining turli mikrorayonlarida filiallarini ochadi. Bir yil o'tib, mamlakatda 20 ga yaqin Perekrestok do'koni mavjud.

Savdo tarmog'i mintaqaviy bozorlarga faqat 2002 yilga kelib kirgan. O'shandan beri yuqorida aytib o'tilgan ish beruvchi juda faol va tezda o'z faoliyatini boshladi. 2003 yilda tashkilot Spar tarmog'ini sotib oldi va bir yildan so'ng Yaroslavlda paydo bo'ldi. 2006 yilda Pyaterochka va Perekrestok birlashdilar.

Bundan tashqari, tarqatish tarmog'i premium filiallarni yaratishni boshladi. 2008 yilda Green Crossroads do'konlari paydo bo'ldi. Bir yil o'tgach, tashkilot birinchi marta Tyumen viloyatida paydo bo'ldi. Orelda qayd etilgan ish beruvchining birinchi do‘konlari 2016-yilda qurilgan.

Yuqorida aytilganlarning barchasidan Perekrestok - bu haqiqiy kompaniya ekanligi. U faol rivojlanmoqda, yangi supermarketlar ochmoqda, kengaymoqda va butun Rossiya bo'ylab tarqalmoqda. Firibgarlar odatda bu darajada o'smaydi. Lekin ish beruvchi sifatida Perekrestok bilan shug'ullanish kerakmi? Ish va bandlikning qanday xususiyatlariga birinchi navbatda e'tibor berish tavsiya etiladi? Qo'l ostidagilar bu erdagi martabalaridan qoniqish hosil qiladimi?

E'lonlar haqida

Yuqorida aytib o'tilganidek, "Crossroads" da ishlaydigan xodimlarning sharhlari aralash daromad keltiradi. Ular orasida yaxshi fikrlar ham bor, lekin unchalik yaxshi emas. Ko'p narsa ma'lum do'kon va arizachi yashaydigan hududga bog'liq.

Ammo deyarli barcha xodimlar ish oʻrinlari haqidagi eʼlonlarni oʻziga jalb qilishini aytishadi. Ularning barchasi jozibali ko'rinadi. "Crossroads" takliflari:

• rasmiy bandlik;
• barqaror va qulay jadval;
• yuqori daromad;
• karera istiqbollari;
• do'stona va yoqimli xodimlar;
• kasbiy oʻsish;
• o'sib borayotgan taniqli kompaniyada tajriba;
• turli vakansiyalar;
• o'z vaqtida ish haqi;
• toʻliq ijtimoiy paket.

Bundan tashqari, barcha abituriyentlarga ishga kirishdan oldin bepul oʻqish kafolatlanadi. Bu odamlarga o'z imkoniyatlarini baholash imkonini beruvchi majburiy qadamdir. Agar ma'lum bir vakansiya mos kelmasa, siz mehnat shartnomasini tuzishdan bosh tortishingiz mumkin. Hech kim hamkorlikni majburlamaydi.

Ammo hammasi yaxshimi? Yoki Crossroads ko'pchilik ish beruvchilar kabi bor kuchi bilan yangi xodimlarni o'ziga jalb qilmoqchimi?

Bo'sh ish o'rinlari haqida

Ba'zilar jozibador reklamalar tajribasiz ishchilar uchun o'lja ekanligini aytishadi. Agar siz Perekrestokning va'dalariga diqqat bilan qarasangiz, ular boshqa korporatsiyalarning ko'pgina ish e'lonlaridan farq qilmasligini sezasiz. Shuning uchun ba'zi abituriyentlar firmaga unchalik ishonmaydilar.

Perekrestok Moskvada qanday ishlarni taklif qiladi? Xodimlarning fikr-mulohazalari shuni ta'kidlaydiki, Rossiyaning barcha shaharlarida, agar ish beruvchi o'rganilsa, har doim yangi odamlar uchun ish bo'ladi. Bo'sh ish o'rinlari xilma-xil, ammo ular orasida rahbarlik lavozimlarini topish kamdan-kam uchraydi. Odatda Moskvada (faqat bu yerda emas) oddiy kadrlar kerak.

Abituriyentlarga taqdim etiladigan asosiy vakansiyalar qatorida:

• kassirlar/sotuvchilar;
• ombor ishchilari;
• yuklagichlar;
• merchandisers;
• qo'riqchilar;
• oshxona ishchilari;
• tozalash vositalari.

Koʻpchilik abituriyentlarning aytishicha, turli shaharlardagi bu boʻsh ish oʻrinlari yopilmagan. Bu shuni anglatadiki, ish haqidagi e'lonlarni har doim topish mumkin. Ba'zi xodimlar bundan afsusda. Axir, agar biror kishi ma'lum bir joyga ishga qabul qilingan bo'lsa, bo'sh ish o'rni yopilishi kerak. Bu sodir bo'lmaganda, ko'pchilik firmadagi kadrlarning yuqori almashinuvi haqida o'ylay boshlaydi. "Perekryostok" doimiy rivojlanayotgan savdo tarmog'i ekanligini unutmang. Shu sababli, yangi oddiy ishchilar doimiy ravishda talab qilinadi. Yo'qolib ketmaydigan bo'sh ish o'rinlari hayratlanmasligi kerak. Aksariyat supermarketlar uchun bu odatiy hol.

Intervyu

Perekrestok xodimlarida ishlash (Sankt-Peterburg, Moskva yoki boshqa mintaqa - unchalik muhim emas) intervyu uchun ijobiy fikr oladi. Biroq, shunga o'xshash ko'plab ish beruvchilar kabi.

Gap shundaki, ish izlovchilar bo'lajak ish beruvchi bilan birinchi uchrashuvda ancha do'stona muhitni ta'kidlashadi. Ishga qabul qilish bo'yicha menejerlar yuqorida ko'rsatilgan savdo tarmog'ida ishga joylashishning barcha afzalliklari haqida hayajon bilan gapirishadi. Har bir potentsial xodim kelgusi hamkorlik va vakansiya haqida qiziqtirgan har qanday ma'lumotga aniqlik kiritishi mumkin.

Shunday tuyuladi"Corrahada" haqiqatan ham o'z qo'l ostidagilar haqida qayg'uradi. Suhbat maxsus jihozlangan ofislarda o'tkaziladi, jarayonning o'ziga xos xususiyatlari yo'q. Birinchidan, arizachi so'rovnomani to'ldiradi, so'ngra ishga qabul qilish bo'yicha menejer rezyumeni tekshiradi, so'ngra fuqaro bilan muloqot qiladi. Xodimlarning (Moskva, Sankt-Peterburg yoki boshqa mintaqada - bu unchalik muhim emas) "Crossroads" sharhlari noaniq bo'lib qoladi. Ayrim xodimlarning aytishicha, suhbat davomida ular pul ishlash va kompaniyada martaba qurish istiqbollari haqida faol gaplashishadi.

Bandlik va roʻyxatdan oʻtish haqida

Perekrestok supermarketining ijobiy va salbiy tomonlari nimada? Ushbu ish beruvchi haqida xodimlarning fikrlari aralash. Ularning fikriga ko'ra, yuqorida aytib o'tilganidek, xo'jayinning vijdonliligini baholash juda qiyin.

Shunga qaramay, ishchilarning aksariyati rasmiy ish bilan bandligini aytishadi. Aslida, bo'ysunuvchilar bilan mehnat shartnomasi tuziladi, shundan so'ng mehnat daftarchasiga tegishli yozuv kiritiladi. Crossroads o'zining barcha bo'ysunuvchilari bilan Rossiyada belgilangan qoidalarga muvofiq ishlaydi. Norasmiy ish yo'q! Bu fakt koʻplab abituriyentlarni xursand qiladi.

Shunga qaramay, ba'zi xodimlar Crossroads norasmiy bandlikni ma'qullaydi, deb da'vo qilmoqda. Ba'zi xodimlar shartnomani tuzish uchun uzoq vaqt kutishadi, kimdir rasmiy ro'yxatdan o'tishdan oldin ishdan ketadi. Bunday fikrlar juda keng tarqalgan emas. Shuning uchun ular ishonchli emas. Bundan tashqari,Chorrahada norasmiy mehnat haqida hech qanday dalil yo'q. Savdo tarmog'ining faol rivojlanishi ish beruvchining vijdonliligi g'oyasini taklif qiladi. Haqiqatan ham, Rossiyada xodimlarni ro'yxatdan o'tmasdan ishlash uchun yollashda kompaniya kelajakda katta muammolarga duch keladi. Buning uchun kompaniyani tekshirish kifoya.

Maoshlar

Perekrestok-Express xodimlaridan qanday fikr-mulohazalarni oladi? Moskva yoki ma'lum bir savdo tarmog'i mavjud bo'lgan boshqa shahar unchalik muhim emas. Mamlakatning turli hududlaridagi ushbu ish beruvchi haqidagi xodimlarning fikrlarini taqqoslab, korporatsiyaning afzalliklari va kamchiliklari hamma joyda bir xil degan xulosaga kelish mumkin.

Bo'ysunuvchilar daromadga alohida e'tibor berishadi. Ish bilan ta'minlanganda, barcha fuqarolarga yaxshi daromad va turli mukofotlar, mukofotlar va yuqori ish haqi va'da qilinadi. Aslida, boshqa rasm paydo bo'ladi.

"Crossroads" da ishlash xodimlardan (Moskva, Saratov, Sankt-Peterburg va boshqalar) salbiy sharhlarni aniq daromadlar uchun oladi. Ko'pgina bo'ysunuvchilarning ta'kidlashicha, tashkilotda ish haqi ko'p narsani orzu qiladi. "Oq" maoshni xursand qiladi, lekin boshqa hech narsa yo'q. Ish beruvchining ish haqi bilan bog'liq barcha ijobiy xususiyatlari shu erda tugaydi.

Kompaniyaning kamchiliklari orasida quyidagi fikrlar tez-tez ta'kidlanadi:

• doimiy jarimalar;
• toʻlov kechikishi;
• past maoshlar oshmagan holda;
• kompaniya xodimlariga ish haqi to'lamaslikka qaratilgan rahbariyatning doimiy ruxsatsiz tekshiruvlari;
• bonuslar yoʻq.

Koʻpchilikka koʻraPerekrestok xodimlarining sharhlariga ko'ra, ushbu tashkilot oddiy xodimlarga ozgina "oq" maosh to'lamaslik uchun hamma narsani qilishga harakat qiladi. Bunday bayonotlar uchun hech qanday dalil yo'q, ular juda keng tarqalgan. Shuning uchun abituriyentlar bunday salbiy fikrlarga ishonishadi.

Karyerada koʻtarilish

"Chorrahani" umuman martaba qurish uchun joy emasligini taxmin qilish qiyin emas. Xodimlarga yaxshi daromad va ishga joylashish vaqtida kasbiy rivojlanish istiqbollari va'da qilinganiga qaramay, bunday rejalar amalga oshirilmaydi. Agar biror kishi muntazam mavqega ega bo'lsa, siz yuqoriga ko'tarilmasligingiz bilan kelishishingiz kerak bo'ladi.

Shuning uchun Perekrestokda ishlash xodimlardan (Sankt-Peterburg, Tyumen yoki kompaniya joylashgan boshqa mintaqa - bu muhim emas) ko'pincha salbiy fikrlarni oladi. Suhbatda hammaga bir narsa aytiladi, aslida ish sharoitlari mos kelmaydi. Kompaniyada ishlash kareristlar uchun mos emas.

Ish jadvali

"Crossroads" taklif qilayotgan ish jadvali, xodimlarning fikr-mulohazalari eng yaxshi emas. Ba'zi qo'l ostidagilar undan mamnun, ammo bu juda kam uchraydigan holat. Rossiyaning turli shaharlarida Perekrestok xodimlari nima deydi?

Qayd etilishicha, mehnat shartnomasida kelishilgan jadval kun va soat boʻyicha aniq koʻrsatilgan. Masalan, 5/2 yoki 2/2 ertalab 8 dan 22 gacha. Amalda deyarli barcha mansabdor xodimlar doimiy ravishda qolishlari kerakortiqcha ish. Unga hech qanday maosh yoki mukofot berilmaydi.

Bosslar

"Perekrestok" va "Perekrestok-Express" o'z rahbarlari haqida xodimlardan salbiy fikrlar oladi. Xodimlarning 90 foizi o'z rahbarlaridan norozi. Bu mutlaqo yaxshi bo'lmasa-da, normal holat.

Ko'p odamlar "Chorrahada" bosslari "o'z fikri bilan" bo'lgan odamlar ekanligini payqashadi. Ruxsatsiz tekshiruvlar o'tkazadilar, qo'l ostidagilarni jarimaga tortadilar, ularga ish yuklaydilar, boshqalarning fikrini hisobga olmaydilar. Ba'zi menejerlar uchun barcha oddiy xodimlar hech qanday huquqqa ega bo'lmagan qullardir. Bular eng keng tarqalgan bayonotlar.

Perekrestokda ishga qabul qilingandan so'ng, hatto eng odobli va vijdonli xodim ham boshliqlarning adolatsiz va hatto qo'pol munosabatiga dosh berishga majbur bo'ladi..

Natijalar

Endi Perekrestok xodimlardan qanday fikr-mulohazalarni olishi aniq. Sankt-Peterburg yoki ma'lum bir tarqatish tarmog'i mavjud bo'lgan boshqa shahar - supermarketning aniq qaerda joylashganligi muhim emas. Asosiysi, uning barcha tarmoqlarida bir xil qoidalar va tamoyillar amal qiladi.

Perekrestok yaxshi rus ish beruvchisi bo'lib, unda bir qator kamchiliklar mavjud. Ba'zi hududlarda kompaniya ish beruvchilar tomonidan qora ro'yxatga kiritilgan. Ushbu hodisadan qo'rqishning hojati yo'q. Endi har qanday salbiy fikr-mulohaza uchun kompaniya shunga o'xshash ro'yxatda bo'lishi mumkin.

Ishga kirish kerakmi"Chorraha"? Agar adolatsiz xo'jayinlar, yuqori ish yuki va kam daromad qaytarmasa, siz kompaniyaga murojaat qilishingiz mumkin. U haqiqatan ham mamlakatning turli mintaqalarida yangi kadrlarni jalb qiladi. Endi Perekrestok xodimlaridan qanday fikr-mulohazalarni olishlari aniq. Moskva ko'plab imkoniyatlarga ega katta shahar. Yuqorida tilga olingan ish beruvchi kichik istiqbolli ish uchun juda yaxshi.